株式会社常陽銀行 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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≪常口アトム平岸店≫ ▼オフィス内のお仕事 ・物件データ入力 ・物件空室確認 ・来客やお電話の一次対応 など 車を使用するお仕事 ・鍵借り、返却 ・契約書類受取り、受渡し ・物件の写真撮影 など 【POINT】 営業&案内も金銭の取り扱いもありません！ 社員のサポートをお願いします♪ ≪常口アトム第１不動産管理営業部≫ ▼不動産管理アシスタントのお仕事 ・電話、来客一次対応 ・退去受付、データ入力 ・管理物件の巡回業務(点検、簡易清掃、整備、写真撮影)　など 【POINT】 社員の指示のもとで、ご活躍頂ける方を大募集です！ 【注目ポイント】 常口アトムで安定勤務◎ ▼始めやすい♪経験も不要！ 「不動産の仕事なんてやったこと無いけど…」 ⇒大丈夫！気軽にご応募ください♪ 簡単な事務作業やデータ入力や管理物件の巡回業務など 不動産業務のアシスタントをお願いします！ あくまで営業のサポート業務なので、 気負わずスタート出来ちゃいます♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期勤務・長期勤務選択可能◎ 勤務開始日は相談OKです！ ▼面接日について ご都合のよい日に面接できるよう設定します！ お気軽に担当者までご相談ください。

【仕事内容】 ① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案 ② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理 ③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項 ④ 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育 ⑤ ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括 ⑥ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理 ⑦ 営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導･支援 ⑧ デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理 ⑨ 地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項 ⑩ 地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導 【仕事の魅力】 これから当行の事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。 ① 【深化】銀行におけるＤＸ等のビジネスプロセスの変革 ② 【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務 ③ 【探索】ＡＩ（チャットボット）構築（行内外向け） ④ 【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築 ＜雇用形態について＞ 嘱託社員（有期）での入行となりますが、１年以内に正社員登用制度があります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 【具体的には】 ■決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など） ■税務業務（法人税などの申告など） ■経費予算管理 ■業績計画策定　など 【組織ミッション】 時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 【業務のやりがい】 ■千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。 ■主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 【キャリアパス】 同行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【他社優位性】 ■千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 ■また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 事業内容・業種 金融機関＞地方銀行

【職務内容】 ■外為取引業務全般 ・お客さまからの依頼に基づく貿易書類（輸入・輸出）の作成や内容確認 ・外国送金（仕向送金・被仕向送金）等の内容確認や対外的な資金決済 ・お客さま・営業店への連絡等 【具体的には】 ■貿易業務におけるL/C、B/R等の内容確認、お客さまからの照会・お客さまへの連絡対応、対外決済等 ■外国送金（仕向送金・被仕向送金）の依頼内容の確認、対外決済、お客さまへの連絡対応等 ■システム入力 ■当局宛報告書類作成業務など 【組織の特徴】 ■部のミッション ・専門性の高い市場事務・外為事務のサービスを安心・安全・安定的に供給すること ■グループのミッション ・正確な事務の安定的な提供 【このポジションの魅力】 現場業務を通じ実践的な外為知識を身に着けることが可能です。 【キャリアパス】 金融市場に関連する業務へのキャリアパスが想定されます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 内部監査計画の策定や品質評価、また新たなテーマ別監査の検討・実施等企画業務を中心に、営業店往査を行う際の電話録音の検証や往査時の営業店ヒアリングを担っていただきます。 【組織ミッション】 監査部は取締役会直轄の組織として、取締役会の目となり耳となり、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 監査部は取締役会直轄の組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献するとのミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 ■職場環境の魅力 社内は座席がフリーアドレス制になっていますが、監査部はその秘匿性から個別に部室をあてがわれています。部員は現在6名と小所帯のなか、風通しが良く心理的安全性が確保された職場環境です。銀行監査部と密接に連携しており、銀行へのトレーニー派遣によるスキルアップの機会があります。 事業内容・業種 金融機関＞地方銀行

