株式会社マネッジパートナー 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、部門長としてマネジメント業務に従事いただきます。 《業務詳細》 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。 自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。 オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記業務を担う16メンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ◆部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ◆日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる ◆部門予算計画の策定 ◆部門予算計画に対する実績進行管理 ◆部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ◆オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ◆経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 委託契約に基づき、お客さまである管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 ■ポジションの魅力 ・残業は月平均33.7時間。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ・営業ノルマなし！新規物件や大規模物件に携われます。 ★幹部候補のため、将来的に他部署への異動や転勤の可能性有 【研修制度】 ■研修 ・入社時導入研修 ・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育 ・人事・コンプライアンス研修 他 ■eラーニング ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 同社の施工管理技術者として、現場の施工管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土木技術者：道路・河川・農地造成・海洋(ブロック沈設等）の施工管理 ■建築技術者：役場庁舎・診療所などの公共施設の新築や改修工事、民間施設の新築や改修、集合住宅の新築や改修などの施工管理 【配属先情報】 ■土木部：18名（男性18名、女性0名、平均年齢51.1歳） ※中途入社比率2割程度 ■建築部：08名（男性08名、女性0名、平均年齢48.9歳） ※中途入社比率3割程度 【働き方について】 同社の現場は後志地方中心（岩内町・共和町・泊村・神恵内村・仁木町・余市町など）となりますが、 札幌に家を構え、平日は担当現場に従事し、土日は札幌の自宅に帰るという働き方をしている職員も 多数います。 もちろん宿泊費用等は会社負担ですので、安心してください。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 札幌市内の同社管理マンションの管理業務をご担当いただきます。 《業務バランス》オフィスワーク：7割　現地：3割 管理棟数は1人20棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在8名で分担しています。 《業務詳細》 ■理事会・総会運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度です。 管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ■建物・設備の維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。 必要に応じて修繕の手配をしますが、実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ■管理員のフォロー 担当マンションの管理員の指導や業務サポートをします。 ■同社竣工以外のマンションの管理も一部行っていますが、 新規商談や問い合わせの対応は専任が担当しますのでございません。 《当ポジションの魅力》 分譲マンション管理業務経験者で管理業務主任者資格をお持ちの方は、主任職としてお迎えします！ ◎新規商談なし、既存の物件を引き継ぎ ◎工事ノルマなし ◎物件手当あり（担当部件数に応じ毎月支給） ◎社宅あり（単身/家族用） ◎転勤なし！札幌で腰を据え働けます 《配属先情報》 現在、フロント担当は10名、34歳～55歳までのスタッフ （そのうち管理業務主任者は5名）が活躍しています。 【教育・研修について】 経験に応じて担当物件の引き継ぎをし、徐々に自分の担当を増やしていく流れとなります。 経験・知識に応じて既存スタッフのフォローもありますので、ご安心ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である同社の 建築工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 《具体的には…》 品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理 ほか ▼業務の特徴： ・工期…半年～3年。宿泊を伴う工事はほとんどありませんが、冬場だけ通勤が危険な場合はホテルに宿泊することもあります。 ・案件…公共工事と民間の大型工事がメイン ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ◎昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 【同社について】 北海道・道東地方を拠点に工事を行っている総合建設会社です。 創業103年を迎え、地元の受注はもちろん、建築/舗装/土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 【組織構成】 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 20代～50代まで幅広い年齢層がおり、仲の良い職場です◎ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◆顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく施工管理職。 