株式会社CASの求人情報・お仕事一覧

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【 車検・定期点検・修理・整備など】アルファロメオ・フィアット・アバルトなど有名ブランド多数！ ＼全国でもレア／人気のイタリア車を取りそろえる、正規ディーラーで活躍！ 主に下記の業務を担当いただきます。 ■車検・定期点検・一般整備 ■納車前の整備・用品取付け ■修理業務　など ※輸入車の整備未経験OK（ 経験豊富な方は前給保証 ） ※残業は月平均 15〜20時間以内 応募方法 ■最後までお読みいただき、ありがとうございます！■ マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーください。 ◎気になることがあれば、『質問する』ボタンからお問い合わせくださいね！ 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 外山　克好 事業内容 【各種輸入車の正規ディーラー】 ■新車・中古車販売及び整備 ■アフターパーツの輸入・販売 本社所在地 静岡県浜松市東区安新町283-1

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、業界トップクラスの「家賃保証サービス」のご紹介や 不動産管理・経営の問題をヒアリングし展開しているWebサービスをご提案します。 ▽詳細： 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローを行っていただきます！（既存顧客60%、新規顧客40%） 基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。 ▽サービスの特徴 導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、 それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。 そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けられる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ： 入社後、東京本社にて2週間各部署の体験をしていただきます。 その後、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。 ■当ポジションの魅力： ・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績も右肩上がりです！ ・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融

★ご応募時には履歴書に写真の添付をお願いいたします★ 【仕事内容】お客様の家賃相談や生活のサポートなどを行います。 【具体的には】家賃の支払いが遅れているお客様に対して、まずはお電話にて状況確認を行います。お電話に出られない場合はメールやお客さまのお宅へ訪問、家賃支払いに向けた確認・提案業務となります。 家賃のお支払が遅れている方の7～8割が単純な入金忘れになります。 残りの方々は生活状況の変化により、家賃を支払うことが出来ない方になり、状況をヒアリングし、その方々にあった解決策をご提案します。 ⇒収入に大幅な変化があった方のケース：収入に応じた物件への転居などをアドバイス ⇒失業にあった方のケース：公的機関(生活保護)への申請支援や、仕事の斡旋・支援 お客さまの生活を良くするための、総合的な提案になります。家賃支払の遅れが解決することに伴い、お客さまから感謝される仕事で、社会貢献性が高く、やり甲斐のある仕事です。 【配属部署情報】 ■顧客管理部に配属。首都圏では約60名が在籍しており、30代～40代の男性が中心となり活躍。 本社営業部 ２２（男性１２ 女性５・営業事務 ５※派遣社員女性２名） 本社顧客管理部（男性 ３６名 ※神奈川サテライト含む） ■エリアごとに4つの課に分かれており、各課13～15名で構成されており、その中で5人前後のチーム制になっています。接客や介護福祉など、異業種出身者も多く在籍しています。 未経験者に対しても手厚いサポートがあり、相談しやすい職場環境です。 事業内容・業種 不動産金融

★ご応募時には履歴書に写真の添付をお願いいたします★ 【仕事内容】お客様の家賃相談や生活のサポートなどを行います。 【具体的には】家賃の支払いが遅れているお客様に対して、まずはお電話にて状況確認を行います。お電話に出られない場合はメールやお客さまのお宅へ訪問、家賃支払いに向けた確認・提案業務となります。 家賃のお支払が遅れている方の7～8割が単純な入金忘れになります。 残りの方々は生活状況の変化により、家賃を支払うことが出来ない方になり、状況をヒアリングし、その方々にあった解決策をご提案します。 ⇒収入に大幅な変化があった方のケース：収入に応じた物件への転居などをアドバイス ⇒失業にあった方のケース：公的機関(生活保護)への申請支援や、仕事の斡旋・支援 お客さまの生活を良くするための、総合的な提案になります。家賃支払の遅れが解決することに伴い、お客さまから感謝される仕事で、社会貢献性が高く、やり甲斐のある仕事です。 【配属部署情報】 ■顧客管理部に配属。名古屋支店では18名が在籍しております。 名古屋支店 １８（営業３※女性１ ・顧客管理 １３・ 事務２※女性） ■エリアごとに4つの課に分かれており、各課13～15名で構成されており、その中で5人前後のチーム制になっています。接客や介護福祉など、異業種出身者も多く在籍しています。 未経験者に対しても手厚いサポートがあり、相談しやすい職場環境です。 事業内容・業種 不動産金融

●分譲住宅等の土地に関する開発業務 ●各所折衝業務 ●許認可申請業務 【具体的には】 クライアントであるデベロッパーの代わりに、分譲住宅や物流施設等の開発計画を行う際に、近隣住民の方へ説明を行って頂きます。 そうしてデベロッパーとの信頼関係を構築し、次の受注につなげていく営業的な仕事です。 ゆくゆくはCADの操作や許認可の取得など、技術的な業務も学んで頂き、デベロッパー・行政・建築設計事務所や施工会社等との折衝業務をしながら、土地の開発設計を行います。 CAD操作の経験や知識は不問で、未経験から入社し、ご活躍頂いている方もいます。 ■1案件は「企画、設計」から「許可取得」まで半年間を要するものが多いです。 ■うち約3ヶ月間は週1・2回程度、役所と打ち合わせを実施。 ■OJT方式で先輩社員に同行します。

*+☆ オープニングSTAFF大募集 ☆+* ◎交通誘導警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路を通行する車や 歩行者の方を事故から守り、 安全に誘導・ご案内をするお仕事です！ ⇒その他のお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・駐車場警備 ・施設警備 ・季節限定のレア案件 …などもあり！ 《こんな現場もあります！》 　↓　↓　↓　↓　↓ 「立ってるだけのお仕事」 「途中、雨天により中止」 「14:00、15:00で終わり」…など 雨天中止や早期勤務終了時でも 日給保証いたします！ 直行直帰もOK♪ 【注目ポイント】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 株式会社CAST ONEは、 昨年9月に警備業スタートしたばかりの新会社！ なので、 完全新規のオープニングSTAFF☆ 未経験者も経験者も新しい環境の中で、 お仕事できる今がチャンス！ 週1日だけシフトに入りたい方や 週5日ガッツリ働きたい方など ライフスタイルに合わせた働き方が できるのもポイント高いなと思いました！ これから成長していく会社と共に、 あなたも一緒に成長してみませんか♪♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※さまざまな勤務期間に応じます！

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■希望を最大限考慮して、街づくりにおけるコンサルタント or 設計の実務をお任せ ※大型マンションや商業施設の建設、都市の再開発などに携わります ★コンサルタントの仕事は… ■計画地とその周辺の調査 ■計画資料の作成・提案 ■自治会など各所とのやり取り ■市・府庁との折衝＆連携 etc. ★設計の仕事は… ■土地調査、プロジェクトの計画・立案 ■計画課題の整理と解決提案 ■開発設計・土木設計・図面作成 ■許認可の取得 etc. プロジェクトの進行フロー ＜ショッピングモールをつくる計画の場合＞ 土地の調査と企画検討・提案 ▼ 開発設計・建築設計 ▼ 近隣住民への説明・情報周知 ▼ 各種許認可取得 ▼ 建設開始 当社はプロジェクト初期段階に必要な 交渉・折衝・設計などを担当。 住宅エリアやショッピングモールが 街に立ち並ぶ第一歩を担っています◎ 異業種出身でも大丈夫♪ 当社のコンサルタント部門には計8名、 設計部門には計12名のスタッフが在籍。 「都市開発って何だか難しそう……」 そう思われるかもしれませんが、実は 先輩たちのほとんどが未経験スタート。 当社にてイチから成長を叶えました◎ ちなみにこの『マイナビ転職』を通して 入社したメンバーも少なくありません☆ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　加藤 千礼 事業内容 開発許認可取得・宅地造成設計・開発事業説明業務・大規模小売店舗立地法業務 土木設計・建築設計・一般測量・不動産総合調査・不動産有効利用計画 本社所在地 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビルディング9階

営業部の目標達成に向けて戦略・戦術の立案から推進までをトータルで企画する業務です。 ■具体的な仕事内容 ①LTV向上に向けた営業企画 └カスタマーサクセスの目標設計から戦略／戦術の立案、現場推進まで担当 ・CS部の目標設計・KPI設計 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・ヘルススコアの企画検討、及び検証 ・アップセル・クロスセルの推進 ・ビジネスプロセスの設計／改善 ・CSの生産性向上の仕組み・ルール作り ・マニュアルや営業ツールの作成 ・推進力最大化に向けた仕組み作り（表彰表出／ナレッジ展開等のイベント設計／運営） ②新規契約最大化に向けた営業企画 └インサイドセールス・フィールドセールスの目標設計から戦略／戦術の立案、現場推進まで担当 ・営業部の目標設計・KPI設計 ・戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ・マーケット／自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討／実施 ・売り方の企画検討、及び検証 ・ビジネスプロセスの設計／改善 ・営業組織の生産性向上の仕組み・ルール作り ・マニュアルや営業ツールの作成 ・推進力最大化に向けた仕組み作り（表彰表出／ナレッジ展開等のイベント設計／運営） ■業務で実現できること 弊社が開発・提供をしているSaaSは、現在約8兆の市場規模の人材派遣の業界をメインに提供しておりますが、他業界の実績も増えてきています。SaaS企業としてこれからはホリゾンタルかつT2D3の実現に向けて大きなチャレンジができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

