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株式会社MHホールディングス 社内システム企画の求人情報・お仕事一覧

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株式会社MHホールディングス 社内システム企画の関連求人情報・お仕事一覧

【大阪】情報システム(出向:太陽ファルマテック)~東証プライム上場/フレックス有/年休125日~

情報システム部門 (太陽ファルマテックへの出向勤務:メンバー~リーダー) ★このポジションは太陽ホールディングス医薬・医療事業の一翼を担うグループ会社である太陽ファルマテック(高槻勤務)への出向勤務となります。 <太陽ファルマテック:https://www.taiyo-pt.co.jp/> 【業務内容】 ■ITを用いたビジネス課題の解決 ・業務分析、システム企画などの上流工程業務 ・ベンダー管理、プロジェクト管理 ・運用支援 ・システム全体の効率化 ・改善立案および計画・設計・実行 ※プログラミングなどの開発実務はありません。 ■システム管理全般 ・ITに関わる各種戦略やルール策定 ・社員教育、PC/ライセンス管理 ・社内問い合わせ対応(一部サービスデスク業務) 事業内容・業種 総合化学

太陽ホールディングス株式会社

【東京】インフラ領域:メンバー~リーダー(情報システム)

■情報システム部門 (HD勤務:インフラ メンバー~リーダー) 【主にインフラ領域における以下業務】 ■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定 ■システム企画等の上流工程をメインに担当  (ベンダー管理、プロジェクト管理) ■業務改革・業務分析および業務改善 ■運用支援 (ヘルプデスク対応の取りまとめ) ※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応 ■入社後に期待する役割 ・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。 ・太陽HD内のグループ各社の業務標準化推進におけるインフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、この効率化をリードする。 ・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、グループ会社内IT子会社(ファンリード社) メンバーを取りまとめる。 【参考情報(システム環境)】 ・CiscoのSASEソリューションにより、グループ全体のネットワーク・セキュリティを統合 ・グループ全体で利用する仮想サーバをVMwareにて構築・運用 ・上記のディザスタリカバリ環境を、VMware Cloud Disaster Recoveryにて構築・運用 ・グループ全体のサービスデスク運用をFreshDeskにて実施 ■採用背景 弊社は主要産業である絶縁インキ(ソルダーレジスト) において、世界トップ シェアを誇る企業です。製造現場や、ホールディングス組織を含めたバックオフィス全体に関して、IT面での改善すべき課題が多いため継続してエンジニア募集をしております。 インフラ領域に関しても、企業拡大が続く中、海外も含めた共通のインフラ基盤の整備など対応すべき課題が複数ありますので、ご経験豊富な人材に参画いただきたく募集しています。 事業内容・業種 総合化学

太陽ホールディングス株式会社

【埼玉】情報システム(太陽インキ工場勤務_リーダー候補)~東証プライム上場/フレックス有~

情報システム(太陽インキ工場勤務_リーダー候補(埼玉県嵐山町)) 【業務内容】 ■ITを用いた工場内課題の解決 ・システム企画、要件定義などの上流工程から  基本設計辺りまでをメインに担当 ・ベンダー管理、プロジェクト管理 ・運用支援 ・工場全体のシステム効率化 ■システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 ※太陽インキ製造の工場内(埼玉 嵐山町)でご勤務いただきます。  大規模なシステム改修を行う傍ら、工場内で発生する  諸問題にご対応いただきます。   事業内容・業種 総合化学

太陽ホールディングス株式会社

【東京】システム企画:リーダークラス(情報システム部門)~東証プライム上場/フレックス有~

■情報システム部門 (HD勤務:システム企画 リーダークラス) 【業務内容】 ■ITを用いた業務改革や改善、  およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ■システム企画、及び担当PJのマネジメント業務 ・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 ■システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 (ただし、日常的な保守・運用業務は別会社にて対応) 事業内容・業種 総合化学

太陽ホールディングス株式会社

社内情報システム担当

【仕事内容】 ■お任せする業務 1.SREグループの業務インフラ(SRE Net)に関する企画・構築・運営 2.社内問い合わせ対応 3.情報セキュリティ担当と連携して情報セキュリティ向上のための企画立案・構築・運営 4.社員の使用する情報システムに関する業務全般 5.クラウドサービスのリスク評価 【SRE Netの運用・管理・保守業務に必要なスキル】 ・Microsoft365の管理、運用スキル。 ⇒構築ベンダーの説明を理解できる程度のMicrosoft365の知識。Enterprise環境の運用経験。 ・L3レベルまでの物理ネットワークに関する知識 ・事業会社出身であれば【受け入れテスト】経験、SIer出身であれば【納品前テスト】経験 ⇒既存のテスト項目を作業として行うだけのテスターではなく仕様書を基にテスト項目を作成できる。 ・Active Directoryに関する知識 ⇒構築を委託するベンダーの説明が理解でき、対等に話を出来るレベル。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

SREホールディングス株式会社

DXサービス開発|環境関連DX化に関するマーケティング等 【東京】

【職務内容】 環境DX担当として、コンサルタントと連携しながら、システムの要件定義整理からシステムの開発、コンサルティングと連動したシステム導入までを担当頂きます。   【主な業務内容】 (1)環境関連DX化に関するマーケティング (2)環境関連のシステム及びアプリ等の開発 (3)環境関連システム及びアプリの企画提案営業 (4)環境関連システムを活用した環境コンサルティング 事業内容・業種 その他業界

株式会社エンビプロ・ホールディングス

社内SE|ヘルプデスク~システム関連業務全般(年間休日125日)【千葉県】

【仕事内容】 社内で利用しているソフトウェアの保守・運用(プログラミングも行います)、ネットワーク・サーバの運用、コンピュータ機器のセットアップ・サポート等、幅広く担当します。分野毎に担当を分けておりませんので、システム全般の仕事に携わっていただけます。 基本的には同社のシステムセクション内にて、OJT環境が整っており、相談しながら進めて頂きます。また同社のメインビジネスである物流について、学んで頂くことで、より効率的・効果的なシステム構築の立案をして頂くことになります。 ※打ち合わせやシステム対応で各店所へ赴く場合あり 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

航空集配ホールディングス株式会社

社内SE|業務DX推進【愛知/名古屋】

【業務DX推進】 当社はグローバル展開する企業として、海外拠点を含む社内システムの運用保守や、業務のデジタル化・効率化を推進しています。社内システムをさらに進化させるため、システム連携の強化やデータの利活用を推進するなど、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。 ■各部門と緊密に連携し、社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進 ■導入するソリューションの調達、要件定義、ベンダー調整の他、運用設計、導入支援等の社内調整、全般的なプロジェクトマネジメント ■導入したソリューションの運用保守に加え、AIやRPA等の最新のITを活用した業務の自動化や省力化を推進 事業内容・業種 専門商社

