株式会社共成レンテム 設備保全・保守・メンテナンスの求人情報・お仕事一覧

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新拠点である北海道札幌Base（仮称）にて、仮設資材のメンテナンス業務をお任せします。 【業務内容】 Baseに返却された仮設資材のメンテナンス業務をメイン担当していただきます。 お客様先への出荷スケジュールに合わせて、メンテナンスを行います。 取り扱い資材は500種類ほどありますが、研修期間もありますので徐々に覚えていただける環境です。 メンテナンスは、個人で行う作業・複数人で行う作業があります。破損・凹みなど、資材の状態に合わせてメンテナンスを行います。 力仕事のイメージはありますがそんなことはなく、性別問わずご活躍いただける環境です。 【入社後は・・】 様々な知識・スキルを習得いただくため1年程度、東北・関東・関西にある他Baseで研修を受講いただきます。 研修中の住居は会社で手配いたしますので、ご安心くださいませ。 将来的には、2026年秋にOPENする北海道札幌Base（仮称）のオープニングスタッフとしてBase運営に貢献いただきたいと考えております。 ？chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240523/20240523505160.pdf 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。 【業務のポイント】 ・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。 ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。 【同社の魅力】 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して同社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が同社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

■業務内容： 三菱電機(株)製の受変電設備・発電設備・中央監視制御設備・ホームドア設備・無停電電源設備・映像設備などの保守・保全の計画および現地業務、設備・機器の更新に関わる各種計画・現地調整試験を行って頂きます。 現場は電力会社、上下水処理場、自家発電所、商業ビル、生産工場など様々です。 施主・諸官庁・関連業者と入念な打ち合わせや調整を行い、保守・保全業務が安全で快適に行えるように、工程などの計画、作業手順の作成・検討、現場の指揮・運営を担って頂きます 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■業務内容： 三菱電機(株)製の受変電設備・発電設備・中央監視制御設備・ホームドア設備・無停電電源設備・映像設備などの保守・保全の計画および現地業務、設備・機器の更新に関わる各種計画・現地調整試験を行って頂きます。 現場は電力会社、上下水処理場、自家発電所、商業ビル、生産工場など様々です。 施主・諸官庁・関連業者と入念な打ち合わせや調整を行い、保守・保全業務が安全で快適に行えるように、工程などの計画、作業手順の作成・検討、現場の指揮・運営を担って頂きます ■同社について■ 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社（MPEC）の2023年度の売上高は1,014億円、営業利益は82億7,000万円を記録しています。主な事業は発電設備や製造設備の設計・製造であり、特に社会インフラの保守・管理に強みを持っています。他社との違いは、三菱電機グループの一員としての安定性と、MPECスマートメンテナンスを基盤としたトータルソリューションの提供です。働くメリットとしては、安定した収益基盤と多様なプロジェクトに関わる機会があり、技術力を高めながら社会貢献ができる点が挙げられます！ ■働き方について■ 三菱電機プラントエンジニアリングでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は127日とワークライフバランスを重視しています。福利厚生も充実しており、育児休業や介護休業制度、社員持株制度、社宅制度が整っています。特に、妊娠短時間勤務制度や看護・介護休暇制度があり、社員のライフステージに応じたサポートが受けられます。また、通勤手当や住宅費補助も支給され、安心して働ける環境が整っています！ 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 ■建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。 定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応 ほか 《業務の特徴》 ・新規：既存＝3:7の割合（時期による） ・1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ・車で1～1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・地元優良企業を中心に1人当たり10～100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ・ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。 【入社後の流れ】 まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年～1年程度が目安） 【組織構成】 各拠点、営業2～10名、工務3～20名程度で構成されており、10～50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道北エリア：旭川、芦別、岩見沢、栗山、士別、枝幸、上富良野、深川、滝川、稚内、美唄、富良野、幌延、名寄、夕張、留萌 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 ■建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。 