株式会社大西 コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

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◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 事業内容・業種 専門商社

～数百万円～1億円の商材（分析装置）の取り扱い・文系出身の営業未経験者 活躍！・資格取得補助あり～ ■職務内容： 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡など分析装置を扱っている当社にて、ルート営業をお任せいたします。 ■取引先：パナソニック様、積水化学様、東レ様、カネカ様 　 ■出張の頻度・宿泊の頻度 →出張が月2回東京に日帰り →宿泊が年に2～3回 ■業務詳細： 日本製の製品だけでなく、世界各国で製造された装置をご提案します。海外メーカー製が7割、国内メーカー製が3割。主要な取り扱いメーカーは15社程度。価格は数百万円がメインで、受注生産品がほとんどです。 ■入社後の流れ： 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく40～50法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 またひとり立ち後も社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■仕事の流れ： ・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチしていただきます。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年～1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■組織構成 大阪営業：４人　（事務職：2名ともに20代） 営業全体の年齢構成： 20代１名、30代１名、40代２名、4名　事務職：20代2名　合計6名 部長１名、課長１名、主任１名　一般職：1名　事務職：2名 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 グループ社の（株）アソウ・アルファの技術営業をお願いいたします。 ＜具体的には＞ 1.既存顧客のフォロー ・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案 2.エンジニアのフォロー ・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー ⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案 3.事務処理 ・上記1、2に付随する事務業務 ⇒具体的には提案書や契約書の作成など 4.新規開拓 ・1～3がメインですが、仕事に慣れて余裕がでればお願いします ※お客様について ・主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです ⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します ※チームについて 現状7名在籍（40代2人（リーダー）、20代5人（内1人リーダー）） 【求人のポイント】 他社様との差別化明確/企業だけでなくエンジニアにもとことん寄り添える営業スタイル 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【◆職務内容】 ~創業100年近い歴史を持つニッチトップ圧力容器(熱交換器)メーカー/住友化学、日清食品など大手化学、食品メーカー等 取引多数/安定した業績~ 大阪営業部にて主力商品である熱交換器の法人営業をお任せします お客様からの問い合わせ→見積もり作成→受注→納品の流れです 受注後は設計、製造・検査・納入・代金回収まで客先の窓口になります ・既存顧客の引き継ぎ(メイン) ・9割以上はルート営業 ・新規営業はHPからの問い合わせなど反響営業 ・飛び込み営業なし ■取引先 大手化学会社・食品会社・製紙会社・自動車会社・商社・官公庁に販売 化学系のお客様が多く、大手~中小企業様まで様々です ■組織構成: 本部長(60代)、部長(50代)、係長2名(30代)、社員2名(20,30代)、契約社員(40代)1名の構成です 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 【テレアポ・飛び込み営業一切なし】建設会社・ゼネコンへのクレーン車リースの提案営業　★既存顧客メイン 【具体的には】 小型機から大型機まで170以上の台数の中から、お客様のニーズに合わせたクレーン車をご提案します。 ▼お客様について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手建設会社から、地域に根差した工務店までさまざま！ 既存顧客が中心で、テレアポ・飛びこみは一切ありません。 担当する案件は、基本的に企業・エリアごとにおまかせしていきます。 「あなたにおまかせしたい」とお客様からご指名をいただくことも！ 【仕事の流れ】 （1）現場へ訪問：「こういう現場があるから、見にきてほしい」そんな風にお電話・メールでお客様からお声がけをいただくところからスタート！ 現場に足を運び、実際の道幅や広さ、工事の規模などを確認しながら最適なクレーン車が何かを考えます。 また、現場の様子などを見ながら、安全に作業が進められているかを確認。必要に応じてお客様に報告を行うなど、コツコツと信頼を積み重ねていきます。 ＜訪問件数＞1日1～3件（1現場約1～2時間） （2）提案：ニーズに合わせたクレーン車を見繕い、お客様へ提案を行います。現場を実際に見ているからこそ、幅広い種類の中から最適なものをご提案することが可能です！ （3）受注：受注後の配車は別の専門部署が担当！ 案件によっては納車の際に立ち会う場合もあります。 ★営業としての目標はありますが、厳しいノルマなどはありません！ 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら、OJTを通して業務の流れや進め方などをつかんでいきます。 また、現場やクレーン車についての知識についても少しずつ深めていきましょう。 ＼独り立ち後も安心／ 月に2回全員で集まって営業会議を実施。 案件の進捗報告だけでなく、製品の勉強会や困り事の相談なども行える機会を設けています。 それ以外にも、対面・メールや電話などですぐに相談できる環境があるのでご安心ください！ 【チーム組織構成】 20代～50代を中心に幅広い年代の社員が在籍しています。 営業未経験でスタートした先輩も活躍中です！ ★未経験入社4割以上 事業内容・業種 その他業界