萩原電気ホールディングス株式会社

年収500万~【サービスデスク】カラオケまねきねこ等各店舗からのお問い合わせ対応や発注業務をお任せ

カラオケまねきねこを運営する当社で、自社で導入・開発した社内システムのサービスデスクとして各店舗からのお問い合わせ対応や新規出店の際にかかる発注業務などをお任せします。 具体的には、店舗からの「故障しました」「動きません」という問い合わせに対して、交換や設定方法など連携しながら、サービスの安定稼働に向けて業務を進めていただきます。 ▼具体的な業務内容 店舗等からの技術的な問合せ対応(POSレジ、デスクトップPC等のOAが中心) アカウント運用(人事異動対応など) 新規出店対応(機器発注等の納品/発注/設定/動作確認など) また、ゆくゆくはサービスデスクの部署内に関連するシステムの刷新に向け、新たなサービスの導入やシステム開発などもお任せできることを期待しています。 ▼ゆくゆくお任せしたい業務 新たなサービスの検討・導入、新たなシステム開発 オンプレミスからクラウドへの移行 クラウドサービスの有効活用 ベンダーコントロール/折衝 など 入社後は、OJTを通してメンバーから業務を少しずつ引き継いでいただきます。分からないこと、困ったことはすぐに相談できる環境にあるため、焦らず着実にキャッチアップしていきましょう。 <新たなシステム開発・改善・導入事例> サービスデスクツールの刷新:問合せの一元管理、分析等の実施 生成AI(chatGPT)の導入:必要とする答えに辿り着ける仕組み、回答者の負担を減らす仕組みの構築/開発 <配属チームは?> 配属:DX推進室(システム部)保守運用課 メンバー:課長1名、メンバー2名 ◎ポジションの魅力◎ <自社開発で手応えある業務経験を積める!> 自社内開発したシステムの問い合わせ対応となるため、レスポンスの手ごたえを得られやすい点は魅力の一つ。また当ポジションではお問い合せ対応を行うだけでなく、将来的には「どうすればより良いシステムに変えられるのか」という企画段階から携わり、実行まで取り組む経験を積むことができます。 <DX 元年!組織の成長を推進する経験が積める> 当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。 <キャリアアップも臨める環境!> キャリアに関する柔軟性の高さは社風の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大できるチャンスは豊富にあります。とくにサービスデスクは今後どんどんチームを大きくさせていくタイミングであるため、リーダーに就いたりマネジメントラインに就いたりなど、今までの経験を活かしながらキャリアアップできるポジションです。 <投資を惜しまない環境でチャレンジできる> コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

株式会社コシダカホールディングス

【埼玉】社内SE(課長候補)/手を動かさない/残業10h程度/グローバル展開中の塗料メーカー

■業務内容: ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム) ・原価管理システム導入および運用サポート ・社内グループウェア(Microsoft 365)運用管理やインフラ環境整備業務等 ・ヘルプデスク ・PCキッティングおよび入替 ・基幹システム運用サポート(デイリーのルーチンワーク等) ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■キャリアパス: 基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境: 残業時間10時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 \武蔵塗料ホールディングスとは/ ~色と機能で世界を豊かに!~ 当社は塗料というあらゆる生産活動に不可欠な商材をBtoBで提供しており、その領域は家電や通信機器から自動車、そして医療の分野へと広がっています。 誰もが知る大手メーカーのモノづくりには、弊社の塗料が数多く採用されており、世界の価値あるトップブランド100社のうち、約30社の製品に弊社の塗料が使われています。 技術革新にも意欲的に取り組んでおり、売上の1割は新製品で占められるよう、R&Dには力を入れています。 また、アジア・米国・欧州を中心に現地マーケットを開拓。今後は特に中国市場を深耕していく考えです。グローバルに事業展開しつつ、その地域のローカルなニーズにきめ細かく対応していく、そんな地域密着の姿勢が武蔵塗料の持ち味です。 ■社員インタビュー:https://musashipaint.com/recruit/interview/ 【働き方について/メリハリの利いた働きやすい環境!】 ・平均残業時間:10h程度  時期や部署にもよりますが、平均残業時間は1少なめ、  定時に帰ってプライベートを充実させることができます! ・平均有給休暇取得日数(2023年度)14.8日 ・時間単位有給休暇等の休日休暇制度や各種手当、  社員が利用できる福利厚生が充実◎ 事業内容・業種 総合化学

武蔵塗料ホールディングス株式会社

福山【社内SE/インフラ】リーダー候補/年間休日122日◎

【仕事の内容】 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングス情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する共通インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。 ■VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ■Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ■クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ■上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船(造船事業)を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 【配属先情報】 デジタル戦略部 情報システムグループ 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

ツネイシホールディングス株式会社

習志野≪社内SE≫新システム提案/開発をお任せ/残業少/業績安定【WEB面接可】

【仕事内容】 ■社内SEとして中長期でグループ全体のシステムにおける企画構想/立案に最上流から携わり、プロジェクトの管理・推進を担当。来年度の基幹システムの入替(現在はIBM AS/400を使用)に向けてプロジェクト稼働中。 ・Accessのメンテナンスや開発、WEBシステムのバージョンアップ、サーバ維持管理などの運用/保守の他、物流現場の効率化を目指し現場の意見や要望を参考にシステム改善の検討/実行を行います。 ・その他社内PCのセットアップや従業員からの問い合わせ対応などヘルプデスク業務を一部担当。・入社後はOJT環境が整っており、個人の経験/スキルに応じて相談しながら業務を進めて頂きます。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

航空集配ホールディングス株式会社

年収600万~/ 社内SE◇コシダカグループ◇自社内システム開発

【仕事内容】 あなたには社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを同社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど) ・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携) ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。 くわえて「本当にそのシステムでいいのか」と、より良いものを提案できる環境であるため、トライアルで社内に導入し結果を見てシステムの利用を決めるーーといった進め方も大歓迎です。これまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジができる環境ですので、ぜひご自身の成長の場としても同社を活用していってください。共に切磋琢磨していきましょう <配属チームは> 配属:DX推進室(ITシステム部)アプリケーションチーム※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります:5名(20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1) 店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍していきます。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。 <チームの雰囲気は> 仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか」「こう変えてみたらどう」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。 【ポジションの魅力】 <同社開発に取り組める> コシダカグループ全体のシステムやツールに携われる面白みがあります。言われた通りこなす業務ではなく、自ら考え実行できる環境であるため手触り感を得ながら経験を積める環境です。 <DX 元年組織の成長を推進する経験が積める> 同社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。 <経験・希望に合わせて業務領域の拡大/転換も歓迎> キャリアの柔軟性の高さも風土の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大したり、転換したりすることも可能です。プロジェクトマネージャーなど社内SEとは異なる側面から事業に携わるキャリアも描ける環境ですので、ぜひさまざまなチャレンジをしていってください。 <投資を惜しまない環境でチャレンジできる> コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

株式会社コシダカホールディングス

【GDX本部】DX企画部(CoE)/システム企画(最上流)【GDX_C4】

売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ■業務詳細 各事業会社のコア事業やサービスの価値向上に質する最適なシステムの計画・推進・実装・検証・改善を担います。 (ご担当頂く業務例) ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、ご経験あればプロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。(なお、開発は開発チームが担います) ・プロダクト検証時の事業会社現場長や現場担当者とのインタビュー ・ご経験やご意向に応じて、ビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定などの最上流工程、顧客経営層とのシステム実現案のディスカッションもお任せします。 ■配属組織 ・グループデジタル変革推進本部:デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊を組成しており、2024年4月時点で4部70名を超える組織に成長、2024年度もパーソルグループのDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかり(2022年10月発足)の組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

パーソルホールディングス株式会社

財務システム企画・運用担当(メンバー)|【東京都】

【職務内容】 財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。 経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)目指した活動にも、メンバーとして関わります。 【具体的には】 まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。 ■HUE Classic(会計システム)/PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 ■M&A等各種PMIに伴うHUE Classic/PICCSのPJTの管理・推進 ■経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案 ■財務・経理業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか) 【魅力】 ■国内グループ会社30数社導入の会計システム、グループ間共通システムを支えるお仕事です。 ■グループ各社の担当との調整が多岐にわたるのでファシリテーションスキルと経験が身につきます。また、出社は月1回程度とリモートワークも浸透しており、働きやすい環境です。 【組織構成】 ■グループ財務本部で主管するシステムの運用管理・保守。業務の効率化を進める室になります。 ■現在室長を含む5名の組織です。全員が女性で年代は30~40代のメンバーが中心となっております。ワークライフバランスやチームワークも良く、風通しのいい組織です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

パーソルホールディングス株式会社

福山【社内SE/インフラエンジニア】3~4等級(445~560万)スタートの総合職採用

【仕事の内容】 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループ中核企業のツネイシホールディングス情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する共通インフラ環境の構築・運用業務を中心にお任せします。 ・VMware製品を中心とした仮想基盤環境 ・Cisco製品を中心としたネットワーク、IP電話環境 ・クラウドサービス調査・検証及びオンプレミス環境からの移行対応 ・上記付随するグループ各社及びベンダー折衝・調整など ※常石造船(造船事業)を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 【配属先情報】 デジタル戦略部 情報システムグループ 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