【業務内容】 住宅・店舗・増改築に関する現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンス等を担当いただきます。 ■主な仕事は現場を管理する事。現場の安全・品質・工程・原価と４つの管理を全て行います。 「現場に危険な所はないか？」「傷や汚れはないか？」 「スムーズに工事が進みそうか？」 「工事費用にムダはないか？」 などを考えながら、各協力業者様と一緒に、お客様に完成した住宅をお引渡しするまでの管理をしていきます。 自社の社員、協力業者様と協力をしながらお客様はもちろん、現場に関わる全ての人の安心と笑顔のために最高の家づくりに取り組む仕事です。 ■コンセプト： 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 【入社後の流れ】 まずは専門的な知識の習得を目指しながら、先輩のサポートをしていきます。未経験から入社して活躍している先輩も多く、同社の協力業者様も直接アドバイスをしていただける等、フォロー体制は万全です。 【就業環境】 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日/残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 ◎若手の社員が活躍 若手の育成と挑戦の場として結成された、若手社員で構成された「U-30」という会があり、給与査定の仕組みを考えたり、イベントの企画をしたりと色々な取り組みに意見をできる場があります。 【キャリアアップ】 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 IT機器/装置や設備、各種システムの導入に向けて 企画～提案、設置工事、さらに運用管理までをトータルにご担当頂きます。 施工管理だけでなく、お客様への提案、サポートなどキャリアとしての幅は広いです。 ※営業スタッフと連携して、お客様のビジョンや事業内容、IT活用目的等をヒアリング、現状業務環境の改善点を診断するなどして受注につなげ、お客様をトータルにサポートして頂きます。 〈業務詳細〉 ■各種企画～提案、積算業務 ■設計・施工管理業務（電気設備/電気通信設備、空調/非常用発電機/UPS設備、フィジカルセキュリティシステム　等） 【出張について】 遠方エリアの案件（函館、釧路、北見等）を担当した場合に限り、 宿泊を伴う出張が月1～2回発生する可能性がございます。 【同社について】 日立システムズ/日立グループの一員。システムの構築/運用/監視/保守、ネットワークサービス事業等を展開。 日立グループICT分野の北海道地区担担当企業であり、製造業/サービス業/公共自治体/金融業等の活動を支えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■同社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 【案件】 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎など。一般事務所・銀行店舗・大型倉庫・体育館等長期使用の建物。 【業務詳細】 施主・協力会社・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の監理業務となります。 【担当】 工期は3～4ヶ月程度。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。 マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。 《具体的には》・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整） ・中間検査 ・竣工検査等、各段階における検査の実施・土地購入前の図面作成（ボリューム検証） ・販売物件の図面検証 現場に行くのは月3回～4回程度です 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である同社の 舗装工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 《具体的には…》 品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理 ほか ▼業務の特徴： ・工期…約1年間（遠方は出張扱い、ホテル宿泊となります） 3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため3、4月に1～2週間の長期休暇が取得できます。 ・案件…公共工事がメインとなっています。 ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ◎昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 【同社について】 北海道・道東地方を拠点に工事を行っている総合建設会社です。 創業103年を迎え、地元の受注はもちろん、建築/舗装/土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 【組織構成】 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 20代～50代まで幅広い年齢層がおり、仲の良い職場です◎ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■建設現場の安全衛生管理、ISO関係対応 ・安全パトロール（道内各地の工事現場、事務所の巡視） ・安全運転管理者業務 ・安全意識向上のための諸施策実施（安全ニュース発行など） ・その他施工管理業務への指導や支援 ・アスファルトプラント管理指導 ・建設機械管理指導 ※現場は全道に及びますが苫小牧等道南のウエイトが大きいです。(月2、3日程度) 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアプラン実行のための介護職のサポート 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社は”月極駐車場の賃貸サービス”を展開しております。お任せしたいのは、業界最大級であるWEBサイト「CarParking」へのお問い合わせへの反響営業から新規顧客開拓まで幅広い営業活動を行っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■反響営業 業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。