株式会社日専連ライフサービス 内勤営業・カウンターセールスの求人情報・お仕事一覧

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大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人顧客の対応をメインに店舗業務を担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■法人対応（7～8割） カーディーラー、車の修理会社、保険会社などから、代車に関する問い合わせを頂きます。 頂いたお問い合わせに対して、車種、日程、場所等をヒアリングし、代車をご提案頂きます。 ●既存顧客への訪問 ●代車に関するお問い合わせ対応 ●代車の提案・手配 ●新車導入の企画　等 ※1週間のうち、1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 ■個人対応（2～3割） 一般のレジャー目的で、レンタカーを受け取りに来たお客様の対応をして頂きます。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

【☆残業約13ｈ程度 ☆平均勤続年数15年以上】スキル・適性に応じて配属 ⇒ ガス検針収納管理担当／営業担当／情報システム担当／本社管理部門　等 ＜ガス検針収納管理＞ ガス検針・料金収納における現場スタッフ管理 お客さま対応　等　 ＜営業担当＞ 北ガスグループを中心とした法人・個人に対する 　自動車・保険・建物管理の提案　等　 ＜情報システム担当＞ ITソリューションの提案　等 ＜本社管理部門＞ ー■総務 給与計算などの労務管理 採用活動業務 各種手続き　　等 ー■経理 決算業務 支払処理や入出金管理　等 直近10年での定着率は90%超！？その秘訣に迫る！ ■年間休日122日以上 ■月平均残業時間13h程度 ■土日祝休み プライベートが充実していなければ、仕事も頑張れませんよね。当社では、メリハリのある働き方ができる環境を整えています。そのため、社員の定着率も90％以上と高く、腰を据えて働ける環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　八木 渉 事業内容 【ガス検針・料金収納促進業務】 北海道ガスの各地区のお客さまのお宅に伺い、毎月正確な使用量と請求予定額をお知らせしております。 【ITソリューション】 ネットワークシステムの構築や各種システム開発等、ITに関わるあらゆるサービスをご提供しております。 【保険代理店】 トータルコンサルタントとして、お客さまに合った保険をご提案いたします。 【自動車販売】 新車・中古車販売のほか、車検・板金・修理・カーリース・オートローン等、様々なサービスをご提供しております。 【建物管理】 建物付帯設備による総合維持管理等、最適なサポートサービスをご提供しております。 本社所在地 北海道札幌市東区北7条東2丁目1-1

インサイドセールス（内勤営業職）採用になります。 スマホやパソコンが壊れてしまって、大切なデータがなくなってしまったので復旧したいなどの「データ復旧」でお問合せいただいたお客様への営業対応をお任せします。 外回りや飛び込みなし、電話中心の完全反響営業です。 社員の半数以上が文系出身、業界経験は不問です。 エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については社内研修で習得できます。 【具体的には】 ●Webを見て電話、メール問合せいただいたお客様へのサービス案内 ●商談のアポ取り、機器お預かりの手配 ●機器の障害状況の説明、データ復旧にかかる見積りの案内 ●復旧データの納期と費用の交渉、クロージング 【充実したインセンティブ制度】 営業インセンティブが充実しており、成果が報酬として見えやすい環境です。グループメンバーと切磋琢磨しながら自己成長を実現できます。 ■インセンティブ・表彰制度（一部） ●月間インセンティブ：月間の営業数字達成率によって、16,000円～93,600円を月給に上乗せして支給。 ●月間1位インセンティブ：営業数字達成率が月間1位の社員に、80,000円を月給に上乗せして支給。 ●年間最優秀セールス賞：年間の営業実績上位3名を表彰、順位に応じて30,000円～100,000円を支給。 ●ニューレコード賞：月間記録の過去最高値を塗り替えた社員を表彰、記録に応じて50,000円～1,000,000円を支給。 ●キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて50,000円～100,000円を支給。 【企業拡大フェーズ】 業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。 株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。

