株式会社ライドオンエクスプレス　直営部【銀のさら 横浜港南台店】 正社員の求人情報・お仕事一覧

0 件

【キッチン】 ◆調理補助 ◆焼肉弁当作り ◆食器洗い ◆鉄板の清掃 ◆店舗内・外のお掃除 【ホール】 ◆お客様のご案内 ◆注文対応 ◆料理の配膳・片付け ◆スタッフへの指示 【管理】 ◆スタッフのシフト管理＆給与管理 ◆売上管理 ※一括採用後、適正・スキルを考慮して配属先を決定します 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ┗1ヶ月間のお試し短期勤務もOKです♪

【仕事内容】 ■訪問看護業務及び付帯業務全般 ・オンコール対応あり（月5回程度～） ・事務処理等(電子カルテ記入、計画書・報告書作成等) 訪問目安：3～6件/日 対象エリア：福岡市中央区、博多区、南区、城南区、早良区 事業内容・業種 訪問サービス

個人店や販売店や物流センターへ、 パンや和洋菓子の配送をお願いします！ ▼配送エリアについて 刈谷営業所…豊橋市など三河方面や、名古屋中区・守山区など 犬山営業所…犬山市や一宮市などの愛知県北部や岐阜市・各務原市など ※遠方への配送はありません。 ▼業務内容 (1)各営業所にて荷物の積み荷 ※リフト車を導入しているため、荷下ろしは楽に行えます◎ ※積み荷は手積みとなります。 (2)決まったルートで配送開始！ ※配送先に行って卸すのみなので、会話は少なめ★ モクモクと作業・運転したい方にオススメです！ 【注目ポイント】 ＼在籍中スタッフにインタビュー！／ Q1：入社のきっかけは？ 夜勤のトラック配送業務に興味があり、 他の物流会社と比較して仕事内容・給与面が良いと感じて入社を決めました。 Q2：お仕事を始めて”いいな”と思ったところは？ トラックの大きさや車幅など、運転に不安を感じていましたが 独り立ちするまでにしっかり時間をとって練習することができました！ 同僚の方からも親身なアドバイスを頂けて、安心感に繋がりました。 夜間メインで渋滞もないため、自分のペースで無理なく配送できるのも良いなと思っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事内容】 要支援・要介護・医療ケアを必要とする在宅での療養されている方の個人宅や介護施設等への訪問看護サービスです。内容は健康状態の観察や療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など)、医療処置、医療機器の管理、簡単なリハビリ、終末期看護などです。※訪問エリアは札幌市内、サービス提供は365日です。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

社内SEとして、インフラおよびITセキュリティを含む、各案件の企画から実装・運用まで幅広く担当していただきます。 既存システム・新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート 社内各所からのネットワークやインフラに関する問い合わせ・インシデント対応 社内移転や新設に伴うネットワーク構築等の工事調整・立ち合い Microsoft 365、Windows 11等のソフトウェア、端末・プリンター等の調達、社内展開サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《入社後の流れ》 まずはMicrosoft Entra Joinの計画立案、 AWSサーバー運用確立に向けて、 現リーダー社員のOJTを通して 経験を積んでいただく予定です。 将来的にはコアメンバーとして 活躍していただきたいと考えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　鳥居 伸年 事業内容 貨物利用運送事業（航空、海上、鉄道） 貨物自動車利用運送業 航空運送代理店業 通関業 倉庫業（流通加工・作業サービス含む） その他付帯事業 本社所在地 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟24階

社内SEとして、社内システムの企画・要件定義からテスト・運用まで幅広く担当していただきます。※設計・実装は基本的に外注 新規システム開発 社内外（国内外）システムとの連携、運用調整 既存システムの機能追加・改修 ユーザー問い合わせ対応、インシデント対応 組織変更や事務所移転等に伴うシステム設定変更 テストシナリオ、マニュアル、説明資料の作成 リリース後の機能追加・改修など、 継続的な利便性向上にも携わっていただきます。 業務は経験に応じてお任せする予定。 ゆくゆくはスキルアップはもちろん、 リーダー等へのキャリアアップも可能です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　鳥居 伸年 事業内容 貨物利用運送事業（航空、海上、鉄道） 貨物自動車利用運送業 航空運送代理店業 通関業 倉庫業（流通加工・作業サービス含む） その他付帯事業 本社所在地 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟24階