現在当社が展開するSaaSサービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠です。 今回ジョインいただく方には、開発チームの一員として、当社のサービス「CastingONE」「CastingONE Lite」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。 仮説→立案→実装→検証とサイクルを回し、プロダクトとして実現したい世界観に向けて更に開発を加速させていきたいと考えているため、PdMとしてプロダクトを牽引してくださる方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・人材業界、派遣業界に関するリサーチ ・プロダクトのロードマップ策定 ・プロダクトの仕様策定、要件定義 ・プロダクトの機能強化のための企画・設計・実行 ・エンジニア/営業/カスタマーサクセスのメンバと連携し、プロダクトの機能開発の優先度等について検討 ■環境やチームについて 開発、営業、CS等との距離も近く、さまざまな意見を聞きながらプロダクトを考えていくことができます。 PdMに対しての理解や期待が高い環境ですので、ロードマップを作成したり、作るべき機能と優先度を決めたり等、主体的に動いていただけます。 また、CTOが創業メンバーということもあり、開発部門では、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。 ■当社ならではの開発のおもしろさ 自分が考えたプロダクト機能によって、お客さまである派遣会社の業務効率や売上が直接的に変わっていくのをダイレクトに体感できます。 また、お客さまを深く理解している営業やCSからともコミュニケーションが取れる社内環境にあるため、プロダクトを社内全体で作っていけるという経験をしていただけます。 ■開発環境 ・GCP ・Go ・Vue.js ・Nuxt.js ・TypeScript ・Python ・MySQL ・Redis ・Docker ・GitHub ・AWS ・Slack ・Kibela 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

自社SaaSのリード獲得をミッションにオンライン／オフラインを統合し施策立案から実行まで担っていただく責任者候補です。 ■具体的な仕事内容 ・リード獲得に向けたコンテンツ企画・制作（ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など） ・ウェブサイトやLPの改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証） ・広告（リスティングやディスプレイ広告等の運用型、アフィリエイト等）での新規リード獲得のための施策立案、運用、検証、改善 ・自社イベントの企画／運営／集客 ・中長期視点でのブランディング戦略の立案 ■一緒に働くチームについて 現在の企画組織は、社長直下で社長室となっており、下記チーム構成です。 現在、事業拡大に伴いチームの強化をおこなっており、今回は新しいグループの開設と増員となります。 事業開発G・・・1名 事業企画G・・・1名 営業企画G・・・1名 商品企画G・・・１名 マーケティングG・・・新設 ※現在はコンサル／リクルート出身の者が中心の組織です。 ■業務で実現できること 弊社が開発・提供をしているSaaSは、現在約8兆の市場規模の人材派遣の業界をメインに提供しておりますが、他業界の実績も増えてきています。SaaS企業としてこれからはホリゾンタルかつT2D3の実現に向けて大きなチャレンジができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

現在当社が展開するSaaSサービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠となっています。 現在8名（社員＆業務委託）のメンバーで開発を行っていますが、プロダクトの更なるアップデートのため、チームの開発力の増強をしたいと考えています。 今回ジョインいただく方には開発チームの一員として、メインサービスであるBtoB SaaSのサーバーサイドの開発をお任せします。 バックエンドAPIやバッチの開発、DB設計やクラウドインフラを含むアーキテクチャの設計等も携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材業界向けSaaSサービスのバックエンドの開発 ・Goを用いてのAPIサーバーやバッチの開発 ・パフォーマンスチューニングや、オブザーバビリティ周りの整備 ・上記に伴う設計からサービス運用までの一貫した業務 ・安定したサービスを提供するための改善 ■開発部門の環境やチームについて 開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、仕様段階からプロダクトを一緒に考えていくことができます。 クロスファンクショナルにチームを編成していますので、ご希望によりバックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わっていただくことも可能です。 また、CTOが創業メンバーということもあり、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。 ■当社ならではの開発のおもしろさ 配信機能等パフォーマンス要件の厳しい機能も多いため、高い技術力が求められます。また、サービス機能を実現する上でのアーキテクチャ設計や技術選定の機会も多くありますので、バックエンドエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ■開発環境 ・GCP ・Go ・Vue.js ・Nuxt.js ・TypeScript ・Python ・MySQL ・Redis ・Docker ・GitHub ・AWS ・Slack ・Kibela 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

