株式会社DYN 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【ご予約のお客様が中心】時計・宝石・バッグといったブランド品を査定・買取します。★店舗全員であなたをサポート！★入社2年で年収900万の実績あり ▽問い合わせ対応 HP・SNS・メールから問い合わせをいただいたお客様の相談や質問にお答えし、やり取りを進めます。 ▽ご来店 ご予約いただいたお客様への買取査定を行います。査定額はチームメンバーに相談して決定。20代30代のメンバー中心で話しやすいです♪稀に出張買取をするケースも。 数千万円〜数億円の商品を扱える パテック・フィリップやリシャール・ミルなど億を超えるような時計を目にすることも少なくありません。普段なかなか触れることのないような超高級品の取引はやりがいも抜群です。もちろん査定金額に不安な時は先輩にサポートを頼むことができ、真贋判定も専任スタッフが担当。責任をあなたに負わせることはありません。 頑張りが給与に直結します！ 未経験でも月給30万円からスタート。昇給のタイミングは年2回あり、1回で基本給が3〜5万円上がることは普通にあり、8万円も昇給した人も。また賞与は年間4ヶ月分が基本。もっと支給される人もいますし、入社半年以内で高い成果を上げて賞与を受け取った社員もいます。社員の頑張りは絶対に見逃しません！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 醍醐拓司 事業内容 時計、宝石、革製品などの買取販売卸及び輸出入 本社所在地 東京都中央区銀座6-12-13 大東銀座ビル1階

投資用マンションの提案を通じ、お客様の資産形成をサポート ＊チーム単位で丁寧に研修！未経験でも安心 ＊昇給・昇格・インセンティブの基準が明確◎ 【営業の流れ】 ▼お客様にご連絡 └まずは新規営業が中心。展示会、セミナー、電話等で当社商品をご案内。 ▼提案 └商品力のある自社開発マンションを活用した資産形成をご提案。 ▼契約 └慣れるまでは先輩社員がサポート。 ▼引き渡し └成約後も長いお付き合いになるので担当としてアフターフォローします。 　 【営業スタイル】 当社でいただいているご契約の約半数がご紹介経由、2〜3割が既存顧客のリピート経由です。最初は新規営業が中心ですが、2〜3年もすれば既存顧客からのご紹介やリピートで契約がとれるようになります。 また、はじめのうちは提案や契約周りは先輩社員が巻き取ってくれるので営業に集中できます！ ＼こだわりの自社開発物件を扱える！／ 当社の物件は、東京23区内で駅から徒歩10分圏内の好立地にこだわっており、資産価値の高い物件を扱えるのが強み。販売価格も低めに設定しているため、他社とバッティングした際にも、お客様から選んでいただきやすいです◎ 商品力＆競争力のある自社物件が揃っているので、自信をもってご提案いただけます！ 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　松田真実 事業内容 不動産開発 / 不動産売買 / 売買仲介 / 賃貸仲介 / 賃貸管理 / 損害保険代理店 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア 8階

【未経験から稼げる“電気のプロ”に】複合施設や工場、倉庫などに設置する受変電設備、太陽光発電設など、いろんな電気工事を経験してスキルアップ！ 【工事の種類】 ◎受変電設備工事(キュービクル工事等) └高圧の電気を施設内で使用できる電圧に変換する装置 ◎電気・空調・通信工事(LED化・LAN工事等) ◎省エネ工事(デマンド工事等) ◎非常用発電工事 【仕事の特徴】 ◎民間工事：公共工事＝7:3 ◎現場は一都三県が中心。宿泊を伴う遠方あり ◎夜勤あり 全員で“働きやすい環境＆いい会社”を目指しています 「足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の当社は、社員の意見を取り入れて働きやすい環境づくりを進めています。 こんな改善提案制度も！ １つ提案するごとに500円が貰えるユニークな制度。 ＜採用例＞昨年から現場手当を導入し、現場に出た社員には毎回ドリンク代300円を支給しています。あなたもぜひ提案を♪ 応募方法 ☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ 『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 濱野 剛 事業内容 受変電設備工事 電気・通信・空調工事 建築工事 重量物搬入出工事 省エネ工事 非常用発電機工事 本社所在地 東京都足立区綾瀬7-18-7

最初は先輩社員のサポート業務をお任せいたします。実際の仕事をイメージできるように入社前に会社見学も受付中！ 関東エリアを中心に、マンションなどの改修工事を手がける当社。あなたには、施工及び補助作業をお任せします。資格取得支援制度もあるため、手に職を付けていきたい方にはピッタリな職場。最初は各工事現場で働く職人さんの仕事をサポートする、言わば助っ人的な存在としてご活躍いただきます。 応募方法 マイナビ転職の『この求人に応募する』よりご応募ください。 少しでも興味を持ってくださった方、 まずはお気軽にご応募ください！ 質問などがございましたら ページ下部にある『質問フォーム』よりご連絡ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 佐藤 太亮 事業内容 大規模修繕工事事業 外壁改修工事事業 防水工事事業 その他改修工事事業 本社所在地 東京都足立区鹿浜4-11-8