【平均月収38万円／希望休もOK／高速バスは中距離・短距離のみ！】水陸両用バスKABAへのステップアップも可能です！！ ・バスタ新宿や渋谷から、富士急ハイランドなどの富士山方面への高速バス ・バスタ新宿から駒ケ根・岡谷などの長野方面への高速バス ・新宿駅・渋谷駅・田町駅から企業ビルまでの循環企業送迎バス ※高速バスは大型12ｍの車両、企業送迎バスは中型9ｍの車両 教育研修制度（続き） まずは高速バスと企業送迎バスの乗務からスタート。 大型バスの運転に慣れながら1、2年経験を積みます。 勤務態度や運転スキルなどを判断し、 合格すれば、一人前の貸切バス運転士に！ 無理なく長く働ける環境をご用意しています！ ★月8日の公休、希望休もOK！ 前月までに休日の希望日を提出すれば、最大限考慮した次月シフトを決定。体力的に無理がないように、労務管理を徹底しています ★無理のないシフト勤務 日勤勤務のみで夜間の運行はなし！目的地での1泊や午後からの出勤など、プライベートの時間も作りやすい柔軟な勤務体系です。 応募方法 ★面接保証求人！ 応募条件を満たす方とは、原則全員とお会いします。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 選考の上、こちらからご連絡いたします。 ◎お電話での問合せも歓迎です！(03-6757-6250) ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　野出 直輝 事業内容 ■一般乗合旅客自動車運送事業 ・高速バス ・港区コミュニティバス「ちぃばす」 ・渋谷シャトル、大和田シャトルバス ・横浜タウンバス ■一般貸切旅客自動車運送事業 ・貸切バス ■特定旅客自動車運送事業 ・企業、学校送迎バス ■不定期航路事業 ・水陸両用バス ■旅行業 ■不動産賃貸業 ≪保有車両数≫ 東京本社85両、横浜営業所18両、江戸川営業所23両、埼玉営業所24両 本社所在地 東京都港区芝浦4-20-47

【平均月収38万円／希望休もOK／高速バスは中距離・短距離のみ！】水陸両用バスKABAへのステップアップも可能です！！ 都内から山梨や長野方面を結ぶ高速バスと、修学旅行や社員旅行など団体のお客様にご利用いただく貸切バスと、新宿、渋谷、田町駅を発着する企業送迎バスを担当いただきます。まずは高速バスと企業送迎バスからはじめ、徐々に貸切バスにステップアップしていきましょう！ ※企業送迎は貸切バスを担当するようになっても兼務 教育研修制度（続き） まずは高速バスと企業送迎バスの乗務からスタート。 大型バスの運転に慣れながら1、2年経験を積みます。 勤務態度や運転スキルなどを判断し、 合格すれば、一人前の貸切バス運転士に！ 無理なく長く働ける環境をご用意しています！ ★月8〜9日の公休、希望休もOK！ 前月までに休日の希望日を提出すれば、最大限考慮した次月シフトを決定。体力的に無理がないように、労務管理を徹底しています ★無理のないシフト勤務 日勤勤務のみで夜間の運行はなし！目的地での1泊や午後からの出勤など、プライベートの時間も作りやすい柔軟な勤務体系です。 応募方法 ★面接保証求人！ 応募条件を満たす方とは、原則全員とお会いします。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 選考の上、こちらからご連絡いたします。 ◎お電話での問合せも歓迎です！(03-6757-6250) ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　野出 直輝 事業内容 ■一般乗合旅客自動車運送事業 ・高速バス ・港区コミュニティバス「ちぃばす」 ・渋谷シャトル、大和田シャトルバス ・横浜タウンバス ■一般貸切旅客自動車運送事業 ・貸切バス ■特定旅客自動車運送事業 ・企業、学校送迎バス ■不定期航路事業 ・水陸両用バス ■旅行業 ■不動産賃貸業 ≪保有車両数≫ 東京本社85両、横浜営業所18両、江戸川営業所23両、埼玉営業所24両 本社所在地 東京都港区芝浦4-20-47

