株式会社千石の求人情報・お仕事一覧

3 件

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【9割が直取引】大手電機メーカーなどのナショナルクライアントに対して、販促の企画立案・実施・効果測定を担当 ◎ディレクターや営業との協働も多数 ＼媒体や手法を問わない提案が可能／ ・SPツールの制作 ・イベントの企画運営 ・Webサイトの制作 ・ソーシャルメディアを活用したデジタルプロモーション Etc 一人ひとりの裁量が大きく、 クライアントの課題解決につながる企画を どんどん打ち出してください。 ※8割が既存顧客で残り2割は紹介での新規です。 【長年実績＆革新性】パートナーとして絶大の信頼！ これまでの信頼関係により、 顧客とは数十年にわたるお付き合いが続いています。 （オフィスに席を用意いただくほどのお客様も） そのため従来型の施策はもちろん、 時代のニーズを捉えたデジタル領域まで トータルソリューションが可能に。 単なる業者を超えた、 真のパートナーとして高い評価をいただけます。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームから必要事項を入力しエントリーをお願いします。 ☆PC版『この求人に応募する』 ★スマホ版『応募する』 ☆アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※当社規程に則り厳重に管理し、審査用途に限り使用します。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：下谷友康 事業内容 マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区九段北4丁目2-4

仕事の内容 新規／既存クライアントに対し、同社の新規サービスを軸として、受注領域を広めていくことをミッションとします。この度、業務拡大に伴い人員を募集いたします。 新規／既存に対するリード獲得からナーチャリング活動、また、同社のマーケティング全般に渡るスキル・知識と戦略性を駆使して、新たなパッケージサービス作り、積極的かつ継続的に活動をおこなっていくやりがいのある仕事です。 新規サービス事例：媒体最適化動画制作「Two Match」 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど 【社風・魅力】 ・社員は知識・ノウハウ・考え方など十人十色。多種多様な社員がおり、お互いに新しい刺激を受けて自己成長を遂げていける環境です。 ・社員で構成された吹奏楽団があり、チャリティコンサートの開催やパレード、各種地域イベントへの出演など社会貢献活動をしています。 事業内容・業種 その他業界

仕事の内容 ■営業と連携してクライアントの商品やサービスの販売促進のため、市場導入までの戦略立案及び実行、流通対策、SPプラン・制作ディレクション、ターゲット設定などプロモーション完結まですべて行って頂きます。 ■クライアントの事業をターゲットに広報のプランを構築し、実行。 ■クライアントは、金融、鉄鋼、機械、食品、アパレル、ホテル、不動産、音楽、エンタメなどほとんどが大手企業で、多岐にわたる業界の案件に携わって頂きます。 【同社の魅力】 創立90年の安定企業。大手顧客との直取引が多く、やりがいのある案件に携われます。残業も少なく働きやすい環境です 【幅広い領域による課題解決支援】 SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、お客様の希望やニーズに寄り添い、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。 事業内容・業種 その他業界