● 仕事内容 ■リスク（信用/市場/流動性リスク等）および自己資本比率等規制指標に関する各種データ作成、計数等算出、分析、検証、管理■リスク関連の企画、経営宛報告、管理態勢整備■事業計画・個別案件等のリスク検証、モニタリング、対策立案■リスク管理・計量化システムの開発、運用、管理 ●必要な業務経験 ■リスク管理業務、自己資本比率等規制指標算定・管理業務、市場運用業務、財務企画・管理業務、予算管理・原価計算等管理会計業務、与信審査・管理業務（金融機関での経験に限らない）■情報処理技術を使用した実務経験（データベース処理、システム設計など） ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 本社管理部門にて、営業活動のモニタリングや社内管理態勢の強化に向けた証券コンプライアンスの実務、営業店指導等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの提案・販売が法令や社内規則等に則して適切に行われているか、営業活動のモニタリング（不公正取引の監視、株式売買審査、当局への届出等） ■適切な業務運営に向け、コンプライアンス意識の醸成や営業店指導（社内周知や業務指導、研修等） ■社内管理態勢の強化に向けた施策の立案、実行（重要経営機関のひとつであるコンプライアンス委員会の資料作成・とりまとめ・運営等） ■その他証券コンプライアンス実務全般 といった業務を行っていただきます。 【組織のミッション】 ■コンプライアンス態勢の強化 ■お客さま本位の業務運営の推進とサービス・商品の品質向上 ■金融機能の強化 ■営業活動モニタリングの強化 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施しますが、本人の希望や適正に応じて長くなる場合もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・資産運用のご提案を通じて、千葉県を中心とした地域のお客さまの豊かなライフスタイルの実現に貢献することができます。 ・これまでのご経験やスキル、アイデアを、施策や業務プロセスの企画立案から実行まで幅広く活かせます。 ■製品・サービスの魅力 投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。 ■職場環境の魅力 ・140年の歴史があり、地域のお客さまの高い認知度を誇る千葉銀行グループの証券会社です。 ・「お客さまや千葉県の発展に貢献したい」という熱い想いを持った社員が一丸となり働いています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 【具体的には】 ■決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など） ■税務業務（法人税などの申告など） ■経費予算管理 ■業績計画策定　など 【組織ミッション】 時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 【業務のやりがい】 ■千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。 ■主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 【キャリアパス】 同行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【他社優位性】 ■千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 ■また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 事業内容・業種 銀行