現在当社が展開するSaaSサービスは数多くのお客さまにご利用いただいており、導入企業が日々増加しています。お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠となっています。 現在8名（社員＆業務委託）のメンバーで開発を行っていますが、プロダクトの更なるアップデートのため、チームの開発力の増強をしたいと考えています。 今回ジョインいただく方には開発チームの一員として、メインサービスであるBtoB SaaSのフロントエンドの設計及び開発業務をお任せします。 Vue/Typescript を用いて、全体のアーキテクチャ設計や使いやすいUI/UXの設計、高パフォーマンスなフロントエンドの開発・実装等を進めていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・JavaScript（ Vue.js,TypeScript ）を用いたフロントエンド開発 ・高パフォーマンスなフロントエンドの実装 ・アーキテクチャ設計 ・UIの設計 ■開発部門の環境やチームについて 開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、仕様段階からプロダクトを一緒に考えていくことができます。 クロスファンクショナルにチームを編成していますので、ご希望によりバックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わっていただくことも可能です。 また、CTOが創業メンバーということもあり、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。 ■当社ならではの開発のおもしろさ フロントエンドのUI/UX設計から実装まで全て担当します。一気通貫でおこなうため、ユーザーである派遣会社の業務効率を直接的に向上させる役割があります。 大量データを一括で扱う機能等、BtoB SaaSならではの難易度の高い機能も多く実装します。さまざまな経験を積んでいただくことが可能です。 ■開発環境 ・GCP ・Go ・Vue.js ・Nuxt.js ・TypeScript ・Python ・MySQL ・Redis ・Docker ・GitHub ・AWS ・Slack ・Kibela 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

新規事業の0→1を作る業務となります。 経営方針を把握した上で、新しいサービスの企画・マーケットの調査・売り方の策定等を実施いただきます。 上記を実施した後の実際の新規展開フローに関しては、事業開発Gにバトンタッチします。 ■具体的な仕事内容 ・成長戦略の企画立案 ・事業計画の策定 ・マーケット調査、商品／ビジネスモデル設計 ・販売組織体制の検討 ・ビジネスプロセスの設計 ・マニュアルや営業ツールの作成 ・生産性／推進力最大化に向けた仕組み作り など ■業務で実現できること 弊社が開発・提供をしているSaaSは、現在約8兆の市場規模の人材派遣の業界をメインに提供しておりますが、他業界の実績も増えてきています。SaaS企業としてこれからはホリゾンタルかつT2D3の実現に向けて大きなチャレンジができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

リビング、お部屋、キッチン、ダイニング、水回りなどのお掃除をお願いします♪ 《例えば…こんなご依頼！》 「リビングを片付けてほしい！」 「バス・トイレ掃除をお願いします」 「洗濯物をたたんでください」 etc. 家事の延長でできるので安心♪* お客様宅にある掃除道具を使用するので、特別な用具は必要ナシ◎ ＼お料理STAFFも同時募集中！／ 材料の買い出し・夕食づくり・お弁当の作りおき etc.♪ ★先輩スタッフによるサポート制度あり ★キャスト専用ページに"無料の研修動画"あり 【注目ポイント】 ＝＝ 実録!!キャスト登録の流れ ＝＝ ★スタッフTさん(20代)の場合 [1] まずは応募フォームに入力! 　　「3分くらいで入力できました! 　　記入後にWEB説明会を予約しました♪」 　　　▼ [2] WEB説明会START! 　　「グループ説明会・選考会は 　　年代近い人が多くて安心しました♪ 　　意外だったのは 　　"家事を超える対応は断っていい"という事! 　　時間内にできることを 　　お客様とすり合わせられるみたいです◎」 　　　▼ [3] 合格・研修★キャストデビュー!! 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ★仕事スタート日は相談OK！★ 「今すぐにでもスタートしたい！」 「今月は忙しいから無理！」 など、希望に合わせて働けます♪

リビング、お部屋、キッチン、ダイニング、水回りなどのお掃除をお願いします♪ 《例えば…こんなご依頼！》 「リビングを片付けてほしい！」 「バス・トイレ掃除をお願いします」 「洗濯物をたたんでください」 etc. 家事の延長でできるので安心♪* お客様宅にある掃除道具を使用するので、特別な用具は必要ナシ◎ ＼お料理STAFFも同時募集中！／ 材料の買い出し・夕食づくり・お弁当の作りおき etc.♪ ★先輩スタッフによるサポート制度あり ★キャスト専用ページに"無料の研修動画"あり 【注目ポイント】 ＝＝ 実録!!キャスト登録の流れ ＝＝ ★スタッフTさん(20代)の場合 [1] まずは応募フォームに入力! 　　「3分くらいで入力できました! 　　記入後にWEB説明会を予約しました♪」 　　　▼ [2] WEB説明会START! 　　「グループ説明会・選考会は 　　年代近い人が多くて安心しました♪ 　　意外だったのは 　　"家事を超える対応は断っていい"という事! 　　時間内にできることを 　　お客様とすり合わせられるみたいです◎」 　　　▼ [3] 合格・研修★キャストデビュー!! 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ★仕事スタート日は相談OK！★ 「今すぐにでもスタートしたい！」 「今月は忙しいから無理！」 など、希望に合わせて働けます♪