株式会社日本経済研究所の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 譲受け側日本企業のファイナンシャルアドバイザーとして、案件マネージャーの指示のもと、ソーシングからクロージングまで一連の業務のサポートを行っていただけます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・海外パートナーとの関係構築 ・M&A案件の組成・提案・アプローチ ・各種データの取り纏め、資料作成 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンスの実行支援 ・取引条件交渉 ・クロージング 上場に向けて事業をスケールさせていく中で、幅広い業務に携わっていただけます。 一定期間の実務の後、マネージャーへの昇格を目指していただきます。 【組織構成】 日本本社：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、他インターン2-5名 シンガポール：海外ヘッドマネージャー1名、他インターン5-10名 マレーシア：マネージャー1名 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 譲受け側日本企業のファイナンシャルアドバイザーとして、案件マネージャーの指示のもと、ソーシングからクロージングまで一連の業務のサポートを行っていただけます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・海外パートナーとの関係構築 ・M&A案件の組成・提案・アプローチ ・各種データの取り纏め、資料作成 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンスの実行支援 ・取引条件交渉 ・クロージング 上場に向けて事業をスケールさせていく中で、幅広い業務に携わっていただけます。 一定期間の実務の後、マネージャーへの昇格を目指していただきます。 【組織構成】 日本本社：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、他インターン2-5名 シンガポール：海外ヘッドマネージャー1名、他インターン5-10名 マレーシア：マネージャー1名 事業内容・業種 金融機関＞その他（金融）

【職務内容】 クロスボーダーM&A案件マネージャーとして、案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・海外パートナーとの関係構築 ・M&A案件の組成・提案・アプローチ ・各種データの取り纏め、資料作成 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンスの実行支援 ・取引条件交渉 ・クロージング 上場に向けて事業をスケールさせていく中で、幅広い裁量をもってご活躍いただけます。 またご自身の業績に応じて、SOの付与を想定しております。 【組織構成】 日本本社：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、他インターン2-5名 シンガポール：海外ヘッドマネージャー1名、他インターン5-10名 マレーシア：マネージャー1名 事業内容・業種 金融機関＞その他（金融）

後継者問題にお悩みの企業の社長様宛にご連絡し、 お打合せの時間をいただくテレアポ業務をお任せいたします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◇企業様へお電話 ↓ ◇社長様へつないでいただくように申し伝える ↓ ◇用件を伝え、対面又はオンラインでのお打ち合わせが可能か聞く ↓ ◇打ち合わせ可能な場合、商談担当の日程を確認し、 　 面談の日程調整・商談方法と先方の連絡先をヒアリングする ↓ ◇アポイントを獲得後、簡易的な報告書を作成し担当者に共有 ↓ ◇終業時に結果報告を行う マニュアル完備＆すぐに聞ける環境なので安心◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※即日勤務OK

■業務概要： 事業拡大につながるシステム化の要請に対して、部門からの要件内容をとりまとめ、ベンダーに開発を依頼していく仕事です。上流工程におけるシステム構築や改善、また運用の支援を行っていただきます。 ■業務内容： （１）事業部門のシステム開発・運用・保守 外部ITベンダーや社内担当部門と連携し進めていただきます。 ・システムの構築・改善案件につき、現場のヒアリングから業務分析、業務フロー作成などの企画 ・協力会社への発注、要件定義、詳細設計の管理、検証などのベンダーコントロール ・ベンダーと連携し、既に稼働しているシステムの不具合対応や改善 （２）社内システムに関する業務 ・社内のインフラ管理 ・セキュリティ対策の管理 ■研修制度について： 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 ■ポジションの特徴： 事業部門システムのご担当がメイン業務となります。開発は外部に委託しているため、ご自身で手を動かしていただくことはなく、企画およびベンダーコントロールを担っていただきます。入社直後は既存社員のサポート（打ち合わせ同席など）をしながら業務の進め方を覚えていただき、徐々にメイン担当としてプロジェクトをご担当いただくこととなりますので、ご経験の浅い方でも業務ベースでのスキルアップが可能です。 ■組織構成： システム開発部は4名で構成されています。PCキッティング等は専任者が行うため、システム開発関連業務に集中できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、同社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。 「採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 ■職務内容 （１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業） ◇業務詳細 ・販促計画の立案、運営・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓 ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング（お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします）・適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションを提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・商品・サービス導入後のフォロー（サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います） （２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業） ◇業務詳細 ・研修の企画立案、提案・講師の選定、調整・研修準備から実施までのフォロー ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング（8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります）・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整（平均3～6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月～最長1年まで変動します）・研修実施、およびアフターフォロー（円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います） ■研修制度 業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。もちろん、現場に入ってからもOJTを行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 クロスボーダーM&A案件マネージャーとして、案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・海外パートナーとの関係構築 ・M&A案件の組成・提案・アプローチ ・各種データの取り纏め、資料作成 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンスの実行支援 ・取引条件交渉 ・クロージング 上場に向けて事業をスケールさせていく中で、幅広い裁量をもってご活躍いただけます。 またご自身の業績に応じて、SOの付与を想定しております。 【組織構成】 日本本社：ディレクター1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、他インターン2-5名 シンガポール：海外ヘッドマネージャー1名、他インターン5-10名 マレーシア：マネージャー1名 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