ツネイシホールディングス株式会社

社内SE|業務DX推進、マネージャ職【愛知/名古屋】

当社はグローバル展開する企業として、海外拠点を含む社内システムの運用保守や、業務のデジタル化・効率化を推進しています。社内システムをさらに進化させるため、システム連携の強化やデータの利活用を推進するなど、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■各部門と緊密に連携し、社内の業務要件を把握した上で、  IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進 ■導入するソリューションの調達、要件定義、ベンダー調整の他、  運用設計、導入支援等の社内調整、全般的なプロジェクトマネジメント ■導入したソリューションの運用保守に加え、AIやRPA等の最新のITを活用した業務の自動化や省力化を推進 【期待する役割】 ラインマネージャとしてチームを率いて上記の業務の推進、管理、各種調整を担って頂きます 事業内容・業種 専門商社

萩原電気ホールディングス株式会社

【福山】社内SE|アプリ開発|常石グループ|年収560~775万円|年間休日122日

【仕事の内容】 ホールディングス本体/デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします! ■社内システム(会計・人事・業務系)開発・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ■上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 等常石造船(造船事業)を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。 ■キャリアステップ: ◇情報システム部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 事業内容・業種 運送業(運輸/物流/倉庫)

ツネイシホールディングス株式会社

年収500万~【サービスデスク】「カラオケまねきねこ」社内システムのサービスデスク

【仕事内容】 自社で開発した社内システムのサービスデスクとして各店舗からのお問い合わせ対応や、新規出店の際にかかる発注業務などをお任せします。組織構成としては「2次対応の部門」となり、営業推進課のサポートサービス部隊(1次対応)が解決できなかった技術的な問い合わせを社内メンバーと連携を取りながら解決していただきます。 ・店舗等からの技術的な問合せ対応(POSレジ、デスクトップPC等のOAが中心) ・アカウント運用(人事異動対応など) ・新規出店対応(機器発注等の納品/発注/設定/動作確認など)など 入社後、まずはお問い合わせ対応業務を行いながらシステムの理解を深めていただきます。ベテラン社員がしっかりレクチャーしていきますので、わからないことなどもあれば遠慮なくお話しください。あなたが安心して働けるよう少しずつキャッチアップしていきましょう。そして、ゆくゆくは社内のシステムをより良くする新たなシステム開発や改善・システム導入などの業務もお任せするつもりです。(現時点で社内システム開発や導入経験はなくても大丈夫です。入社後、知識を身につけながらスキルアップしていきましょう) <新たなシステム開発・改善・導入事例> ・サービスデスクツールの刷新:チャットボットによる問い合わせ解決ツールを導入 ・AIの導入:店舗が必要とする答えにたどり着けるような仕組みの構築/開発 <配属チームは> 配属:DX推進室(ITシステム部)インフラ&サポートチーム マネージャー1名、メンバー2名 (男性1名、女性1名) (コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります) <キャリアパスは> 今後さらなる店舗増加が見込まれることから、インフラ&サポートチームの規模もより拡大していくことが予想されます。そのため将来的にはメンバーあるいは外部パートナーのまとめ役として先頭に立つ役割(リーダーなどのマネジメントライン)を担っていただきたいとも考えています。キャリアアップしたい思いをお持ちの方や、より一層チャレンジしたい思いがある方には、とくに適した環境です。 【ポジションの魅力】 <手応えある業務経験を積める 自社内開発したシステムの問い合わせ対応となるため、レスポンスの手ごたえを得られやすい点は魅力の一つ。また当ポジションではお問い合せ対応を行うだけでなく、どうすればより良いシステムに変えられるのか企画段階から携わり、実行まで取り組む経験を積むことができます。 <DX 元年組織の成長を推進する経験が積める> 同社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる体験ができるでしょう。これまで培ってきた経験を活かして、より自己成長もできる環境です。 <キャリアアップも臨める環境> キャリアに関する柔軟性の高さは社風の一つ。あなたの経験や希望に合わせて、業務領域を拡大できるチャンスは豊富にあります。とくにサービスデスクは今後どんどんチームを大きくさせていくタイミングであるため、リーダーに就いたりマネジメントラインに就いたりなど、今までの経験を活かしながらキャリアアップできるポジションです。 <投資を惜しまない環境でチャレンジできる> コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

株式会社コシダカホールディングス

ITサポート|研究開発部門におけるITマネジャー・ITエンジニア (プライム上場)【京都府京都市】

【職務】 株式会社SCREENホールディングスの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務 【仕事内容】 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ※グループ全体を統率・統括するいわゆる「情シス」の業務ではなく、研究開発部門の支援に特化した業務です。 【求人背景】 AI・IoT・DXが言われて久しい時代に、最先端の研究開発を支えるITを構築・運用できる人財が不足しており、キャリア採用で補充したい。 【求人魅力】 所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジャーまで広範な業務を担当・経験することが可能。 研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関われます。 最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わって頂けます。 事業内容・業種 半導体

株式会社SCREENホールディングス

情報システムエンジニア(セキュリティ対応メイン)/東証プライム上場/残業15時間程度

【仕事内容】 ■ITセキュリティ体制の整備 情報セキュリティポリシーの策定・運用 セキュリティインシデント対応 脆弱性診断・対策 セキュリティ意識向上活動など ■ITインフラの管理・運用 ネットワーク、サーバ、PCなどの管理・運用 ■その他の業務 ヘルプデスク対応 IT機器のトラブルシューティング 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

飯田グループホールディングス株式会社

【システム企画開発課マネージャー候補】管理職※システム企画~運用まで一貫して担当◎在宅可

■主な業務内容: ・社内システム(基幹システム、POS、EC、CRM等)の関連部署からの要望ヒアリングおよび開発担当者、外部ベンダーとの調整 ・システム保守チームの案件・課題・予算管理、メンバーマネジメント ・基幹システム、ECシステム(EC、CRM等)のリプレイスおよび大規模改修案件のとりまとめおよびプロジェクト推進 など ■業務の特徴: 自社システムを中心に、システム企画~運用まで幅広く携わっていただきます。現在、「PLAZA STYLE」では基幹システムの改修やECシステムのリプレイスを行っており、今回ジョインいただく方には、まずはPLAZAメインに担当いただき、段階的にグループ全体のシステム企画運用を担当いただくことを想定しています。同社全体の特徴として、管理職であっても原則プレイングマネージャーとしての役割をお願いしますので、ただ指示をするということではなく、実務面も担当いただくポジションとなります。近い将来、 システム部全体のラインマネジメントをお任せ することを想定しています。 ■組織構成: シェアドサービス本部-システム部-システム企画開発課 課長-担当課長2名(★募集ポジション)-メンバー6名-業務委託2名 ■スタイリングライフグループの特徴: スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う化粧品メーカー「BCLカンパニー」・「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

IT統括|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 同社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、同社・同フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。 【具体的には】 ■ITマネジメント業務全般 ■IT投資にかかるリソース管理 ■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理 ■システムリスク管理体制の高度化 ■新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■IT統括部 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

auフィナンシャルホールディングス株式会社

グループITガバナンス企画|(年間休日120日以上)【東京都】

【職務内容】 同社のIT統括部にて、同フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) 【具体的には】 ■グループ全体のIT組織体制の検討・構築 ■ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定 ■主要プロジェクトのモニタリング ■新技術・イノベーションのための市場・競合分析 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属先】 ■IT統括部 事業内容・業種 その他(金融機関/金融業界)

auフィナンシャルホールディングス株式会社

ITサポート本部 データ管理スタッフ

【具体的な業務内容】 ■全社データ基盤のデータ収集・維持・活用管理 ■システム導入に関するデータ観点での関与(企画・要件定義~運用管理) ■ベンダー、現場担当者との折衝業務 ■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

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