定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応 ほか 《業務の特徴》 ・新規：既存＝3:7の割合（時期による） ・1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ・車で1～1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・地元優良企業を中心に1人当たり10～100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ・ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。 【入社後の流れ】 まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年～1年程度が目安） 【組織構成】 各拠点、営業2～10名、工務3～20名程度で構成されており、10～50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道東エリア：帯広、浦幌、興部、釧路、厚岸、広尾、根室、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、網走、紋別、雄武 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

☆賞与6.3カ月分／土日休み／年休126日！ ☆住友ブランドの絶対的信頼感！ ☆働き方充実◎（残業18.5H/エリア採用/休日・夜勤ほぼなし） 【職務内容】 ■納品した顧客先にて、建設機械の整備と点検を行います。多くは訪問整備のため顧客から現場で直接要望をヒアリングし、終わった後は感謝の言葉を頂くことができます。扱う製品は、土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。全国に約400名の整備スタッフが在籍しており、各拠点5～10名程度です。 ・点検・整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ・修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ・カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 【働く環境】 ■土日祝休み、年間休日126日です。残業は平均18時間。取引先も当社の働き方を理解いただいている顧客がほとんどのため、夜や休日に連絡が入ることはほぼなく、万が一あった際も窓口は別で、緊急対応いただくこともありません。転勤の可能性も0ではありませんが、基本的にはエリア内（例：関東で採用の場合は関東）です。 道路の舗装機械の対応などは夜間に行うこともありますが、数か月に1度あるか無いかで、事前に予定が決まっており、出社時間や代休の調整などもおこないます。 【研修体制】 ■建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っております。約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士・機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ■千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた講習・実技訓練を受講可能です。整備スタッフ一人ひとりのスキル向上と、より専門的な技術を習得できます。現場に出た後の教育も充実しています。 ■建設機械は内部構造が自動車よりも複雑なため、建設機械を修理・点検できるようになれば、技術力は「日本有数レベル」と言えます。 ■自動車よりもカスタマイズできる余地が多いため、ただマニュアル通り整備するだけではなく、顧客の要望に寄り添った対応ができます。 ■経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などをお任せします。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【概要】 京都製作所の札幌営業所（24年7月開所予定）で、顧客先の包装機械の改造、アフターサービス、メンテナンスに従事して頂きます。 オーダーメイドで製作された一品一葉の設備が、北海道のお客様の工場にて多数稼動しています。お客様の工場への定期訪問、トラブル対応を主業務として、改善・改良提案、保守保全、安定生産の為のサポートを行って頂くお仕事となります。 【業務例】 ・納入機アフターフォロー（トラブル対応、改造、オーバーホール） ・新規機械搬入立ち上げフォロー ・納入機　稼働状況調査 ※京都本社の技術・製造部門とも連携して業務を行います 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 当社大型物流センター(RDC)の設備の機械メンテナンスを担当いただきます。当社では物流センターのロボットによる自動化を推進しており、その物流設備の修理/メンテナンス及び予防保全をお任せいたします。 【日々の業務の流れ】 月曜から土曜日：物流センターが稼働している為、巡回や予備品管理、メンテナンス計画作成等の事務作業を中心に実施。 日曜日（休日出勤する場合）：物流センターがストップしているので、メンテナンス作業が中心となります。 【休日について】 日曜日、祝日以外はシフト制となりますが、ほとんどの場合は土曜日が休日となります。 【休日出勤について】 物流センターをストップ出来るのが日曜日のみ。メンテナンスを行う為、月に1～2回 【大規模最先端物流センター(RDC)について】 ■当社では独自のシステムである『トータル・ロジスティクス・システム』を提供しており、その中核となるのが全国16箇所に展開している同センターです。 ■最先端のテクノロジーを駆使したシステムで、生産や流通・店舗などサプライチェーン全体のコストの効率化を実現します。流通過程と店舗作業の無駄を削減することにより、顧客企業の生産性向上に貢献しております。 【部署構成】 メンテナンス部 事業内容・業種 総合商社