「駐車場を借りたい」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい」という法人のお客様へ、随時最適なご提案をしていただきます。 ◇お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件～5件ほど、月の受注件数は15件～20件ほどです。 ◇取り扱っている駐車場は、同社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 ■新規顧客開拓営業 ◇不動産業者やカーディーラーへアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい」「新しく買う車用の駐車場を借りたい」等のお客様をご紹介いただきます。 ◇同社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。 ◇過去取引のあるお客様へ同社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。 情報収集を行いながら、顧客を開拓・関係性構築をしていただきます。決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。 随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。 ■営業スタイル エリア毎に、4名～8名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、必ず各チームにマネージャーやサブマネージャーがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 ■ポイント 社内で行う営業活動において、そのほとんどがシステムで確認ができるようになっています。お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、各営業の成績も一目で分かるシステムが整っています。営業社員とエンジニアは密接に関わっており、より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねており、月単位でブラッシュアップされています。一般社員でもシステム改善申請が出せる体制も整っています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 当グループが企画したデザイナーズマンションや、お客様から依頼を受けたマンション・ホテルなどの施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・建築工事の施工管理業務全般 ・施工図の作成 ・積算及び見積作成など ・資材、協力業者の手配、マネジメント ・工程表の作成 ・現場での安全管理／品質、工程、予算管理 ※札幌近郊の現場が中心で宿泊を伴う出張はございません 【特徴】 法律を遵守し、お一人につき一現場をお任せしますので入口から出口を一気通貫で経験できます。 また、現場を兼務しないので残業時間も抑えられます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 管工事において道内最大の売上を誇る同社にて、 冷暖房設備を中心とした管工事の施工管理をお任せします 《具体的には…》 ■発注者との打合せ・下請業者との工事打合せ及び、現場での作業指示 ■他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管理■工事に関係する書類作成及び提出・仕入材料や工事費等の原価管理 《配属先情報》 工事部（第1課・第2課）：札幌は42名在籍 【同社について】 90年余りの歴史を誇る、北海道でも指折りの老舗企業。 建造物のライフライン（設備）の設計・施工・リニューアルに従事しております。 受注案件の割合は〈公共4：民間6〉億単位の大規模案件の受注実績も多数。道内では警察署や老人施設、道外では豊洲新市場や国際大会で使用される競技施設も手掛けています。 ◎創業90年余りの歴史があり、信頼関係があつい協力業者が多数います。 ◎寒冷地技術・省エネ提案・CO2削減提案も同社の強みです。 ◎各種手当が充実（資格手当（毎月支給）、家族手当、現場員手当、休日出勤手当、物価上昇手当 等） 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◆土木工事：道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは北海道全域となります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します） ◆入社後の流れ◆ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◆教育・研修制度◆ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

既存物件管理、請負工事管理など。 ■業務内容： 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 マンションのメンテナンス工事における見積作成や安全・品質管理を行っていただきます。内勤メインの業務で具体的には以下の事を行います。 ・現場や報告書確認のうえ、工事計画・見積もりの作成 ・協力業者への発注 ・工事の施工管理（工期は1日～1週間程度の短いものが中心です。） ・点検の履行確認　等 管理組合への営業活動は、そのマンションの営業担当（マンションアドバイザー）が行いますが、工事内容によっては営業担当と同行して管理組合へ説明をする事もあります。 ※管理組合への説明等で土・日曜出社もございます。月に2回前後の出社となりますが振替休日を必ず取得していただきます。 ■就業環境： 土日祝休みで、残業20時間～30時間程度と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど削減に徹底しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【土日祝休／7連休以上が年2回取得可】マンション・ビル・店舗などを中心に、リニューアル・メンテナンス工事の施工管理業務などをお任せいたします！ ■お客様や設計部門との打ち合わせ ■工事の準備（協力会社や資材の手配） ■各種書類作成 ■工事中のスケジュールや品質の管理 など 【1日の流れ（例）】 08:20 現場へ出勤し、職人さんと共に朝礼を行い工事内容を確認 ↓ 09:00 現場の安全を確認。