【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタント
- 給与
- 550万円~800万円※想定年収
- 勤務地
- 東京都新宿区
スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。
さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。
提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。
企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。
そのためにも、まずはエンジニアの方に対して企業の認知拡大やブランディングが非常に大切になります。
本ポジションでは「HR戦略コンサルタント」の多岐にわたる支援の中でもニーズが高い“採用広報”の領域を中心にお任せいたします!
エンジニア集団である同社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、ゆくゆくは採用・育成・組織(制度設計、カルチャー構築)まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただければと思います。
【具体的な業務内容】
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。
原則ラボ型(中長期的)での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。
また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定~ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成(採用広報の活動)を主に担っております。
その他、具体的な業務内容は以下の通りです。
▽主な業務内容
■採用戦略策定
採用課題の特定/採用職種のペルソナ設計/採用時期(スケジュール)の設定/採用チャネルの選定/
母集団形成に向けた採用戦略立案/実行 など
■採用広報支援
ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成/採用ブランディングの立案・実行/
採用インタビュー記事の作成(企画・構成・インタビュアーを担当)/施策の効果分析~報告~改善 など
まずは、採用戦略~採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。
■人材育成のノウハウを提供
■組織形成(制度設計、カルチャー構築)
■エンゲージメント向上支援
■新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です(アウトバウンド営業は想定していません)
など
■支援先クライアントの特徴
エンプラ企業様~スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス