株式会社共成レンテムの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■商品販売営業・内勤営業業務 機械工具及び周辺関連機器のルート販売 メーカーと同行し商品のＰＲ活動などもします。お客様からの注文や見積りの手配を行います。 お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。 流れをつかむには3～5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 【具体的には】 ◎地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売 ◎事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ◎取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」 ◎取引先に商品を発送する「配送業務」 【強み】 ◎多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ◎直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ◎イチネンホールディングスの傘下である事 ◎一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。 【組織構成】 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。 【魅力】 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■商品販売営業・内勤営業業務 機械工具及び周辺関連機器のルート販売 メーカーと同行し商品のＰＲ活動などもします。お客様からの注文や見積りの手配を行います。 お客様の方が機械知識が高いので、機械初心者でも心配はありません。 流れをつかむには3～5年はかかる内容ですが、流れが分かれば楽しくなると思います。 【具体的には】 ◎地域の部品商に自動車修理や車検の際に使われる修理用部品を販売 ◎事務処理対応、見積書作成、提案書作成 ◎取引先からの注文を受ける、またメーカーへの発注をする「受発注業務」 ◎取引先に商品を発送する「配送業務」 【強み】 ◎多種多様な商品の取り扱いが出来、メーカーとの距離が近い事。 ◎直需ユーザーがほとんどなので、現場の声が聞ける事。 ◎イチネンホールディングスの傘下である事 ◎一定の経験後、本人の希望や能力に応じて他拠点の異動を伴うジョブローテーションを行うことがあります。 【組織構成】 豊富な経験を積んだメンバーもおり、知識や技術を教わることのできる環境です。その一方で年齢や経験年数に関係なく自由に意見や提案ができるフラットな風土です。 【魅力】 現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 日本の農業に自社製品でイノベーションをもたらし、ドローンやDXを通じて課題解決に貢献する営業です。 【具体的には】 ・販売代理店や農業生産法人の開拓・既存顧客の管理、サポート・イベントや展示会等への出展、商品説明・フィールドワーク（実証実験、飛行立合い）・見積書、提案書、請求書の作成 など 【主な営業先】 ・自治体（農政課や経済課の担当者など）・地域のJA・メーカー（農機具、デジタルなど） 【入社後の流れ】 まずは1～2ヵ月間の期間を目安に、事業の概要や仕事の流れ、 お客様の特徴などをOJTで学んでいきます。 また自社のシステム・製品に対して社内に研究所を設けており、近い距離感で理解を深目ることもできます。 【将来のキャリアパス】 会社の事業展望として、・北海道の拠点立ち上げ・東日本エリアの市場開拓・そのノウハウを日本全国へ　…という拡大を見据えており、その中心として活躍できるチャンスです。 将来的には、マネジメントスキルを身に付け拠点の責任者を目指すことも可能です。 自分のキャリアもどんどん開拓できます！ 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 日本の農業に自社製品でイノベーションをもたらし、ドローンやDXを通じて課題解決に貢献する営業です。 【具体的には】 ・販売代理店や農業生産法人の開拓・既存顧客の管理、サポート・イベントや展示会等への出展、商品説明・フィールドワーク（実証実験、飛行立合い）・見積書、提案書、請求書の作成 など 【主な営業先】 ・自治体（農政課や経済課の担当者など）・地域のJA・メーカー（農機具、デジタルなど） 【入社後の流れ】 まずは1～2ヵ月間の期間を目安に、事業の概要や仕事の流れ、 お客様の特徴などをOJTで学んでいきます。 また自社のシステム・製品に対して社内に研究所を設けており、近い距離感で理解を深目ることもできます。 【将来のキャリアパス】 会社の事業展望として、・北海道の拠点立ち上げ・東日本エリアの市場開拓・そのノウハウを日本全国へ　…という拡大を見据えており、その中心として活躍できるチャンスです。 将来的には、マネジメントスキルを身に付け拠点の責任者を目指すことも可能です。 自分のキャリアもどんどん開拓できます！ 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 空調熱源機器販売の法人営業をお任せします。 社内打合せ、管理事務業務（営業システム、引合管理システム、製品見積作成、報告書、現場打合せ、現場調査等）、クレーム対応等も行っていただきます。 【営業先】 既存顧客9割、新規開拓1割 【取扱い製品】 ■空調製品、除湿機、外気処理機 ■その他、空気清浄機など 【仕事の流れ】 まずは、OJTにて全体の流れを把握していただきます。慣れてきたら職種に応じて業務をお任せします。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談～成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。商品はこの１つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【具体的には】 ■決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。 ■BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。 ■お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 【営業スタイル】 ■新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。 ■また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ 【キャリアパス】 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務内容 既存のお客様(建設会社など)に対して金属製品の提案営業を行っていただきます。 具体的には お客様先へ訪問しニーズ確認→見積提出→受注→施工図の作成(協力会社へ依頼)→工程表や安全書類の作成→工場へ製品手配→施工及び納品→ご請求 ※プロジェクトは訪問～ご請求までのリードタイムは6～18カ月程と長期にわたりお客様とやりとりを行っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

フォークリフトをはじめとする物流機器などの営業担当として商品PRを担当頂きます。 既存のお客様の工場・倉庫などの状況に合わせ、物流器・システムなどを組み合わせたルート営業が中心にお任せ致します。 独り立ちに向け、約1～2年かけて業務を学んで頂くことができ、また支店全体で目標を追うため、雰囲気の良い環境です。 【商材について】 ・フォークリフト ・フォークリフト管理システム ・倉庫管理システム ・港湾荷役システム　　など ⇒人手不足改善として無人フォークリフトや物流システムを提案することもございます。 　様々なニーズに応えられる幅広い商品群が強みです。 【入社後の流れについて】 ・半年の研修　商品知識や営業業務の基礎を学びます ・先輩に同行　業務の流れやお客様先での対応、トークなど丁寧に指導します！ ・担当を持ち、晴れて営業デビュー　まずは指示を受けた訪問先へ。 　その後は担当エリア内のリストに沿って各企業先を訪問し、経験を積んでいきます。 【組織構成】営業職：北海道全体で14名（札幌4名・石狩3名） 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ・全国の外食産業や商社向けに、北海道を中心とした各地の新鮮な農産物の販売を行う当社にて、営業担当として業務をお任せいたします。（新規70％　既存30％） ・札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの農産物・農産加工品のご利用を提案するポジションです。 【職務詳細】 ・単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応可能です。 ・非常にフラットで成果を重視し、年齢や職歴に関係なく、評価致します。過去には入社1年未満で部長に抜擢される社員もおり、出る杭を伸ばす環境です。 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。 ・飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 【組織構成】 ・セールスは2名が担当しています。東京のシェア拡大に向けた組織増強のため、今後も一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 建築用錠前・セキュリティシステム・サイン事業の提案開発営業、建設現場・設計事務所・施工業者・建具業者・代理店など既存客先へのルート営業として自社製品やタイアップ製品の営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■代理店・建具メーカー・設計事務所・ゼネコン・サッシドアメーカーでの打ち合わせ、建築用錠前やセキュリティシステム提案などの営業活動 ■施主向けの請負工事受注を目的とした提案営業（主に取替市場での業務となります） ■商品の受発注（見積・請求）・調整 ■お客様からの問い合わせ対応 ※ルート営業がメインとなりますので、お客様と深い関係構築を築きながらじっくり営業活動に取り組める環境です。入社後はOJTを通して業務に慣れていただきます。中途入社の方も多く、業界未経験の方でもしっかりキャリアを築いていけます。 【残業時間】平均20～25時間/月　 ※ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ★本ポジションの魅力★ 本社の製品群は国内総シェア6割を占めるほどの多様なラインナップと、高く先進的な技術力が特徴です。お客様に対し幅広いソリューション提案ができ、ご自身の介在価値を発揮することができる点に面白さがあります。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 賃貸仲介会社や不動産管理会社へ「家賃保証サービス」の促進営業をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな提案が可能です。 ※入社当初は家賃保証サービスに登録して頂く流れを覚えるために新規獲得営業も実施頂きますが、あくまで営業スタイルのメインは既存営業となります。 ■既存ルート営業 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、利用促進やキャンペーンのご案内を行います。また新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、直接営業担当の収入アップにつながります。 ■エリア担当営業 ルート営業を経験したのち、2年目以降からエリア担当営業を目指して頂きます。担当エリアの稼働加盟店に対して、フォロー営業がメインとなります。大手の不動産管理会社の担当となれば、担当エリア内の担当企業を1社だけケアするような深耕営業となります。 【企業の特徴】 ・家賃保証サービスを利用するにあたり、不動産会社が支払う利用料は0です。利用者からの保証料と更新料で成り立っているビジネスです。 ・保証サービスに加入する事で、滞納の督促業務をしなくて良いので管理会社の負担が減り、他の業務に集中できるとの事で時短効率になっております。 ・加盟頂いた不動産会社を介して、入居者が賃貸契約を結んだ場合、賃料の数パーセントが営業担当の売上に直結するという仕組みです。つまり賃貸を借りる人がいる限り、営業担当の売上は安定するストックビジネスです。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【クボタ建機ジャパンについて】 ミニバックホー販売台数21年連続世界No.1（2002年～） 日本及び世界各地で高い評価を頂いているクボタ建設機械の国内販売会社です。 【業務内容】 ■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5～7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。 じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。 中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》 ▼訪問・ご提案 1人1日5～7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。 社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。 また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給（賞与とは別）。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。 【募集背景】 体制強化（増員） クボタの建設機械事業が成長し続けていく中、販売会社も事業拡大しており、人員増強が必要なため。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

フォークリフトをはじめとする物流機器などの営業担当として商品PRを担当頂きます。 既存のお客様の工場・倉庫などの状況に合わせ、物流器・システムなどを組み合わせたルート営業が中心にお任せ致します。 独り立ちに向け、約1～2年かけて業務を学んで頂くことができ、また支店全体で目標を追うため、雰囲気の良い環境です。 【商材について】 ・フォークリフト ・フォークリフト管理システム ・倉庫管理システム ・港湾荷役システム　　など ⇒人手不足改善として無人フォークリフトや物流システムを提案することもございます。 　様々なニーズに応えられる幅広い商品群が強みです。 【入社後の流れについて】 ・半年の研修　商品知識や営業業務の基礎を学びます ・先輩に同行　業務の流れやお客様先での対応、トークなど丁寧に指導します！ ・担当を持ち、晴れて営業デビュー　まずは指示を受けた訪問先へ。 　その後は担当エリア内のリストに沿って各企業先を訪問し、経験を積んでいきます。 【組織構成】営業職：北海道全体で14名（札幌4名・石狩3名） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■メンテナンス業務を中心に、見積書作成などの事務業務や、実演デモ・修理提案などの顧客折衝も担当いただきます。 【業務詳細】 ■社内または取引先にお伺いし、当社製品のメンテナンス。 ■故障した機械や定期的にメンテナンスを行う機械等、様々なリペアやオーバーホー ルに対応。 ■お客様からの機械修理についての電話問い合わせ対応。 ■機械の修理見積もりの作成 提出他 事務業務。 ■お客様先での修理対応時に保守に関してのより良いメンテナンス方法についての提案。 ■製品の実演デモや質疑応用。 【職場環境】 ■頑張って働いている社員のためにより働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、より良くしていこうとしています。 ■顧客先で不具合があっても緊急で対応しないといけないことが少ないため、急な呼び出しや休日出勤はありません。宿泊を伴う出張もほとんどありません。 ■お客様に顧客先での修理は少なく、ほとんどの修理は自社工場で行うため外出は週1～2回程度です。 ■残業は月平均10時間未満であり働きやすい環境です。 ■土日祝休みの週休2日制。年に数回土曜出勤はありますが、有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給の取得率を賞与査定の項目に入れているくらい、有給取得を会社として勧めています。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 札幌市内及び近郊にある大規模小売店舗（スーパー/外食店等）や飲食店本部、市場に対して、自社仕入れの畜産物・畜産加工品のご利用を提案して頂きます。 【職務詳細】 単なる商品提案だけではなく、ご自身の裁量で仕入れ元や在庫管理方法、物流差配まで一連の商流を構築することができる為、顧客ニーズに応じて対応できる環境です。（新規顧客70％　既存顧客30％） 【組織構成】 営業2名：組織増強のため、今後一緒に働くメンバーを増やしていく予定です。非常にフラットな環境で、成果を重視します。年齢や職歴に関係なく、また、過去には入社1年未満で部長に抜擢された事例もあり、出る杭を伸ばす環境です。 【入社後の流れ】 先輩社員との同行からスタートします。生産者や飲食店等のお客様先を回り、徐々に仕事の流れを覚えて頂き、お客様を引き継いでいきます。飲食・イベント等、異業界からの未経験者も多く（中途入社80％）、OJTを通して、丁寧に業務を学べる環境がございます。 事業内容・業種 専門商社

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存：新規＝７：３～８：２の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。 　工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です） 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。） ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

誰もが一度は目にしたことのある、コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。 【具体的には】 ・担当エリアによって異なりますが、既存：新規＝７：３～８：２の割合です。 ・営業頻度や担当クライアント数は個人毎に異なりますが、工事案件があればアポイントを取って営業を行います。 　工事内容や予算によって、ベストな商品を提案しながら営業を行います。 【商品例】 「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（キティちゃんのガードフェンスなども同社の商品です） 【仕事の魅力】 ◎既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。） ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである同社の法人営業をお任せします。 【業務詳細】 ◆顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた同社の製品提案 ◆顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど 【やりがい】 工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。同社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 【業務のポイント】 ・裁量権の大きさ 1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。 ・海外赴任に挑戦可能 入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です ・明確な評価制度 昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。 ・豊富なキャリアパス 海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、同社の中でも重要なポストを目指すことができます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 同社にて、法人顧客向けに損害保険・生命保険の契約更新業務及び新契約のご提案をお任せします。 企業が会社や従業員にかける保険は毎年契約更新があります。 その更新には補償内容の見直しやお見積り、契約書類の作成など様々な業務が伴います。 そのため継続的に当社を利用していただけるよう、既存の法人様の契約更新手続きをお任せします。 ※契約手続きや事故処理対応など、事務業務も多い仕事です。 ※同社では損害保険が全体の約9割を占めており、既存顧客向けの営業が中心です。 《契約更新も大切な業務の一つです◎》 契約更新は毎年発生するため、事務作業も必要不可欠なポジションです。コツコツと丁寧な仕事を通じて、お客様の頼れるパートナーを共に目指しましょう。 ＜提案例＞ ・建設業の法人様に対して現場社員の万が一の事故に備えた保険 ・製造業や建設業での対人対物への賠償保険 ・法人様が所有する社有車などの自動車保険 ・自社ビルや工場などを保有する法人様向けの火災保険 ・経営者向けの生命保険など（ごく一部） 【充実の研修・フォロー体制】 ★1年間の研修期間＆2年間のOJT指導で、一人前の営業担当者へ成長できます★ （1）入社後１年間はAIG損害保険で1年間研修を受けていただきます。 保険の知識や営業ノウハウを学ぶ基礎作りをしていただきます。この間も週に1～2回程、現状共有や相談の機会を設けます（場所：札幌市中央区北3条西４丁目1-1 日本生命札幌ビル17階　AIG損害保険株式会社） （2）研修が終わったら 当社に戻り、先輩スタッフと一緒に既存の法人様を担当していただきます。入社3年目に一人立ち、このくらいの時間をかけて育てます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング・求人企業紹介) ■応募書類の添削/応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ■面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ■求人の再提案 ■進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■各種雇用条件の交渉 【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【配属先情報】 札幌オフィス：12名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社は大手ゼネコン企業と多くの取引実績があり、業績好調のため新たな営業担当を迎え入れたいと考えております。 【職務詳細】 上下水道などのライフラインを確保するパイプから、ボイラー等にかかる多様な商材の卸売りのルート営業をお任せします。旭川市内にある工事現場に資材を卸していくことが主な業務内容です。 また、上記に関する資料や伝票の作成等パソコン操作も行っていただきます。旭川市内の建設業者との取引が中心で、新規開拓はありません。 【教育・研修体制】 いきなり取引先に回る業務から始めずに、まずは同社が取り扱っている商材を覚えていくことからスタートします。その後、先輩社員に同行し、詳しい業務を覚えていただきます。育成期間は3～5年を予定しています。 1名当たり平均10社～20社を担当します。すぐに担当をお任せすることはありません。まずは、顔と名前を覚えていただき徐々にお任せしていきます。 【組織構成】 50代2名、30代1名、20代1名が在籍しております。若手社員は業界未経験から入社されており、現在もご活躍いただいております。 【同社について】 上下水道などのライフラインを確保するパイプからボイラー、トイレ等の水回りまで多様な商材を扱っています。旭川市内で大手ゼネコン様をはじめ数十社の企業様と取引を行っているため、創業50年が経った今でも安定した業績を継続しております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

◆◇地場優良企業！創業90年以上／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団◇◆ ～平均勤続年数15年／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり～ 当社は百貨店・量販店・アパレルメーカー等を中心としたお客様のニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。マネキン人形や商品陳列用の什器、ディスプレイデザイン、店舗の内装設計から施工まで、幅広く事業を展開しています。 今回は既存顧客への店内レイアウト提案、商材の配送担当をお任せいたします。 ■業務内容 百貨店やショッピングセンターなど既存取引先へ、マネキン人形や什器、店舗ディスプレイに関する商品の提案をお任せします。 ・マネキン・陳列什器などの商品提案 ・受注後の商品手配、納品 ・使用後の撤去手配　など お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。 ＜具体的には＞ 自社倉庫にて商材積み込み～配送～案件のヒアリングを行って頂きます。マネキンや陳列棚は数週間～数か月単位でレンタルしており、商品の入替時期が商談のチャンスです。商品資料を持参し、お客様からの問い合わせや新商材のご案内などを配送業務と並行して担当頂きます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、すべて日帰りです。（週の半分程度は外回りの業務） ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■組織構成（北海道営業部） 営業部長1名、札幌店メンバー5名、デザイナー・内装監理・管理スタッフ合わせて5名 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■ポジションの魅力 お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます。 ■当社の特徴 BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【入社後の教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 ◎社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）！入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎ ◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 【同社について】 同社は2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【同社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に徹底して合理的にお客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