看護職　ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム西東京　訪問看護/j02175167hg1

未経験可主婦（主夫）が活躍中資格取得支援退職金転居を伴う転勤なし介護休職制度実績あり

ブランク可社会保険完備研修制度制服貸与産休・育休制度実績あり

雇用形態: 正職員
職種: 看護師
給与: 月給290,700円～326,000円
勤務時間: 週5日 9:00～18:00（休憩60分）基本週休2日（シフトにより変動あり） ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

雇用形態: 正職員
職種: 看護師
給与: 月給290,700円～326,000円
勤務時間: 週5日 9:00～18:00（休憩60分）基本週休2日（シフトにより変動あり） ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

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仕事内容

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理・機能訓練・医療的処置・入浴等保清の援助・家族への介護指導・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　現場さながらの研修施設で入社から　5日間しっかり学べます。・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの　訪問先に同行して実際に仕事を　していきます。・フォローアップ研修　入社時研修の翌月から半年間　毎月1回の研修で、悩みや困り事を　共有し、解決に繋げます。

応募資格

看護師/普通自動車第一種運転免許未経験可/ブランク可/主婦（主夫）が活躍中 ■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

給与

月給290,700円～326,000円

勤務時間

週5日 9:00～18:00（休憩60分）基本週休2日（シフトにより変動あり） ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

■制服貸与 ■社用車・電動自転車の貸出あり ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度（給与変動なし） ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

会社概要

会社名
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム西東京　訪問看護

勤務地・交通

交通手段
西武新宿線田無駅徒歩2分
住所
東京都西東京市田無町4丁目2番11号 Aビル2階
住所備考
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】

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ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。〇リハビリ対応の代表疾患中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビリ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

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