株式会社ライドオンエクスプレス　直営部【銀のさら 蔵前店】 販売・飲食・接客・サービス 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【社員食堂や企業寮・学生寮内厨房】 ≪具体的には…≫ ■和洋中メニューの調理・提供 ■食材の仕込み(前日・当日) ■翌日の仕込み・食器片づけ ■イベント実務　etc... ※基本的なことから、スチームコンベクションオーブン等を 利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 ▼作業分担でチームワーク◎ 皆で協力して、効率的に作業を行っています。 ▼常に最新技術にも敏感に◎ 調理師としてのトレンドへのアンテナを持ち挑戦する気持ちも大事◎ 社内での研修も充実しているので、経験が浅い方もスキルUPできる環境です♪ 【注目ポイント】 ★【LEOC】では… スタッフ全員が働きやすいと思える環境を提供。 ☆★年間休日は121日 家族やプライベートの時間を大切にできるように！ ☆★スキルアップの様々な研修あり ▼最新の調理技術の学びの機会『トップシェフアカデミー』 ▼個人に合ったプログラムを選択 『LEOCcafe』『次世代リーダー研修』など… 他にも…イベント食・介護食研修など◎ ☆★誰でもチャンスがあるキャリアポジション 事業所責任者・事業部長、地域サポートする調理師、 運営指導者などにも挑戦できます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【社員食堂や企業寮・学生寮内厨房】 ≪具体的には…≫ ■和洋中メニューの調理・提供 ■食材の仕込み(前日・当日) ■翌日の仕込み・食器片づけ ■イベント実務　etc... ※基本的なことから、スチームコンベクションオーブン等を 利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 ▼作業分担でチームワーク◎ 皆で協力して、効率的に作業を行っています。 ▼常に最新技術にも敏感に◎ 調理師としてのトレンドへのアンテナを持ち挑戦する気持ちも大事◎ 社内での研修も充実しているので、経験が浅い方もスキルUPできる環境です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で、調理補助、メニュー調理、仕込みなどを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 ＼20～50代スタッフ中心に活躍／ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※契約更新時期：3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

【詳しくは】 ◎ 売り場でのレジ/接客 ◎ 店長サポート など 「女性向けにこんな商品を増やそう！」 「こんな売り場を作りたい！」など お客様が快適にすごせるような 空間づくりをお願いしますね♪ お仕事の流れはイチから丁寧にサポート！ 店長も近くにいて、しっかりフォローします♪ 【注目ポイント】 女性が活躍中の会社です！ 「お洋服が好き」「接客が好き」 「売場作りに興味がある」など 一つでも当てはまる方、大歓迎です♪ 正社員志望の方や 異業種からの転職をお考えの方、 キャリアアップを目指したい方も お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日などお気軽にご相談ください◎

【詳しくは】 ◎ 売り場でのレジ/接客 ◎ 店長サポート など 「女性向けにこんな商品を増やそう！」 「こんな売り場を作りたい！」など お客様が快適にすごせるような 空間づくりをお願いしますね♪ お仕事の流れはイチから丁寧にサポート！ 店長も近くにいて、しっかりフォローします♪ 【注目ポイント】 女性が活躍中の会社です！ 「お洋服が好き」「接客が好き」 「売場作りに興味がある」など 一つでも当てはまる方、大歓迎です♪ 正社員志望の方や 異業種からの転職をお考えの方、 キャリアアップを目指したい方も お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日などお気軽にご相談ください◎

―+.――゜+.――゜+.――゜+ 　人気の 　フルーツジュース販売♪ ―+.――゜+.――゜+.――゜+ まずはフルーツをカットするお仕事から◎ ▼慣れてきたら お客様の注文を聞いて、 (1)カットしたフルーツをミキサーへ！ 　↓ (2)スイッチON！ 　↓ (3)できたジュースを笑顔でお渡し♪ ▼もっと慣れてきたら… 仕込み・レジなど、 少しずつお願いしていきます♪ 分かりやすいマニュアルを使って 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ≪未経験さん大歓迎★≫ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆進学・ご家族の転勤などの理由で 　4月からのお仕事をお探しの方も大歓迎！ 　まずはご相談ください♪

【詳しくは】 ◎ 売り場でのレジ/接客 ◎ 店長サポート など 「女性向けにこんな商品を増やそう！」 「こんな売り場を作りたい！」など お客様が快適にすごせるような 空間づくりをお願いしますね♪ お仕事の流れはイチから丁寧にサポート！ 店長も近くにいて、しっかりフォローします♪ 【注目ポイント】 女性が活躍中の会社です！ 「お洋服が好き」「接客が好き」 「売場作りに興味がある」など 一つでも当てはまる方、大歓迎です♪ 正社員志望の方や 異業種からの転職をお考えの方、 キャリアアップを目指したい方も お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日などお気軽にご相談ください◎

【詳しくは】 ◎ 売り場でのレジ/接客 ◎ 店長サポート など 「女性向けにこんな商品を増やそう！」 「こんな売り場を作りたい！」など お客様が快適にすごせるような 空間づくりをお願いしますね♪ お仕事の流れはイチから丁寧にサポート！ 店長も近くにいて、しっかりフォローします♪ 【注目ポイント】 女性が活躍中の会社です！ 「お洋服が好き」「接客が好き」 「売場作りに興味がある」など 一つでも当てはまる方、大歓迎です♪ 正社員志望の方や 異業種からの転職をお考えの方、 キャリアアップを目指したい方も お気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日などお気軽にご相談ください◎