後継者問題にお悩みの企業の社長様宛にご連絡し、 お打合せの時間をいただくテレアポ業務をお任せいたします！ すぐに社員に相談できる環境なので安心◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ◇企業様へお電話 ↓ ◇社長様へつないでいただくように申し伝える ↓ ◇用件を伝え、対面又はオンラインでのお打ち合わせが可能か聞く ↓ ◇打ち合わせ可能な場合、商談担当の日程を確認し、 　 面談の日程調整・商談方法と先方の連絡先をヒアリングする ↓ ◇アポイントを獲得後、簡易的な報告書を作成し担当者に共有 ↓ ◇終業時に結果報告を行う 【注目ポイント】 ◇弊社について◇ 後継者問題にお困りの企業に対し M&A支援を行なっている会社です。 多くの方が「M&Aって難しそう」と 感じるかもしれませんが、 弊社では ・トークスクリプト（台本）を完備 ・ロープレなどの研修あり トークスクリプト通り実直に 対応いただければ、 結果はでてくるのでご安心ください！ 未経験で入社したスタッフが、 入社後2週間ほどでアポを獲得した事例も◎ あなたのチャレンジを全力で応援するので 安心してご応募くださいね♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※即日勤務OK

■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、同社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。 「採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 ■職務内容 （１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業） ◇業務詳細 ・販促計画の立案、運営・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓 ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング（お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします）・適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションを提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・商品・サービス導入後のフォロー（サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います） （２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業） ◇業務詳細 ・研修の企画立案、提案・講師の選定、調整・研修準備から実施までのフォロー ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング（8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります）・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整（平均3～6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月～最長1年まで変動します）・研修実施、およびアフターフォロー（円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います） ■研修制度 業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。もちろん、現場に入ってからもOJTを行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人事課題を解決に導くアセスメントツールの開発やデータ分析にあなたの心理学や統計学の知識を活かしてみませんか。人材採用から昇進昇格等の場面で活用される適性検査をはじめとするアセスメントツールやサービスの開発、および品質管理を行っていただきます。大学の研究者による委員会との連携のもとで、高い品質を維持しています。 ■具体的な仕事内容： ・新たなアセスメントツールの開発 ・Webなどの手法による新たなサービスの開発 ・データ集計・分析による業界やクライアントへの報告書作成 ・テストの信頼性・妥当性検証等によるデータ品質管理 ■研修制度： 入社後は、業界や商品・サービスについての研修を整えておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。現場でのOJTも行います。 ■同社の特長＜社風＞ 一般社団法人の流れをくむ会社のため、落ち着いた社風です。 正社員の男女比は約6：4、平均勤続年数は24年（2021年）と比較的長く、さらに産休・育休取得者が多いです。取引先は企業、自治体、公的機関など年間2,500～3,000社・団体にのぼり、安定した取引を継続しています。若手社員でも責任ある仕事を任されるため、主体的・自律的に仕事を進める姿勢が必要です。 ■同社の特長＜商品・サービス＞ 主力の適性検査は年間のべ20万人、累計1,000万人以上の受検実績があります。確かな技術力と誠実な姿勢で、数値情報と言語情報を測定評価するプロフェッショナル集団として、以下の4つの事業を展開しています。 ・確かな理論に裏打ちされた高い信頼性のあるアセスメント商品を提供する「人事測定（採用支援）事業」および「昇進選抜支援事業」 ・アセスメント商品と人材育成を関連付けた「能力開発支援事業」 ・組織の強みや課題を従業員の意識から定量的に測定する「組織変革支援事業」 専門的で合理的な新手法の開発と研究を行うため、同社では大学の教授・准教授で構成される「人事測定・評価開発委員会」を設置しています。 精度が高く、社会に貢献できる商品開発のために、研究や分析のご指導をいただいています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