作業をスタートしていただきます ↓ 10:00 休憩 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 工事を再開します ↓ 15:00 午後の休憩。休憩の合間に職人さんとコミュニケーションをとることも ↓ 17:00 予定の作業が終わったかを確認して、現場を出発 ↓ 17:30 報告書類を作成して退社します 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松田　博 事業内容 ■建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ■土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ■管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ■鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。 本社所在地 〒332-0034 埼玉県川口市並木３丁目２３−２７

【業務内容】 建築における電気、空調、給排水・衛生など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。 多様な用途の建築に関われます。 《具体的には…》 ・各種設備工事の施工図のチェック ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック ・電気、空調、給排水／衛生などの工事の進捗確認 ・設備工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整 ・上記に関する技術指導、現場における指示　など 【就業環境】 特に大きな現場以外は常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。出張が必要になるケースもありますが、内勤を基本とした業務形態となります。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 札幌エリアで土地や住宅（戸建て・マンション）など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 ◇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 ◇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。 売却をご希望される場合、同社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 ▼具体的には… ・ニーズのヒアリング └物件を売りたいお客様：価格などの売却条件をヒアリング～物件調査・査定（別担当が対応） └物件を買いたいお客様：予算や間取りなどのご要望をヒアリング ・最適な価格や物件をご提案 ・現地のご案内や住宅ローンアドバイス ・売買契約手続き ・物件の引き渡し ▼組織構成… 営業メンバーは全員20、30代の若手メンバー中心。 2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20～30代をメインとした若手が主体です。 【入社後の流れ】 ■座学研修（2週間～1か月弱） 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー～不動産の専門知識を学びます。 ■先輩同行によるOJT研修（2週間～1か月弱） 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ～ニーズのヒアリング～提案～契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ■いよいよデビュー 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【キャリアプラン】 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者～店長として活躍するチャンスもございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 同社の設計職として、道路計画・設計（路線検討、道路整備計画、機略設計など）に係る業務に従事頂きます。 主に直轄国道（開発局）や道道（北海道）の道路計画・設計（道路整備計画、概略設計、予備設計、詳細設計）をご担当いただきます。 《具体的には…》 北海道開発局や北海道、道内市町発注の道路計画、設計に関する以下の作業を行います。 ■道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ■立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計） ■歩道設計（予備設計、詳細設計） ■道路網計画（路線検討、道路整備計画検討） ■交通事故対策（事故要因分析、対策工検討） ■上記の計画・設計（方針決定、図面作成、報告書作成、数量算出） ■発注者との打合わせ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成 等 《組織構成》 同部署は25名で構成されております。 20代～50代の幅広い年代層の社員がおり、中途入社の社員も在席しています。 ◇直近の表彰歴： ・道建設部の令和6年度工事等優秀業者表彰受賞（2024.12） ・北海道開発局の優良工事等表彰受賞（2023.7） ・北海道開発局i-Con奨励賞2024（2024.7） ・令和5年度 札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞（2024.6） 【働き方改革実施中！】 ◎毎週水曜日をノー残業デー、隔週金曜日を残業自粛デーに設定し、社員全員がメリハリを付けて働けるようにサポートしています。 ◎有給休暇取得率70％を目標に掲げ、積極的な取得を推奨しています。 【同社について】 同社は1980年の創業以来、道路・橋梁・公園・下水道・河川などの企画・調査・設計・監理をおこなう建設コンサルタントとして、北海道の人々の暮らしを支えてきました。 今後も「地域を元気にする事業の創造」「信頼される良質な成果品の提供」「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を軸に、地域の発展に貢献していきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 北海道の情報通信インフラ工事、モバイル通信設備、電気設備/社会基盤工事の設計・施工・保守を手掛ける同社での電線共同溝工事の施工管理・監督業務をご担当いただきます。 