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株式会社和光商会 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【神奈川県】総務経理職/年間休日125日/残業:月1.5時間程度/新築オフィスです!/転勤無し

【職務内容】 総務・経理・財務・人事など幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ・一般経理(仕訳作成、入力、入出金管理、売掛、買掛金の管理等) ・月次、年次決算業務補助 ・各種書類の作成 ・給与計算・勤怠管理 ・各業者の方と折衝 ※経験に合わせて業務をお任せしていきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【神奈川県】営業兼施工管理職/年間休日125日/業界・職種未経験歓迎!/未経験者も活躍中です

【職務内容】 大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や 病院などのさまざまな建築現場で、内装仕上げ工事の資材・人員・ 工程の管理=『内装施工管理』を担って頂きます。 施工管理に慣れてきたら、大手ゼネコン・建築施工業を担うお客様への 内装仕上げ工事の営業もしていただきます。 最初は内装施工間の業務を覚えていただき、 ゆくゆくは営業の業務も覚えていただきます! 【研修】 半年の間先輩社員と同行して業務流れを覚えていただきます! 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
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株式会社和光商会 家族手当」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社和光商会 家族手当の関連求人情報・お仕事一覧

管理|管理(年間休日120日以上)【神奈川県】

【仕事内容】 当社の施工管理は単に工事現場を仕切るだけでなく、計画や準備段階から関わるのが特徴。プロジェクトリーダーとして事業収支に直接関与頂くとともに、協力会社の皆さんはもちろん、会社の代表としてクライアントと接することもあります。 【案件事例】 巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【具体的な内容】 工事実行予算書や工程管理表の作成、工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者さんからの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 また営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

Point「直行直帰型」「医療機器の営業」 「各病院のニーズを聞き取り、手術用医療機器を1つのパッケージにしてご提供します。 現在の日本は、未曾有の超高齢社会になり、「労働人口の不足」「介護と医療の現場も逼迫」「介護・医療難民の増加」という社会課題が浮彫になりつつあります。 当社では「医療現場の逼迫」にフォーカスし、看護師が看護師の業務ができるように、手術準備容キット(SCK)の製造・販売を行っております。 【手術キットについて】 ガーゼや注射器、チューブをはじめ、メス、ドレープ(手術部位以外を覆う布)など、手術現場で必要な使い捨て材料を1つに積めたキットです。 【営業方法】 ・医師・看護師さんから手術室でのニーズをヒアリング ・手術準備キットの提案 ・見積もりの作成 など ・販売代理店の方と一緒になって提案活動を行います。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

<第二新卒歓迎◆20代・30代活躍中!/入社者の90%以上は異業種出身者です!/創業以来50年以上もの間、家電・半導体・電子部品・医療機器など、幅広い業種のメーカーのモノづくりを支えています> 【業務内容】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【入社後の流れ】 初日は本社で入社研修を受けていただき、2日間程度本社研修となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

<第二新卒歓迎◆20代・30代活躍中!/入社者の90%以上は異業種出身者です!/創業以来50年以上もの間、家電・半導体・電子部品・医療機器など、幅広い業種のメーカーのモノづくりを支えています> 【業務内容】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【入社後の流れ】 初日は本社で入社研修を受けていただき、2日間程度本社研修となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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営業|営業(年間休日120日以上)【神奈川県】

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(未経験歓迎/転勤なし)施工管理|官公庁がお客様のため月残業15時間/夜間休日出勤少なめ【神奈川県】

【働き方】 ■残業時間は月平均15時間、繁忙期でも月20~30時間程度。 ■年間休日は123日 ■平均有給取得日数14日。有給取得を奨励しています。 ■金曜日は 9:00勤務開始~17:00前には必ず退勤。 ⇒上記の様に働きやすい環境を整えており、同部署の平均勤続年数は11年以上となっております。 【業務内容】 拠点地域の上下水道にて水処理プラント機器の施工管理(水道用バルブ・ゲートおよび水処理機器の据付、修繕等の施工管理および関連協力会社の管理)をお任せします。 【詳細】 ■点検・調査、改修計画の立案…浄水場などで使用されている水処理設備の工事の不具合対応 ■納期は2~3日から2カ月程度 ■施工管理、竣工検査…受注後は打ち合わせを経て施工管理を行い、工事終了後に竣工検査に立ち会います。※建設業務は含みません。 ■予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

管理系職種|経理【神奈川県】

【業務内容】 当社経理部にて、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・連結もしくは単独の決算業務 ・決算短信、有価証券報告書などの開示業務 ・法人税などの税務申告 ※全てを一人でということではなく、経験に応じて担当業務を決定します。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・企画管理本部 経理部 事業内容・業種 自動車部品

営業|法人営業職(年間休日120日以上)【神奈川県】

【仕事内容】 ■主に大手製薬、化学、繊維、電機メーカーの研究所や工場に対して当社で取り扱う『分析装置・計測機器』の提案とフォロー活動をして頂きます。 【入社後のフォロー体制について】 ■同社では毎月勉強会を行っています。 商品知識を学び、営業戦略を立てるため、業界未経験の方でもしっかりとご活躍いただける環境を整えています。 ■入社後2~3年は先輩社員に同行し知識やノウハウをしっかりと学んでいただきます。 チームで予算を持って日々取り組むため、上司・先輩・同僚からのフォローもあります。 同社の取り扱い製品を製造する日立ハイテクサイエンスやチノー、堀場製作所開催の勉強会にて、機器・原理・用途などついて学び、1人前の営業として成長していただけます。 事業内容・業種 専門商社

建築施工管理|【神奈川】技術職(施工管理)(年間休日120日以上)【神奈川県】

【職務内容】 ■管理・マネジメント 浄水場や下水処理場などの電気回りの工事がスケジュール通りに行われるように管理・マネジメントをしていただきます。 ※現場は神奈川県が9割、静岡県が1割です。 頻度は少ないですが静岡県の現場の場合、案件中マンスリーマンション等での生活となります。 主に神奈川県内の水処理場や官公庁の建物を建設する際に、安全管理、施工管理をします。営業とは違い、専門的な職種になるので狭く深くの知識が身に付きます。 工学系や電気系を学んでいた方はそれが生かせます。そうでない未経験の方でも募集しています。 最初は慣れないことも多いですが、同社は人の良さが強みなのでミスをしてもフォローをし成長を助けますのでご安心ください! 事業内容・業種 専門商社

総務(一般職)|【神奈川県】

【職務内容】 組織の効率化と業務の合理化を図るため、新たな人材の補充が必要となりました。特に庶務業務の合理化推進とDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を通じて、業務の効率化と生産性向上を目指しています。 この背景から、これらの分野での経験とスキルを持つ人材を募集しています。 【具体的には】 総務部にて、下記の業務をお任せします。 ■予算管理、伝票処理(SAP/ERP)、会計伝票、出納管理、郵便 ■共済手配、取引信用調査 ■事務用品管理、車両紹介制度 ■DX推進 等 事業内容・業種 自動車部品

管理部門メンバー|【神奈川県】

【職務内容】 ■フジテックスのグループ会社である健康機器商社ウエルアップ社の経理を中心とした管理部門業務を担当 ■ウエルアップは50名弱の企業のため経理だけでなく、給与計算等の労務や総務業務も担当 【具体的には】 管理部門業務(財務・経理業務多め、他人事労務、総務)全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。 財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となります。人事労務は基本的な勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどを中心に採用や教育も併せてお任せします。 ■年次決算、四半期決算 ■月次決算(仕訳入力等) ■債権/債務管理(入金/支払対応) ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理(在庫、固定資産) ■各種報告資料作成 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■他人事労務、総務業務 【配属部署】 ■管理部 ※社長直轄の部署です。シニアマネージャー1名で運営しており、その者と一緒に社長から依頼がある業務に対応することになります。 ※フジテックス採用ウエルアップ社出向になります。 事業内容・業種 専門商社
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