初めに同社製品(清掃機、集塵装置等)に関わる修理・点検、メンテナンス等のアフターフォロー業務全般をご担当頂きます。 その後、新規提案や更新提案、及びサプライ品の拡販を担当いただきます。 ■ご入社後の流れ 支店配属後は、OJTを中心に業務理解を深めて頂き、半年程度の期間、先輩・上司同行等によりノウハウを習得頂きます。 また同社製品の理解を深めて頂く為に弊社事業所にて研修を実施予定です。 ■就業環境 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 ■特徴・魅力 ◇世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ・トンネル採掘用機械の整備業務全般 ・石狩工場内での作業及び出張修理 ＊入社後３年は工場内作業が中心です ＊当社では入社後先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので 安心して業務に専念できます。 ＊業務に必要な資格（作業系機械、クレーン等の資格）等は会社が 全面バックアップします。経費は全額会社が負担します。 【配属先情報】 配属先人数：11名 配属先年齢層：20～60代(30代が中心の環境です) 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■生産設備の開発、製作 ■生産設備の保守、管理 ■生産設備のプログラミング ■新規設備の購入、立ち上げ ■パソコン入力業務（定型フォームに入力） ■その他、上記に付随する業務 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容： 三菱電機(株)製の受変電設備・発電設備・中央監視制御設備・ホームドア設備・無停電電源設備・映像設備などの保守・保全の計画および現地業務、設備・機器の更新に関わる各種計画・現地調整試験を行って頂きます。 現場は電力会社、上下水処理場、自家発電所、商業ビル、生産工場など様々です。 施主・諸官庁・関連業者と入念な打ち合わせや調整を行い、保守・保全業務が安全で快適に行えるように、工程などの計画、作業手順の作成・検討、現場の指揮・運営を担って頂きます ■業務詳細 担当案件によって1か月ほどの出張が発生します。（北海道内） 日常的な業務においても夜間作業もは発生するケースがありますが、入社後当面は日勤の業務をご担当いただきます。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 同社は除雪機で国内シェアNO.1のホンダ技研直資の販売会社で、道内各地に拠点を置き地域密着で顧客フォローを行っております。 耕うん機/除雪機/発電機/オリジナル製品などの点検整備や修理業務をお任せします。 ■お客様は農家の方や一般の方がメインで、製品をスムーズにご利用頂けるよう、事前点検と使用説明を行います。 　修理の場合は、工場への持込む場合と、お客様の元で行う場合もございます。 　少しでも長く使って頂けるよう部品交換の提案の他新製品の案内や代替促進の提案も行います。 ■同社が取り扱う製品は10年以上使用されることが多く、お客様と長く関係を築け、故障対応が完了した時には感謝される業務です。 【同社の魅力】 本田技研工業直資の販売会社。二輪事業、パワープロダクツ事業、ウイル事業の3本柱で、売り上げも堅調に推移。 除雪機では北海道No.1のシェアを持ち、知名度も抜群の優良企業です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。 営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 《1日の仕事の流れ》 08:45　部署内MTG（業務確認） 09:00　工場にて整備・現場での修理・クイック対応 12:00　昼食 13:00　工場にて整備・現場修理・クイック対応 　　　　→事務作業、部品手配、スケジュール確認 17:15　終礼（報連相・結果報告） 【働き方を変えたい方におすすめ！】 日祝休みで、土曜日もシフト制でお休みとなります。 時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ◎年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程（※繁忙期の時期や営業所の状況により変化） 平均的な退社時間18時~19時（※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。） 【今後のキャリアステップ例】 ■メンバー ⇒ チーフ（管理職候補）⇒ 工場長（10～15年目） ■メンバー350～450万 ⇒ チーフ（30代）550万程 ⇒ 工場長（30代後半600～40代700万程） 《5年後、10年後のキャリアイメージ》 5年後…チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門 10年後…30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化いただくことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 【同社について】 1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。 同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 建設機械（タイヤショベル・バックホウ）、軽仮設（仮囲・各種ゲート）スパッツ（ダンプ泥落とし装置）の点検や整備・修理を行っていただきます。 ※業界経験や専門知識がなくても丁寧に指導します。 【教育・研修】 入社後はまず修理・整備の業務をメインに覚えてもらいます。普段の生活では関わらないような資材を扱うので、知識はなくて当然です。仕事をしながら知識を身に付けていってください。わからないことは、何でも先輩に聞いてもらい経験を積むことが大切です。ひとつひとつ丁寧に教えます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 顧客サービス・保守管理・メンテナンスを担当していただきます。【働き方】 最初は同社顧客のガスの保守・点検を中心とした管理的な仕事から始めます。3か月程先輩と同行し、点検作業等の技術を学びながら、お客様との接し方を身に着けていきます。その後、工務店や企業からガスの供給の契約をいただき、新築・中古のアパートやマンション等を任せてもらいます。最終的には、入居手続き、定期点検、退去時の精算に至るまでを管理していただきます。 ■モノを売るのではなく、顧客にガスを安心して使ってもらえるようにするお仕事です。LPガスボンベ等の重量物輸送はありません。 【配属先情報】 社員数が50人ほどで、それぞれの顔がよく見え、社内はアットホームな雰囲気。幅広い年齢層が勤務しており、長く働ける環境を整っています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ガス製造プラント（自社設備）のメンテナンス業務に従事していただきます。工事の準備から始まり、工事・資材の発注、工事管理、安全管理など、工事に係る一連の管理業務をお任せします。※建設業務は含みません。 【職務詳細】 ・産業用・医療用ガス製造プラント（大型の空気分離装置、大型圧縮機械等）の機会保全業務 ・点検・補修・定期修理に係る管理業務 ・設備改造及び設備更新に伴う管理業務 ・上記業務に伴う、伝票処理（PC入力）及び仕様書、報告書等の資料作成 【魅力】 ・産業ガスという物質の特性上、目に見える物ではありませんが、産業分野や医療分野には必要不可欠なガス製品、液化ガス製品をプラントで製造、供給しており、幅広く産業界とのつながりを意識できる職場です。 ・電計係と担当毎に業務を行う職場で、専門的な技術が身につきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務概要】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 【詳細】※経験に応じて担当業務を検討致します。 ■クレーンの溶接、洗車　 ■オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ■現場でのクレーン組立・解体作業　 ■PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：北海道地区が対象地域です。メンテナンス業務が7割程度。 【未経験でもスキルが身につく環境／キャリアパスが充実】 入社後は習熟度に合わせ1～2か月程度、愛知県の同社の工場で製造、品質保証について実習を行います。 ※あくまでもその方の能力次第で相談の上決定しており、仮に建機整備経験等があって即戦力と見込めそうな方であれば、実習内容を選別し1～2週間程度の期間のみの実施（あるいは実施しない）ということもございます。 クレーンの修理に関する必要資格は会社負担で習得することが可能です。（玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車、アーク溶接、ガス切断等々）宿泊施設は弊社にて手配します。また研修の期間については、必ずしも半年間というわけではなく、その方の経験や能力に応じて設定します。（1ヶ月半程度で研修を組む可能性もあり） 現場で技術知見を身につけた後は社内でフロント部隊（相談センター）や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。 また、海外サービスGもあり、希望があれば異動も考慮できる環境です。海外サービスGではシンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあります。 ☆キャリアパス例：サービスマン⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長 【年収モデル】 25歳：435～500万円、30歳：475～550万円、35歳：500～650万円　※非管理職の場合 【部署情報】 20代から50代まで満遍なく在籍しております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 同社はメンテナンスや車検等を充実した設備とプロフェッショナルによる質の高いサービスで提供するHonda専門店です。 二輪車・農業機械・除雪機等のサービスエンジニア職をお任せします。 扱う商品は多岐にわたり、専門性が身に着く仕事です。 ■1台の修理目安は2時間程度、1日平均3～4台の修理・メンテナンスを行います。 　修理した後は部品交換などの提案も実施し、少しでも長く使って頂けるような提案を進めています。 ■同社が取り扱う製品は10年以上ご使用になるお客様が多く、お客様と長く関係性を築け、 　故障対応が完了した時にはとても感謝される、やりがいのある仕事です。 【同社の魅力】 本田技研工業直資の販売会社。二輪事業、パワープロダクツ事業、ウイル事業の3本柱で、売り上げも堅調に推移。 除雪機では北海道No.1のシェアを持ち、知名度も抜群の優良企業です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 トラクター等の農業機械の組み立て・点検・整備業務をご担当いただきます。 営業所の工場内または、お客様のお宅に伺い、農業機械の修理や点検を行っていただきます。 《1日の仕事の流れ》 08:45　部署内MTG（業務確認） 09:00　工場にて整備・現場での修理・クイック対応 12:00　昼食 13:00　工場にて整備・現場修理・クイック対応 　　　　→事務作業、部品手配、スケジュール確認 17:15　終礼（報連相・結果報告） 【働き方を変えたい方におすすめ！】 日祝休みで、土曜日もシフト制でお休みとなります。 時間外労働も20時間程度ですので、休みを週末にしたい方、ワークライフバランスを整えたい方が多く入社し活躍しております。 ◎年間を通じた1日の平均残業1.5～2時間程（※繁忙期の時期や営業所の状況により変化） 平均的な退社時間18時~19時（※春～夏繁忙期のため21時頃退社もございます。冬場は閑散期のためほぼ残業はございません。） 【今後のキャリアステップ例】 ■メンバー ⇒ チーフ（管理職候補）⇒ 工場長（10～15年目） ■メンバー350～450万 ⇒ チーフ（30代）550万程 ⇒ 工場長（30代後半600～40代700万程） 《5年後、10年後のキャリアイメージ》 5年後…チーフ職への昇進のチャンスも→管理職の登竜門 10年後…30代のTM（工場長）は9名/50拠点・10年~15年の経験。