《具体的には…》 情報通信インフラ工事、モバイル通信設備、電気設備・社会基盤工事に付随する土木領域の施工管理業務をお任せします。 ◎工期の大半は半年～１年と土木工事の中では比較的短くなっております。 ◎協力会社を複数社活用しているため、1次請けの施工管理としてマネジメント業務が中心となります。 ◎札幌市、北海道の行政工事を担当しているほか、工事の約9割をNTTグループから受注しており、安定した事業運営・経営運営が強みです（新規7割：改修3割） 《案件事例》 ・開発局発注工事： 　全道8都市（函館、小樽、余市、苫小牧、深川、釧路、北見、帯広）の国道の電線共同溝工事 ・札幌市発注工事： 　市内3路線（西15丁目福住桑園、札幌環状線、南19条環状線）の電線共同溝工事 【働き方について】 ◇残業時間… 全社の技術職では20Ｈ/月程度となっています。また、打合せのオンライン化、直行直帰など効率的に業務を行うことが出来る環境です。 ◇出張… 平日は出張扱いで現場、週末は札幌に戻ってくるような働き方でプライベートや家族との時間も大切にできます。 また冬季も工事を行うため、冬季には道外の現場への出張もございません。 【同社について】 同社は、東証プライム上場の大手通信建設会社「コムシスHD」を親会社に持つ、電気通信工事会社です。 創業70年以上の長きにわたり、北海道における情報通信建設業界のリーディングカンパニーとして、情報通信インフラの建設・整備を手掛けてきました。その歴史と実績をベースに、現在も情報通信ネットワーク構築からコンピュータ・ソリューションまで一貫したITサービスを提供しています。そのほか、電気設備工事やリース・レンタル・警備、貨物輸送など多岐にわたる事業展開をしています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

北海道本社にて、建築施工管理職としてご活躍していただきます。 公共施設・商業施設・医療施設・文化施設・工場・オフィスビル・マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。 規模としては、3億〜6億程度の工事が多く、なかには数十億規模の工事まで、やりがいを持って仕事をしてもらえます。 元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。 技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります！ 『近年の事業』札幌駅周辺の再開発ビルや、札幌市内小中学校の耐震改修、病院・老健施設など、多様な工事を手掛けております。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 大谷正則 事業内容 1.建設業 2.宅地建物取引業 3.建築の設計および工事監理 4.建設工事用機械器具、資材の製作、販売、賃貸および修理 5.自然エネルギー等を利用した発電・送電業務および電力の販売、並びに発電に係る設備の設置、運用及び保守管理業務 6.建設工事に関する調査、企画、研究、評価、診断、地質調査、測量、設計、監理、マネジメントおよびコンサルティング業務 7.知的財産権（特許権、実用新案権、意匠権等）の実施、使用、利用許諾、維持、管理 8.不動産管理業 9.前各号に関連する事業 本社所在地 〒060-8554 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地

◇組織力強化のための増員を背景とした募集です。 北海道苫小牧支店の営業管理職として、メンバー育成と住宅アドバイザーとしての実績創出を担っていただきます。 【業務内容】 同社の住宅販売と、販売部門のメンバー育成や管理を行っていただきます。 下につくメンバーは2名おり、育成業務3割、営業プレイヤーとしての業務7割の想定です。 ■販売業務： 展示会等のイベントに来場された方への声かけや、お客様の住宅の悩みにお応えし、同社のファンを増やすお仕事です。 受注になった際は様々な専門スタッフが完成まで協力して行います。 一般的な住宅メーカーと違い、ノルマ、飛び込み営業は一切ありません。 資料請求や展示会などでご興味をもっていただいたお客様とのやりとりが主なスタイルとなります。 同社はお客様に満足のいく家を建てて欲しいという思いから、家を”売る”ではなく、家を建てる”アドバイス”を行っています。 ■メンバー育成・管理業務： 苫小牧支店には若手のメンバーが2名おります。 住宅販売未経験で入社してくれたメンバーとなりますので、 実績向上に向けたアドバイスを行ったり、販売部門のチーム力の底上げや牽引をしていただきます。 【入社後について】 まずは同社の住宅について学んでいただき、これまでの経験との違いなどすり合わせていただきます。 その後は管理職として、上下関係ではなく隣り合って1つの円になるようなチーム作りを目指していただきます。 《注文住宅の流れ》 ①お客様と希望のヒアリング ②設計担当と協力し、ラフ図を作成 ③お客様とプランの確認 ④資金計画書を作成 ⑤銀行との融資の打ち合わせ ⑥図面を元に複数回にわたりお客様と打ち合わせ ⑦契約の手続き・業者手配 ⑧お引渡し 【配属先情報】 全社20名（男性12名、女性8名） うち、苫小牧支店（男性2名、女性2名）の営業社員は3名で構成されております。 20～30代の社員が活躍しております。 【同社の魅力】 ☆完全フレックス勤務で自身でスケジューリングができます。 ☆個別の実績に応じインセンティブ有。頑張りをしっかり還元します。 ☆実際の暮らしを想定した「体感型」の様々なテーマのモデルハウスが各地にございます。 ☆自然素材にこだわった家、安心して住める無添加住宅を展開しております。 ☆資格支援として、保有資格に応じて資格手当があります。 ☆仕事もプライベートも大事に出来る働き方を社内一丸となって取り組んでいます。 【やりがい】 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 お客様に信頼して選んで頂ける事はとても嬉しく、自信にも繋がります。 「人生で一番大きな買い物」と言われるお家ですので、責任感も、難しさもあります。お客様と一番最初に出会う部署ですので、言葉一つとっても相手がどんな風に受け取るかを考える様になります。 仕事でも、人としても、大きく成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）