【完全週休2日（シフト制）★基本定時退社】ノルマや訪問は一切なし！お客様のライフプラン・お悩みに寄り添い、保険商品を提案するお仕事です！ 〈接客業務〉 保険の相談 契約内容の変更 保険給付金の相談 など、ご来店いただいたお客さまの相談に乗ります！ 〈集客業務〉 既存のお客様の契約状況の確認 ワークショップなどの店頭イベント など、ご来店いただくきっかけを作ります！ ☆アフラックの保険のみを扱うので専門性の高い提案が可能☆ ＼完全来店型だから働きやすい！／ 当社の保険提案は、来店されたお客様の相談に乗る来店型。保険商品に興味のある方しか来店しないので、提案のしやすさはバツグンです！ お客様とじっくり向き合う接客スタイルで、ノルマもないので、時間や数字に追われることなく来店対応ができるのも魅力！ お客様の気づいていないニーズを掘り起こしましょう♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　安藤 仁 事業内容 保険代理業 本社所在地 名古屋市中村区名駅四丁目26番25号 メイフィス名駅ビル９階

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。 接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／事務処理 ●17：30／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 【充実した研修によるバックアップ体制】 住宅アドバイザーとして入社いただいた方の80％以上が、未経験者です。 入社時の初期研修にとどまらず、成長の段階に合わせた各種研修を用意。接客スキルを高めていけます。 グループマネジャーへのステップアップの際にも、専門的な研修を用意しています。 ●入社時 入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ●入社半年以降 入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意。

カウンターにて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務を行っていただきます。 【業務の流れ】 ●ご来店 7～8割はご予約のお客様です。 テレアポなどの新規開拓はありません。 ●ヒアリング（1～2時間程度） 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でプロとしてアドバイスを行います。 ●ご紹介 物件や建築会社などをご紹介し、モデルルームの見学や商談を手配します。 ●ご成約 相談や紹介を繰り返します。 期間は、新築マンションの場合1～2ヶ月程度、注文住宅は3～6ヶ月程度です。 【1日の流れ】 ●09：30／出社、朝会で情報共有 ●11：00／来店後フォロー（電話・メール対応） ●12：00／ランチ ●15：00／接客 ●17：00／接客 ●19：00／退社 ※土日の場合は20：00～21：00退社の場合もあります。 土日は1日平均1～3組の対応をします。 接客が無いときは、クライアントへ情報提供や他メンバーのフォロー等を行います。 入社後は、1～2週間　集合研修で座学とロープレで基礎知識と接客を学び、その後店舗配属となります。 約4ヶ月後には独り立ちしていただきます。

リフォームを検討されるお客様に向け、カウンターにてリフォームに関するアドバイザー業務をお任せします。 人生の幾度とない大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ●ご相談・お問い合わせに対するヒアリング ●ご要望の整理 ●ご希望の予算に合わせたリフォーム会社のご紹介・アドバイス （無料かつ中立的な立場で行います） ●リフォーム実現までの各種フォロー（電話） ※3～4接客／日 【理想の住まいに対するお客様の想い】 「愛着のある家を長持ちさせたい」 「中古物件を購入したのでリフォームをしたい」 「子供が巣立ったから間取りを変更したい」 「水回りをもっと素敵に蘇らせたい」 「外壁の色を思い切って変えてみたい」 【お客様が抱えるお悩み】 「会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない」 「金額はどれくらいかかるのか。相場が分からない」 「自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか」 「デザインをしてくれる人はどんな人／工事をしてくれるのはどんな人が自分たちと合うのか」 「どれくらいの期間がかかるのか／その間日々の暮らしはどうするのか」 【社風・就業環境】 ●カスタマー接点を大事にする社風 ●現場の声を仕組みやサービスに反映して改善できる ●まだ新しい組織かつ挑戦するフェーズのため、変化に富んだ経験が積める ●チーフや同僚に相談できる環境 【正当な評価制度】 半期毎に紹介／成約実績など総合的な振り返りを実施し、強みを評価します。 課題は克服方法を一緒に考え、チームで目標達成を目指します。

＜お客様からのお問い合わせに対応する100％反響営業＞ご来店されたお客様にピッタリの物件をご紹介。★ポスティングやビラ配りなどの営業活動はなし お客様へ物件のご案内 物件の登録 写真撮影　など ＜仕事の流れ＞ ▼01│お客様から問い合わせ ポータルサイトを見たお客様から 電話やメールで来店予約が入ったら 担当を決定します。 ▼02│お客様がご来店 予約のないお客様の対応もあります。 ▼03│物件をご案内 住みたい場所や条件などのニーズをヒアリング。 ピッタリの物件をご紹介します。 ▼04│内見 実際に物件を見ていただきます。 ▼05│契約 ご案内した物件を気に入っていただけたら 契約手続きへうつっていきます。 初めてでも大丈夫！取り組みやすい環境です◎ ▼営業活動は一切なし！ HPやポータルサイトに力を入れているため 平日でも一日に3〜4件程度の 安定した集客を継続している当社。 ポスティングやビラ配りなどはありません。 ▼守口市は人気の高いエリア 交通の便が良く、商業施設などもあり 便利な守口市は人気エリアの一つです！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 藤原 信弘 事業内容 不動産管理 本社所在地 大阪府守口市京阪本通2-15-5

同社のインサイドセールス職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ ●インバウンドセールス業務 ●マーケティングチームとの連携での獲得効率化の実現 【お仕事の特長】 TheModel型の営業スタイルのため、分業した営業スタイルを確立しております。 インサイドセールスにて配属の場合「半年～1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、 マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。

《100%来店型なので安心♪ノルマ無し！寄り添う提案スタイル》「ほけんの窓口」にご来店いただいたお客様に合った保険商品をご提案します。 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼各保険会社の商品を比較説明 ▼お客様にピッタリのプランをご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ＊個人ノルマはありません ＊お客さまに向き合いながらライフプラン設計を一緒に考えていきましょう ＊頑張りはしっかりと給与に還元！モチベーションも続く♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 岡 裕 事業内容 ◇生命保険募集に関する業務、損害保険代理店業務、保険に関する総合的なコンサルティング業務 └ほけんの窓口グループとFC契約を結んで来店型保険ショップを５店舗運営しており、更なる成長を目指しております。 本社所在地 東京都港区高輪4-22-1 フィールド高輪202

《100%来店型なので安心♪ノルマ無し！寄り添う提案スタイル》「ほけんの窓口」にご来店いただいたお客様に合った保険商品をご提案します。 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼各保険会社の商品を比較説明 ▼お客様にピッタリのプランをご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ＊個人ノルマはありません ＊お客さまに向き合いながらライフプラン設計を一緒に考えていきましょう ＊頑張りはしっかりと給与に還元！モチベーションも続く♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 岡 裕 事業内容 ◇生命保険募集に関する業務、損害保険代理店業務、保険に関する総合的なコンサルティング業務 └ほけんの窓口グループとFC契約を結んで来店型保険ショップを５店舗運営しており、更なる成長を目指しております。 本社所在地 東京都港区高輪4-22-1 フィールド高輪202

同社が運営する、学生が「本当に自分がやりたいこと」を見つけ納得感のあるファーストキャリアを選択するための長期インターン支援事業において、インサイドセールを行いつつ、学生のマネジメントをお任せします。 同社で社会に出る前に実務に近い環境で働く学生の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担う、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。 働きながら自身のキャリア形成についても考えることができます。 【業務詳細】 プレイヤーとして顧客へのインサイドセールスを行いつつ、徐々に配属先のメンバー（学生）のリーダーとしてマネジメント業務もお願いする予定です。 ■インサイドセールス ●同社が提携している法人企業様から任せられている案件に対して顧客リストを作成・架電を行いアポイントメントを取得します。（担当企業数は一人当たり5～10社） ●商談やIS業務におけるトークスクリプトの作成 ※チーム単位で目標数値を追います。貢献力や、数字目標への行動力を高め合うことができる関係性です。 ■マネジメント ●学生メンバーの行動管理、KPI管理、1on1など ●顧客セグメント、営業手法の立案 【携わっていただく事業について】 新卒入社の3人に1人は3年以内に退職していると言われています。 やりたいことが定まらないまま就活に突入してしまう前に、学生が「本当に自分がやりたいこと」を見つけるための支援を職業支援というかたちで行い、ファーストキャリアのミスマッチを防ぎ、若者の労働力を社会に還元することを目的にしています。 【メインミッション】 ●学生のパフォーマンスの最大化 →未経験でも若いうちからマネジメントに携わることができます。 ●チーム目標へのコミット 【入社後のフォローアップについて】 ●OJTによる業務のキャッチアップを行います。 ●1～2ヶ月程度でチームを持ち、メンバーへのフォローを行います。 ●未経験からでも活躍できる環境です。前職接客アルバイトの方などもご活躍中です。 【キャリアアップ】 ●早期のキャリアアップが可能です。 ●毎月同社の代表と1on1を行い、自分の目指したいキャリアに関して相談できます。 【組織構成】 ●平均年齢27歳 ●管理職の9割以上が20代で若い組織です。 変更の範囲：企業の定める範囲

