【大阪市/福島区】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの言語聴覚士の募集です!<正社員>勤務地大阪府大阪市福島区給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪市福島区】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの理学療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府大阪市福島区給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪市福島区】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの作業療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府大阪市福島区給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/藤井寺市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの言語聴覚士の募集です!<正社員>勤務地大阪府藤井寺市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK
【大阪府/藤井寺市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの理学療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府藤井寺市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK
【大阪府/大東市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの理学療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府大東市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/大東市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの作業療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府大東市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK
【大阪府/大東市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションでの言語聴覚士さんの募集です♪勤務地大阪府大東市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)過去実績雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) 事業内容・業種 訪問サービス駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK
【大阪府/羽曳野市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの言語聴覚士の募集です!<正社員>勤務地大阪府羽曳野市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/羽曳野市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの理学療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府羽曳野市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/羽曳野市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの作業療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府羽曳野市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【京都府/城陽市】退職金制度あり!教育体制も◎独立も目指せる言語聴覚士~訪問看護ステーション城陽~勤務地京都府城陽市給与【モデル月収】24.0万円~26.0万円 程度 【モデル年収】350万円~400万円 程度 【賞与】年2回(夏季・冬期)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 【勤務時間】 ■09時00分~18時00分(休憩60分) 【給与】 ■月収+賞与 年2回(夏季、冬季) ■賞与※件数+評価=賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 + 自己目標に対する達成度 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【京都府/城陽市】退職金制度あり!教育体制も◎独立も目指せる作業療法士~訪問看護ステーション城陽~勤務地京都府城陽市給与【モデル月収】24.0万円~26.0万円 程度 【モデル年収】350万円~400万円 程度 【賞与】年2回(夏季・冬期)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 【勤務時間】 ■09時00分~18時00分(休憩60分) 【給与】 ■月収+賞与 年2回(夏季、冬季) ■賞与※件数+評価=賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 + 自己目標に対する達成度 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【京都市/伏見区】退職金制度あり!教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションでの言語療法士募集♪勤務地京都府京都市伏見区給与【モデル月収】24.0万円~26.0万円 程度 【モデル年収】350万円~400万円 程度 【賞与】年2回(夏季・冬期)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 【勤務時間】 ■09時00分~18時00分(休憩60分) 【給与】 ■月収+賞与 年2回(夏季、冬季) ■賞与※件数+評価=賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 + 自己目標に対する達成度 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/東大阪市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションでの言語聴覚士さんの募集です♪勤務地大阪府東大阪市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)過去実績雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 事業内容・業種 訪問サービス駅から徒歩5分以内車通勤可車通勤OK駅から徒歩5分以内車通勤可車通勤OK
【大阪府/東大阪市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの言語聴覚士の募集です!<正社員>勤務地大阪府東大阪市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス駅から徒歩5分以内車通勤可車通勤OK駅から徒歩5分以内車通勤可車通勤OK
【京都府/城陽市】退職金制度あり!教育体制も◎独立も目指せます!理学療法士/作業療法士募集《正社員》勤務地京都府城陽市給与【モデル月収】24.0万円~26.0万円 程度 【モデル年収】350万円~400万円 程度 雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 【勤務時間】 ■09時00分~18時00分(休憩60分) 【給与】 ■月収+賞与 年2回(夏季、冬季) ■賞与※件数+評価=賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 + 自己目標に対する達成度 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【京都市/伏見区】退職金制度あり!教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションで作業療法士募集♪勤務地京都府京都市伏見区給与【モデル月収】24.0万円~26.0万円 程度 【モデル年収】350万円~400万円 程度 【賞与】年2回(夏季・冬期)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 【勤務時間】 ■09時00分~18時00分(休憩60分) 【給与】 ■月収+賞与 年2回(夏季、冬季) ■賞与※件数+評価=賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 + 自己目標に対する達成度 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【藤井寺市/近鉄南大阪線】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの作業療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府藤井寺市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK駅から徒歩10分以内車通勤可車通勤OK
【京都市/伏見区】退職金制度あり!教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションで理学療法士募集です勤務地京都府京都市伏見区給与【モデル月収】24.0万円~26.0万円 程度 【モデル年収】350万円~400万円 程度 【賞与】年2回(夏季・冬期)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務(現場への直行・直帰可能) 訪問手段:車もしくは原付(持ち込み必須) 【勤務時間】 ■09時00分~18時00分(休憩60分) 【給与】 ■月収+賞与 年2回(夏季、冬季) ■賞与※件数+評価=賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 + 自己目標に対する達成度 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/門真市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの作業療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府門真市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 時給1500円~1500円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態パート【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/門真市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの理学療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府門真市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
【大阪府/門真市】土日休み!高給与♪訪問看護ステーションの理学療法士の募集です!<正社員>勤務地大阪府門真市給与【モデル月収】24.0万円~29.0万円 【モデル年収】368万円~500万円 【スタート想定年収】416万円【平均年収】456万円 【賞与】年2回=訪問件数+自己目標に対する達成度 夏季賞与50~80万円・冬季賞与30~50万円※入社2年目(1日6~7件の場合)雇用形態正社員【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7~8件/日 【訪問手段】車・バイク・自転車(持ち込みの場合車両手当10,000円+ガソリン代支給) ★家庭と両立したい方へ★ スタッフの約 6 割がパパ&ママ。産休・育休や時短勤務、訪問調整や代行訪問などでフォローします。 ・家庭持ちスタッフ多数在籍(ママさんセラピスト多数在籍)・産休育休復帰率100%(時短社員もいる!) ★はじめての訪問が不安な方へ★ 半数以上が訪問看護経験ゼロで入社。介護制度や在宅医療をしっかり学べる研修プログラムを用意しています。 資格取得の費用助成や勤務スケジュール調整などで、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。 当社は中途採用が多く、病院や施設勤務などの経歴や業界歴もさまざまなスタッフが入社してきます。 事業内容・業種 訪問サービス車通勤可車通勤OK車通勤可車通勤OK
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新着【京都府/城陽市】 土日祝休み・年間休日120日♪訪問看護ステーション<正・准看護師>勤務地京都府城陽市給与【月収】32.0万円~39.5万円 程度 【年収】384万円~474万円 程度 ■月収320,000円~395,000円=基本給179,000円~180,000円+業績評価手当25,000円~70,000円+訪問業務手当85,000円+資格手当30,000円+職務手当1,000円~30,000円 【昇給回数】年1回(本人の業績による)【賞与回数】なし(過去実績)雇用形態正社員、パート / アルバイト 【募集セクション】 1.訪問看護ステーション 事業内容・業種 訪問サービス駅チカ産休・育休実績あり年間休日多め残業10h以下残業月20時間以内育休制度あり産休制度あり駅チカ産休・育休実績あり年間休日多め残業10h以下残業月20時間以内育休制度あり産休制度あり