【未経験者は小型バス・固定ルートからスタート／入社3年後に報奨金100万円】 ■コミュニティバス（東京営業所） 港区内を走る路線を担当。車両は7mのポンチョバスや9mの中型バスで全体の100%がAT車です。 ■企業送迎バス（全営業所） 新宿駅、渋谷駅、田町駅を発着する企業送迎バスを担当。車両は9mの中型です。 ※原則、上記2つの両方を担当しますが企業送迎専任を希望することも可能です。 　 ＜未経験スタートの方は＞ 小型バス『ポンチョ(AT車）』の運転から！ ワンボックスカーをひと回り大きくしたサイズで11席程度。 小回りがきいて運転しやすいため、初めてでも安心です。 ＜経験者は＞ 企業送迎バスなどからスタートで、さらに経験を積んでいただき、将来は貸切バスにもステップアップできます。 きちんと稼げて評価される環境があります！ 平均月収はコミュニティバスで33万円と高水準で賞与も年2回！ ★勤続3年経つと報奨金100万円を支給！(規程有) 休日は全員の希望を聞いて調整。稼ぎたい方もプライベートを大切にしたい方も活躍できます！ 応募方法 ★面接保証求人！ 応募条件を満たす方とは、原則全員とお会いします。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 選考の上、こちらからご連絡いたします。 ◎お電話での問合せも歓迎です！(03-6757-6250) ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　野出 直輝 事業内容 【一般旅客自動車運送事業】 港区コミュニティバス「ちぃばす」 渋谷シャトルバス 大和田シャトルバス 横浜タウンバス 貸切バス 高速バス 水陸両用バス ≪保有車両数≫ 東京営業所86両、横浜営業所18両、埼玉営業所25両 本社所在地 東京都港区芝浦4-20-47

【未経験者は小型バス・固定ルートからスタート／入社3年後に報奨金100万円】 ■コミュニティバス（東京営業所） 港区内を走る路線を担当。車両は7mのポンチョバスや9mの中型バスで全体の100%がAT車です。 ■企業送迎バス（全営業所） 新宿駅、渋谷駅、田町駅を発着する企業送迎バスを担当。車両は9mの中型です。 ※原則、上記2つの両方を担当しますが企業送迎専任を希望することも可能です。 　 ＜未経験スタートの方は＞ 小型バス『ポンチョ(AT車）』の運転から！ ワンボックスカーをひと回り大きくしたサイズで11席程度。 小回りがきいて運転しやすいため、初めてでも安心です。 ＜経験者は＞ 企業送迎バスなどからスタートで、さらに経験を積んでいただき、将来は貸切バスにもステップアップできます。 きちんと稼げて評価される環境があります！ 平均月収はコミュニティバスで33万円と高水準で賞与も年2回！ ★勤続3年経つと報奨金100万円を支給！(規程有) 休日は全員の希望を聞いて調整。稼ぎたい方もプライベートを大切にしたい方も活躍できます！ 応募方法 ★面接保証求人！ 応募条件を満たす方とは、原則全員とお会いします。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 選考の上、こちらからご連絡いたします。 ◎お電話での問合せも歓迎です！(03-6757-6250) ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、お気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　野出 直輝 事業内容 【一般旅客自動車運送事業】 港区コミュニティバス「ちぃばす」 渋谷シャトルバス 大和田シャトルバス 横浜タウンバス 貸切バス 高速バス 水陸両用バス ≪保有車両数≫ 東京営業所86両、横浜営業所18両、埼玉営業所25両 本社所在地 東京都港区芝浦4-20-47

社内SEとして、アプリケーション領域とインフラ領域にて幅広い業務をご担当いただきます。☆経験や適性に合わせて柔軟にお任せします！ 《アプリケーション領域》 新規システム開発 社内外（国内外）システムとの連携、運用調整 既存システムの機能追加・改修 ユーザー問い合わせ対応、インシデント対応 組織変更や事務所移転等に伴うシステム設定変更 テストシナリオ、マニュアル、説明資料の作成 《インフラ領域》 既存システム・新規システムのインフラ、ネットワーク構築サポート 社内各所からのネットワークやインフラに関する問い合わせ・インシデント対応 社内移転や新設に伴うネットワーク構築等の工事調整・立ち合い Microsoft 365、Windows 11等のソフトウェア、端末・プリンター等の調達、社内展開サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ＆将来のキャリアパス 《アプリケーション領域》 リリース後の機能追加・改修など、 継続的な利便性向上にも携わっていただきます。 業務は経験に応じてお任せする予定。 《インフラ領域》 まずはMicrosoft Entra Joinの計画立案、 AWSサーバー運用確立に向けて、 現リーダー社員のOJTを通して 経験を積んでいただきます。 ★将来的にはコアメンバーとして 　活躍していただきたいと考えています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　鳥居 伸年 事業内容 貨物利用運送事業（航空、海上、鉄道） 貨物自動車利用運送業 航空運送代理店業 通関業 倉庫業（流通加工・作業サービス含む） その他付帯事業 本社所在地 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟24階

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営（全国出張あり） ●百貨店各カタログの提案（お中元・お歳暮・おせち） ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ（小型売店・空港など）、小売店（高級スーパー）、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

全国460店舗以上展開中！ 【ホットヨガスタジオLAVA】 ヨガ経験ゼロでもOK！ 誰でもできるヨガインストラクター ＜具体的には＞ ▼レッスン(60分×1日2～3本) 20～30名のお客様と 一緒に体を動かしましょう◎ ▼カウンセリング プログラムの案内や入会対応 ▼フロント 接客や美容商品の販売など ▼スタジオ運営 ・レッスン準備・清掃や 　スケジュールなどの管理業務 ・商品の在庫管理などの事務 入社後は専属のトレーナーが 体の動かし方やお客様との接し方を教えます！ 国内で経験を積んだ後は海外への進出も可能！ 【注目ポイント】 ★★残業ほぼナシ★★ 基本的に定時退社だから 生活リズムが乱れる心配もなく しっかり体調管理しながら 続けられます◎ レッスンの時間は決まっているので 無理な業務量が発生することは 一切ありません！ ＼ヨガ初心者も安心スタート／ 実は《9割以上》が 無資格・未経験スタート♪ 専属トレーナーが 1対1で指導するので 自分のペースでじっくり 教わることができます！ ヨガのやり方や 瞑想などの実技研修や 座学による接客研修など プログラムも豊富！ ヨガスタジオに行ったことがない方も 業務スキルが着実に身に付きます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業中の職場の都合なども考慮◎ 3ヶ月後スタートも可能なので 選考日程・入社月は遠慮なくご相談ください！

老人ホームの厨房長の補佐的な立場です。将来的に厨房長にステップアップして頂くことも◎ 【具体的には】 老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 慣れてきたらシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修を設けているので、何もわからないまま任せることはございません。 スタッフさんより 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、調理・温め・盛り付けとなります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるので、業務に複雑なことはありません。 スタッフより 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのこと。皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしませんか？ 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。 まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。 お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。 研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、温め・盛り付け・食器洗浄です。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんより★ 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【注目ポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【適性や経験に応じてお任せ！】通関士として、商品の輸出入に伴う様々な”通関業務”を幅広くお任せします。 ■通関書類の作成・審査・申告業務 ■税関との折衝・説明・検査対応業務 ■国内配送手配業務 ■電話・メールなどによるお客様対応　など メインは、航空貨物の輸出入に関わる通関書類の作成・審査業務ですが、適性や経験に応じて様々な関連業務をお任せします！ 応募方法 当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より必要事項を入力の上ご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 黄田浩史 事業内容 IATA航空貨物代理店業 第二種貨物利用運送事業（国際航空） 特定貨物利用運送事業（国際航空） 第一種貨物利用運送事業（外航海運） 通関業（東京税関・大阪税関） 国内貨物運送取次業 輸出入貿易業 ホテルの経営不動産の管理・賃貸及び仲介業 前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 本社/千葉県成田市花崎町818番地1 ホテルウェルコ成田新館1F

1.外来 2.内視鏡室 【仕事内容】 ■一般外来及び内視鏡室の兼務 事業内容・業種 病院

【英語力を活かして活躍！】国際物流および商流（購買代行、輸出入代行等）の営業をお任せいたします。 国際物流全般 航空・海上輸出入、国内鉄道、内航海運、倉庫など多様な物流サービスを提供。 輸出入者代行 非居住者や居住者企業のために便宜的な輸出入者として機能。 購買代行 お客様に代わり商品を購入・販売、国内外の調達。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 白井　由浩 事業内容 1.貨物運送仲立業 2.受発注業務代行 3.輸出入業務代行 4.物流業務コンサルティング業務 本社所在地 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー24階