株式会社信興テクノミスト データベースエンジニアの求人情報・お仕事一覧

5 件

【業務内容】 ■インフラの設計・構築 ■インフラの運用・保守 ■PMO　など ＜アサインの流れ＞ これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画 ◎自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示 ■自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます！ ■フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます！ ＜案件例＞ ■小中学校のICT業務支援(ヘルプデスク/NW障害対応） Ｌスキル条件：コミュニケーションスキル、WidowsおよびiPadの設定、操作等のご経験 Ｌ勤務地：西東京地区ほか ＬPJ金額：月45～55万円 ■保険会社向けAWSクラウド共通基盤の設計・構築 Ｌスキル条件:VPN, RVPN, RADIUS, Windows/RHELサーバ構築、オンプレミスからIaaS/PaaSへのシフト設計 Ｌ勤務地：テレワーク（物理作業等は豊洲等） ＬPJ金額：月65万円 ■大手ユーティリティ系企業向けインフラ設計・構築支援およびPMO業務 Ｌスキル条件：PMまたはチームリーダー経験、WindowsServer, Linux, VMWare, Storage(SAN, NAS), Netwoorkのスキル Ｌ勤務地：基本テレワーク ＬPJ金額：月75万円 【サポート体制】 ◎エンジニアが安心して日々の業務に取り組み、長期的なキャリア形成もできるよう、当社では2つのサポート制度を設けています。 ■現場での課題についての相談 - エンジニア1人ひとりにエンジニア経験が豊富な「フォロー担当」がつき、3ヵ月に１回の面談やSlackで、現場で困っていることについていつでも気軽に相談できます。 ■キャリアや技術的な課題についての相談 - べラテンエンジニアなど複数名で構成されるキャリアサポートチームに、Slackでいつでも相談可能です。 - 面談時間をもうけて長期的な視点でのキャリア形成や、その実現に向けた案件の選び方などについてもアドバイスします。 - マネージャーや営業もエンジニアを第一に考える姿勢なので、自らの希望する働き方やキャリアが手に入ります！ 【本ポジションの魅力】 ■収入アップで成長したくなる環境 - 会社からスキルアップするよう働きかけるのではなく、エンジニアコミュニティや勉強会などで刺激を受け自然にスキルアップ意欲がわく環境を用意しています。 - 案件単金ごとの報酬も公開されており「これができれば、欲しい月収が手に入る」と明確で、スキルアップ意欲にもつながります！ - 社員同士の援け合いを大事にしており人見知りさんでもなじみやすいのも当社ならではです。 ＜ITエンジニアコミュニティ eLV（イーエルブイ）の活動＞ ◎eLV勉強会：他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます！　　 ◎メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space：リアル＆オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。　 ◎ICT関係者の憩いの場　Co-Creation BAR：当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。 事業内容・業種 その他業界

NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 直近主要プロジェクト事例 ■大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築／金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築 ■大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどを用いたデータ分析基盤の構築／多様な顧客データを収集・蓄積・分析 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤原 遠 事業内容 １.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入 2.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング 3.情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修および コンサルティング 4.建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング 5.建築物の設計・工事監理 6.著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業 7..労働者派遣事業 8.古物売買業 9.施設警備業 10.その他前各号に付帯する一切の業務 本社所在地 東京都中央区月島1-15-7　パシフィックマークス月島

【業務内容】・教育機関（小／中／高校・大学）などに対して、ITインフラの提案・設計・構築をお任せします。 ・顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。 ・お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 ・ゆくゆくはご希望とご経験に応じ、主任、マネージャーなどといったキャリアがあります！ 【配属先情報】 第一システムエンジニアリング本部　 第三エンジニアリング部　 第二グループ -マネージャー1名、男7名、女4名 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。 残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。 永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 【導入事例】 http://www.hcnet.co.jp/case/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■業務系システム運用・保守 【詳細情報】 ■金融・証券・通信・公共系などさまざまな案件を受注しており、ご経験に合わせた案件をお任せいたします。 ＜業務実績＞ ・ パソコンプリインストールアプリの新ＯＳ移行開発（メーカー） ・ 電子申請システム（官公庁） ・ 勘定系システムメンテ支援（通信会社） ・ システム基盤関連システム開発・保守（生保） など ☆仕事のやりがい 今後、自社製品の開発も取り組んでいこうとしている成長企業です。 ワークライフバランスを大切にしながらエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ☆キャリア 入社後、比較的早い段階で上流工程や大きなプロジェクトに参画いただくことも珍しくはありません。自らの成長を第一に考えることのできる会社です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ コンサルティング案件増加中！ 近年、クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 その需要は年々高まってきております。「ゆくゆくはコンサルタントとして顧客の経営課題へ密に寄り添う」そんな姿も実現できます。 また当社ではコンサル案件以外にも、プライム企業／上場企業案件を多数扱っています。 多種多様な業種のお客様と直接取引をしており、Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 ですので上流～下流工程まで幅広く携われるのが特徴!! コンサルティングも、ITソリューションも行っている…だからこそエンジニアとして多彩な未来を描くことができるのです。 ★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★ 2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。 さらにITソリューション事業、コンサルティング事業、ビジネス・パートナー事業の拡大を進め、着実な成長を遂げています。 当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。 だからこそ利益をきちんと従業員にも還元できており、賞与年3回を支給しています。 また、大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入し、キャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で、安心して働くことができます。 また企業規模と同時にポストの数も増えています。 実際当社では、これまでたくさんの社員が、ステップアップを実現してきました。 責任ある役割に就くことや、役員になって会社を経営することは、きっとかけがえのない経験になるはずです。 いちエンジニアでは終わらないあなただけのキャリアが描けます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ コンサルティング案件増加中！ 近年、クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。 その需要は年々高まってきております。「ゆくゆくはコンサルタントとして顧客の経営課題へ密に寄り添う」そんな姿も実現できます。 また当社ではコンサル案件以外にも、プライム企業／上場企業案件を多数扱っています。 多種多様な業種のお客様と直接取引をしており、Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。 ですので上流～下流工程まで幅広く携われるのが特徴!! コンサルティングも、ITソリューションも行っている…だからこそエンジニアとして多彩な未来を描くことができるのです。 ★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★ 2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。 さらにITソリューション事業、コンサルティング事業、ビジネス・パートナー事業の拡大を進め、着実な成長を遂げています。 当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。 だからこそ利益をきちんと従業員にも還元できており、賞与年3回を支給しています。 また、大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入し、キャリアに応じた報酬制度を確立しています。 単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で、安心して働くことができます。 また企業規模と同時にポストの数も増えています。 実際当社では、これまでたくさんの社員が、ステップアップを実現してきました。 責任ある役割に就くことや、役員になって会社を経営することは、きっとかけがえのない経験になるはずです。 いちエンジニアでは終わらないあなただけのキャリアが描けます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ITインフラ基盤に関わる提案/設計・構築/運用・保守等の一連の業務、 案件管理をお任せ致します。社内の部署にて設計構築(導入作業は現地)を行う業務を担当していただきます。 ■経験を積んだのち、弊社顧客先常駐の業務を担当する場合があります。 ■教育体制が整ってますので運用・保守経験でも大丈夫です。 ■社会インフラ企業のネットワーク基盤の設計構築 ※まずは社内プロジェクトの設計・構築からになります ■お客様と企業様のITインフラアセスメントから基盤の再設計を実施 ■大阪のインフラ関係の案件が増加の為増員 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など、ご経験・ご希望に合わせて多岐にわたる業務に携われます。 ■入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。 ■IT研修後、経験や適性を勘案した上で各プロジェクトへ配属されます。配属先では先輩社員とペアでOJT（On-the-Job Training）を実施いたします。 ■基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発（WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計）にステップアップすることができます。 ■インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。 【同社で積めるキャリア・魅力】 従来は、システム開発終了後のサービスと考えられてきた運用ですが、運用品質は開発段階から作りこまれていくものです。同社では開発終了後からの運用はもちろん、運用調査・分析や要件定義等の企画・設計段階から参加し、より効果的で高品質な運用ソリューションを提供します。 配属決定後、適性や希望を考慮し、システムオペレーションから運用設計、マネジメント分野の業務をお任せします。以下業務は一例となります(運用設計/運用企画/システム運用管理/システム維持管理/オペレーション/ヘルプデスク)。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ 職務内容： お客様が業務で利用しているPCを管理しているサーバ群(ADやファイルサーバなど)の更改及び移行業務に従事頂きます。その他複数案件が存在しているため、技術、経験を考慮し、適正を鑑みて参画いただきます。 ※具体的な仕事内容の一例： ■要件定義・基本設計 ■詳細設計・内部設計 ■単体試験、結合試験項目表作成 ■構築、試験 ■移行検討、移行計画書作成、移行作業 参画プロジェクトの例： ■オンプレ-AWSハイブリッド環境の基盤設計構築案件 ■システム基盤に関する基本設計・調査・検証・先行環境詳細設計案件 利用技術： ■vSphere ESXi ■vSphere vCenter ■vSphere vSAN ■Windows Server ■Active Directory ■Windows ファイルサーバ機能 ■Arcserve UDP 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【想定される業務内容】 インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 （スキルや経験、面接での相談を通じて対応いただく範囲や領域を決定します。） ＜職務内容＞ ■クライアント企業に対するコンサルティング、要件定義、設計、開発、保守・運用など ＜入社後のフォロー体制＞ 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 【研修制度】 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 【プロジェクトの例】 ■基幹系システム、情報管理系システムにおける付帯開発/保守運用 ■公共、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ■公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ■大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ■Office365への移行 ■On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ■大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ■データセンター内の各種設備に関する、増設計画、現場管理などの保守・運用案件 ※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。 【実務を通して成長できる点】 内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。 プライム案件が多いため、フロントとしてお客様と直接関わりながら、自身の技術力と課題解決能力を高めていくことができます。 会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、開発責任者としての専門性を高める方もいれば、組織をマネジメントする管理職として活躍する方もいるため、様々なキャリアを目指すことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 　- システム、サービス、ソフトウェア導入のための提案・見積作成 　- システムの要件定義・設計・構築・テスト・運用設計・移行計画・展開等の対応 　- システムの運用・保守 　- サーバー、ネットワーク、セキュリティなど細分化しないスタイル 　- プロジェクトによりクラウドもオンプレも触る可能性あり 　- Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル 　＜補足情報＞ 　・ 運用保守はあれど監視業務は受託していないため、 土日祝休みで夜勤はありません 。 　・ 設計構築案件が全体の半数以上 で、若手も上流工程に携わっていただきます。 　・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません 。 【キャリアの特徴】 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 ⇒担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。(あればなお良し) 　 (1) サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない。 　　　システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く 　　　捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 (2) クラウドだけ、オンプレだけではない。 　　　特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めて 　　　コンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 (3) 設計構築だけ、運用保守だけではない。 　　　 　　　運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、 　　　工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 (4) 作業だけ、管理だけではない。 　　　各々のメンバーにもプロジェクトマネジメントの知見と動きは求めますし、 　　　一方でプロジェクトマネージャーにも技術面がわかることを求めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■日本国内の公共法人系（官公庁、一般法人）のインフラ設計エンジニアの業務に従事いただきます。 ■お客様の要件をヒアリングして、要件に適したネットワーク構成の設計、および、その施工工事を担当するベンダーとの調整、工事立ち合いまで、幅広く担当することが可能です。 ■一般的なネットワーク構築の知識とともに、クラウド系（Google Cloud・AWS・Azure）の知識など、これまでに培った知識・スキルを使って、お客様の課題解決に向けた提案が行えます。 ＜担当フェーズ＞ インフラ構築における、要件定義から、ベンダ調整、工事立ち合いまでの一連のフェーズ 【業務の特徴】 ■エンドユーザー様から営業部門が聞き取ってきた情報をもとに、インフラ構築を行います。 ■初期の営業情報を元に、直接エンドユーザー様に出向いて、要件の聞き取りや、現場調査なども行います。 ■インフラ構築の場合には、お客様の商材または自ら商材を検索して、エンドユーザー様に最適な環境を構築します。 ■チームで構築する場合がほとんどです。 ■ご経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくキャリアパスもございます。 ■お持ちのスキルによっては、早い段階から上流工程に携わることも可能です。 【本ポジションの魅力】 ■エンドユーザー様との直接のふれあいや、取引ベンダーとのふれあいも多く、自ら担当した業務の成果を、直接感じ取ることができる現場のため、やりがいを感じることができます。 ■新しい商材や、ネットワーク知識に常に触れることができるため、スキルアップに繋げることも可能です。 ■検証スペースが充実しており、各種検証機材にて試験をすることができますので、安心して構築ができます。 ■ご入社後、業務に慣れた後は在宅勤務も行えますので、柔軟な働き方の実現も可能です。 ■在宅勤務は週２～３日程度を想定しております。現在、PJ全体の在宅勤務率は60％です。 【キャリアパス】 例１： 基本的にチームで担当しており、お客様の環境に早期に慣れるようにチームでサポートします。 構築案件を重ねていきつつ、クラウド案件へのチャレンジもしながら技術を身につけることが可能です。 20代～50代まで、幅広い年齢層のお客様がいる現場になりますが、資格取得にも貪欲な方も多く、お互い切磋琢磨しながらスキルアップしている人が多いです。 例２： ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■通信事業者、金融、商社、データセンタ向けサーバ環境、ネットワーク環境の構築から運用迄を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバ及び仮想環境の構築 ■ネットワークアプライアンスによる環境構築 ■クラウド環境への移行に伴う構築　など ＜環境＞ ■環境OS：Linux, Windows, Unix ■仮想環境：VMware, OpenStack, OpenShift, Docer 【本ポジションの魅力】 ■通信システム開発を強みとしており、次世代通信分野に興味があれば、様々な最先端技術に携わることができます。 ■基本的にはクライアント先に常駐していただきます。 ■3カ月～5年単位の規模の案件がございます。 ■クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。 【入社後について】 ■スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 ■エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。 ■1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■通信事業者、金融、商社、データセンタ向けサーバ環境、ネットワーク環境の構築から運用迄を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバ及び仮想環境の構築 ■ネットワークアプライアンスによる環境構築 ■クラウド環境への移行に伴う構築　など ＜環境＞ ■環境OS：Linux, Windows, Unix ■仮想環境：VMware, OpenStack, OpenShift, Docer 【本ポジションの魅力】 ■通信システム開発を強みとしており、次世代通信分野に興味があれば、様々な最先端技術に携わることができます。 ■基本的にはクライアント先に常駐していただきます。 ■3カ月～5年単位の規模の案件がございます。 ■クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。 【入社後について】 ■スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 ■エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。 ■1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術。これらを最大限に生かせる点を強みに、食品・食品物流業界各社のサプライチェーン全体に、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。 ■業務内容 インフラエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。 ・インフラ基盤（AWS、VMware、オンプレ等）のシステム構築／運用 ・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等) ・ベンダーおよびプロダクトの選定／開発／導入 など ■働き方について ニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計/構築及び運用設計まで一貫して行っています。テレワークかオフィスワークかは個々の裁量に任せていて、テレワーク7割、オフィスワーク3割程度で推移しています。密な連携やクリティカルなイベント時には出社するといったように柔軟に対応しています。 コミュニケーションはTeamsにてチャットやリモート会議を活用しています。 ■ 魅力ポイント ・企画提案から設計/構築及び運用設計まで一貫して行っています。そのため、ご経験を活かせるフェーズが必ずあり、その先のキャリアアップができる環境です ・日立グループの教育インフラが利用できるなど教育制度が充実。スキルアップできる環境が整っています ・サービスの急成長に伴い、大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる ・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる ・常に最新の技術に触れ、次世代のソリューションを自らの手で創っていくことができる ・柔軟な働き方（テレワーク、フルフレックス）で生産性高く働ける環境 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容： 　インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守までプロジェクトをお任せします。 　官公庁、商社、不動産、金融、証券、物流等の大小様々な案件を担当いただきます。 ■特徴： 　・HW,OS,MWといったインフラ全般のスキルが身に付く環境です 　・上流設計から構築、テスト、移行、運用まで一貫して経験が積めます 　・プロジェクトチームは全体的に活気があり、裁量権があります 　・キャリアによってはプロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります ■社風： 　・技術力向上のために横断的な連携（惜しみなく後輩に技術を教える文化） 　　先輩が後輩に教える文化が根強く、自分の専門外でも情報収集を意識しています。 　　社内検証環境を活用した勉強会や外部研修の情報共有など、組織全体で能力向上に努めています。 　　また、先輩後輩の関係性も良好でプライベートでもイベントを企画するなど居心地の良さが売りです。 　　・協調性/チーム成果 　　一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。 　　その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 　　新技術の分野でも部課長が相談に乗り、事業を広げる支援をした実例もあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■各顧客先に常駐し、システム開発を行います。 ■入社される方のスキルに合わせた研修を受けて頂きます。 ■研修後、複数人のチームで顧客先に常駐します。 ■ご本人の経験・スキルによっては一人常駐する場合もございます。 【研修内容】 ■研修内容はビジネスマナー研修と技術研修です。 ■期間は1ヶ月から3ヶ月となり、入社される方のスキルによって変わります。 ■ご経験によっては技術研修を短縮または免除する可能性がございます。 【勤務地について】 ■勤務地は、現住所から通勤可能な範囲内で決定します。 ■転居を伴う転勤はありません。 【配属先】 ■ソリューションサービス事業部 サーバー・ネットワークの構築・運用の案件に携わる事業部です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 同社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程～下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する同社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。 また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 【具体的に】 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 【プロジェクト例】 ■通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守 ■大手サービス業向け大規模社内システムの構築 ■大手小売店向けシステム運用保守 ■Web漫画アプリの開発・保守 ■ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守 ■動画配信サービスのインフラ設計・構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ▽取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ▽設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ▽プロジェクト例 ■要件定義・設計・構築（上流） ■運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【基盤システム】 ・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤 等 【開発環境】 環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等） OS：Windows,Linux 等 DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。 そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。 また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、 ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援 「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、 幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。 各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。 【キャリアパス】 社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。 【ライフワークバランス】 在宅勤務可能（週2～3回程度） 平均有給休暇取得日数：14日/年　※2024年度実績 平均残業時間：17.7時間　※2024年度実績 育児休業取得率：男性85.7%　女性100%　※2024年度実績 女性管理職比率：19.8%　※2024年度実績 2022年～2024年新卒入社者の離職率：1.19% 社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス