冠婚葬祭事業の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせの仕事がメインでのポジションです。 夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です。 【未経験歓迎】 葬儀にかかわるマナーや礼儀作法などは入社後の研修でイチから学べます。 まずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、3ヶ月程度8：30〜17：00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。 【大きなやりがいあり】 生活スタイルが昼夜逆転で大変なこともありますが、夜間のセレモニースタッフがいなければ24時間対応である同社の仕事は成り立ちません。 突然の訃報にも柔軟に対応することで感謝の言葉をいただけ、やりがいを実感できます。 【ここでしか得られない経験】 ほんの数時間前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。 ご遺族の感情は図り切れません。 想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという貴重な経験が手に入ります。 【なくならない仕事】 時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。 高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は保証します。 【ここは覚悟してください】 葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。 人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいですし、宗教やマナー、地域ごとの風習・慣習と覚えることも、プレッシャーも大きいです。 しかしその分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。

葬祭ディレクターの元で、葬祭のサポートをお任せします。家族葬から大手企業の社葬まで、様々な規模の葬儀を担当。未経験から丁寧に育成します。 ▽故人様のお迎え 寝台車で故人様を病院や施設等からご自宅へ搬送。 ご自宅で安置する際に使う枕飾りを設置します。 ▽備品の手配 ディレクターの指示のもと 倉庫から必要な葬具や祭壇をトラック・ワゴンに積み込み。 供花や返礼品等も運びます。 ▽斎場の準備 祭壇の組み立てや椅子の設置、控室の準備など。 ▽通夜・告別式 「順番にご焼香へと案内する」など斎場運営を担当。 お帰りの参列者にお礼状と返礼品をお渡しします。 ▽ご出棺 ディレクターと共に出棺をサポート。 棺に入れるお花をご遺族にお渡しし、 故人様を棺用台車にお乗せします。 ▽片付け・撤収 祭壇や道具の片付け、斎場の掃除など。 みんなでチームワークを活かして協力するお仕事です ◆配属先は… 15名の葬祭ディレクターと10名の葬祭スタッフ、 その他に斎場、接客、業務・事務スタッフがいます。 ◆葬儀の際は… 個人葬では葬祭ディレクター1名、 葬祭スタッフ1〜2名、アシスタント3名で対応。 社葬では葬祭ディレクター1名、葬祭スタッフ3名、 アシスタント6名ほどで担当します。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　一柳 泰樹 事業内容 1.葬儀請負 2.葬祭具、供花、供物、葬祭用品の販売並びに貸付 3.法要、追悼会、慰霊祭の請負 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄3-14-11

同社の葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配・設営、司会進行、アフターフォローまで、全体の流れを把握し、監督する仕事です。 【具体的には】 ●葬儀に関する事前相談受付 ●ご遺族様とのお打ち合わせ（式場や形式など） ●葬儀の見積もりの作成 ●葬儀会場の手配・設営などの準備 ●ご遺体の搬送・着せ替え・納棺 ●火葬場の手配 ●通夜・葬儀の司会進行 ●棺・霊柩車・花や料理などの手配 ●宗教者（僧侶や宮司、牧師など）・参列者への対応・誘導案内 ●礼状の作成・返礼品の発注・請求書の作成 ●遺族の精神的なサポート 【お仕事のやりがい】 ノルマが無いため、ご遺族のお気持ちに最大限に寄り添うことができるお仕事です。 また、大規模な葬儀より、ここ数年で家族葬を検討するお客様が増えてきており、売上も伸ばしていっているため安定感バツグンです。 夕方に葬儀のある日は午前中フリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など働き方は柔軟に対応できます。 【入社後のサポート】 入社後3ヵ月間は、オリエンテーションやマナー研修にて業務を学んでいただきます。 そのあとは、葬祭ディレクターのアシスタント役として現場で学んでいただきます。 しっかりとステップ踏みますので業界・業種未経験の方でもご安心ください。 実際に現在活躍している先輩も未経験から入社しています。 【魅力ポイント】 ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ◎将来的には新人教育のマネジメントなどを担当する、幹部職を目指せます。

同社はパルモグループの中で主にお葬式部門の調理を専門に担う会社です。 「安全、安心、美味しく」をモットーに、パルモ葬祭での葬儀や法事の料理を提供しています。 今までの人生の節目節目にお手伝いをさせていただいたパルモ葬祭より、最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ追善料理を提供しています。 【仕事内容】 ●葬祭の懐石料理・仕出し弁当など調理業務 お葬式や法事などの会席料理を作っています。 自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。 当日から翌日までの予約に関する調理業務をお願いいたします。 資格や経験は問いません。 未経験でも丁寧に指導致しますのでご安心ください◎

【業務の流れ】 ●「フューネラル」とは、葬儀式、告別式という意味。 フューネラルディレクターは文字通り、ご葬儀の打合せ、企画、ご提案、準備、運営からアフターフォローまで、一連の流れをプロデュースする役割です。 ご葬儀の打合せ→企画→ご提案→準備→運営からアフターフォローまで、一連の流れをプロデュースする役割です。 ●仕事のやりがい 人生の最期をどう迎え、どう送られたいか。それは人の数だけあります。 故人様とそのご家族様がどんなご葬儀をされたいのかをしっかりと把握するために大切なのは丁寧なヒアリング力と細やかな心配り。 それにより、その方らしいオリジナルのご葬儀を企画・ご提案し実施することが出来るのです。 ご家族様からの「ありがとう」という感謝の言葉は何にも代えがたい喜びを感じられるはずです。 ●果たすべき役割。 それは、守るべき儀礼文化を理解した上で、お客様の想いや時代に応じて変化するニーズをしっかりと酌み取り、故人様、ご家族様、ご参列者様にとってこの上ないご葬儀を作り上げること。 「いいお葬式でした。ありがとうございます」という感謝の言葉に大きな喜びを感じられる仕事です。 ●キャリアアップ例 「スタッフ」→「主任」→「係長」→「課長」→「部長」→「執行役員」→「取締役」 入社後は「スタッフ」から始まり、最短30歳で「主任」になれます。 また、ご葬儀だけでなく「生前」「葬儀後」の様々なシーンでお客様と関わり、より充実した人生を送るための サポートも行います。 経験を積んだ方には、広告物の企画提案やお葬式セミナーの講師などの業務もお任せします。 幅広い仕事に取り組める環境の中で大きく成長していただきたいと思っています。

◆◇　仕事内容　◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、 唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、 結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、 当日に携わる全てのスタッフの責任者として、 お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ◆◇　ポ イ ン ト　◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆最大200万円の奨学金返済支援制度 ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇　急成長を遂げるブライダル業界の大手企業　◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。

葬祭業務をお任せします。打合せ／葬儀の企画運営／アフターフォローなど ◆葬儀の打合せ、司会、搬送など ◆葬儀の企画設営、運営 ◆当直業務、搬送業務 ◆来館者・会葬者の接客 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ・葬祭セレモニーの運営施工 ・仏具・墓石・生花等の葬祭関連商品の販売 ・宅地建物取引業 本社所在地 岡山県高梁市松原通2133-1

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1～3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務／受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6：4で、20代～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

〈葬儀に関するお打合せ、式の段取り、運営などの業務がメイン〉★チームワーク＆分業制で効率よく働けます！★最初は先輩と2人1組でやれるから安心！ 霊柩車・マイクロバスの運転 ご遺体の安置(ご自宅や弊社施設) 葬儀日程やプランのお打合せ、お見積り 会場設営の手配、商品の発注 式の運営・司会進行 葬儀関連の事前相談の対応　など ※JAの組合員様や近隣住民の方のご依頼が多いです。 ※メイン担当と司会者の2名体制で葬儀を行うこともあります。 ムリなく取り組める分業体制 担当の日は葬祭ホールで式の運営を行い、それ以外の日は後日に控える式の段取りを進めたりなど、分業制でそれぞれが担当の業務に当たっています。 その日その日で業務がある程度限定されているため、あれもこれもと仕事でバタつくことはなく、比較的落ち着いて働くことができる環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長　遠藤 一雄 事業内容 １．冠婚葬祭の請負及び葬祭具・供花・供物その他葬祭用品の販売、賃貸並びにその仲介及び斡旋 ２．葬祭場の経営 ３．食品の加工販売及び日用雑貨並びに一般贈答用品の販売 ４．酒類の一般小売事業 ５．貨物自動車運送事業 ６．貨物利用運送事業 ７．各種損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ８．前各号に付帯する一切の事業 本社所在地 新潟県燕市佐渡山1428番地

《安心の研修制度／正当な人事評価制度》式の事前準備、当日の会場設営・進行、案内、打合わせなどを担当します｜夜勤やサービス残業はありません ＼葬儀プランを運営を担当します／ ▼ご遺族様との1時間程度の打合せ ▼式場の設営・控室の準備 ▼お通夜・告別式の運営、進行 ▼火葬参列者の確認 ▼49日までの中陰壇の設営 ▼式場見学者の接客・ご案内(儀式施行日以外) ☆設営について☆ 大きな式では他のスタッフへの指示出しを行いながら協力して、家族葬などでは祭壇まわりの装飾などを行います。 〜 入社後の流れ 〜 まずは4日間の本社研修で会社について学んでいただき、5日間の机上研修で言葉遣い、マナー、葬儀の形式などを学びます。その後は半年間のOJT研修にて、現場で仕事の流れを覚えていただきます。 大切の方とのお別れをする方々を傷つけない言葉選びや和室でのマナーなど、大切にしなければいけないことが多くあります。しかし入社前に『自信があった』という社員はほぼいません。研修を通して、すべての社員が安心して働ける基盤を作れる環境です。 ＼こんな『やりがい』を感じてください／ お客様にとって大切な瞬間に携わり、『ありがとう』と言ってもらえる仕事です。そのためスタッフはどうしたらお客様にとってより良い式になるかを考えており、その取り組み方を社内での評価に直結させています。 また、葬儀の知識を身に付けられるため、 身内や友人の「もしものとき」に、 支えになる事が出来るのも◎ ＼人間関係の良さが自慢です／ 幅広い年代の社員が、チームとしてサポートし合う社風です。普段からコミュニケーションが活発で、上下関係に捕らわれず働けます。有給や産休育休の進言がしやすいことも特徴です。 仕事も分業制で、社員1人に負担が偏らないようにしています。夜の仕事のイメージがあるかもしれませんが、もちろん夜勤はありません。 応募方法 ★スマホでも簡単に応募できます★ 『応募する』ボタンより、 所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力して送信してください。 ＊お電話でお問い合わせOK ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　新道 いくみ 事業内容 総合結婚式場の経営・管理（婚礼の施行、宴会・仏壇、貸衣裳） 葬儀斎場の経営・管理(葬儀運営、仏壇仏具の販売等) 生花・仏壇販売 ＜ブライダル施設＞ 藻岩シャローム教会(札幌) RiN　SQUARE(札幌) ブルーミントンヒル(旭川) イルムの丘　セント・マーガレット教会(深川) ＜レストラン施設＞ サロット・デ・カナ(札幌) リストランテ　フォレスタ・ビアンカ(札幌) クラブチャイナ(札幌) リストランテ　フォレスタ・ヴェルデ(旭川) レストラン　コリーナ(深川) ＜フューネラル施設＞ やわらぎ斎場(札幌、江別、北広島、恵庭、小樽、旭川、滝川、名寄、深川) やわらぎ別邸(札幌) やわらぎファミリア(札幌、旭川、士別) 本社所在地 札幌市中央区南2条西8丁目12-1

同社は、創業78年を迎えた地域密着の葬祭専門企業です。 今回は、同社にとって初めての取り組みとなる「会員営業」の新規チームの一員の募集となります。 78年の感謝を地域の皆様や会員様に還元するために様々なイベントやセミナーなどを実施し、信頼関係をより築いていくことで同社のファン、さらには「あなたのファン」を増やしていきましょう。 接客や営業のご経験がある方は生かしていただけますし、未経験でも「人と接する仕事がしてみたい」「イベント企画のお仕事に挑戦してみたい」と考えている方におすすめです。 【例えばこんなお仕事をスキルに合わせてお任せ予定】 ●自社開催イベントの企画・運営 地域の皆様に感謝の気持ちを伝えるイベントを部の皆と一緒に考えてください。 お客様に楽しんでいただけるイベントを実施することが最大の営業活動になります。 ●イベントの告知活動 チラシのポスティングなど ●会員入会サポート ●会員の訪問営業 テレフォンアポイントメント～ご訪問 ●簡易なデータ入力業務　など お仕事は一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 あなたのご経験やスキル、ペースに合わせて業務を１つ１つ覚えていただけます。 【同社の会員制度について】 自社施行葬儀費用の割引のほか、全国30,000か所以上のホテルやチェーン店などで入会当日から会員特典（割引）が利用できます。 特典は会員様本人だけでなくご友人やちょっとしたお知り合いなど幅広くご利用いただける点もお客様にとって嬉しいポイントです。 入会に必要な費用は入会金（1万円）のみで、積立金や年会費はございません。

検討中の方に向けて、各施設のご案内・入居手続きのサポートをお任せします。 【具体的には】 ■同社運営の介護施設のご案内 （施設の見学、料金・サービスの説明、入居手続きのサポートなど） ■近隣の病院・居宅支援事業所に出向き、訪問営業 ■新規のお客様獲得の営業 ■ご利用いただいているお客様をフォロー 【ある一日の仕事内容】 09：30　施設ご入居の立会い 10：30　お客様の見学案内 12：00　昼休憩 14：30　周辺の病院へ出向き、PR活動 16：00　拠点に帰社 16：10　資料をご請求いただいたお客様への電話 17：00　資料の送付 18：00　明日の準備、退勤 【担当エリア】 東京・神奈川・埼玉・千葉 ※チーム20名程でエリア分け。 【お仕事の特徴・やりがい】 反響営業のため、テレアポは一切発生しません。 高齢のお客様・医療機関の方との関係構築が重要です。 新しい生活をスタートする方の不安や疑問を解消し、サポートするお仕事です。 【安心のサポート体制】 入社後まずは、研修にて介護業界、保険制度、重要事項説明事項など基本的な知識を身に付けます。 その後、OJTにて先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 ベテラン社員が多く在籍しているので、サポート体制は抜群です。

【座学＆OJTの手厚い研修体制♪】◆希望や適性に合わせて「セレモニースタッフ（葬祭）」「営業」「管理」の各部門で活躍いただきます！ 【葬祭部門】 ◎連絡を受けて病院へのお迎え ◎ご遺族様との打合せ ◎葬儀お見積りの作成 ◎式場準備 ◎葬儀の立ち合い、進行補助 ◎ご遺族様へのアフターフォロー 【営業部門】 互助会の会員様の募集を募る部門、 もしくはその後のフォローを行う部門です！ ゆくゆくは営業所長もめざせます。 早ければ入社1年程度で 所長補佐になれる可能性も◎ ※各営業所は10〜15名程度 【管理部門】 会社全体をバックオフィスから 支える部門です！ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません。 ※応募に関するお問い合わせ等は、質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐久間　庸和 事業内容 貸衣装店、葬祭会館の経営など冠婚葬祭にかかわる一切の事業 本社所在地 《北陸本社》石川県金沢市柳橋町丙3番地1 《北九州本社》福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号 《沖縄本社》沖縄県那覇市壷川3丁目1番地7

プランナーとして、葬儀相談・当日の進行・法要など、ご故人様のエンディングに寄り添っていただきます。 1件1件お客様の希望に寄り添った葬儀を作り上げていただきます。 無理な提案は行わないことを大切にし、お客様と永く関係性を構築してください。 当社は葬儀ホールだけではなく、納骨堂、カフェを併設し、事前相談などの終活サポートから葬儀、納骨までを受け持つため、永くお客様に寄り添い続けられます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 青木　俊実 事業内容 1.納骨堂事業 2.葬祭事業 3.終活サポート 本社所在地 神奈川県横浜市港北区篠原町97番地1

【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。　 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。

【仕事の特色、やりがい】 本人の適性・志向に応じて、介護サービスのプロフェッショナルを目指すことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネージャー職へのステップアップや、営業スタッフ・新規事業担当などの他職種へ社内公募制度を活用し挑戦できるなど、様々なキャリアアップのチャンスがあります。 同社では6段階の等級制度を設けており、等級に応じて求められる役割や位置づけを定めています。 昇給・昇格（等級が上がること）の基準は全てオープンになっており、次に何を身に付ければよいかが分かります。 個人目標を定め、上司との定期的な面談や昇格試験を通じて、自分自身の将来像やキャリアプランを確認していきます。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、お一人おひとりのライフスタイル・要望に寄りそいながら、その方らしい生活を共に創ります。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。　 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 また、日々のアクティビティでは、体操の時間、歌の会、書道教室、園芸教室、映画鑑賞会などを行っています。 全体で行うアクティビティもあり、お一人の方にスポットを当てて、外出を企画するようなアクティビティもあります。 いずれも、「入居者に楽しんでいただけるものは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画し、実行します。

同社は、創業78年を迎えた地域密着の葬祭専門企業です。 今回は同社の会館で、葬儀備品の発注、納品の確認、請求書作成などの事務仕事をお願いします。 【お任せしたい仕事内容】 ご経験やスキル、本人のご希望や意欲を考慮しつつ以下のような仕事をお任せしていきたいと考えています。 ●お葬式に必要な食事や生花などの手配（発注）業務 ●納品書・請求書の確認 ●お客様対応（請求書作成・清算業務・JCBギフトカードの販売など） ●事務業務（電話対応、データ入力業務など） 【入社後の流れ】 ご入社いただいたら、まずは八尾市にある本社で事務業務に慣れながら、少しずつ業務の幅を広げていっていただきます。 本社で１～３か月の研修後は、四條畷市にある会館に出勤していただく予定です。 四條畷市の会館にも事務経験のある方が1名所属しており、葬儀会社での事務職が初めてでもご安心ください。 その日の葬儀件数や状況を一緒に把握しながら、１つ１つ業務を先輩社員が優しく教えてくれます。 実務・実践を通してしっかりフォローしていきます。 【一緒に働くメンバー】 同部署には8名が所属しており、男女比は4：4です。 平均年齢層は40代です。 四條畷市にある葬儀会館にて現場の葬祭ディレクターからお葬式に必要な発注内容などを聞きながら、発注や納品確認などのお仕事をお任せします。 現場スタッフはフレッシュな新卒社員がたくさん活躍しており、「○○さん、いつもありがとうございます」と感謝の言葉もよく飛び交っています。 ※在宅ワークやリモートワークではございません。会館へ通勤できる方の募集です。 またお葬式の仕事はなく、会館事務所での事務経理業務をお任せする予定です。 ●安定企業で腰を据えてキャリアアップを目指したい方お気軽にご応募ください。

同社のメイン事業である緊急配送事業部門にて、お客様の課題解決に向けたソリューション提案型営業をお任せします。 【具体的には】 ●お客様の物流領域における課題解決に向けたヒアリング ●どれくらいの人員が必要なのか、輸送はどういった方法が良いのか等の社内のオペレーション部門との打合せ ●打ち合わせ業務を経た上での提案業務 ●見積り・手順書の作成業務 【お仕事の特徴】 ●同社サービスを広げるための新規開拓、既存顧客へのルート営業どちらもありますが8割近くが既存営業となります。 残りの2割もホームページなどの反響から営業をお任せしていくスタイルです。 ●BtoBのサービスのため100％法人営業です（個人向け営業はありません）。 【入社後の流れ】 入社後まずは段階的に研修を実施していきます。 会社や事業についての基本研修を2〜3日実施し、先輩の指導の下、OJTにて徐々に業務を覚えていきます。 その後1か月程度「緊急配送サービス」の基本的な動きや考え方・専用システムの使い方を「配送コーディネーター」業務を経験して習得いただきます。 業務を一通り覚えた後、営業職のOJTに進みます。 慣れるまでは先輩社員がついてしっかりサポートします。

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。 最近では静岡県内の幼稚園の建て替え等の案件を受注しています。 ●顧客訪問による情報収集 ●ニーズに対する企画提案 ●社内技術者や関係部署との調整 ●新規顧客獲得 ●土地所有者への土地活用提案 ＜例：営業部の一日のスケジュール＞ 08：00　始業 メールチェック └お客様からのメールへの返信 └現場から送付されてきた議事録に目を通す 09：00　お客様との打合せ └4件のアポイント先を訪問、うち2件は同部署の設計担当者も同行 └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック 15：00　社内打合せ └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ 16：00　メールチェック／翌日の予定確認 17：00　退社 【やりがい】 建物の完成後にはお客様とセレモニーを行ったり、受注～建物完成後まで一貫して対応します。 完成を一緒に喜べたり、建物として自分の成果が残るのでやりがいに繋がります。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成もオリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8％と、性別や年齢に関係なく社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。

同社のドレスショップにて、ドレスコーディネート業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■コーディネート業務 ●ご要望のヒアリング（挙式のコンセプト、新郎新婦のキャラクター） ■ドレス、アクセサリー類の提案 ■パーソナルトレーニングやボディトリートメントの提案 ●雑誌で活躍するヘア＆メイクさんの紹介　など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●挙式に向け、新婦様に美しく輝いていただくことを目指し、トータルサポート ●ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわりをもってお仕事できる ●人生における最大イベントのひとつでもあるウエディング、最も幸せな瞬間のお手伝いができる ●何より「ドレスへの想い」を重視 ●海外へのバイイングに同行するチャンスがある ●キャリアパスが可能、将来的には海外での買いつけを担当する場合もあり

今回の募集は内航貨物船の配船です。 ●業務内容 日本国内の港間を結ぶ内航貨物船の配船を行います。毎週決められた曜日に寄港するウィークリーサービスがメインとなります。毎朝、船長さんと次の港への到着予定などの打ち合わせを行ったうえで、日本全国の港湾会社の方々と電話・メールにて荷役などの打ち合わせを行います。また、配船業務と同様に同社の根幹の業務のひとつである集荷営業業務も電話・メールにて行います。 一日の流れ（例） 08：25 　　　 出社 08：30～10：00 船の動静確認 10：00～12：00 荷主（外航船社）・荷役作業会社と打合せ 12：00～13：00 昼休み 13：00～17：00 船の予定決確定・今後の配船計画 17：00～17：20 翌日荷役予定港への確認 17：30 退社 ●世の中に欠かせない物流インフラを支える 同社のビジネスそのものが世の中に無くてはならない社会インフラのひとつで、それを支えていることに大きなやりがいを感じることができます。また、大ロットの貨物を海上輸送するため、一度に大きなお金が動きます。そういった金額的にも物量的にもスケールの大きい仕事を若いうちから経験できることが特徴です。 ●明るく元気で、物怖じしない方を歓迎！ 船長さんや港で荷役を行う方などと話をする機会が多いため、明るく元気で、物怖じせずに積極的にコミュニケーションが図れる方であれば活躍できます。ニッチな業界のため、初めから専門知識を備えている人は一人もいません。誰もがゼロからスタートする仕事なので、少しでも興味のある方はぜひ同社の扉を叩いてください！ ●OJTで先輩が基本業務の習得をサポート！ 入社前後の新入社員研修で社会人のマナーなどを学びます。配属後は、OJTで先輩社員がマンツーマンで実務の基本を一つずつ丁寧に指導していきます。まずは比較的簡単な業務から担当し、徐々に難易度の高い業務をお任せしていきます。段階的に成長していける体制を整えているので安心してください。ひとつの目安として、1年程度は先輩のフォローのもとで学び、その後、独り立ちしていただきます。

水処理の薬品、装置、プラントの販売営業をお任せします。 【具体的には】 ■顧客の水質状況の確認 ■アフターフォロー ●改善提案 ●アドバイス　など 【主なクライアント先】 ●各種工場（食品、半導体、製紙、製鉄、化学、自動車、機械 等々） ●商業施設、百貨店 ●病院 ●ホテル、旅館　など 【業務イメージ】 担当客先を定期的に訪問し、水処理状況を確認して水質の報告やメンテナンス、改善提案等を行います。 また新規のお客様への水処理提案も行って頂きます。 【入社後の流れ】 入社後は専門教育や先輩社員との同行を通して基礎的な対応知識を身に付けていき、少しずつ客先を担当して頂きます。 業務に慣れるまで先輩社員がサポート致します。 【教育・キャリア】 OJTサポートのみでなく階層別研修等の社内研修や外部講習等研修制度も充実し、どの階層でもキャリアを積める環境です。 年に一度直接社長に自身の働き方やキャリアについて申告する制度もあります。 【同社の特徴】 同社は、大手企業と多数取引があり、業界も食品や化学、半導体、製鉄、製紙、自動車、機械、バイオマス発電所など多岐にわたります。 その他、オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、フィットネス施設、官公庁、学校などにも製品やサービスを提供。 「水処理を通して、人々の暮らしと日本の産業を支えています。