「ほけん百花」に来店されるお客さまの保険のお悩みを一緒に解決していきましょう。◎個人ノルマもないので、お客さまに寄り添った提案が可能です！ 《まずはできるところから》 ◎保険に関するご相談 ◎加入中の保険の保障内容確認 ◎ご請求や変更手続き等のアフターフォロー ◎データ入力や提案資料作成　など ★個人ノルマはなく、店舗ごとの目標達成を店舗全員で目指します。 ★来店したお客さまへのご案内ですので、強引な提案はありません！ 《よくある質問１》契約社員ってなんだか不安… 当社では 正社員登用率100％ の実績があるので、ご安心ください！ 研修や実践を通して「保険アドバイザー」の 基本的なラインをクリアすれば正社員登用可能。 早い人なら、入社7ヵ月目で 正社員になる方もいらっしゃいます。 年齢やブランク、前職は関係ありません。 また資格取得もサポートします！ 《よくある質問2》子育てとの両立もできるの？ 産育休取得実績が多数あることや、 復帰率も100％ですので ライフステージが変わっても 長く働き続ける方が数多くいるのも特徴です。 社内には20〜50代の女性が多く在籍し 中には時短勤務でご活躍されている方や 勤続10〜20年のベテランも！ 子育てにも理解のある職場ですので いつでも相談してくださいね。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご質問などは、直接お問い合わせいただくか、 下記『質問する』よりお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　塚本 健太郎 事業内容 1. 生命保険の募集に関する業務　2. 損害保険代理業務 【経営理念】 ・いずみライフデザイナーズ（株)は、保険ショップ事業の運営を通じてお客様の暮らしに役立つ保険づくりをサポートします ・いずみライフデザイナーズ（株)は、従業員への教育と評価を適切に行い働きやすい職場環境を提供します ・いずみライフデザイナーズ（株)は、かかわり合うすべての方々の期待にこたえ、基本品質を超えた「感動品質」をお届けするよう努めます 【ホスピタリティ宣言(行動指針)】 1. お客さまとの出会いに感謝し、使命感と真心をもってお迎えします 2. お客さまのお話を十分にお聞きし、ご要望をしっかりと理解します 3. お客さまのお役に立つ情報を、保険のプロとしてわかりやすく正確にお伝えします 4. お客さまが必要とする保険の組合せを、お客さまの立場にたってご提案します 5. お客さまの信任に応えるため、ルールを守り正確・迅速に業務を行います 本社所在地 東京都港区赤坂3-3-5　住友生命山王ビル9F

建設業界の人材派遣を中心とした人材業のCA・インサイドセールスの立ち上げ業務をお任せします。 【入社後の業務】 ●派遣社員の更新手続き ●入社決定者のフォロー（家の手続き、レンタカーの手配など） ●営業事務 【慣れてきたら】 ●キャリアカウンセリング（40代・50代中心） ●インサイドセールス ●過去に求人をいただいたクライアントへの再アプローチ 【特徴】 ●多様なネットワークを生かした海外戦略：同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。 同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ●建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで同社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。 大手ゼネコンからも厚い信頼を得ています。 ●裁量のある自由な就業環境：少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。 一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。 社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。