株式会社マックスサポート　横浜支店(宮前平エリア) 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

0 件

老人ホームの厨房長の補佐的な立場です。将来的に厨房長にステップアップして頂くことも◎ 【具体的には】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 慣れてきたらシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修を設けているので、何もわからないまま任せることはございません。 スタッフさんより 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、調理・温め・盛り付けとなります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるので、業務に複雑なことはありません。 スタッフより 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのこと。皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしませんか？ 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、温め・盛り付け・食器洗浄です。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんより★ 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【 既存営業がメイン 】大手自動車メーカーに向け、様々な機能を持った自動車に対する計測器、環境試験機、システムなどの提案をお任せします。 ＜主な取引先＞ デンソーやアイシンなどの大手サプライヤーや大手自動車メーカー ＜提案するもの＞ 自動車開発に必須である 計測器、環境試験機、システム　 ＜営業スタイル＞ 基本は既存営業ですが、 展示会で名刺交換した企業様へ 新規提案を行うこともあります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 晴之 事業内容 ■電子計測器・試験器の販売 ■検査機・試験器の設計制作 ■受託試験（信頼性試験／EMC試験／分析） ■受託開発（電子回路、ソフトウェア） ■ドライビングシミュレータ販売・制作 本社所在地 愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル6F

～有給12.7日以上取得(70%)超え／育休100%／技術商社／完成車メーカーなど大手メーカーとの取引多数～ 【具体的な業務内容】 完成車メーカーなど多くの大手自動車メーカーからの反響いただきます。 様々な機能を持った自動車に対する〈計測器〉〈環境試験機〉〈システム〉などのご提案をお任せします。 基本は既存営業ですが、展示会などで名刺交換した企業様への新規提案もございます。 新たな自動車開発の一端を担うことのできる、やりがいのあるお仕事です。 【扱う商材】 自動車開発に必須である〈計測器〉〈環境試験機〉〈システム〉でございます。 【訪問社数】 1日3～4件訪問いただきます。 【入社後のフロー】 ご経験や入社時期によって異なりますが以下研修を想定しております。 〈計測器に関する知識〉 メーカー様3社に研修をご依頼しております。 【試験機の研修】 同社の試験場にて、実際に現場で働いている方から学んでいただきます。 ●魅力 【働き方】 ・年休122日 ・育休取得100% ・有給取得12.7日(70%以上) 【安定性】 計測器や、試験機、システムをはじめ、フランスメーカーの商材の国内唯一の代理店でもございます。 同社が扱う商材は自動車開発になくてはならないもののため、今後も多くの受注が見込めます。 ※トヨタ自動車やデンソー、アイシン、各完成車メーカーとの取引多数です。

～有給12.7日以上取得(70%)超え／育休100%／技術商社／完成車メーカーなど大手メーカーとの取引多数～ 【具体的な業務内容】 ドライビングシュミレータソフトやハード（コックピット等）の法人営業職 ※月の半分程度は、日帰り出張が発生する可能性があります 主に全国各地のOEMやサプライヤーから来た問い合わせを中心に、訪問またはWEBでの営業販売をお任せします。また新規企業への訪問販売や、年に数回、展示会での営業やセミナー等参加していただきます。 【入社後のフロー】 業界や商品知識の勉強から始めて、その後先輩社員と同行しながら業務を覚えていただき、今後は後輩の育成もお任せいたします。 ●魅力 【働き方】 ・年休122日 ・育休取得100% ・有給取得12.7日(70%以上) 【安定性】 トヨタ自動車やデンソー・アイシンなどグループ企業以外にも国内全自動車メーカーとの取引有や住宅関係の企業からも引き合いがきており業績も好調です。 競合製品と比べて精度が非常に高くお客様からも評価されています。

【お客様フォロー中心にご活躍】クライアント企業・求職者のマッチングをサポート！お問い合わせ対応、面接同行などのコーディネーター業務をお任せ。 ”働きたい”と思っている登録者と ”人材が欲しい”と探している企業の マッチングを支えます。 ▼クライアント企業向け ・既存顧客への訪問、フォロー ・ニーズのヒアリング、ご紹介 ・お問い合わせに対応 ▼登録スタッフ向け ・仕事紹介、フォロー ・面接同行 ★ありがとう、の言葉がもらえる喜びも！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河野 敦 事業内容 ■人材派遣業 人と企業をつなげ、未来をつむぐ。 マックスフォースは、時代にあわせて新しい提案をし、未来の可能性を広げることに努めます。 ＜許認可＞ 厚生労働大臣許可　一般労働者派遣事業　派40-300400 厚生労働大臣許可　有料職業紹介事業　40-ユ-300229 プライバシーマーク認定　第18860336(01)号 ＜派遣事例＞ 物流・流通関係 イベント・展示会関係 事務・OA機器操作関係 メディカルケア関係　など 本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-2　福岡共栄火災ビル3Ｆ

利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

〇事前訪問・アセスメント、健康管理全般、 〇医師の指示等に基づいた医療処置の実施、入浴の可否判断 〇家族からの介護相談への援助、 〇医師等との連絡、急変時の応急処置・救急対応 〇介護業務支援　など ▼１日の流れ（例） 9：00～　朝礼にてスケジュールや留意事項を確認、事業所出発 ↓ お客様宅にてサービスの提供（3～4件）　 ↓ 12：00～　昼休み※時間は変則的です　 ↓ 13：00～　再びサービスの提供（3～4件）　 ↓ 17：30～事業所へもどる　片付け、使用物品の補充、カルテの記録・整理、必要事項の報告 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○当日予定の報告・連絡・相談・利用者数・留意事項等の確認 ○更衣介助・洗髪、洗身介助 ○片付け・使用物品の補充・カルテの記録/整理・必要事項の報告　etc. 看護師・オペレーター・ヘルパーの3人1組で 入浴車でお客様のご自宅をまわり、協力しながら進めていきます!! ブランクがある方や経験がない方も しっかりとした研修で、安心してスタートできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《クライアントは有名IT企業や大手メーカー》人々を感動させるインナーイベントをプロデュース！企画から制作、運営まで一貫して活躍してください。 【インナーイベントとは】 企業の社員総会や運動会、BBQ大会、表彰式といったインナーブランディングのイベントです。クライアントには、誰もが知るIT企業や大手メーカーが名を連ねています。 【業務フロー】 ▼クライアントのビジョンやご要望のヒアリング ▼企画立案 ▼イベントの制作・運営　など 業界水準を大きく越える働き易い職場環境 質のいい仕事をしていただくために、業界水準を大きく越える働き易い環境づくりに力を入れています。 完全週休2日で年間休日は120日以上。コアタイム（10:30〜14:30）のフレックスタイムを導入しているので、忙しくないときは14時半退社もOK。また、上司と相談の上リモートワークも可能になっています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　桑原 裕文 事業内容 【イベントの企画から運営まで隅々までこだわり、 　すべての業務を一貫して行うため、顧客満足度が高くリピート率90%超え！】 【映像制作、デザイン、タレントキャスティングなどクリエイティブのプロが揃う】 ■各種イベントの製作・プロデュース業務 企業の持つブランディング 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル9F