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容詳細】 クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 【主要クライアント】 日本製鉄/コマツ/日本コロムビア/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/エイベックス/アディダスなど数多くの大手企業と直接取引しています。 【幅広い領域による課題解決支援】SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。 【魅力】 創立90年の安定経営／じっくりとクライアントに向き合う既存営業中心／クライアントとの年間契約も多く、大型プロモーションに携わることも可能／デジタルとフィジカルを経験することでキャリアアップ可能／年間休日121日・月平均残業30時間など、さらなる働き方改革が進行中。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■県内唯一の総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第2部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 ■「ちばぎん総合研究所」は、県内メインバンクNO1の「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ■担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ■中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。 ■私たちは、30年以上の実績を持つ研修運営ノウハウに加えて、銀行業務を通じて獲得した企業の経営課題を素早く的確に捉えるスキルを使って、お客さまに寄り添った最適なプランをご提案しています。 【具体的には】 ■研修・セミナー企画運営、提案業務 ・経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画を立案し、提案します。お客さまや講師との調整や集客の為の告知を実施し、研修当日の運営を行います。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバックを行い、次回の企画立案につなげます。 ・未経験のテーマ領域でも、部内のメンバーがサポートし共に企画を作成しますので、安心して仕事ができます。 ・また、自らが研修講師になり、さらに深く人材育成に携わることも可能です。 ■自治体案件のプロジェクト推進業務 ・こうした一般企業向け研修のほか、自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のプロジェクトを推進しています。 ・自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のプロジェクト推進や報告等を行います。 ・企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。 【業務の流れ】 ▼お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容を企画します。 「オーダーメイド研修」では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。 ▼テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。 「オーダーメイド研修」では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。 企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。 ▼研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。 会場とオンラインのハイブリッドセミナーもあり、配信業務を担当することもあります。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん総合研究所株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■クラウドファンディング関連業務全般（クラウドファンディング事業におけるプロジェクト企画提案、プロジェクトサポート、デジタルマーケティング等） ・クラウドファンディングを活用した商品・サービス・ビジネス開発支援 ・商品・サービス・ビジネス開発に関連したマッチング業務や提案営業 ・クラウドファンディングを起点としたEC等のオンライン流通や、卸売等のオフライン流通への展開支援 ・地域事業の成長支援（自治体と連携した地方創生支援、観光関連事業の企画支援・運営ほか） ・地域活性化のイベント企画、運営 【具体的には】 主に銀行と連携した地域創生・クラウドファンディング戦略・施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、クラウドファンディング事業における業務全般（企画提案・プロジェクトサポート・マーケティング）や、地域活性化事業（自治体関連事業、観光支援事業、地域ブランド商品開発支援、マッチング支援業務など）にも関与していただくようになる見込みです。 【組織ミッション】 ■地方創生へのちばぎんらしさに溢れた取り組み ■中計にも記載ある重要戦略を実現するために「非金融」「新領域」での事業起ち上げおよび拡大するミッションの中核を担う組織 ■現在地域ブランド企画・開発、EC、クラウドファンディングといった非金融事業を通じて、取引先の本業支援・地域活性化・個人顧客とのタッチポイントの拡大などを進めているが、今後住宅や車などのライフイベントに関わる事業領域について新規ビジネスを起ち上げる計画 【キャリアパス】 新事業担当やデジタル戦略企画、マーケティング担当など 【このポジションの魅力】 ■銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。 ■業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、プレッシャーもありますが、一方で銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。 ※ちばぎん商店への出向となります 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■銀行DX戦略の企画・立案を行っていただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【組織のミッション】 顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ・製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【配属予定部署】 デジタル戦略部 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 内部監査計画の策定や品質評価、また新たなテーマ別監査の検討・実施等企画業務を中心に、営業店往査を行う際の電話録音の検証や往査時の営業店ヒアリングを担っていただきます。 【組織ミッション】 監査部は取締役会直轄の組織として、取締役会の目となり耳となり、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 監査部は取締役会直轄の組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献するとのミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 ■職場環境の魅力 社内は座席がフリーアドレス制になっていますが、監査部はその秘匿性から個別に部室をあてがわれています。部員は現在6名と小所帯のなか、風通しが良く心理的安全性が確保された職場環境です。銀行監査部と密接に連携しており、銀行へのトレーニー派遣によるスキルアップの機会があります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 【具体的には】 ■決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など） ■税務業務（法人税などの申告など） ■経費予算管理 ■業績計画策定　など 【組織ミッション】 時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 【業務のやりがい】 ■千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。 ■主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 【キャリアパス】 同行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【他社優位性】 ■千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 ■また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 事業内容・業種 金融機関＞地方銀行

【職務内容】 投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在同社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 【具体的には】 ■投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加） ■企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ■諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ■投資実行 ■投資後の企業支援 を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、同社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 【組織ミッション】 ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県（及び隣接地域）のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 【業務のやりがい】 ■1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ■投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■企画・管理業務（会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など） 【具体的には】 ■経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 ■他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 【組織ミッション】 ■時代の変化とともに、同行グループをさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。 ■銀行業界における同行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。 【業務のやりがい】 銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあると考えます。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。 【キャリアパス】 同行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■TSUBASA行（千葉銀行、他地銀9行）からのシステム開発案件（主としてアプリ系）の開発・運用 ■APIシステム基盤更改プロジェクトの推進 【具体的には】 ■TSUBASA各行からの開発案件（要件）に基づき、システム開発における各工程毎（要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等）の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。 ■イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。（原則、コーディングは実施しません。） 【組織の特徴】 同社は、フィンテックの調査・研究を行い、TSUBASA行へ結果報告を行うと共に、フィンテックを活用した金融サービスの企画・開発等を行う会社として設立されました。 ■企画担当：調査・研究をメインに、金融サービス開発におけるTSUBASA行との調整 ■システム担当：金融サービスにかかるシステム開発（プロジェクト）の推進・管理（←本件、募集内容） ■総務担当：総務事項全般 上記で構成されております。 【キャリアパス】 ■システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。 ■千葉銀行デジタル戦略部、システム部、ちばぎんコンピューターサービス等との親和性があります。 【このポジションの魅力】 ■新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます（やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力）。 ■同社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。 【配属予定部署】 ■フィンテック事業部・企画担当（15名）　役割：調査・研究、サービス企画 ・システム担当（4名）　役割：システム開発・運用、リスク管理 ★3名配属予定 ・総務担当（2名）　役割：総務事項全般 ※出向元株式会社千葉銀行にてT＆Iイノベーションセンター株式会社に出向いただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■事業承継コンサルティングサービス（※）の提供 （※）主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う 【具体的には】 ■事業承継に関する相談業務（経営者との接客がメイン） ■事業承継プランの策定 ■自社株対策の立案・シミュレーション実施 ■事業計画策定支援 ■なお、事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行う 【組織の特徴】 基本的に同行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援します。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■相続手続きの受付、必要書類案内、書類の記入方法の案内など事務手続き等 ■非対面での顧客対応による顧客ニーズのヒアリング・情報収集等 【具体的には】 リモート端末による非対面での相続事務手続き、遺産整理の案内をはじめとする相続事務に加え、総合的な顧客ニーズの情報収集、顧客ニーズに基づくライフプランや金融サービス（資産運用・保険等）の提案などを行っていただきます。 相続事務知識を要するため、慣れるまでは書類受付・書類点検などを兼務しながら業務を行っていただこうと考えています。 【キャリアパス】 同行の相続事務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署へ異動し、相続関連商品の案内やその他部署など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【組織の特徴】 ■同行では営業店から本部への事務集約を積極的に行っており、スピード感をもって事務の効率化を進めています。 ■事務サービス部手続センター相続担当は、相続事務を担う専門部署として相続にかかわる全ての事務対応を行っており、リモート端末や電話を使った非対面での顧客対応を行う部署となります。 ご相談希望がある場合には、相続事務のみならず、顧客一人ひとりの思いの実現に向けた当行サービス提案も行っています。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 顧客にとって不安で慣れない相続手続きを丁寧に案内する中で、専門的な知識を習得することができます。また、大切な相続金の使いみちについて、相続人である顧客自身のライフプランに照らし合わせた総合的なコンサルティング提案により、感謝の言葉をいただいたり、やりがいを感じることができる業務です。 ■製品・サービスの魅力 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 事業内容・業種 銀行

【ワークライフバランスを重視したい方必見！】◎ 一般住宅から公共施設、商業施設などのビル建設等の建築分野における建築施工管理業務 建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造） リフォーム・メンテナンス工事の施工管理 一般建築設計 など 新築からリフォーム、一般住宅ビル建設まで幅広い案件があります。 これまでの実績は会社情報欄『代表的な建築物(抜粋)』又は当社HPよりご確認ください！ ー◆スキルアップの機会が豊富です 社内研修だけではなく、社外研修・資格学校への参加も積極支援！当社が誇る建築からリフォームまで多様で質の高い技術習得が可能！資格取得費の全額補助も行っているため、業務を通じて確かなスキルを身につけられます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千歳 毅 事業内容 一般建築工事、住宅建築工事、リフォーム・リニューアル・リノベーション、建築設計、不動産業務 本社所在地 山形県山形市富神台15番地

