株式会社渕上ファインズの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせの仕事がメインでのポジションです。 夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です。 【未経験歓迎】 葬儀にかかわるマナーや礼儀作法などは入社後の研修でイチから学べます。 まずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、3ヶ月程度8：30〜17：00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。 【大きなやりがいあり】 生活スタイルが昼夜逆転で大変なこともありますが、夜間のセレモニースタッフがいなければ24時間対応である同社の仕事は成り立ちません。 突然の訃報にも柔軟に対応することで感謝の言葉をいただけ、やりがいを実感できます。 【ここでしか得られない経験】 ほんの数時間前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。 ご遺族の感情は図り切れません。 想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという貴重な経験が手に入ります。 【なくならない仕事】 時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。 高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は保証します。 【ここは覚悟してください】 葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。 人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいですし、宗教やマナー、地域ごとの風習・慣習と覚えることも、プレッシャーも大きいです。 しかしその分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。

◆◇　仕事内容　◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、 唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、 当日に携わる全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ◆◇　ポ イ ン ト　◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆最大200万円の奨学金返済支援制度 ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇　急成長を遂げるブライダル業界の大手企業　◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。

同社は、創業78年を迎えた地域密着の葬祭専門企業です。 今回は、同社にとって初めての取り組みとなる「会員獲得営業」の新規チームの募集となります。 【業務内容】 ■メイン業務 ●会員獲得業務 自社イベントにご参加いただいた方へお電話にてアプローチし、会員サービスのご案内を行います。 さらに関心をお持ちのお客様へは、訪問による詳細なご説明を行うこともあります。 ●会員入会サポート ご入会を希望されるお客様への手続きやご質問対応など、スムーズな入会をサポートします。 ●会員管理 既存会員の情報更新・管理などの事務業務 ●データ入力業務 新規で会員に入会されたお客様の情報を、Excelの指定フォーマットに入力いただき ます。Excelへの簡単な文字入力ができればOKです。 ■付随業務 ●自社開催イベントの企画・運営 地域の皆様に喜んでいただけるイベントを、チームで企画・運営します。 お客様に楽しんでいただけるイベントを実施し、営業活動に繋げていきます。 ●イベントの告知活動 イベントの告知や集客のため、チラシのポスティングなども行っていただくことがございます。 【入社後の流れ】～営業未経験でもご安心ください～ お仕事は一から丁寧にレクチャーするので、営業・業界未経験の方もご安心ください。 あなたのご経験やスキル、ペースに合わせて業務を1つ1つ覚えていただけます。 【同社の会員制度について】～お客様に喜ばれる制度で、自信を持って営業できます～ 入会に必要な費用は入会金（1万円）のみで、自社施行葬儀費用の割引サービスがあります。 特典は会員様本人だけでなくご友人やちょっとしたお知り合いなど幅広くご利用いただけます。 実際にご案内したお客様からは、「この会員制度を知れてよかった」といったお声をいただくこともあり、提案のしやすさも◎です。 【同社について】～安定性抜群・長期的なキャリアが築ける～ 同社は、業界トップクラスの規模と実績を持つ親会社のもと、将来性のある葬儀業界で地域に根ざしたサービスを展開しています。 葬儀業界は、人生の大切な節目に寄り添う仕事として、今後も社会に必要とされ続ける安定性の高い分野であり、景気にも左右されにくく、長期的なキャリアを築くことができます。 地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、社会貢献性と働きがいのある環境があります。

ウェディングプロデューサーとして、結婚式のプラン全体の提案営業をお任せします。新規接客～式終了後のフォローまで一貫して担当できるのは同社ならではです。結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つの私たちらしいウエディング』を叶えるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 ●新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） ●打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） ●打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） ●挙式前日の会場準備 ●電話対応など 【入社後の流れ】 まずは先輩プロデューサーのアシスタントとして結婚式本番をスムーズに進行できるよう、学んでいただきます。 その後、先輩との打ち合わせに同席するなど実務を通して理解を深めていただき、徐々に契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。 ゆくゆくは新規営業を担当していただくこともありますが、個人の成長に合わせてしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●オリジナルウエディングを叶えるプロデューサー 「100人100通りの結婚式」を理念にパッケージのみでの結婚式をプロデュースするのではなく、お客様要望をできる限り叶えるため最大限のご提案をしております。 打ち合わせには回数制限が無く、本当にお客様が満足できるオリジナルの結婚式を創り上げるため、効率よりも「こだわり」を大切にしています。 ●チームワーク 料理部をはじめとした結婚式に関わる各部門のほとんどのスタッフが同社の正社員です。 これは、綿密な打ち合わせや連携が取れ、チーム全体で満足度の高い結婚式実現するためです。

ファッショントレンドの発信地、パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き、世界トップクラスのデザイナーのドレスを扱っています。 海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行い、プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供しています。 初回から最終フィッティングまで一貫して担当することができます。 【具体的には】 ■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。 ■アクセサリーコーディネート：コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。 ■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。 ■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。

葬儀に関するお打合せや、式準備、葬儀プランの提案などをお任せします。 安心の教育体制で未経験でも活躍出来ます！ 【具体的には】 希望や適性を考慮して、下記のいずれかでの勤務となります。 ◎コーディネーター ・葬儀の司会進行 ・ご遺族との打ち合わせ ・式準備 ◎プランナー ・葬儀プランの提案 ・お寺様や業者の手配 ・役所申請　など ご遺族に寄り添いサポートして頂きます。 感謝を伝えてもらえることが多い事がやりがいです◎ 【入社後の流れ】 専任のパーソナルトレーナー （教育係）がつきます。 先輩のプランナーやコーディネーターと行動をともにして、葬祭に関するさまざまな知識を学ぶとともに、 スキルだけではなく心のサポートを行いますのでご安心くださいね。 資格支援制度やCSチェックなど本人のスキルアップやレベルアップを会社が応援いたします。 社内図書館や自分で学べるコンテンツもあり、自己成長できる環境が整っています。

●未経験歓迎～「人生最期の瞬間を産み出す」 ご遺族と共に、式を作り上げ「ありがとう」の重みを感じることのできるポジションです 【業務概要】 同社メモリアルホールにて、お葬式の打ち合わせやお葬儀の司会進行及び担当業務 法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 【業務詳細】 ●ご遺族様へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成とプランのご提案 ●自社マニュアルに基づいた納棺式 ●生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配などの葬儀アシスタント ●お通夜、お葬式(告別式)の司会進行など 【未経験の方の入社してすぐの業務】 入社後は６ヶ月丁寧に研修をいたします。 最初の3ヶ月は同社の研修センターで基礎を学び後の3ヶ月はOJTで実践。 段階的にスキルを習得し式の担当やアシスタントとして活躍できます！ 一般的な礼儀作法に加えて冠婚葬祭に関する知識も身に付きます 焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、 着実にご遺族様から信頼いただけるディレクターへと成長していただければOKです！ あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 【やりがい・魅力】 ●ご遺族様からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ●人それぞれに個性があり、違った人生があるように、故人様への想いであるお葬儀は「100人いれば100通り」です。 ●人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 ●20代～30代のスタッフが多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的な業務内容＞ ■創業100年の安定企業で自社製品(アミューズメント製品やウェルネス製品など)の提案営業をお任せします ■アミューズメント施設向けの設備機器「呼出ランプ」を中心に提案・導入していただきます ■液晶を用いた多彩なデータ表示とLEDでの装飾効果が特徴の製品です ■施設内の設備を一括制御するシステム機器なども提案していただきます ■お取引先様を基本とする提案型営業で、お客様の新たなニーズを発掘し受注に繋げます ■お客様との信頼関係を築き、継続的な取引を実現していきます ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1923年創業の老舗メーカーで、「アロー16mm・18mm映写機」「マイコン制御されたパチンコ機器の呼び出しランプ」など、独自の技術で日本初の革新的な製品を次々と生み出してきました。現在はアミューズメント事業を中心に、金属切削加工事業、産業機器事業、EMS事業、ウェルネス事業など多角的に展開。いびきを改善するウェルネス製品なども開発販売しており、今後も高い技術力を活かしてあらゆる業界への参入を予定しています。マーケットシェアはトップクラスで、安定した事業基盤を持っています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は半年間、先輩社員の営業に同行いただき、営業の方法や顧客様との親交方法を学んでいただきます。製品知見や納品方法などは関西の営業担当とも連携して育成いただけるため、未経験からも安心して入社いただけます。福岡営業担当は40代2名で、面倒見の良い方々のため、分からないことがあった場合は丁寧に教えていただけます。 平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となりますので、長期的なキャリア形成が可能です。 残業はほぼなく月10時間以下、年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。

同社のドレスショップにて、ドレスコーディネート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■コーディネート業務 ●ご要望のヒアリング（挙式のコンセプト、新郎新婦のキャラクター） ■ドレス、アクセサリー類の提案 ■パーソナルトレーニングやボディトリートメントの提案 ●雑誌で活躍するヘア＆メイクさんの紹介　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●挙式に向け、新婦様に美しく輝いていただくことを目指し、トータルサポート ●ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわりをもってお仕事できる ●人生における最大イベントのひとつでもあるウエディング、最も幸せな瞬間のお手伝いができる ●何より「ドレスへの想い」を重視 ●海外へのバイイングに同行するチャンスがある ●キャリアパスが可能、将来的には海外での買いつけを担当する場合もあり

【フラワーコーディネーター職】 ご家族の想いに沿ったお花の商品を作成をして頂きます。 将来的には商品のデザインや新商品の開発などにも携わっていただきます。 ・お葬式に関する商品の作成 ・商品の運搬、回収 ・イベント用の商品作成など‥ 未経験でも大丈夫です♪ 基礎から丁寧に先輩社員がレクチャーいたします！ 【VISION】　 葬儀の当たり前を、変えていく。 人生最後のセレモニーをありがとうで溢れるものにしたいと考え、福岡市近郊に複数の斎場を展開しています。 人のために一生懸命になれるスタッフが活躍しています！ お花の事業部は特に若いスタッフも多く活気あふれる職場です♪

【同社の事業内容】 一言で言うと「運んでほしい会社」と「運びたい会社」をマッチングさせるビジネスです！ 同社は、長年の付き合いがあるパートナー企業（中小物流会社）を400社程持っており、 お客様の要望に合わせたマッチングを行っています。 1つの物流案件でも「運送会社」「倉庫会社」等、複数の会社と連携を取る必要がありますが、 同社に依頼をすれば、物流企業の選定から連絡、実際の案件の稼働部分までを全部代行してもらえるので、 依頼する企業も楽ができるという仕組みです！！ 【お任せする仕事】 ●既存のお客さんからのご依頼に対しての対応 ●紹介や問い合わせをいただいたお客様に対するサービス説明、物流企画。 ※テレアポや飛込は一切なし 【お仕事の流れ】 ①企業から依頼をもらう。 ※既存のお客さんから案件の連絡をいただけます。 ②物流に関する案件のヒアリング ※何をどこにどのように運んでいくのかをすり合わせます。 ③最適な物流プランを検討 ※伺った要件を基に、どの物流会社をマッチングさせるのがベストなのかを検討します。 （社内で共有してチームで検討していきます！） ④提案資料を作成して再度ご訪問 提案内容を資料にまとめ、料金も含めた提案を行います。 ⑤実際の配車や物品の保管に関する調整 案件の進捗の確認を行います。 【研修制度】 OJTによって丁寧に研修を行います。 物流に関する知識がない方でも安心してご入社いただけます。 【ご依頼事例】 ●通信建設業界の会社 ・５G回線が主流になる中、不要となった3G回線の基地局の撤去とそれに伴う機材の運送 ●金融業界の会社 ・リースによって貸し出した企業用プリンターや農業機械などの回収に伴う運送など、非常に社会貢献性の高い案件を扱っています！ ●その他の例 ・地震、火災等の災害時の被災地への必要な物資、機材の配送 ※災害復興支援も積極的に行っています！ 【同社の魅力】 ●物流2024年問題の解消に貢献できる！ →ドライバー不足による物流の停滞に対して、最適なマッチングという面でソリューションを提案しています！ ●同社の代表から、直接営業ノウハウを吸収できる！ →OJTには代表がつきます！長年培ってきたノウハウを直接教えて頂けます！ ●頑張りを評価してくれる環境！ →受注の件数、対応の臨機応変さを賞与で反映いただけます。

《20～30代女性がメインターゲット》 オリジナル商品の企画業務をお任せします。一人ひとりの裁量が大きくやりがいを感じられやすい環境です！ 【具体的には】 ▼オリジナルアイテムの企画 アパレルメーカーとの商談、発注数量や納期の調整、サンプルチェック・修正など ⇒トレンドサーチのためにメーカーの展示会に参加することも。 ▼SNSを使った販売促進業務 SNS上での商品やブランドのPR活動 ▼事務業務 納品アイテムの数量や納期、仕入れに関するデータ入力 同社“ならでは”の商品企画 ●ただ入ればいいではなく、ぽっちゃり女性の“今着たい、かわいい”を叶える ●気になる部分を隠しながら着やせできる ●着心地・機能面などクオリティに妥協がない ⇒大きいサイズ専門店“ならでは”の視点から商品企画をしています。 【研修制度】 OJTを通して商品企画に精通した女性スタッフに同行し、業務を1から学びます。 オフィスの雰囲気も明るく、質問しやすい環境で学ぶことができます！

アプリエンジニアとして、金融機関向け案件を中心に、顧客先常駐で業務システムの設計・開発業務を担当していただきます！ 【具体的には】 ●業務システムの設計・開発：金融機関向け案件を中心に顧客先常駐 ●要件定義 ●要件定義済みの案件の基本および詳細設計 ●仕様書の作成・製造・テスト業務 ●障害やインシデントの調査 ●案件の新規参画者への教育・フォロー等 ※業務は経験やスキルを考慮して担当いただきます。 ★案件先例★ ・銀行員の業務システム開発 ・人材企業の業務アプリ開発　等 ※案件先は山手線の内回り沿いです。（首都圏確約） ★使用言語★ Java/SQL/C#/AWS/Docker等 エンジニアとして成長できる環境で、社員全員が技術職で思う存分活躍できるよう、会社として成長をサポートしています！ 技術が定着しやすいように、平均して3年は同一案件に携われるよう配慮します。 開発技術のほか、金融関連の知識を深めることも可能です！ ★入社後の流れ★ 始めの1～2ヶ月はバグ修正やテスト、3ヶ月以降に開発業務に着手する等、現場で実施するOJTを通じて、徐々に業務スキルを習得いただきます。 ★「定年まで技術者として働ける環境」づくりを目指しています★ 社員の技術力向上のための投資は惜しみません！ 資格取得や書籍購入の支援、社内外の研修への参加等を充実させています。 その他にも月1回の帰社日、暑気払いなどの季節のイベント、年1回の社員旅行など社員同士のつながりも大切にしています。 ▽SEに聞いてみました！▽ -エンジニアとしてのやりがいはなんですか？ 自身が開発した機能が世の中に問題なくリリースされたときや、 実際に運用されているのを見たときにやりがいを感じます。 -同社の強みはなんだと思いますか？ 未経験でも受け入れられる体制があることだと思います。 実際に未経験で入社した際には初歩的なことから専門的なことまで教えていただきました。 性格としては真面目な方やハキハキした方等様々ですが、共通点としてみなさん優しいところだと思います。 -他社との違いはなんでしょうか？ 社内イベントやお客様先の良さ等たくさんありますが、一番はエンジニアとして成長できる環境だと思います。 資格支援制度を始め自社アプリの開発、定期的な勉強会などスキルアップしやすい会社だと思います。

