株式会社メビウス21　福井サテライトオフィス 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【チーム一丸となって高品質な作品を制作】◆TVや劇場アニメーション・ゲーム作品における進行管理（制作進行）★OJTで丁寧に指導育成していきます アニメーション作品制作に伴う、進行管理全般をお任せします。 ▼制作するアニメーション作品の内容の把握 ▼スタッフの手配・準備 ▼クリエイターとの日程調整・打ち合わせ ▼進捗状況の確認やスケジュール管理 ▼クリエイターから納品された原画・設定資料・CG素材の改修・配送の手配 ▼納品作業　など 応募方法 ☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 道明 事業内容 アニメーションの企画制作及び関連事業 本社所在地 東京都杉並区阿佐谷北1丁目2番1号

【ホテルや施設の「快適な空間づくり」を支える◎】修繕や工事の手配、施設の装飾企画など、運営をスムーズにするためのサポート業務をお任せします！ 修繕計画の企画 各種工事の手配・監理 └外注委託契約・各種保険契約など 点検時の立ち合い（専有部）や報告業務 施設活性化のための企画・プロデュース └季節の飾りつけなど テナントの入退室の原状復帰のサポート 施設オーナーやテナントとの折衝 その他問い合わせ対応　など ー◆施設の魅力を引き出すお仕事！ より良い施設運営のため、快適な環境をつくり、企画・プロデュースにも携われるポジションです◎ オーナー様やテナントの方々と連携しながら、安心・快適な空間づくりを実現していきます！ ＼ 安心POINT ／ ★管理・調整に専念できる！ →現場作業は専門の協力会社が担当 ★トラブル対応も安心◎ →5名程のチームで各業務を分担＆協力 ★風通し抜群♪ →あなたのアイディアが施設の魅力UPに貢献 まずはできることから始め、少しずつ成長していきましょう！ 入社後の流れ｜ステップアップしながら成長できる環境 ▼STEP１：導入研修 管理物件の見学や管理規約など、基本的なルールを1週間かけて学びます◎ ▼STEP２：OJT研修 実際の業務を徐々に覚えていきます。プロジェクトはチームで担当するので安心です！業務の流れの理解まで2〜3ヵ月、独り立ちには約1年を見込んでいます。焦らずじっくり成長しましょう♪ 将来のキャリアパス｜成長に至るまでのプロセスを評価 社員一人ひとりが自身のキャリアを築き、成長できる環境を大切にしています。 経験を積むことで、担当業務の幅を広げ、チームの成長を支える役割を担うことが可能！また、将来的には、リーダーや課長、部長へとキャリアアップも目指せます◎ 希望のキャリアがあれば、ぜひ気軽に意欲をお伝えください。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／古地　武史 事業内容 ビル総合管理業 本社所在地 東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビルB2F

訪問看護ステーションの業務全般 ○訪問看護の一環としてのリハビリテーションサービスの提供 ○広告・宣伝および営業活動 自社セミナーの企画・運営 契約施設でのアドバイザー業務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録、報告 ・看護師や生活相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など ※定員：27名 ※居室：27室（3ユニット） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所（24時間対応型）での介護職業務全般 ・ご利用者様宅への訪問介護業務 ・訪問のない時は事務所内で事務補助 ※短時間（30分程度）の訪問サービス ※訪問エリア：西区及び近郊（社用車又は自家用車使用（ガソリン代支給）） ※オープンまで当法人の他施設での勤務も相談可能 事業内容・業種 訪問サービス

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■その他付随業務 ＜定員＞29名（全室個室） ＜転勤＞可能性あり：牧方市内 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■サービス提供責任者業務 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■介護職業務全般 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介護 ・介護予防訪問介護等 ・訪問介護記録等の作成 事業内容・業種 訪問サービス

■ケアマネージャー業務全般 在宅介護支援事業所で要介護高齢者の方や、ご家族と相談のうえケアプランを作成するなど、 その方の生活をサポートする仕事です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

通所介護施設において、利用者への介護業務全般 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■レクリエーション運営 ■送迎（美里町を中心に、近隣市町村／軽自動車やワゴン車を使用） ■その他見守り業務など ＜定員＞15名 ※転勤：あり　転勤範囲（古川　美里） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

通所介護施設において、利用者への介護業務全般 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■レクリエーション運営 ■送迎（美里町を中心に、近隣市町村／軽自動車やワゴン車を使用） ■その他見守り業務など ＜定員＞12名 ※転勤：あり 転勤範囲（古川　美里） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成、パソコン操作 ・相談員業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・9～10名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活援助 ※4ユニットに対して3名の夜勤体制 ※清掃は外部に委託しており、業務負担軽減を図っています 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

在宅老人ホームの目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 ＜ポイント＞ ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎　プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施！寄り添った介護を実現できます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【業務内容】 ■訪問リハビリテーション業務（日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。） 事業内容・業種 訪問サービス

■健康診断に係わる検査業務全般　 エコー・肺機能等の生理検査、採血、視力・聴力検査などの健康診断に係わる検査業務に従事していただきます。 また、健康診断受診後の結果入力作業などの事務作業もございます。 ※院内健診の他、巡回健診という企業や自治体先で行う健診がございます。 事業内容・業種 クリニック

【業務内容】 ■訪問リハビリテーション業務（日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。） 事業内容・業種 訪問サービス

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学べます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。

心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価が 主なお仕事です。 丁寧に指導いたしますので在宅サービスが初めての方でも 安心してご勤務いただけます。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

介護老人保健施設における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助：清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■見回り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞20名 ※資格取得優遇制度あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助　入浴介助　排泄介助　移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・健康管理、見守り ・介護記録作成　等 ＜定員＞29名　3ユニット ＜開設＞2022年8月 ※転勤：可能性あり　転勤の範囲（白山市内３ヵ所） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先 ・・・事業所から1～5km圏内（自転車で片道5～30分以内） 大田区・品川区内の施設、ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車、電車 ※運転免許がない方も大歓迎です。 ■保険割合・・・医療保険4割：介護保険6割 訪問先は在宅3割、施設7割 施設は「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・5～7件/日 ■オンコールについて 入社3ヶ月後のシフトからオンコール開始 （対応回数は応相談） 入電回数：0～1回/日 緊急出動：0～1回/月 経験年数不問！ 先輩スタッフによるOJTも行います。 不安な方には技術指導も可能です。 ------------------------------------------------------------- ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学べます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。

・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ---------------------------------------------------------- ■訪問先 ・・・事業所から0.5～8km圏内（自転車で片道15～30分以内） もしくは西東京市内の施設、ご利用者さまのご自宅 ■訪問手段・・・自動車、電動自転車　 ※運転免許がない方も大歓迎です。 ※車運転可能な方は、慣れるまで同行します。 ■保険割合・・・医療保険：1割、介護保険：9割 訪問先は在宅：1割、施設：9割 9割以上は、「ＳＯＭＰＯケア」の運営施設への訪問です。 ■訪問件数・・・4～7件/日 ■オンコールについて 緊急出動：1～2回/月 ※対応回数についても相談可能です。 ------------------------------------------------------------- ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学べます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。

【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設