人材採用から昇進昇格等の場面で活用される適性検査をはじめとする アセスメントツールやサービスの開発、および品質管理を行っていただきます。 大学の研究者による委員会との連携のもとで、高い品質を維持しています。 【具体的な仕事内容】 ・新たなアセスメントツールの開発 ・Webなどの手法による新たなサービスの開発 ・データ集計・分析による業界やクライアントへの報告書作成 ・テストの信頼性・妥当性検証等によるデータ品質管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

バックオフィス部門にて、全国のコンサルタントのサポートを行うポジションです。 コンサルタント2～3名のアシスタントをしていだきます。 【具体的な業務内容】 ■電話・メールを用いた顧客対応・スケジュール調整 ■コンサルタントから依頼された資料作成 　必要な情報をWord・Excelにまとめたり、Excelで関数を組んでいただく等、コンサルタントのサポートをしていただきます。 　※高度な関数スキルは必要ありません。 ■議事録作成 　週に1回程度、病院や介護事業者とのWEB商談に同席し、議事録を作成していただきます。 【組織構成】 ・コンサルティングサポート職：4名(全員女性) 　中途採用者：1名、新卒採用者：3名 ・コンサルタントの年齢層：20代前半～40代 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

医療機関・介護施設・クリニック等への法人営業 ■営業企画 ■新規提案営業（法人営業） ■既存フォロー 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ▽M&Aコンサルティング ■案件開拓 ■企業評価 ■買い手企業へ提案、条件交渉 ■譲渡契約に係る各種業務 ■紹介先との提携　など 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 事業内容・業種 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス＞医療コンサルティング

・資料作成 ・議事録作成 ・分析業務 ・顧客との電話/メール対応 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【概要】 国内最大規模の医業経営コンサルファームである同社にて、新規事業として推進を進めている同社サービス(医療機関向けEラーニング)の導入提案を行うフィールドセールスをお任せします。 【具体的には】 ■病院経営層(理事長/事務長等)を中心に、医療経営人材の育成を支援するためのEラーニング(階層別研修/経営スキル研修等)の導入提案を行います。 様々な施策を通じ、取引のない病院にもセールスを行う予定です。 また、立ち上がったばかりの組織であるため、営業全体の統括や立ち上げができる立場で活躍したいという方、大歓迎です。 ■医療機関向けEラーニングサービスは、2021年3月にβ版がローンチされたばかりで顧客の声を聞きながら営業推進・サービス改善を積極的に進めています。 全国の病院の教育インフラにするべく取り組んでいます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師　など 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス＞医療コンサルティング

企業向けの法人営業において、新規開拓担当として、主に以下のサービスの営業を行っていただきます。 営業先は主に同社のセミナー参加者、問い合わせ先、さらには同社の他のサービス利用先です。 ・人事評価クラウドサービス ・人事制度構築コンサルティング ・組織診断 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ■医療関連企業の戦略策定 ■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 【魅力】 ■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■ 経営者の意思決定に関われる仕事です！ 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ■ クライアントの変化を直接感じられます！ 弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 事業内容・業種 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス＞医療コンサルティング

SMBCグループの大規模システムを支える運用基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。 金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術や新技術も柔軟に取り入れるといったチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 【業務内容例】 ■仮想デスクトップ基盤（VDI）の構築、サービス提供 ■監視基盤の更改対応 ■運用業務基盤（ワークフロー）の更改対応 ■社内ポータル・ライブラリ管理・アクセス管理基盤・権限管理 等の保守、更改 【魅力】 ■ユーザに企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができる ■休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ■ドレスコードフリー ■裁量労働又はフレックス勤務 ■週2~3日テレワーク可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

セキュリティに関する同社、および、グループ会社の一般役職員向けのリテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。研修企画、研修講師、啓発コンテンツ作成、従業員教育の一環として標的型メール訓練・インシデント対応訓練の企画・実施等を社内・グループ会社の担当と協業、リードしながら、幅広い教育・啓発活動を推進いただくことを期待しています。 【ポジションのやりがい】 数千人規模の社員に対して、様々な手段（対面講義、オンライン、資料配布 等）で研修・教育を行う機会があり、この『人に教える』という機会を通して、改めて自分の知識や経験を整理することができます。 研修の内容も、一般社員向けの基礎的なものから、経営層向けの高度なもの(経済安全保障 等）まで幅広く、大学向けに、セキュリティ講義の講師を務めるなど、さまざまな活躍の場があります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム