株式会社北海道近代設計 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社の設計職として、道路計画・設計（路線検討、道路整備計画、機略設計など）に係る業務に従事頂きます。 主に直轄国道（開発局）や道道（北海道）の道路計画・設計（道路整備計画、概略設計、予備設計、詳細設計）をご担当いただきます。 《具体的には…》 北海道開発局や北海道、道内市町発注の道路計画、設計に関する以下の作業を行います。 ■道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ■立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計） ■歩道設計（予備設計、詳細設計） ■道路網計画（路線検討、道路整備計画検討） ■交通事故対策（事故要因分析、対策工検討） ■上記の計画・設計（方針決定、図面作成、報告書作成、数量算出） ■発注者との打合わせ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成 等 《組織構成》 同部署は25名で構成されております。 20代～50代の幅広い年代層の社員がおり、中途入社の社員も在席しています。 ◇直近の表彰歴： ・道建設部の令和6年度工事等優秀業者表彰受賞（2024.12） ・北海道開発局の優良工事等表彰受賞（2023.7） ・北海道開発局i-Con奨励賞2024（2024.7） ・令和5年度 札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞（2024.6） 【働き方改革実施中！】 ◎毎週水曜日をノー残業デー、隔週金曜日を残業自粛デーに設定し、社員全員がメリハリを付けて働けるようにサポートしています。 ◎有給休暇取得率70％を目標に掲げ、積極的な取得を推奨しています。 【同社について】 同社は1980年の創業以来、道路・橋梁・公園・下水道・河川などの企画・調査・設計・監理をおこなう建設コンサルタントとして、北海道の人々の暮らしを支えてきました。 今後も「地域を元気にする事業の創造」「信頼される良質な成果品の提供」「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を軸に、地域の発展に貢献していきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 同社の施工管理技術者として、現場の施工管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土木技術者：道路・河川・農地造成・海洋(ブロック沈設等）の施工管理 ■建築技術者：役場庁舎・診療所などの公共施設の新築や改修工事、民間施設の新築や改修、集合住宅の新築や改修などの施工管理 【配属先情報】 ■土木部：18名（男性18名、女性0名、平均年齢51.1歳） ※中途入社比率2割程度 ■建築部：08名（男性08名、女性0名、平均年齢48.9歳） ※中途入社比率3割程度 【働き方について】 同社の現場は後志地方中心（岩内町・共和町・泊村・神恵内村・仁木町・余市町など）となりますが、 札幌に家を構え、平日は担当現場に従事し、土日は札幌の自宅に帰るという働き方をしている職員も 多数います。 もちろん宿泊費用等は会社負担ですので、安心してください。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 札幌市近郊の河川改修工事や道路改良工事を中心に、北海道新幹線、河川防災、都市再開発、水質保全対策などの土木工事における施工管理をお任せします。（道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成 等） 工事規模は2億～5億円程度、20名程度の協力業者職員をマネジメントしていただきます。 ※全体の9割が北海道の案件で、その他、東北地方、関東地方をご担当いただく場合もございます。 元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。 技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります！ ★『近年の事業』IT技術も取り入れながら実績を重ねており、 近年はトンネル、北海道新幹線、都市再開発や、国土強靭化をはかるため、防災関連工事も手掛けております。 《担当案件》 1人当たり年間1～3件程度（会社全体では建築土木それぞれ年間40～50件程度） 《担当案件のエリア》 ★北海道全域 現在は建築・土木とも札幌近郊の案件が多くなっています。 東北～関東地方の工事を担当する場合もあります。（1年～1年半程度） ▽移動手段… ・車通勤の場合は自家用車となり、燃料代＋諸経費を含んだ通勤手当を支給 ・公共交通機関での通勤には定期代を支給 ・作業所業務に関する移動には社用車を用意 【組織構成について】 30歳未満が3割以上、30～40代、50代、60歳以上がそれぞれ2割前後 ▼中途採用と新卒採用の比率：新卒が7.5割 【施工期間】 工期は半年～1年が多く、作業所勤務時は15,000円～41,000円の手当（月額・自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）が支払われます。 遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給します。 ▽工事の規模…多いのは1億未満～5億程度の規模 10億以上の規模の工事も全体の2～3割程度あります。 ▽工期…1年～1年半程度 トンネル工事など大型案件では2～3年の長期に渡る場合もあります。 【入社後の流れ】 まずは北海道本社にて、経験によって1ヶ月～2、3ヶ月研修を行い、その後現場にて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 【一日の流れ】 ■現場巡回、施工図作成、打ち合わせなど現場の状況により異なる。 現場ごとに全体・月間・週間の工程と各業務の担当者を定め、 他の社員と連携しながら段取りを組んで業務を進めます。 【施工実績】 石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 道路：交通関連調査・解析に関する業務/道路計画・設計に関する業務/道路構造物設計に関する業務に従事して頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 橋梁設計：補修・補強含むに関する業務/橋梁点検に関する業務に従事して頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 トンネル工事やＰＣ橋梁工事等の大型公共工事の施工管理をお任せします。（青函トンネル、北海道新幹線、新名神高速道路等の国家プロジェクトの実績多数） ■具体的には… ・作業手順、安全作業の指示 ・現場監視、記録、品質管理 ・資材の手配 ・予算、原価管理 ・機械、車両管理 ・宿舎管理 ・資格、健康診断管理 等 ・元請会社との打ち合せ ※上記を社員数名で、分担して行います。 ※ほぼ100%官公庁発注の公共工事の下請け工事です。 ※現場で必要な資格については、適宜取得していただきます。 （資格取得に要する費用は会社で負担します） ■入社後の流れ… 《4月入社の場合》本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）→本配属（※研修が充実しています） ■組織構成… 現在は約70名の技術者が活躍しております。 （10～60代まで幅広い年代が活躍しています） 【同社の魅力】 ・大成建設など大手ゼネコンとの付き合いが長く、直近５年は毎年過去最高売上・最高利益を更新して成長中。 ・北海道新幹線工事の影響もあり、今後も成長が見込まれます。 ・社員の平均年収約800万円と好待遇。 ・土日休みの完全週休2日制、平均残業25H程度とワークライフバランスも整えられれる環境。 ・家賃も光熱費もかからない社宅があり、遠方からのご入社も歓迎。 ・帰省手当、赴任手当などもあり、福利厚生充実。 【川元建設株式会社について】 1965年5月設立。大成建設の協力会社として青函トンネルの建設にも深く関わっており「トンネル・橋梁」の分野では道内でも屈指の技術力を誇っております。 社員の働きやすい環境づくりに注力しており、長期休みや高い給与など魅力も多数です！！ また、人間関係もいわゆる「体育会系」の雰囲気ではなく、現場での仕事とコミュニケーションが円滑に進むよう和やかな関係性を大切にしています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 同社の施工管理技術者として、現場の施工管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■土木技術者：道路・河川・農地造成・海洋(ブロック沈設等）の施工管理 ■建築技術者：役場庁舎・診療所などの公共施設の新築や改修工事、民間施設の新築や改修、集合住宅の新築や改修などの施工管理 【配属先情報】 ■土木部：18名（男性18名、女性0名、平均年齢51.1歳） ※中途入社比率2割程度 ■建築部：08名（男性08名、女性0名、平均年齢48.9歳） ※中途入社比率3割程度 【働き方について】 同社の現場は後志地方中心（岩内町・共和町・泊村・神恵内村・仁木町・余市町など）となりますが、 札幌に家を構え、平日は担当現場に従事し、土日は札幌の自宅に帰るという働き方をしている職員も 多数います。 もちろん宿泊費用等は会社負担ですので、安心してください。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 トンネル工事やＰＣ橋梁工事等の大型公共工事の施工管理をお任せします。（青函トンネル、北海道新幹線、新名神高速道路等の国家プロジェクトの実績多数） ■具体的には… ・作業手順、安全作業の指示 ・現場監視、記録、品質管理 ・資材の手配 ・予算、原価管理 ・機械、車両管理 ・宿舎管理 ・資格、健康診断管理 等 ・元請会社との打ち合せ ※上記を社員数名で、分担して行います。 ※ほぼ100%官公庁発注の公共工事の下請け工事です。 ※現場で必要な資格については、適宜取得していただきます。 （資格取得に要する費用は会社で負担します） ■入社後の流れ… 《4月入社の場合》本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）→本配属（※研修が充実しています） ■組織構成… 現在は約70名の技術者が活躍しております。 （10～60代まで幅広い年代が活躍しています） 【同社の魅力】 ・大成建設など大手ゼネコンとの付き合いが長く、直近５年は毎年過去最高売上・最高利益を更新して成長中。 ・北海道新幹線工事の影響もあり、今後も成長が見込まれます。 ・社員の平均年収約800万円と好待遇。 ・土日休みの完全週休2日制、平均残業25H程度とワークライフバランスも整えられれる環境。 ・家賃も光熱費もかからない社宅があり、遠方からのご入社も歓迎。 ・帰省手当、赴任手当などもあり、福利厚生充実。 【川元建設株式会社について】 1965年5月設立。大成建設の協力会社として青函トンネルの建設にも深く関わっており「トンネル・橋梁」の分野では道内でも屈指の技術力を誇っております。 社員の働きやすい環境づくりに注力しており、長期休みや高い給与など魅力も多数です！！ また、人間関係もいわゆる「体育会系」の雰囲気ではなく、現場での仕事とコミュニケーションが円滑に進むよう和やかな関係性を大切にしています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 官公庁工事や民間建築物などの建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック/訂正業務 ・積算業務 ・協力会社の手配、調整 等 ▼施工実績： ・社会福祉施設：有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等 ・教育施設：予備校新築工事、保育園増築工事等 ・共同住宅：高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等 ・商業施設：温泉施設新築工事、動物園新築工事等 中～大規模施設の施工管理業務を担当いただきます。 現在は公共事業が約3割、民間建築物が約7割となります。 【同社について】 創業以来、約100年かけて豊富な実績と技術力を築いてきた同社。「技術の山崎」と呼ばれる、その高い技術力を、次世代に引き継ぐべく、社内環境の整備を進めています。 50名規模の会社ですが、北海道内の中～大規模施設を手掛けており、もっと技術を磨いていきたい、 資格も取得して自身の価値を高めたい、 そんな意欲ある方にはまさにフィットする職場環境です！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 設計職として、道路・河川及び橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。 主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。 設計部門は、道路計画部、構造部、構造診断部、防災地質部、水工部、技術サポート部になります。 《主な設計の流れは次のようになります。》 ◆橋梁点検及び補修設計業務を例にとると… 橋梁点検（外業）～点検結果のとりまとめ～補修設計内容の確認・条件整理～補修設計～照査～報告書作成 実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 【働き方改革実施中！】 ◎毎週水曜日をノー残業デー、隔週金曜日を残業自粛デーに設定し、社員全員がメリハリを付けて働けるようにサポートしています。 ◎有給休暇取得率70％を目標に掲げ、積極的な取得を推奨しています。 【同社について】 同社は1980年の創業以来、道路・橋梁・公園・下水道・河川などの企画・調査・設計・監理をおこなう建設コンサルタントとして、北海道の人々の暮らしを支えてきました。 今後も「地域を元気にする事業の創造」「信頼される良質な成果品の提供」「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を軸に、地域の発展に貢献していきます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 道路・上下水道・道路構造などを適性・スキルに応じてお任せいたします。 官公庁プロジェクトの計画・設計が中心です。 ■開発での受賞・特許実績が多数 《業務の特徴》 ・官公庁のプロジェクトがほとんど ・転勤なし！道内のプロジェクトのみ ・環境・エネルギー問題に技術力で貢献できる機会が豊富 ■お任せする業務： 技術の主担当として、各プロジェクトの技術提案や設計を中心にお任せします。発注者側と一体となり推進できるケースも多くやりがいは抜群です！ 《入社後の流れ》 スキル・適性等に応じて以下グループに配属します。 ◎上下水道…水道・下水道整備事業に係る計画及び設計等 ◎土木全般…道路、橋梁、河川、構造物設計等 ◎環境…廃棄物処理施設整備事業に係る計画・設計及び施工管理、都市環境施設の建築設計等 ※業務フローは共通なため、グループ間の異動も可能です。 【配属先の編成】 ■上下の隔たりなく意見を交わせる社風 現在、技術職は20代～30代が9名で、その上に技術士などベテラン層や部長職がおり、全員で24名の体制です。今回は経験が浅い層のメンバーとベテラン層をつなぐ活躍も期待！ また、人手が厳しいときも上に遠慮なく相談できるなどオープンな社風ですぐに馴染めます！ 【教育研修制度】 ■技術士等の資格取得もバックアップ 技術力の研鑽に励む社風で、ほとんどのメンバーが入社後に何らかの資格を取得しています。例えば、技術士を目指す場合も有資格者が中心に、論文の査読や勉強会・社内講習などを通し対策をサポートする上、資格取得奨励金や取得後は毎月の手当も支給。技術者として高みを目指せます！ 【同社について】 北海道に根ざし創業43年の実績を積み上げてきた同社。創業時から一貫して社会基盤と自然環境との調和・共存を目指した建設コンサルタントとして、土木・上下水道・廃棄物関連など数々の官公庁プロジェクトを手掛けてきました。受賞や特許取得実績も重ねるなど、技術の研鑽にも励んでいます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ 【業務内容】 設計：建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 ◎残業少なめ可！ワークライフバランスが整う！ ◎希望勤務エリアの就業 ◎上流工程で采配 ◎年収UP などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ★ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ★主なプロジェクト： スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等。全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 《この求人のおすすめポイント》 ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ◎業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 河川や砂防等に関わる設計技術を担当します。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 札幌エリアを中心に木造建築、RC造・S造建築などの建築施工管理業務を担当いただきます。 ※オフィスビル/公共施設/医療施設/商業施設/工場/集合住宅/注文住宅など ▼具体的には… ・施工計画・仮設計画 ・原価管理・工程管理 ・品質管理・安全管理 など ◎関係者と協働して作り上げる楽しさを実感できます。 ▼入社後は… 住宅建築部または建築部に配属します。 最初はベテランの先輩スタッフと共に現場に入り業務を習得していただきます。 《スキルの証となる資格取得を会社として支援しています》 建築施工管理技士（1級/2級）、建築士など、スキルの証となる資格取得を会社として全面的に支援しています。 試験のために通う教育機関の費用補助のほか、試験が近くなると勉強の時間に充ててもらうため、勤務時間等を調整しています。 また、合格時にはお祝い金も支給しています◎ 【同社について】 同社は地域に根差して幅広い案件の設計・施工を行ってきた総合建設会社です。「お客様に喜んでもらうこと」「お客様の喜びを社員が分かち合える事」「社員みんなが生き生きと働ける職場である事」の3つの思いを大切に事業を行っています。 既存のお客様からの紹介やリピートが多く、業績は好調。社内行事が多く、アットホームな社風です。 スポーツの国際大会の日は休暇にするなどユニークな制度を設けており、オフも充実できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である同社の 土木工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 《具体的には…》 品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理 ほか ▼業務の特徴： ・工期…1年間（出張扱い、ホテル宿泊となります） 3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため4月に1～2週間の長期休暇が取得できます。 ・案件…公共工事と民間の大型工事がメインとなっています。 ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。 ◎昨年建設ディレクターという、書類仕事専任の担当者を配置しました。これまで施工管理職が担当していた書類業務の一部を巻き取ることで、業務負荷軽減に貢献してくれています。 これまで紙で行っていた産業廃棄物処理にまつわる書類を電子化し、今後は安全書類のオンライン化も目指し、建設ディレクター増員を予定しています。 【同社について】 北海道・道東地方を拠点に工事を行っている総合建設会社です。 創業103年を迎え、地元の受注はもちろん、建築/舗装/土木まで請け負える企業が他にないため、釧根地区に馴染がない企業の拠点進出に伴う受注も好調です。 【組織構成】 全体70名、土木部門（18名）、舗装部門（16名）、建築部門（17名）で構成されております。 20代～50代まで幅広い年齢層がおり、仲の良い職場です◎ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 札幌エリアを中心に木造建築、RC造・S造建築などの建築施工管理業務を担当いただきます。 ※オフィスビル/公共施設/医療施設/商業施設/工場/集合住宅/注文住宅など ▼具体的には… ・施工計画・仮設計画 ・原価管理・工程管理 ・品質管理・安全管理 など ◎関係者と協働して作り上げる楽しさを実感できます。 ▼入社後は… 経験のある分野・構造の建築物からスタートしてください。 最初はベテランの先輩スタッフと共に現場に入ります。 ※経験豊富な方には、短期間で現場をお任せします。 《スキルの証となる資格取得を会社として支援しています》 建築施工管理技士（1級/2級）、建築士など、スキルの証となる資格取得を会社として全面的に支援しています。 試験のために通う教育機関の費用補助のほか、試験が近くなると勉強の時間に充ててもらうため、勤務時間等を調整しています。 また、合格時にはお祝い金も支給しています◎ 【同社について】 同社は地域に根差して幅広い案件の設計・施工を行ってきた総合建設会社です。「お客様に喜んでもらうこと」「お客様の喜びを社員が分かち合える事」「社員みんなが生き生きと働ける職場である事」の3つの思いを大切に事業を行っています。 既存のお客様からの紹介やリピートが多く、業績は好調。社内行事が多く、アットホームな社風です。 スポーツの国際大会の日は休暇にするなどユニークな制度を設けており、オフも充実できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■具体的には 1日で完了する民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト・公共事業まで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼工事価格の積算 ▼施工手順のスケジューリング ▼現場での工程・品質・安全管理 《施工実績》誰もが知る有名な場所も駐車場や一般家庭といった小規模工事ほか ・高速道路 ・空港 ・レジャー施設 ・寺院 ・サッカー場、野球場 ・バイオマス発電所など ■将来のキャリアパス ＼20～40代を中心に男女活躍中／ 入社後、新入社員研修に参加していただき、その後配属先にて先輩と共に実際の業務の流れを把握します。 ★OJT研修、階層別研修、役職者研修を実施 段階的に幅広く経験を積める環境で着実にスキルアップをしていきましょう。 ■業界のリーディングカンパニーである強み ゆるぎないリソースが蓄積された土木工事のみならず、アスファルト合材などの製造も手掛ける同社。 低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造にも活かされています。低炭素合材にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■マンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 札幌市近郊の河川改修工事や道路改良工事を中心に、北海道新幹線、河川防災、都市再開発、水質保全対策などの土木工事における 施工管理をお任せします。（道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成 等） 工事規模は2億～5億円程度、20名程度の協力業者職員をマネジメントしていただきます。 ※全体の9割が北海道の案件で、その他、東北地方、関東地方をご担当いただく場合もございます。 元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。 技術をさらに深め、幅を広げていける環境があります！ ★『近年の事業』IT技術も取り入れながら実績を重ねており、近年はトンネル、北海道新幹線、都市再開発や、国土強靭化をはかるため、防災関連工事も手掛けております。 《担当案件》 1人当たり年間1～3件程度（会社全体では建築土木それぞれ年間40～50件程度） 《担当案件のエリア》 ★北海道全域 現在は建築・土木とも札幌近郊の案件が多くなっています。 東北～関東地方の工事を担当する場合もあります。（1年～1年半程度） ▽移動手段… ・車通勤の場合は自家用車となり、燃料代＋諸経費を含んだ通勤手当を支給 ・公共交通機関での通勤には定期代を支給 ・作業所業務に関する移動には社用車を用意 【組織構成について】 30歳未満が3割以上、30～40代、50代、60歳以上がそれぞれ2割前後 ▼中途採用と新卒採用の比率：新卒が7.5割 【施工期間】 工期は半年～1年が多く、作業所勤務時は15,000円～41,000円の手当（月額・自宅通勤や宿泊対応などの条件により変動）が支払われます。遠方勤務の場合の宿泊施設は会社負担で用意し、帰省の有無に関わらず月4回の帰省旅費を支給します。 ▽工事の規模…多いのは1億未満～5億程度の規模です。 10億以上の規模の工事も全体の2～3割程度あります。 ▽工期…1年～1年半程度 トンネル工事など大型案件では2～3年の長期に渡る場合もあります。 【入社後の流れ】 まずは北海道本社にて、経験によって1ヶ月～2、3ヶ月研修を行い、その後現場にて先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 【一日の流れ】 ■現場巡回、施工図作成、打ち合わせなど現場の状況により異なる。 現場ごとに全体・月間・週間の工程と各業務の担当者を定め、 他の社員と連携しながら段取りを組んで業務を進めます。 【施工実績】 石狩川改修工事/定山渓発電所導水路移設工事/宇遠別トンネル工事/きたひろしま総合運動公園線防A1地方道工事 他 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場上場のテクノプロホールディングスのグループ会社！取引先にはスーパーゼネコン、大手企業多数！ 【業務内容】 施工管理：建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 【具体的には】 ◎残業少なめ可！ワークライフバランスが整う！ ◎希望勤務エリアの就業 ◎上流工程で采配 ◎年収UP などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ★ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★全国に新規案件多数あり。（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ★主なプロジェクト： スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等。全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 《この求人のおすすめポイント》 ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ◎業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに土木施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◆土木工事：道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは北海道全域となります。場合によっては関東圏の応援として長期出張の可能性もございます。（希望や状況に配慮の上決定します） ◆入社後の流れ◆ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。 ◆教育・研修制度◆ 業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。 建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。 【組織構成】 平均年齢は会社全体で44歳です。男女比としては男性92％、女性8％の構成です。中途の割合は会社全体で19％です。 【同社について】 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。 今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所