既存取引先へ定期接触を通じ、制服・ユニフォームのモデルチェンジ等といったニーズの情報収集を行う深耕営業活動をしていただきます。 また、チーム戦略のもと新たな顧客開拓への戦略的営業活動もしていただきます。 【具体的には】 ●既存深耕営業（約7割） 定期接点を通じて、制服・ユニフォームの新調やモデルチェンジのニーズをキャッチし、ヒアリング～提案～納品まで一貫して対応いただきます。 ※通常、前回納品から3～4年、長くて10年程でニーズが発生します。 ●新規開拓営業（約3割） 3,4名のチームでターゲットを選定します。 展示会への参加で知り合った企業や既存顧客からの紹介企業を中心にテレアポリストを作成します。 アポが取れた場合、それぞれで訪問し、ニーズに応じ提案いただきます。 【同社の強み】 東南アジア圏に独自のネットワークを持っており、高品質で低コストなユニフォーム生産を実現しています。 設立60年で培った大手百貨店との繋がりから、安定的に案件を獲得しており、「価格を抑えつつデザインを印刷したい」というお客様の声に応えています。 【魅力】 携わった制服・ユニフォームが世に出回り、普段の生活や、テレビで目にする機会もあり、仕事の成果を身近に感じられます。

【ほぼ100％ルート営業】 業務用扇風機、スポットエアコンなどを代理店や販売店に向けて提案。 【具体的な仕事内容】 自社商品である業務用の扇風機、スポットエアコン、クリーナーなどを、お取引のある代理店や販売店に向けて、営業していただ きます。 ■代理店や販売店に営業 （新商品の提案や、販売拡大のための提案） ■見積書・提案書の作成 ■納品・取付の手配 ■簡単な修理対応 ―――――――― ★ある1日の流れ ―――――――― 【8：00過ぎ】出社 ▼ 【9：00】営業スタート 販売店や代理店様を4件ほど訪問。 アポなしでうかがうことが多いです。 ▼ 【12：00】お昼休憩 ▼ 【13：00】営業再開 午後からは6件ほどを訪問。 ユーザーさんのところへ行き、商品のデモ運転をして、実際に体験していただくことも。 ▼ 【17：00】社内作業 社内に戻り、提案書・見積書の作成 ▼ 【18：00過ぎ】退社 ――――――― ★商品について ――――――― 商品は、約250種類あります。 最初の研修で、基本的な商品知識は身につけられます。 新商品の発売は、年に1～2回です。 同社の商品の売りは「品質」と「性能」。 何年使っても壊れにくい耐久性や、数十メートル先まで風を届ける技術、細かな汚れも逃さず吸い込む吸引力など、他社には真似 できない高い商品力が自慢です。 ――――――― ★入社後の流れ ――――――― まずは、奈良の事業所にて、約2カ月の研修を受けていただきます。 最初の5日間は座学で、その後は奈良で現場を見ながら「出荷部門」「修理部門」を回って、自社製品や全体の流れについて学んで いただきます。 （研修期間中は、奈良の寮（家賃無料）に住んでいただきます。） その後、各事業所に配属されたら、まずは内勤で流れをつかんでいただきます。 慣れてきたら、先輩社員の営業にマンツーマンで同行。 半年後には、一人で営業に行ける状態を目指します。 ■組織名称：全国のいずれかの支店の営業部

同社入力センターにて、官公庁・地方自治体・金融機関・民間企業など、お客様から依頼された事務ワークをお任せします。 データ入力業務・進捗管理からお任せします。 【具体的には】 ●データ入力 ●オペレーターの労務管理：オペレーター約150名を15名の正社員で管理 ●入力作業の確認　 など ※PCやシステムに興味のある方はTeamsやkintoneの設定・管理にも挑戦可能です。 【入社後の流れ】 入社後まずは、導入研修にて事業概要、サービス内容などを理解します。 その後OJTにて、業務に必要な基礎的なスキルやノウハウを吸収していただきます。 先輩のプロジェクトをサポートした後、習熟度に合わせて担当案件を決定します。 オペレーターを中心に、たくさんの人と関わりながら、マネジメントのスキルも徐々に身につけていきましょう。

【仕事内容】 病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせの仕事がメインでのポジションです。 夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です。 【未経験歓迎】 葬儀にかかわるマナーや礼儀作法などは入社後の研修でイチから学べます。 まずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、8：30～17：00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。 【大きなやりがいあり】 生活スタイルが昼夜逆転で大変なこともありますが、夜間のセレモニースタッフがいなければ24時間対応である同社の仕事は成り立ちません。 突然の訃報にも柔軟に対応することで感謝の言葉をいただけ、やりがいを実感できます。 【ここでしか得られない経験】 ほんの数時間前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。 ご遺族の感情は図り切れません。 想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという貴重な経験が手に入ります。 【なくならない仕事】 時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。 高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。 安定性は保証します。 【ここは覚悟してください】 葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。 人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいですし、宗教やマナー、地域ごとの風習・慣習と覚えることも、プレッシャーも大きいです。 しかしその分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。

★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制勤務となっております。 月に8～9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日　※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について リピーターが9割 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。 随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数：11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得

【福岡市内のお客様を担当】 医療系、金融系、業務系などの様々な分野のプロジェクトにてソフトウェア開発、ソフトウェア検証業務をお任せします。 【具体的には】 主要メーカーのパートナーとして、既存システムのアップデートから新規システムの導入まで一貫して行っていただきます。 医療系、金融系、業務系などの様々な分野のプロジェクトにてソフトウェア開発、ソフトウェア検証業務をお任せいたします。 【同社の強み】 医療機器の組込み・制御系ソフトウェア開発に強みを持っています！ 関連会社の三岩エンジニアリング社を介しての案件受注も多く、安定基盤も抜群です！ 休日も完全週休2日制で年間休120日以上！ エンジニアの創業者のもと、技術者ファーストの風土が根付いており、残業も少なく定時で帰宅する方も増えてきており、 遅くとも19：00には社員がほとんど居なくなるなど働きやすい環境も強みの一つです。

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

【仕事内容】 葬祭事業所においての事務業務全般を行って頂きます。 お亡くなりになった場合のご一報の対応を行い、葬祭ディレクターに引き継ぐ業務をはじめ、ご注文頂いた供物関係の入力処理、ご入金があった際の経理業務、事業所内の社員・パートタイマーの勤怠処理、その他葬祭ディレクターのフォローを行って頂きます。

＜具体的な業務内容＞ ・中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行います！ ・不動産担保融資を中心とした法人への融資営業を担当していただきます ・新規顧客への融資提案営業を行い、お客様の潜在的な課題を発掘し、お客様のニーズに合わせた最適な融資プランを提案します ◎もっと分かりやすく ・開業したいけど資金集めに難航している ・急な資金繰りが生じたが、取引がある銀行では間に合わない ・融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、相続の問題を解決したい　など ・既存顧客の管理やルート営業も担当します ・開業資金の調達に難航している経営者や、返済額を抑えたい事業主など、 　様々な課題を抱えるお客様に対して丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案します ＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場の三井松島グループの一員として、創業以来13年連続で増収増益を達成している安定成長企業です。 主に事業者向け不動産担保融資を提供しており、お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 同社の強みは、申込からご融資に至るまで最短3日前後と業界トップクラスのスピード対応、不動産担保による大口融資の実現、幅広い資金使途への柔軟な対応力にあります。また、半期ごとにインセンティブ（1回数万～20万円程度）が支給されるほか、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。経営者と直接対話することで、金融知識だけでなく経営や業界の幅広い知識も身につきます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ メンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。 座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。 1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 資格取得支援制度を活用して、宅建や簿記、FPなどの資格取得にも挑戦できます。