スペシャリスト制度が有り、専門的な知識や経験の分野に特化いただくことも可能です。 ※未経験者の方は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心できる環境となっております。また、自動車整備士資格取得者は会社規定に基づき資格手当を支給します。 【同社について】 1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。 同社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 建設機械・産業機械を販売・メンテナンスサービスを提供している同社で整備士として下記業務に従事頂きます。 ・フォークリフト・ホイールローダー、官公庁の除雪機械の整備・メンテナンス業務 ・一部お客様への整備説明等 ※基本的には整備業務に専念できる環境です。 ・サービス工場に搬入した建設機械の整備/点検業務 ☆重機整備の仕事は、工場内でのメンテナンスが中心ですが、ときには「除雪作業中に機械が止まった」という緊急対応も発生します。そんな時は、現場へ駆けつけ、原因を特定し、いち早く修理を行うことが求められます。自分の仕事が、誰かの役に立っている実感をダイレクトに味わえるやりがいのあるポジションです。 ☆年間休日119日、月平均残業20～30時間と、整備業界の中でも働きやすい環境を整えています。無理なく働けるからこそ、社員の平均勤続年数は11年と長く、じっくりとキャリアを築いていくことができます。 【入社後の流れ】 入社後は、まずオイル交換や点検などの軽整備からスタートし、先輩と一緒に作業を進めながら、少しずつ技術を磨いていきます。基本的には1～3名のチームで整備を行うため、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 経験を積めば、エンジンやミッションのオーバーホールといった高度な整備にも挑戦でき、フォークリフト検査員などの資格取得もサポートします。未経験からでも、一流の整備士へ成長できる環境が整っています。 【組織構成】 帯広支店は、17名で構成されており、うち整備担当は9名、 10代～70代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 【キャリアパス】 主任から係長、課長、工場長へとキャリアアップの道も開かれており、技術を極めるだけでなく、マネジメント職への道も目指せるのが同社の強みです。 【同社について】 同社は、重機の販売（新車・中古）、レンタル、整備を行っている会社です。 現在、主力となる取扱商品は、ショベルやホイルローダー。除雪作業に使われたり、十勝周辺では収穫した農産物のダンプへの積み込みや酪農家の糞尿処理などにも使用されています。 苫小牧をはじめ、石狩や小樽には港がありますので、港での荷役の積み下ろしに使われる巨大なフォークリフトも取り扱っております。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ■建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。 定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ・お客様からの受注業務 ・見積書・打ち合わせ資料等の作成 ・定期的な顧客訪問 ・機械のトラブル対応 ほか 《業務の特徴》 ・新規：既存＝3:7の割合（時期による） ・1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可） ・車で1～1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません。 ・地元優良企業を中心に1人当たり10～100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後） ・ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。 【入社後の流れ】 まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します。（半年～1年程度が目安） 【組織構成】 各拠点、営業2～10名、工務3～20名程度で構成されており、10～50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

安全書類の作成、スケジュール調整等や品質管理のための建物等の写真撮影をお任せします♪ 具体的には 商業施設やランドマークの建設など、街づくりプロジェクトが活躍の舞台！ 各プロジェクトで、安全書類の作成やスケジュール調整などからスタート！ 将来的には、スタッフ管理・CADオペレーター（設計図の作成補助/製図データの修正・管理・複製）・写真撮影などの業務もお任せしていきます！ 働きやすいからオンもオフも輝ける★ お取引をしている企業様が大手企業中心のため、働く環境としてもご安心いただけます。働きやすい職場づくりに注力しており、有給休暇も取りやすい雰囲気です。さらに年間120日以上お休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ 教育研修制度 最初の2週間は、オンラインによる新人研修を実施。 ・Excel等のPCスキルやビジネスマナー研修 ・配属後に知っておくと便利な専門知識の研修 など様々な角度からフォロー&お教えします♪ 3ヶ月後のフォローアップ研修や同期とのつながりを築ける環境あり☆ 20代の若手世代が活躍中です！仲間と楽しく働きませんか？ 一生もののスキルが身に付くから今後も安心★ 「今後を考えて資格取得など、手に職をつけたい」 そう思ったことはありませんか？ 今回のサポート管理はまさにそんな方にピッタリな一生もののスキルを手に入れられます。 資格取得も積極的にサポート中です♪ ◇資格手当(国家資格該当者対象) ◇資格取得支援制度(オンライン研修) 等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