株式会社信興テクノミストの求人情報・お仕事一覧

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当社での開発エンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 それぞれのご経験・成長段階に合わせて業務をお任せし、段階的に様々なご経験・スキルを積んでいっていただく予定です。 官公庁や自治体、公共インフラ関連企業・団体向けのシステム開発に携わっていただきます。 （１）製造工程 ・チェックリスト作成、テスト消化、局所的な改修コーディングを中心に、 　作業プロセスやシステムのプログラム構成やチーム開発の意義を理解していただきます。 ・製造工程で摘出した不良に対する前工程（設計書）の修正作業も行っていただきます。 ・機会によってはチーム内だけでなく、顧客とレビュー（成果物の説明）をしていただきます。 （２）設計工程 ・経験値によっては基本設計書をインプットに詳細設計書（プログラム設計書）を作成していただきます。 ・製造工程と同様に前工程（基本設計書）の修正作業、顧客とレビュー（成果物の説明）をしていただきます。 （３）タスク管理 ・現場リーダが作成した進捗資料に対する自己タスクの実績更新と報告をしていただきます。 ・作業に慣れてきた段階で一定期間の作業量に対する自己タスクの予定も立てていただきます。 【組織構成】 当社では1部署あたり30~50名程度の編成です。 チームはクライアント別に分かれており、官公庁やその他の公共団体、金融分野を中心に構成しています。 原則、1人でお客様先に行っていただくようなことはなく、チーム単位で業務に携わっていただきます。 当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象しているため、ご入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受講いただき、ITエンジニアとしての基礎を習得していただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジいただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると 「資格手当」の支給を受けることができます。 【特徴・魅力】 創業87年目/毎年のように定年退職者がおり、社員の定着率は94%/女性比率3割近くと業界の中では高く、産休育休復帰する社員はもちろん、副部長や課長など管理職を務める女性社員も在籍/自社サービス（to B・to C）、自社開発も多数あり、新規事業への投資も積極的/研修、資格取得支援制度が充実/社内イベントが活発（200名規模のBBQ大会、100名規模のボーリング大会など） 同社は従業員満足度を大切にし、かつ時代の最先端領域に挑戦し続けてきたからこそ、87年もの歴史を刻んでこられたのだと考えています。また、今後はただ単にシステムの開発や構築をおこなうだけではなく、これからのシステムにはユーザーの使用感や見た目の印象など、ソフト面（気持ち）の満足を追求することが必要という想いのもと、現在では専門部署を立ち上げ、デザイン領域へも注力しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な同社で、事業拡充に伴う開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー候補として就業いただきます。*詳しいプロジェクト内容は面接時にお伝えいたします。 【キャリアパス】 ・同社では１部署当たり30名程度の編成です。チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成しています。原則１人での派遣は行っておりません。 ・同社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 ・また各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 【特徴・魅力】 ・創業87年目 ・毎年のように定年退職がおり、社員定着率は94％ ・女性比率3割近くと業界の中では高く、産休育休復帰する社員はもちろん、副部長や課長など管理職を務める女性社員も在籍 ・自社サービス（to B・to C)、自社開発も多数あり、新規事業への投資も積極的 ・研修、資格取得支援制度が充実 ・社内イベントが活発（200名規模のBBQ大会、100名規模のボーリング大会など、社員起案のイベントを多数開催） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■インフラ設計／構築業務 　 ■稼働維持／保守／運用SE業務 ■リーダー／サブリーダーとしての各種管理業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【担当業務】 ユーザ企業のデータ利活用をデータエンジニアとして支援していただく業務を担当していただきます。主にSQLを使用したデータ連携機能の開発となります。 【組織構成】 データ関連事業は15名程度の編成です。システム開発保守、データ連携機能開発、マーケティング支援の３つのサブ事業に分かれています。 【キャリアパス】 データ連携機能開発からスタートし、経験を積みクラウドの環境構築や運用機能の開発を含めた、フルスタックなデータエンジニアへと技術の幅や深さを広げていくことが可能です。また、マーケティング支援やデータの可視化といったユーザビジネスに近い領域へと役割を広げていく事も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社でのインフラエンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 ※今回の募集では、技術研修後、システムエンジニアとして官公庁・自治体といった公共性の高いプロジェクトを中心にシステムのインフラ設計・構築・運用・保守等を担当している部門に配属を予定しております。 ■システムエンジニア お客様の要望に合わせてシステム全般をデザインし、お客様と一緒にシステムを作り上げ導入するお仕事です。 サーバーやネットワークといったインフラ部分以外にもサーバー上で稼働するミドルウェアやアプリケーションなど、システム全般の要件定義・設計・構築を行います。 ■クラウドエンジニア 主な仕事の内容は、パブリッククラウドであるAWSを利用したシステムの設計・構築作業です。 クラウドエンジニアには、AWSのスキルのみでなくサーバーやネットワーク・ミドルウェアの知識や経験が必要となりますが、AWSを利用するお仕事以外にもオンプレミス環境のサーバー構築やミドルウェア構築の案件もあり、様々な案件に従事することで業務を行いながらスキルアップできます。 ■ネットワークエンジニア 主な仕事の内容はルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPN装置等の提案、設計、構築となります。 若手からベテランまで在籍しており、比較的簡単なFW1台の導入から、お客様先の大規模ネットワーク環境のカスタマイズといったレベルの高いものまで多様な案件があり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ★1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 【組織構成】 当社では1部署あたり30~50名程度の編成です。 チームはクライアント別に分かれており、官公庁やその他の公共団体、金融分野を中心に構成しています。 原則、1人でお客様先に行っていただくようなことはなく、チーム単位で業務に携わっていただきます。 当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象としているため、ご入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受けていただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジしていただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 当社では、同じ業務・工程をずっと担当いただくのではなく、様々な案件・工程・業務を経験していただき、インフラエンジニアとしてキャリアアップしていただけます。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると「資格手当」の支給を受けることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■某塾の成績処理システム開発をご担当いただきます。 ■入社後は基本設計～総合テストまでを実施いただき、業務に慣れたらリーダーをご担当いただきます。 【組織構成】 ■5年以上の経験者で構成された６名のチームです。 【キャリアパス】 ■アプリケーションスペシャリスト ■マネジメント（課長） 顧客への提案力向上や上流工程の開発経験を積むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 社内SEとして、現２名の社員と共に、社内システムの維持管理や下記プロジェクトに携わっていただきます。 ＜詳細な業務内容＞ 現在、主に以下の業務があります。 ■社内ネットワークおよびセキュリティの強化（SSOやUTMなど） ■DHCPサーバ・DNSサーバの移行 ■基幹システムの老朽化に伴う新パッケージの導入 ■基幹システム・社内ネットワークの運用保守 【組織構成】 ■社内SEチームは、課長を含めて２名で構成されています（40代前半男性１名、30代女性１名）。 ■案件によっては他部署と協業して対応することもあります。 ◎40代男性社員は中途社員であり、新卒・中途分け隔てなくご活躍いただけます。 ◎現在はリモート勤務推奨のため、Teamsでやりとりしています。毎朝、Teamsを用いて朝会でタスク共有をするほか、Teams上での雑談も多く、仲が良いです。 【就業環境】 ■通常、残業はほぼなく、多い月でも20時間未満です。 ■女性社員の産休・育休実績のみならず、男性社員が１年間の育休を取得した実績もあります。 ■社内SEチームの2名で交互に週2～3回、出社をしています。 ※入社後、週2～3日程度で出社していただく予定です。 【キャリアパス】 主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントとしての役割を期待しています。 【企業の魅力】 ◎1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 ◎なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社にて、ご本人のスキルや希望に合わせいずれかの業務に携わって頂きます。 ■インフラ設計／構築業務　 ■稼働維持／保守／運用SE業務 【魅力】 1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 【キャリアパス】 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義～開発～品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とOJTによる現場業務（チームでのプロジェクト参画が基本です。）でのスキルアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■お客様から要望をいただき、仕様を提示して受注してつくるところから現場に導入するところまでを一貫して行います。 ■主にC#を使用します。（その他：Java, Android, C++など） ■IT微経験の方は、入社後に簡単な開発業務（バッチ処理、if forで作れるような部分、小規模画面など）に携わり徐々に業務に慣れていただくことも可能です。 ■２～３ヶ月程度の小規模プロジェクトが多く、問い合わせ対応なども並行して行います。 ■設計から開発、導入まで幅広いスキルを身につけることが可能です。 【組織構成】 ■5年以上の経験者で構成された６名のチームです。 【業務の魅力】 ■当社の「動線見える化サービス」を活用し、大手自動車メーカー様で使用するアプリケーションの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■エンドユーザーと直接やり取りをしながら、上流工程から導入まで一貫して携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 製造メーカーや自治体等での実績が豊富な当社において、幅広いシステムの開発をご担当して頂きます。自社開発のTwitter連携サービス『fusetter(ふせったー)』に携わる機会もあります。 基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。 ■日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発 ■AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発 ■東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発 ■自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な同社で、ご本人のスキルや希望に合わせ以下いずれかの業務に携わって頂きます。 ・DBに関わる構築作業（設計、実装、テスト） （DB製品は不問ですがメインフレームは不可） ・ネットワーク/サーバにおける構築 ・システム環境およびLAN/WANに関わる構築 ・リーダー、もしくはサブリーダーとして構築または運用に関わる実務 【組織構成・キャリアパス】 同社では1部署あたり30～40名程度の編成です。 チームはクライアント別に分けており、官公庁やその他の公共、金融分野を中心に構成して、原則一人でお客様先に派遣するということはございません。 また、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。加えて各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義~構築~稼働維持までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社でのインフラエンジニアとしての主な仕事内容は、以下のとおりです。 ※今回の募集では、技術研修後、システムエンジニアとして官公庁・自治体といった公共性の高いプロジェクトを中心にシステムのインフラ設計・構築・運用・保守等を担当している部門に配属を予定しております。 ■システムエンジニア お客様の要望に合わせてシステム全般をデザインし、お客様と一緒にシステムを作り上げ導入するお仕事です。 サーバーやネットワークといったインフラ部分以外にもサーバー上で稼働するミドルウェアやアプリケーションなど、システム全般の要件定義・設計・構築を行います。 ■クラウドエンジニア 主な仕事の内容は、パブリッククラウドであるAWSを利用したシステムの設計・構築作業です。 クラウドエンジニアには、AWSのスキルのみでなくサーバーやネットワーク・ミドルウェアの知識や経験が必要となりますが、AWSを利用するお仕事以外にもオンプレミス環境のサーバー構築やミドルウェア構築の案件もあり、様々な案件に従事することで業務を行いながらスキルアップできます。 ■ネットワークエンジニア 主な仕事の内容はルータ、スイッチ、ファイアウォール、VPN装置等の提案、設計、構築となります。 若手からベテランまで在籍しており、比較的簡単なFW1台の導入から、お客様先の大規模ネットワーク環境のカスタマイズといったレベルの高いものまで多様な案件があり、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ★1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきた当社。 なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。 【組織構成】 当社では1部署あたり30~50名程度の編成です。 チームはクライアント別に分かれており、官公庁やその他の公共団体、金融分野を中心に構成しています。 原則、1人でお客様先に行っていただくようなことはなく、チーム単位で業務に携わっていただきます。 当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。 【キャリアパス】 これからITエンジニアとして新たなキャリアを志望される方やITエンジニアとしてのご経験は少ないものの、新たな環境でキャリアアップしていきたい方を対象としているため、ご入社後は、1か月半ほどをかけて「技術研修」を受けていただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきますので、未経験・微経験の方でもITにチャレンジしていただくことができます。 各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも「要件定義～開発～品質管理まで」と幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。 当社では、同じ業務・工程をずっと担当いただくのではなく、様々な案件・工程・業務を経験していただき、インフラエンジニアとしてキャリアアップしていただけます。 また、実務でのスキルアップだけでなく、会社が用意した研修以外にも、外部の講座やセミナーにも会社の費用負担で受講いただくことができます。 資格取得についても支援しており、200種以上ある取得推奨資格に合格されると「資格手当」の支給を受けることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス