株式会社リックプロデュースの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 自動車のセキュリティシステムの取り付け、その他オーディオ関連取り付け、整備等、自動車の電装品に関する業務全般をお任せ致します。 ※2か月間の研修期間があります。 【具体的な仕事内容】 ●車を盗難や車上荒らしなどの被害から保護するためのカーセキュリティの取り付け・修理 ●カーオーディオ、カーナビ・バックカメラなど自動車電装機器の取り付け・修理 　（お客様の「これがしたい」という希望を形にする）特注の電装パーツ製作 ●車の内外装のカスタム、ワンオフ加工、パーツの製作　など ●基本的には1人1台の担当制 ※慣れるまでは先輩と一緒に作業を進めるので未経験でもご安心ください 　未経験者でも半年～1年程度でひと通りの業務を覚えられます 【働く環境】 ●今回はあくまでも即戦力ではなく将来的な戦力化を目指した育成枠での採用になるため、まずは先輩のサポート業務からスタート。 ●完全週休2日制（水曜日、第二火曜日定休＋シフト制）、年間休日114日でワークライフバランスを取りながら勤務していただくことが可能。 ●作業内容（量／質）に応じてインセンティブが支給されるので、自分の頑張りで年収を高めていくことが可能。 【キャリアチェンジ】 ●営業職へのキャリア可能 従業員数5名という少数精鋭の組織である分、アットホームな雰囲気と幅広いキャリアステップが実現可能。 意欲次第では現場から事務系（営業系）へのキャリアも可能です。

＋●シニアフィットネス施設のフォロー担当●＋ 東京・川崎エリアで 一人につき５～６事業所を担当。 毎日事業所を順番に巡回します。 その日訪問する事業所へ直行。 現場のスタッフが気持ちよく働ける 環境作りを行うお仕事です。 充実した研修もあり、 働きやすい環境が自慢です！ ≪面接地≫ 東京都品川区西五反田1丁目3-8 五反田PLACE4階 ◆各線「五反田駅」より 徒歩1分 ≪勤務地≫ 東京、川崎エリアの複数店舗 ※担当エリア、店舗数は希望・スキルにより応相談 【注目ポイント】 ――提供しているサービスは？―― ご利用者様の“より快適で自立した生活”をサポートするために誕生したリハビリデイサービスです。 最新のリハビリ専用機器を使い、「立つ」「座る」「歩く」など 日常生活に必要な動作をトレーニングするプログラムを中心としたサービスをご提供しています！ ご利用者様が元気になっていく姿を日々目にでき、「ありがとう」といわれることも多いため、 働くスタッフたちのモチベーションは高く、施設全体が常にイキイキしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日はお気軽にご相談下さい！ 　 翌月以降の勤務開始もOKです♪ ※ご希望の方は、施設見学からでも大歓迎です！ お仕事内容や施設の雰囲気を実際に見学してから 勤務される方も多数活躍中!!

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。

店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、 その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。 【安心の研修・サポート体制】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。 その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、 その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。 【安心の研修・サポート体制】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。 その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

店長候補として、まずはホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません。 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長（エリアマネージャー候補）、 その先は、部長や経営幹部まで目指すことも可能です。 【評価制度】 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。 【安心の研修・サポート体制】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 1か月は研修店舗、2か月目から本配属となります。 その他にもマネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「横浜家系ラーメン 町田商店」をはじめとした飲食店に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。

店舗空間のプロデュース事業を展開する当社で商業施設を中心に、内装施工管理をお任せします。 ※大阪名物豚まんの店舗／有名ハンバーガーチェーンの店舗／個人経営の居酒屋／ゲームセンター／オフィス等 ※2週間程度～2か月程度の工事期間の案件が多いです。 【詳細】 ●事前調査 ●図面チェック ●積算 ●予算 ●工程 ●品質・安全面の管理 【エリア】 首都圏：都内8割、他県2割 【案件】 ●商業施設（店舗、パチンコ店やカラオケ等のアミューズメント施設他） ●オフィスビル、学校等 【期間】 数日から1～2ヶ月間など比較的短期間で多くの案件を経験可能 【入社後】 先輩社員に同行しOJTによる業務研修。独り立ちまでは3ヶ月程を想定しております。 ご経験を活かし、ご活躍をお願いします。 【働き方】 ●フレックスタイム制、かつ直行直帰可能で柔軟な働き方が可能です。 ●現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。 ●各自にPC／スマホ／iPadを支給：IT化で業務効率化に努めています。 働きやすい環境、またチームで支え合う社風があり馴染みやすい環境です。 従業員の満足度が高く、離職率は10％未満となっております。

大手広告代理店や旅行代理店を中心としたお客様からのご依頼のもと、 グラフィックデザインの業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 具体的には、 ・イベントの施工図面・パース作成・ロゴやキービジュアルのグラフィックデザイン ・ディレクターとの擦り合わせ ※状況に応じてクライアント同行をお願いする場合がございます。 ・進行管理 ・制作業務全般 【過去実施イベント】 ●プロモーションイベント ・ポップアップストア ●展示会 ・大手企業 モーターショー ・大手販売店　商品セミナー ●インナーイベント ・大手飲料会社　ExecutionCup ・ GLOBAL AWARD ・100周年記念式典 ・Kick Offイベント ●海外クライアント　案件実績

大手広告代理店や旅行代理店を中心としたお客様からのご依頼のもと、 イベントの企画からキャスティング、実際の現場の運営を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●企画提案 商品、来場者、ブランドの課題、マーケットの特性やターゲット層など、 イベントやプロモーションプランをヒアリングした上で策定し、提案します。 ●フィジビリティ プランニングに沿って、コンテンツや会場、キャスティングやメディア、PRなど、 予算等含めてコンテンツを提供できるように環境の整備を致します。 ●制作 策定したプランをもとに各種制作。現場に必要な機材、人員の手配、スケジュールや予算の管理など 全体をコントロールしながらアウトプットを行います。 ●現場管理・報告 策定、制作したアウトプットが有効に機能するべく、当日スムーズな進行を行う為のスケジュール管理を行い、現場の管理を行います。 現場後はKPIの達成に導けたかどうか、全体として目標目的に達成できたかなど、改善点を分析し、効果検証を行います。 【過去実施イベント】 ●プロモーションイベント ・ポップアップストア ・ビールイベント ●展示会 ・自動車メーカー　 モーターショー ・大手販売店　商品セミナー ●インナーイベント ・ GLOBAL AWARD ・100周年記念式典 ・Kick Offイベント ●海外クライアントの案件実績も多数 【ポジションの魅力】 様々な会社・立場の方と関わるため、幅広い経験・知識を身に着けられます。

顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せします。 空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた幅広い提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。 単なる「内装の変更」ではなく、「働く環境に革命」を目指すお仕事です。 優秀な人材の確保、定着、創造性が高まる組織作りを支えるのは【オフィス】であると考え、顧客の生産性を高められる提案を目指しています。 【業務の流れ】 （1）不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。 （2）企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したいため、アポ獲得難易度は低いです。 （3）4~5社でのコンペの結果、受注となります。 専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっております。 更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。 （4）自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをします。 土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。 （5）施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。 ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しております。 【魅力点】 ・オフィスという人が働く環境に関して、受注から施工完了まで、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン力・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮できる ・社内の各部署や外部の協力会社と連携しながら、お客様と同じ視線に立って提案できる

ICTソリューション営業、もしくはMFP（複合機）の営業職として、お客様に担当する商材を提案します。 【ICT営業部】 既存のお客様に、日々の業務の円滑化・コスト削減の可能性に対してIT機器、AV会議システム、オフィスセキュリティの提案を行います。 ～商材～ ●PC、サーバーなどの販売・保守 ●インフラ（通信系、ネットワーク等）の構築、アプリ（会計ソフト、販売管理システム等）の提案 ～業務内容～ ・クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携し、ICT全般（LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等）について取りまとめます。 ・他にも、来訪者へ会社紹介を行うためのサイネージシステムの導入や、会議室のAV機器の操作性向上のためのタッチパネルでの一括制御システムの導入等のご提案、ご導入後の機器メンテナンスや消耗品管理なども行います。 【MFP営業部】 既存のお客様先へ出向き、MFP（キャノン機、富士フイルム機）、プリンターの保守・サービス。 都内中心に企業で導入していただく複合機（MFP）プリンターを保守・提案する業務です。ネットワークの問題解決を行います。 ※首都圏のお取引のある企業様が対象で1日3－4件程度 ～強み～ 機器の専門知識についてはメーカー研修(キャノン、富士フィルム)を行っているため、安心してお客様先へ出向くことが可能です。 MFPはもちろん、オフィスの移転からICTのとりまとめまで同社にて提供でき、関係値の深い取引先に出向くため安心して業務をこなしていただけます。 【魅力ポイント】 ●大手企業の取引あり ご導入の前後でお客様がスムーズに業務を進められる事を心掛け提案活動を行い、それらをお客様からご評価頂けたときは非常に嬉しくやりがいを感じられます。 長年お取引のあるお客様も多いため、長期的な関係構築力も身に着けることが出来ます。 ●インフラの知識を活かせる インフラ（通信系、ネットワーク等）の構築、アプリ（会計ソフト、販売管理システム等）のソリューションご提案もできるため、インフラ知識のある方は活かすことができます。 ●WLBを整えられる 年休122日、労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境のため、 長く働いている社員も多く、長く腰を据えて働くことができる環境です。

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発 ■システムの構築・運用プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務 ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用 ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し必要と思われる最適業務の提案 ■お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインおよびデザインに基づいたコード設計やカスタマイズなどの導入・運用 ■同社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応に応じて、サーバーの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステム構築 ■営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、カスマイズ案件についての要件定義、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理（※データ移行は運用導入エンジニアが担当） ■リーダー候補として、メンバーの育成支援、業務フォロー等 ◎ゆくゆくは社内メンバー以外にも協力会社を含む開発チームのマネジメントもお任せします。 【今後の展開】 ■単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善などのコンサルティング領域を強化し、学校のパートナーとして学校の経営をサポートします。 【本ポジションの魅力】 ■業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 ■同社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくため、やりがいを感じやすい環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用 ■学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務の提案 ◎学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。 ■新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わっていただきます。 ■保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行っていただきます。 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 ■お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。デザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ＜システム導入内容＞ ■財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理） ■人事系教務（人事管理、給与管理） ＜担当エリア＞ ■西日本（主に関西/名古屋以西～九州・沖縄まで） 【本ポジションのやりがい】 ■業務のほとんどは学校からの一次請けになります。 ■お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 ■システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用 ■学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務の提案 ◎学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。 ■新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わっていただきます。 ■保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行っていただきます。 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 ■お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。デザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ＜システム導入内容＞ ■財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理） ■人事系教務（人事管理、給与管理） ＜担当エリア＞ ■東日本（東北/北陸/関東甲信越/東海地区は静岡エリアまで） 【本ポジションのやりがい】 ■業務のほとんどは学校からの一次請けになります。 ■お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 ■システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用 ■学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務の提案 ◎学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。 ■新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わっていただきます。 ■保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行っていただきます。 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 ■お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。デザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 ＜システム導入内容＞ ■財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理） ■人事系教務（人事管理、給与管理） 【本ポジションのやりがい】 ■業務のほとんどは学校からの一次請けになります。 ■お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 ■システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画 ■ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するためのハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新 ■プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務） ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ＜システム導入内容＞ ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』の財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）、その他支援システム（教員業績管理、外部競争資金管理） ■パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 【本ポジションの魅力】 ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築に携わることができます。 ■業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 ■将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 ■部長候補として、メンバーのマネジメント、プロジェクト管理、業績拡大のための、部単位での戦略立案、企画、策定、経営会議体への参加、提言、ミッション管理もお任せしていきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画 ■ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するためのハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新 ■プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務） ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ＜システム導入内容＞ ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』の財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）、その他支援システム（教員業績管理、外部競争資金管理） ■パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 【本ポジションの魅力】 ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築に携わることができます。 ■業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 ■将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 ■リーダー候補として、メンバーのマネジメント、育成支援、業務フォロー等もお任せします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発 ■システムの構築・運用プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務 ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用 ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し必要と思われる最適業務の提案 ■お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインおよびデザインに基づいたコード設計やカスタマイズなどの導入・運用 ■同社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、法律への対応に応じて、サーバーの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステム構築 ■営業が受注した案件に対し、キックオフMtgからプロジェクトに参加し、詳細の仕様調整、製品デモへの協力、カスマイズ案件についての要件定義、既存システムからのデータ移行、納品までのプロセスの管理（※データ移行は運用導入エンジニアが担当） ◎ゆくゆくは社内メンバー以外にも協力会社を含む開発チームのマネジメントもお任せします。 ＜システム導入内容＞ ■財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理） ■人事系教務（人事管理、給与管理） 【今後の展開】 ■単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善などのコンサルティング領域を強化し、学校のパートナーとして学校の経営をサポートします。 【本ポジションの魅力】 ■業務のほとんどは学校からの一次請けの業務になります。システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができます。 ■同社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくため、やりがいを感じやすい環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画 ■ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するためのハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新 ■プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務） ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ＜システム導入内容＞ ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』の財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）、その他支援システム（教員業績管理、外部競争資金管理） ■パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 【本ポジションの魅力】 ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築に携わることができます。 ■業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 ■将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

1988年の創業以来、大手建材メーカーやハウスメーカーと取引を行い、取引企業数は約5000件。大型商業施設からマンション、戸建てまで、さまざまな空間の補修を行っています。 ※積水ハウス・YKKAP・住友林業などと信頼を築いています！ 【業務内容】 建材メーカー・ハウスメーカーなどの取引先に対する法人営業を担当していただきます。 【営業の特徴】 競合は少なく、この分野で30年以上の実績を持つ企業はほとんどありません。私たちの特有の技術を知っていただければ、興味を持っていただける可能性が高い。体制が整った会社で、自信を持ってご紹介できる技術を扱えることは、営業としてのやりがいにもつながるはずです。 【具体的な営業の仕事】 お客様からご依頼をいただいたら、見積書や工事プランを作成し、自社の技術者をアサインします。 工事完了後は、問題がないか、現場を担当者の方にご確認いただきます。 クライアント企業等から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。 営業活動を通じて「人の役に立っている」という誇りを持てる仕事です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

安全管理担当者として下記の業務をご担当いただきます。 具体的な内容は以下の通りです。 ■職務内容： ・国内の建設工事現場に常駐する（出張、外勤の頻度：短期、長期含め1～2回程度） ・安全衛生協議会組織の設置と運営 ・安全衛生計画書、要領書の作成（作業間の連絡および調整、作業場所の巡視等） ・関係請負人が行う労働者の安全、衛生教育に対する指導および援助 ・労働災害防止に必要な事項 ・本社および客先の安全衛生計画に基づいたサイト安全活動と推進 ・本社および他建設工事サイトの安全担当者との情報共有 ■同社の魅力点 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日（2021年）・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。 【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】 同社は東洋エンジニアリング株式会社が101％株を保有するグループ会社でエンジニアリングノウハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】 同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングノウハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

プラント建設における調達品の試験検査、品質管理を担当。 建設工事にかかわる検査業務。製缶品･配管工事部品を主体とする調達品の工場検査及び工事現場で行う現地検査 (主に配管工事)が主な業務。 原則本社勤務で、立会検査は協力工場もしくは工事現場へ出張での対応。工事の場合は長期の出張になる場合あり。 【詳細】 ・検査要領書、品質記録の確認、作成、管理 ・ベンダー工場での工場検査立会い・工事現場での品質管理責任者業務 ・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に関する手順書、記録の作成、管理など ■部内構成： [業務本部　調達・検査部]6名：社員4名、派遣2名（1名満了予定）※男性4名、女性2名 ■同社の魅力点 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日（2021年）・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。 【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】 同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングノウハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■職務内容： 各種プラントの建設工事、保守・保全工事における以下の業務を担当いただきます。 ①建設若しくは保全工事の工事計画 ②各種工事の積算 ③工事管理（工程管理、品質管理、安全衛生管理） ④官庁・顧客・各種工事協力会社との調整将来的にはコンストラクションマネージャーになることも可能です。 ■同社の魅力点 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日（2021年）・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。 【東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団】 同社は東洋エンジニアリング株式会社が100％株を保有するグループ会社でエンジニアリングノウハウなどを伝承した技術集団です。日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内、海外で数多くのプラント建設実績を有しています。知識・経験豊かな社員たちのチームワークもあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ■機器設計といっても図を描くのではなく、機器メーカーの作成した図をチェックし、オーダー通りの機器設備かを確認します。 社内外様々なと協し、コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ▽ヒアリング:顧客要望に基づく機器設備の選定。 ▽発注先選定:顧客や社内各部の要求より機器使用のまとめ/メーカーと調整の上、発注先の選定。 ▽社内調整:発注先メーカーから受領した図や仕様書をもとに社内外と調整、製作仕様の決定。 ▽検査立会い:製作中のメーカーに赴き、製作中の機器の品質管理、製作後の検査立会い。 ▽プラント建設現場での納機器の試運転に立会い。 ※一人当たり２～３件の案件を担当します。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船