【職務内容】 千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いします。 また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 営業店と連携しながら、以下一連の業務を推進いただきます。 ■取引先のニーズ発掘 ■SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話 ■目標の達成に必要となる各種施策の提案（例：CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案) ■契約書等の作成、契約手続き、その後のモニタリングなど ※SDGs関連目標の設定については銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関とも連携します。 【業務の特色】 今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。 また、銀行内部でも注目の高い分野であり、経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。 【組織のミッション】 地域ESG金融の実践を通じて、地域経済の持続的な成長や地元のお客様の経営課題の解決に貢献することです。脱炭素社会の実現に向けて、2030年度までにサステナブル・ファイナンスの実行額は2兆円、うち環境系ファイナンスを1兆円取り組むことを目標として掲げています。 【キャリアパス】 ご入行後、まずは社内研修やOJTを通して業務を覚えていただきます。 本ポジションでご活躍いただいた後、以下のようなキャリアパスイメージがございます。 ■営業店の筆頭担当者 ■ちばぎん総合研究所 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 千葉銀行はメイン取引先の企業が多いことから、取引先よりESG課題の解決に向けた様々な相談が寄せられます。取引先との長期的な対話の中で課題解決に伴走することができることが最大の魅力です。地域におけるESG推進については、地域金融機関に期待が寄せられており、その最前線で地域に貢献ができます。 ■環境の魅力 サステナブルファイナンス等の分野で他の地方銀行やメガバンク等の担当者、あるいは第三者評価機関の方と多く接点を持つことができ、ネットワークや知見を広げることが可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■外為取引業務全般 ・お客さまからの依頼に基づく貿易書類（輸入・輸出）の作成や内容確認 ・外国送金（仕向送金・被仕向送金）等の内容確認や対外的な資金決済 ・お客さま・営業店への連絡等 【具体的には】 ■貿易業務におけるL/C、B/R等の内容確認、お客さまからの照会・お客さまへの連絡対応、対外決済等 ■外国送金（仕向送金・被仕向送金）の依頼内容の確認、対外決済、お客さまへの連絡対応等 ■システム入力 ■当局宛報告書類作成業務など 【組織の特徴】 ■部のミッション ・専門性の高い市場事務・外為事務のサービスを安心・安全・安定的に供給すること ■グループのミッション ・正確な事務の安定的な提供 【このポジションの魅力】 現場業務を通じ実践的な外為知識を身に着けることが可能です。 【キャリアパス】 金融市場に関連する業務へのキャリアパスが想定されます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■リスク統括G 新商品・サービスのリスク評価や業務継続体制の整備、オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など ■信用リスクG 信用リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなど 【具体的には】 他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。 ■専用ツール等を活用した各種リスク量の計測 ■各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施 ■ストレステストの実施 ■経営会議資料の作成 【組織の特徴】 ■同部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。 ■例えば、リスク統括グループでは、各種リスクを統合的に管理・統括しており、オペレーショナルリスクの計量化や新商品・サービスのリスク評価のほか、業務継続体制の整備という観点では、災害発生時訓練なども行っています。また、信用リスクグループでは、各種リスクの中でも最も銀行経営に与える影響が大きい「信用リスク」に関して、各種データの分析等をつうじて潜在的なリスクを把握し、コントロールすることを目指しています。 ■また、環境変化の激しさが増す中で、フォワードルッキングな対応が求められています。 【キャリアパス】 ■データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。 ■ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。 【このポジションの魅力】 ■業務プロセスをつうじ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。 ■リスク管理はまだまだ発展途上の分野であり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。 ■各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理 【具体的には】 ■中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理 ■従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案 ■IT/フィンテック等の情報収集 ■銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革しています。その結果収益を向上させています。 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていきます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。 ■製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【お任せする業務】 医療保険・医療分野に関わるシステム開発・改修、システム運用に携わっていただきます。 改修の要件定義から実際の運用までのシステム開発の各工程について、習熟度に応じて適切な工程を担当していただくことになります。 【具体的には】 業務知識・スキル・経験の状況によりますが、主に下記のような業務を担当していただきます。 ①システム開発 　医療保険・医療分野に関わるシステムの新規開発・改修に関する各工程の作業を担当していただきます。 　・要件定義～詳細設計 　・プログラム開発～テスト ②システム運用 　顧客システムの業務運用支援として、顧客からのシステムについての問い合わせや、運用の変更調整などを対応していただきます。 　・運用で出力される帳票・データについて、オンラインシステムの操作方法についてなどの問い合わせの応対 　・顧客の依頼を受けてのシステムの設定変更や、臨時処理の実行 　・運用の変更について、顧客や当社運用部門との調整 【業務の一例】 ・国民健康保険システムに関する顧客照会対応、センター運用支援、独自システム開発 ・大手ITベンダー常駐での医療保険改革関連システムの開発・改修作業 【キャリアパス】 まずは先輩社員に付き、顧客システムの開発に携わりPG経験を積んだうえで、顧客要件を抽出して課題解決できるPL、PMキャリアにステップアップして欲しいと考えております。なお、既に経験されている方であれば、チームを牽引するPL、PMのポジションをお任せしたいと考えております。 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 社会保障制度の１つである医療保険に関する開発プロジェクトチームのメンバーとして、大手ITべンダーのもとで全国の医療情報を対象とした大規模なシステム開発に携わることで、開発スキルアップが図れるとともに、社会貢献度への高さや達成感が実感できる仕事です。携わるプロジェクトにより、東京都内及び、当社おゆみ野センター勤務となります。 キャリア採用者とプロパー社員との評価基準に乖離なく、実績に従って公平に評価をします。 【同社の魅力】 医療保険システムの開発、運用という専門性の高い業務知識が求められる仕事です。医療分野での実務経験を有する方であれば、即戦力として活躍していただけると考えますが、経験の浅い方でも、当社では国民健康保険システムの運用業務を長年請負っており、豊富な業務経験と知識を保有するチームメンバーが丁寧に指導いたします。また、業務知識に必要な社外研修やセミナーへの受講体制も整っており、あなたのスキルアップを支援いたします。また、プロジェクト管理経験のある方にはPLやPMとして活躍できるポジションも準備できますので、是非、ご応募ください。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・使用言語 使用言語　Java、Python、VB、Powershell、SQL 環境 AWS(EMR、EC2、Athena) 【配属予定部署】 医療保険サービス部 ※月平均残業時間20時間程度 【募集背景】 同社は千葉銀行のグループ会社として、千葉県内を中心とした一般法人企業から自治体、医療機関向けの公共系システム開発、医療保険システム運用支援など幅広くITサービスを展開しております。医療保険分野においては、国主導で医療保険改革を医療DXで推進していく取組みが始まっております。それに伴い国の健康保険システム開発ニーズが高まっており、当社もプロジェクトに積極的に参画する為の体制強化が必要となり、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 銀行

【スキルを活かしてご活躍ください】◎ 一般住宅から公共施設、商業施設などのビル建設まで、幅広いジャンルの建築分野における建築施工管理業務 建設工事現場における一般建築の施工管理（木造・鉄骨造・RC造） リフォーム・メンテナンス工事の施工管理 一般建築設計 など 新築からリフォーム、一般住宅ビル建設まで幅広い案件があります。 これまでの実績は会社情報欄『代表的な建築物(抜粋)』又は当社HPよりご確認ください！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　千歳 毅 事業内容 一般建築工事、住宅建築工事、リフォーム・リニューアル・リノベーション、建築設計、不動産業務 本社所在地 山形県山形市富神台15番地

【職務内容】 ■シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当いただきます。 ■LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■銀行支店やお取引先企業への訪問等により、案件等の組立を行っていただきます。 ※基本的には同行の営業店から案件ニーズがトスアップされることが多いです ■対象会社の事業性評価・スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わっていただきます。 【組織の特徴】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 【キャリアパス】 法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・新しい業務に挑戦できる土壌があります。 ・事業性評価やストラクチャードファイナンスに関する業務知識を幅広く身に着けることができます。 ・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンスを通じ成長をサポートすることができます。 ■製品・サービスの魅力 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作 ■対外的な制作物の校閲・審査業務 ＜担当する制作物のイメージ＞ ■社内報（隔月発刊） ■社内ビデオ（毎月発刊） ■ディスクロージャー誌等 【ポジションの魅力】 ■企業文化の形成に貢献 経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。 ■職員の声を形にするやりがい 職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、ちばぎんグループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。 【得られる経験・スキル】 ■コミュニケーション力 経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力が磨くことができます。 ■企画力・推進力 情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。 ■ライティング・編集スキル 記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。 ■組織全体を俯瞰する視点 全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。 【キャリアパス】 まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 【組織構成】 ■広報部 計12名（部長1名、副部長1名、マスコミ担当1名、社会貢献担当1名、営業広報担当2名、社内広報担当3名、キャリアアシスタント3名） ・20代～40代の幅広い年齢層の職員が在籍していますので、馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 銀行