■仕事内容 SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。 同社は企業の広告宣伝費用などをまとめて引き受け、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように同社システムを活用した広告配信を行っています。 販路については、広告代理店をメインとし、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。 案件の受注から運用提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。 また、広告運用フェーズでは運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 ※参考：アドテクノロジーについて ▼https://www.so-netmedia.jp/recruitment/about/ad_technology/ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ①企業年金営業 ■りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案 ・新規企業年金（DB、DC）立上、制度変更手続の支援 ・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 ■りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート ・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル ・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業 【ポジションの魅力】 ①企業年金 ■企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる ■大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる ■ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、大口運用商品の営業・制度設計業務 ■上場会社向け株式報酬制度の推進企画・営業・制度設計 ・上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来て、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力 ・上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ESOPと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務。 ■大口運用商品の営業・制度設計業務 ・金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務 ・20代の若手社員から60代のベテラン社員まで在籍しており各分野の専門知識を有した社員が多く、幅広い知識が吸収できて成長出来る組織 【配属部署】 ■信託年金営業部 ※配属については、下記となります。 ①企業年金②上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務 配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。 事業内容・業種 銀行

～既存顧客メイン／新規営業（飛び込みやテレアポ）は原則なし／分業制で営業活動に集中できる／働き方整う／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ■業務概要 国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■組織構成 計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。 事業内容・業種 専門商社

【職務概要】 ・主に、容器（硝子瓶や樹脂ボトル等）の営業となります。 ・営業先は化粧品または医薬品メーカー及び充填先となります。 ・受注から納品までの工程には、知識を有した専門のサポートチーム（営業業務担当者）と行っていただきます。 ・業界トップクラスの容器の専門商社である同社にて、容器の知識を学んでいただきながら営業現場にて経験を積んでいただきますので、ご自身のスキルが格段にあがります。 【職務内容】 営業として得意先との商談（製品提案、進捗管理）をご担当いただきます。 ■得意先への製品提案 ・必要な条件にあわせた容器の提案 ・見積書作成 ■納品に向けての全体調整 ・品質管理チームとの打ち合わせ ・生産管理チームとの打ち合わせ ・得意先との交渉 ■売上に関する決定業務 ・販売上代の決定 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【加盟店対応のスーパーバイザー】※幹部候補（能力によっては、MGR（課長）待遇での採用も検討） ・加盟店へのオペレーション改善指導、進捗報告 ・加盟店との折衝 ・加盟店の営業目標サポート業務 ・新規加盟店開発 ※加盟店運営が円滑に運営できるように全体の推進役を担って頂きます！ 【具体的には】 ・営業目標の進捗確認、達成へ向けたPDCAアクションの指導とサポート ・業務フローなどの業務改善・構築 ・オペレーション管理・業務 ・各種マニュアル等の指導 ・加盟店担当者との定期折衝 ・各種問い合わせ対応等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

法人様(工場や店舗)向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、同社製品の顧客ニーズは高いです。 顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ゆくゆくはシェア拡大のため新規営業や代理店営業にもチャレンジして頂きます。 ※入社時は先輩社員との同行営業で業務を覚えて頂きます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 賃貸仲介会社や不動産管理会社へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能です。 【詳細内容】 ■新規提案営業 研修後、数ヶ月間は新規提案営業に従事して頂きます。賃貸仲介会社や不動産管理会社を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 ■既存ルート営業 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、利用促進やキャンペーンのご案内を行います。また新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、直接営業マンの収入アップにつながります。 【1日の平均スケジュール】 9：00　朝礼 9：10～9：30　訪問準備 9：30～18：00　訪問営業 18：00～19：30　問い合わせ対応、社内稟議対応など事務処理 19：30　帰宅 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

～既存顧客メイン／英語力を活かして営業できる◎／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ■業務概要 海外の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 海外への出張先はベトナムや中国が多く、月1回、1週間ほど滞在します。 いつ／どこに／どのくらい行くかなど、出張に関する調整は個人に任せますので、タイミングを見極め判断いただいてOKです。英語のスキルに合わせ、最初は日系企業様と日本語でのやりとりからのスタートも可能です。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます ■組織構成 営業は計8名の20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しております（海外営業は50代2名です）。風通しが良く、コミュニケーションも盛んな職場です。将来的には事業部をまとめる中核のポジションも見据えて、ご活躍いただけます。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

少子高齢化が進む日本において、正社員・派遣社員として活躍したのちに、結婚や出産で一度会社を離れた女性や、アクティブシニア人材の方々の活躍の場を提供する同社にて、企業の採用担当者に対するパートタイム派遣・テレワーク派遣の提案営業をお任せします。 【具体的には】 企業が求めている人材のスキル、人数、曜日、時間帯などニーズをヒアリングし、効率的な人材配置を提案します。企業への訪問や、契約締結後の企業フォロー等もお願いします。現在の取引先は業界を問わず、主に総務、経理系職種・税理士事務所にてお引合いをいただいています。 （1）企業へ電話や訪問を通じて、パートタイム派遣・テレワーク派遣による人材活用を提案します。 ・営業スタイル：テレアポ営業・反響営業・既存派遣先への営業 ・担当社数：入社後は5～10社からスタート ・主な提案先…関西エリア（大阪、京都、奈良、他）の提携先士業関係、上場企業や中小企業 （2）コーディネーターが探したマッチングする人材を企業へ提案します。条件を調整し就業決定まで対応します。 （3）派遣契約開始。初日は派遣スタッフの出勤に同行します。 ・派遣期間中は就労が安定するように、企業とスタッフに対してフォロー ・派遣スタッフからの相談や悩みをヒアリングし解決に向けて対応 【キャリアパス】 早期のキャリアアップ、年収アップの環境です。最短6か月で昇進実績あり。 ■組織構成： 20代中半～40代の計10名が営業部門に在籍しております。（男性6名、女性4名） 【働き方】 時短勤務、育休産休、副業（週休3日）など働き方を整備 2年目以降リモートOK 19時以降の残業は原則禁止 【大坂オフィスについて】 昨年夏に開設したばかりのオフィスです。 30代の男性営業が一人でエリア開拓を行い、 現在は新たなメンバーを迎え入れる土台が出来てきた状況です。 大阪、京都、奈良など移動も頻繁にあるためフットワークが軽い方が向いています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する同社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。 働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です。 ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者への対応 電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。 さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。 その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。 ・施設や事業所への提案 新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※面接同行なども行います。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。 最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。 また病院や施設への営業活動も行います。 現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。 20～30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 ■当社グループは、長期ビジョンである2026年度の達成目標「売上高8,000億円～1兆円」の実現に向けて、家庭紙No.1ブランド「エリエール」の強みを生かし、ホーム＆パーソナルケア部門国内事業部の事業の強化ならびに2023年秋から新たに参入したペットケア事業の拡大を進めています。そのために、当社にないスキル・経験をもった人財に入社いただき、営業職として事業の推進を担いっていただきます。 ※詳細は選考過程、もしくは、内定時にご説明いたします。 【業務内容】 当社が2023年秋から展開を始めたペット用品の営業を担当してしていただきます。 ペット専門代理店と協働して、ホームセンター、GMS、ドラッグストアなどの量販店、ペット専門店といった販売店の本部への営業活動になります。 【具体的には】 ■棚割商談による「取扱い店舗数・棚フェイスシェアの拡大」 ■企画獲得商談による「店頭展開のボリューム最大化」提案 ■企画の店頭状況や実績の検証 ■販売店店舗に訪問し、ラウンダーとともに商品を手に取っていただける売場づくり ■売上・利益目標への進捗管理 ＜仕事の魅力＞ ★営業、マーケティング、商品開発が一体となった組織の中で、従来の営業の枠を超えて議論・提案できる。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

～既存顧客メイン／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス～ ■業務概要 国内の既存の顧客先へ、ステンレス鋼などの鋼材／機械／工場原材料などの提案営業をお任せいたします。同社のステンレス鋼は、ロケットを製造するクリーンルーム／深海探査機／水素自動車といった最先端のものづくりの現場で使われております。 ■業務詳細 ・製品の提案／スケジュール管理／納期調整 ・営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ・製造チーム、設計担当との打ち合わせ ・各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ・売上／入出金管理など ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです）。 ■同社営業職の特徴 ＜提案できる製品が幅広い＞ グループ会社である製造／加工メーカー「ヤマシンスチール」と連携し、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ＜分業制＞ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■組織構成 計6名（30代1名、40代3名、50代3名）が在籍し、活躍しております。 ■入社後の流れ 先輩に同行し、業務の流れや提案の仕方などを現場で学んでいただきます。製造工程などを学んでいただく機会もあり、製品の魅力や強みを実際に知ることも可能です。 仕事の一連の流れや製品のことをしっかりと理解してから独り立ちできるので、お客様に自信を持って提案できるようになります。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。 メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給します。 【入社後】 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウム、伸銅品、構造用鋼など、様々な鋼材製品を取り扱っており短期間の見学だけで把握するのは難しいですが、弊社製品の強みを実際に感じて頂きます。 【職場環境】 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 【当社製品について】 ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品(ボルト・ネジ・ナット類)を取り扱いし、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては半世紀以上の歴史があり、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【HISグループ企業／インバウンド業界トップシェア！／業績好調！／年間休日121日／大阪メトロ 西梅田駅徒歩3分／残業時間月10h程度】 ■採用背景： 大手旅行会社「HIS」のグループ企業で、東南アジアや中国を中心とした訪日旅行をトータルにサポートしています。インバウンド業界が回復する中、当社も業績好調です。今後も日本に訪れたお客様に満足度の高いサービスを提供し続ける為、お客様が日本で利用する宿泊施設と良好な関係を築く事ができる仕入営業のメンバーを募集します！ ■業務内容： 訪日旅行者が日本国内で利用する宿泊施設の仕入営業をお願いします。 ・商談、契約締結 ・新規取引先の開拓 ・既存取引先施設のフォローアップ ■組織構成： 3名で構成されております。(20代～50代の方がご活躍中) 皆様中途でご入社されております。 ■ビジョン： 需要も回復しており、今後は中国だけではなく、ベトナムなどの東南アジアのインバウンド客の需要にも答えていきたいと考えております。 ■職場環境： ・多国籍メンバー活躍中 それぞれの国の文化を大切にしながらも、「旅行を通じて日本の魅力を世界に発信したい」という同じ目標に向かってインバウンド業界に取り組んでいます。 一つの国の考え方に縛られる事なく、柔軟な発想で仕事に向き合う事ができます。 ・働き方 年間休日121日、土日祝休み、残業時間月10時間程度です。 多忙と思われがちな旅行業界でありながらも、メリハリがきっちりしております。ライフステージが変わっても、しっかり腰を据えて働いていただけます。 ■当社について： 海外の旅行会社とともに長年培ってきたノウハウとホスピタリティーをもとに、海外在住の旅行者が求める日本のあらゆる観光素材を幅広く取り扱っています。インバウンド事業は国内トップクラスの実績を誇り、日本の観光施設、宿泊施設、交通インフラ、飲食・土産店へ多くのお客様を送客してまいりました。これからも大都市圏だけでなく、地域観光の活性化、高付加価値化、旅行者誘客に貢献していきます。 ※中国・台湾・韓国・ベトナム・タイなど外国籍メンバーが所属しております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 ■土地をお持ちのお客様に対し、賃貸マンション等の提案営業を行います。 高い収益性が見込める地域に土地を持つ、富裕層のお客様がメインターゲットとなります。 自身で開拓したお客様や既存の取引先に加え、金融機関や関連業者から紹介を受けたお客様に対し、同社ならではの質の高いプランを提案します。 【営業スタイル】 ▼営業のスタートはまず「見込み顧客の開拓」です。 地主やアパートオーナー等を中心に土地活用ニーズをヒアリングし、具体的な提案へと持っていきます。 ▼お客様が関心を示したら、チームを組んで案件獲得へと進みます。 上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストな提案を作り上げます。 ※担当エリアのニーズや都市計画を把握した上での提案を行いますが、スタート時に専門知識はいりません！周囲のサポートに加え、中途入社社員向けの研修・独自テキスト・勉強会もご用意しております。 【配属先情報】 ■勤務地は希望を考慮し決定いたします。 この仕事では土地勘が不可欠である為、原則転勤はございません（一部管理職を除く） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要： 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法： 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴： 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材：採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 IT関連商材：WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム アウトソーシング：コロナ禍で採用担当がリモート勤務になる企業が増え、アウトソーシングや採用代行のオーダーも頂いております。 【担当顧客】 クライアント属性は幅広く様々な業種の中小企業をメインに対応するため、営業担当によって売上の達成難易度が異なる事がなく、非常に平等な環境です。 マーケティング部隊がいるので、テレアポ件数はそこまで多くないものの、入社当初のミッションは新規開拓がメイン、担当顧客数は一人当たり50～100社程度です。 メーカーではなく商社という立場を活かし、時代のニーズにあった商材の提案をしていける事が強みであり、やりがいです。 【募集背景】 西日本領域（現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡）で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億）、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 【組織構成】 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層：23歳～37歳　平均20代半ば 事業内容・業種 その他（人材サービス）