【肥銀ビジネス教育㈱について】 当社は、主に企業向けに研修や人事制度コンサルティングを提供する肥後銀行100％出資のグループ会社です。お客さまのニーズ増加に伴い新たに社員を募集致します。 【仕事内容】 ■社員教育コンサルティング 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング 人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業 研修の企画・運営業務 　例）ビジネスマナー、リーダーシップ、マネジメント、マーケティング、IT等 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 内部監査計画の策定や品質評価、また新たなテーマ別監査の検討・実施等企画業務を中心に、営業店往査を行う際の電話録音の検証や往査時の営業店ヒアリングを担っていただきます。 【組織ミッション】 監査部は取締役会直轄の組織として、取締役会の目となり耳となり、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 監査部は取締役会直轄の組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、経営目標の達成に貢献するとのミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 ■職場環境の魅力 社内は座席がフリーアドレス制になっていますが、監査部はその秘匿性から個別に部室をあてがわれています。部員は現在6名と小所帯のなか、風通しが良く心理的安全性が確保された職場環境です。銀行監査部と密接に連携しており、銀行へのトレーニー派遣によるスキルアップの機会があります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に社内報ならびに社内ビデオの企画、取材、制作 ■対外的な制作物の校閲・審査業務 ＜担当する制作物のイメージ＞ ■社内報（隔月発刊） ■社内ビデオ（毎月発刊） ■ディスクロージャー誌等 【ポジションの魅力】 ■企業文化の形成に貢献 経営層と現場を繋ぐ役割を担い、企業の価値観やパーパス・ビジョンを全職員に浸透させる醍醐味があります。 ■職員の声を形にするやりがい 職員へのインタビューやフィードバックをもとにリアルな現場の声を反映・情報発信することで、ちばぎんグループ全役職員のエンゲージメント・モチベーション向上を実現できます。 【得られる経験・スキル】 ■コミュニケーション力 経営層や各部門の多くの職員と広く連携するため、コミュニケーション力が磨くことができます。 ■企画力・推進力 情報発信の戦略立案から実行までを一貫して行うため、企画力とプロジェクトマネジメント能力が身に付きます。 ■ライティング・編集スキル 記事制作やコンテンツ編集を通じて、分かりやすく魅力的な文章を書くスキルや、情報をわかりやすく伝えるスキルが向上します。 ■組織全体を俯瞰する視点 全社的な情報発信に関わることで、組織全体の動きや戦略を深く理解する力が養われます。 【キャリアパス】 まずは、社内広報をご担当いただきます。将来的には、広報部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 【組織構成】 ■広報部 計12名（部長1名、副部長1名、マスコミ担当1名、社会貢献担当1名、営業広報担当2名、社内広報担当3名、キャリアアシスタント3名） ・20代～40代の幅広い年齢層の職員が在籍していますので、馴染みやすい環境です。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■英文を中心としたIR開示資料作成 ■英文ホームページのメンテナンス ■投資家対応 【キャリアパス】 同行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行外為事務にかかる企画立案および運営 （3）営業店の外為事務態勢モニタリングや研修開催 ■配属部署 国際ビジネス支援部国際事務グループ ■配属グループの役割 （1）外為事務全般の企画（外為法、マネロン関係の法律） （2）外為AML、資産凍結対応などの運営 （3）外為事務人材の育成 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 【情報セキュリティ対策業務】■規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進■システムリスク評価全般■システム設計・運用に関するセキュリティレビュー■クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策 ●仕事内容２ 【サイバーセキュリティ関連業務】■演習・訓練の企画・推進■脆弱性管理・脆弱性診断対応■サイバーインシデント対応 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■お客さまが店頭で申請した手続き（口座開設や、住所・名義変更、喪失届等）の内容点検（検印）業務 【具体的には】 ■お客さまが店頭にてタブレットで申請した手続きについて、店舗の担当者が電子上に生成された書類を編集しワークフローで本部に点検を依頼するため、それらの内容点検を実施していただきます。システムチェックがなされているため、点検項目は単純かつ定型的なものがほとんどです。そのため、預金業務に関する専門知識は不要です。 ■業務習熟度に応じて、センターのメンバーの業務フォローや指示等も行っていただきます。 【組織の特徴】 ■同部では、当行と関わる全ての人が感動する「正確・迅速・丁寧＋かんたん」な事務の提供を目指しています。低金利や人口減少という課題のもと、銀行においては店舗のあり方についての見直しが急務であり、当部の役割がますます重要となっており、銀行内での存在感が増しています。 ■事務企画部ではさまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある心理的安全性の高い職場です。 【キャリアパス】 本人の希望がない限り、本部の点検業務を継続していただきます。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【このポジションの魅力】 ■時間外勤務は原則としてありません。勤務時間がきっちりと決まっているので、プライベートとの両立を図りやすい職務です。また、「本部の点検業務」という限られた範囲で業務に従事していただきますので、環境変化に伴う精神的な負荷も大きくありません。子育てなどプライベートを優先しなければならない時期の職務として適している一方で、ＤＸを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことのできる職務です。 ■地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けている他、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。 事業内容・業種 銀行

■業務内容： 高度化するサイバー攻撃に備え、ひろぎんグループのお客様の資産を守り価値あるサービスを提供するための体制構築を目指すためのサイバーセキュリティに関する専門人材を募集いたします。 ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立。 発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等を行っています。 社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 ■当行について： 1878年（明治11年）の創業以来、地域金融機関として当地に根差して事業運営してきました。昨今は外部環境やライフスタイル、価値観などが目まぐるしく変化する中、お客さまの将来のあるべき姿の実現に向けた課題を共有するとともに、 お客さまが満足されるサービスを提供する「コンシェルジュ」に徹し、お客さま本位の業務運営を実践することで、地域社会の発展と地域のお客さまの成長に貢献していくことが使命と捉えています。ひろぎんグループ各社と共に、お客さまに寄り添い信頼される〈地域総合サービスグループ）としての企業ブランド確立に向け、金融は勿論、非金融分野も含めたお客さまのあらゆるニーズに応えていく方針です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 CR統括部マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室での業務に携わっていただきます。主な業務内容は下記の通りです。 (1)マネー・ローンダリング等金融犯罪防止管理の統括 (2)反社会的勢力等対応の統括 (3)内国為替・外国為替、コルレス管理等の前各号に係る対応ルールの策定 (4)マネー・ローンダリング等に係る各部室所店の監督、指導、教育、個別相談等の実施 (5)マネー・ローンダリング等に係るリスクの調査、研究、特定、評価及び「リスク評価書」策定 (6)所管業務に係る当局報告、届出等の対応 (7)その他、マネー・ローンダリング等の不正利用防止 ■配属部署 CR統括部マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室 事業内容・業種 銀行

● 仕事内容 １．情報セキュリティ対策業務■規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進■システムリスク評価全般■システム設計・運用に関するセキュリティレビュー■クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策 ●仕事内容２ ２．サイバーセキュリティ関連業務■演習・訓練の企画・推進■脆弱性管理・脆弱性診断対応■サイバーインシデント対応 ●グループ経営理念 「地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」というグループ経営理念の下、「地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」総合金融サービスグループ」という経営ビジョンを持ち、お客さまとのWin-Winを目指し、個人が仕事を通じて夢を実現できる働きがいと成長の場を、会社として提供します。 ●専門職制度 当行は複線型人事制度をとなっており、総合職としてマネージャーを目指すだけではなく、自身の強みを生かした特定領域で活躍できる、専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、自分らしく働き、組織に貢献できる環境整備を進めています。 ●中途採用強化中！ 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（前職例：コンサル、メーカー、物流、旅行、人材、不動産、IT等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■採用施策の検討、採用面接 【具体的には】 ■採用施策の検討・運用 ■エージェントコントロール ■採用面接 ■入行書類の案内 ■採用稟議等の資料作成　等 【キャリアパス】 同行の人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【このポジションの魅力】 ■仕事の魅力 ・銀行全体の施策を見渡せる ・今後の銀行を支える施策を検討していく人材と初めに出会える ■製品・サービスの魅力 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 【組織の特徴】 ■同行では人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部もスピード感をもって施策を進めていくことが求められています。 ■人材戦略室は、人材育成部の中でも企画・異動・評価・採用・研修を担う部署として、「パーソナライズした人材育成」をテーマに人事改革を進めている部署となります。従業員の声やサーベイ結果をもとに、施策を立案・実行し、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。 【働き方】 ■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 ■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 ■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■税務申告書の作成など税務に係る各種業務 ■税務会計や税務ガバナンスの企画立案・推進等 ■決算業務の高度化・プロセス効率化 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■住宅ローン案件の成約に向けて、同社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ■具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が同社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ■住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ■同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【魅力】 ■住宅ローン残高NO.1の同社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ■同社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ■ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ■また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【配属部署】 ■ライフデザインサポート部 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 【役割分担】 ■リスク管理グループ 信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担 【使用ツール】 ■Teams等一般的なMSのツール ■リスク管理グループのみ：Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート） 事業内容・業種 銀行

【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】 ■ミッション： 同行での経理財務業務全般を行って頂きます。主に財務担当者として、銀行決算、連結決算、税務申告等の決算業務を行って頂きます。 また有価証券報告書の作成や決算短信の作成等の関連業務も行って頂きます。 ■業務詳細： ・会計処理 ・決算業務（月次、四半期、年度末） ・財務分析、管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導　など ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） ・リスクアセスメント及び監査計画の立案 ・オンサイトモニタリング ・オフサイトモニタリング ・監査報告（報告書作成、会議での報告等） 【具体的には】 ■業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ■監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ■監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等 【配属部署】 ■内部監査部 事業内容・業種 金融機関＞都市銀行

【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】 ■ミッション： 人事業務全般の高度化に向けた強化 ■業務詳細： ・人事管理（就業規則、労働法規等） ・人事制度（等級、評価、給与） ■研修制度： 人材育成を経営戦略の一つと位置づけ、教育プログラムを充実を図っています。ずっと成長し続ける意欲のある人には、ぴったりの体制が整っています。中でも、「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。 ■当行の特徴： 明治11年に、114番目の国立銀行「第百十四国立銀行」として創業。地域の企業や人々を支える金融機関として地域とともに成長を続けてきました。人口減少やデジタル化など銀行業界のビジネスモデル転換期を迎えている今、「総合コンサルティング・グループ」というビジネスモデルを掲げ、お客さまや地域社会が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。当行は2030年度のありたい姿である「長期ビジョン2030」を掲げ、第1フェーズとなる中期経営計画「創ろうイ・イ・ヨ♪」の実現に向けて取り組んでいます。50年、100年先も「百十四があって本当によかった」と言っていただけるよう、百十四グループ一丸となって全力を挙げて取り組んでまいります。 事業内容・業種 銀行