【葬儀施行件数エリアトップクラス】葬儀事前相談、葬儀・法要の進行管理、葬儀後の相談など、葬祭ディレクター業務全般をお任せします。 葬儀全体のサポート業務を担当していただきます。 ・葬儀事前相談 └お客様のご要望を聞きながら、葬儀内容の仮決めや費用の算出などを行います ・葬儀受注 └ご遺族様と葬儀の内容について取決めを行います。 ・施行管理 └葬儀当日の進行管理を行います。 ・葬儀後の相談 └葬儀後の法要などの相談対応。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※お電話でもお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　武智正晴 事業内容 互助会事業(会員募集・会員管理) 冠婚事業(結婚式・披露宴・パーティー・貸衣裳・仕出し・結婚式場運営) 葬祭事業(葬祭・法要・生花・仏壇・墓石等販売・セレモニー会館運営) 本社所在地 愛媛県松山市姫原三丁目4-13

■業務内容 医療業界に強みを持つ同社にて、看護師の人材紹介および人材派遣の営業をお任せします。人材紹介と人材派遣の業務割合は約半分ずつです。 そのため、顧客のニーズに合わせて派遣なのか紹介なのか見極めご提案していくことが可能です。 また、1人当たり20社程度の顧客担当と比較的少ない担当数となります。 担当顧客をより理解することが可能となり、質の高い提案をすることができます。 ■業務詳細 主に、医療業界における顧客に対して、顧客の組織や事業課題に基づき、潜在的ニーズの発掘・新規求人獲得をしていただきます。 〇企業様に対して クライアントの課題把握、更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認、新規オーダー（人材発注）獲得営業活動 〇求職者に対して スタッフのカウンセリング、マッチング、派遣更新確認 ※派遣については、登録面談までは別途コーディネーターが行います。 ■働きやすい環境 毎週水曜日をノー残業デーとして設定されており、家族とのプライベートの時間を確保でき、長期就業環境が整っています。 ■キャリアパス エキスパート→グループリーダー→部長代理とステップアップすることが可能です。 一般職としてご入社頂き、最短1年でエキスパート職～グループリーダーを目指して頂きたく思います。年功序列ではなくきちんと頑張りが評価される風土でございます。 ■強み 同社は登録者に対し「Face to Face」で面談を行っており、その丁寧なサポートが評判となり、現在では60,000名を超えるスタッフが登録しています。ライフサイクルに沿った提案が可能であり、1日単位の単発のバイト紹介から転職まで幅広く対応することができます。 また、ブランクのある方には福祉の職業を提案することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社での総合職として入社をしていただきます。 現場での業務は勿論ですが、管理部門も含めて幅広いキャリアを描けるのが特徴です。 現場でスキルを磨きたい方でも、将来は事務系の分野でスペシャリストになりたい方も歓迎です。 勤務先は希望を考慮します。 【具体的な仕事】 ●入社1年目は介護の仕事を経験 グループホーム、コミュニティホーム利用者の生活援助や身体介護など、介護サービス全般を担当します。 掃除・洗濯・調理等は入居者の方にしていただきますが、温かく見守りながらお手伝いをします。 その他、レクリエーションの企画から外出やイベントの提案・運営もしていただきます。 ※新人研修後、グループホームやコミュニティホームの業務を経験することになりますが、資格を持たない人には全額会社負担にて介護職員初任者研修（元ヘルパー2級）を業務の一環として受けていただきます。 ●入社2、3年目はジョブローテーションでさまざまな業務を経験 入社2年目には、介護職専門のプロとして仕事をしていくか、事業拡大の推進などマネジメント業務へのキャリアプランを選択するかを、面談の上、決定します。 現場を十分に経験してから、自分の進む道を検討してください。 また、本社に配属される場合も多くあり、その際にはさまざまな業務を覚えていただきます。 介護業務をサポートする立場から会社の運営を学んでいただき、進みたいキャリアパスを選んでいただきます。 ※総合職の入社3年以内の離職率は5%以下です。