【未経験でも安心！社内独自の研修制度♪】希望や適性に合わせ、人材コンサルタント・法人営業・人事業務など総合人材サービスに関する業務をお任せ！ 【仕事内容は？】 経験やスキル、希望を考慮し こんなお仕事をお任せします！ ■人材コーディネーター └当社に登録している派遣スタッフと 　人材を探している企業、 　両者を結ぶマッチングをお任せ！ 　派遣スタッフと企業の 　綿密なヒアリングから 　就業後のフォローも行います。 ■営業 └人手不足による悩みを抱える企業に対して、 　ヒアリングを実施。ニーズに合う 　当社の派遣スタッフを提案！ 　新規取引先の開拓から、既存顧客の 　フォローなどをお任せします。 ■人事 └当社社員や派遣スタッフの採用活動をお任せ！ 　応募者対応〜面接、媒体社との 　やりとりなどを行います。 外勤研修では実際に勤務することで仕事の流れや 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも会社全体でサポートします！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高橋 新 事業内容 ■IT業界向け各種人材サービス ■総合人材サービス ■アウトソーシング ■人材育成・キャリア育成 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目１０−１２ KKD ビル 5 階

【売り込み・テレアポ無】出張買取サービスをご提案。査定の予約を取るだけ。『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。つまり成果を出しやすい！ “売らない“営業の仕事！ 処分を考えているモノ、趣味のモノ、 使わなくなったブランド品・アクセサリー、 時計・洋服・ゴルフ用品、 ご自宅に眠る不用品の買取を行う 『出張買取サービス』。 買取の流れをご案内し、 査定予約をもらうまでがお仕事です！ ★幅広い品を買い取りできるから営業がしやすい！ 月給35万円〜+毎月頑張った分だけインセンで稼げる ●月給35万円〜スタートをお約束 　　　+ ●別途毎月高インセンティブで収入アップ 『月収150万円可能』 『年収2,000万円可能』 頑張った分は、給与にしっかり還元します。 ※一部エリアは月給30万円〜スタート 無限の可能性を持つ「リユース」市場 人がモノを買う限り、 必ず『不用品』が生まれる── 『環境』『エコ』『リユース』への 意識が高まる昨今、 『不用品買取サービス』の需要は 年々増加しています。 リユース市場が、年々右肩上がりで 成長しているため、 将来性のある安定した業界で働けます！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 山田 真己人 事業内容 リユース事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-26-16　第5叶ビル3F

当社のコールセンター業務をお任せいたします。ノルマなどはありません。スタッフの育成・サポートなどにも携われます。 ・インバウンド（5割）／アウトバウンド（5割）のコールセンター業務 ・アルバイト社員の教育やサポート ・事務処理 など ※アウトバンドは新規獲得ではなく既にご登録されている方へのフォロー電話となります♪ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　四十川康 事業内容 コールセンター受託 コールセンター運営コンサルティング ヘルプデスク業務受託 アウトソーシング業務受託 省エネ・エコ事業 本社所在地 東京都千代田区麹町4-8-1

【まずは、1年間の充実研修からスタート！】アプリやゲーム、Webなど希望や適性に合わせて幅広い案件の中からアサイン★ ≪まずは…≫ 当社直営のITスクールにて、1年間の研修を実施。 経験豊富な現役エンジニアが講師を務めるので、 プログラミングの基礎からスキルや知識を学べます♪ その後、希望のプロジェクト先に配属します。 活躍しているメンバーの約90％がIT業界未経験からスタート！ 文系出身者もデビューしています★ 「やりたい」がきっと見つかる多彩な案件♪ ★Webエンジニア（フロントエンド/バックエンド） ★アプリ開発エンジニア ★ゲーム開発エンジニア ★インフラエンジニア ★Webデザイナー ★プログラマー/コーダー　など 客先常駐から自社内開発など 多彩なプロジェクトがあるので、 あなたの「やりたい」がきっと見つかります♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 高橋 新 事業内容 ■IT業界向け各種人材サービス ■総合人材サービス ■アウトソーシング ■人材育成・キャリア育成 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目１０−１２ KKD ビル 5 階

【 性能検査は、法律で義務化＝高い安定性！】◆災害時に重要な役割を果たす『非常用自家発電機』の点検やメンテナンス業務をお任せします！ 『非常用自家発電機』が設置されている工場や 自衛隊基地などの重要施設が現場です。 ＜ 基本の仕事の流れ… ＞ ▼前日に機材を積み込んだ車両にて現場へ ▼検査する発電機と試験機をケーブルにてつなぐ ▼検査開始(1〜2H) ▼検査終了・片付け(15時頃) ▼会社に戻り退社 ※点検・検査は、1日1件が基本です！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　森 大生 事業内容 発電機・UPSの模擬負荷試験 発電機及び電源車での電源供給業務 発電機・建設機械のメンテナンス 受変電設備定期点検・竣工検査 制御盤の設計・製作 仮設発電機設置工事 本社所在地 〒273-0018 千葉県船橋市栄町2-14-5

【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに！飲食・調理経験ゼロから育成します◎ ／ 入社後まずは 店舗運営からSTART！ ＼ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など ／ プライベート充実！ 自分の時間も確保 ＼ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK！理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定！ ＼ジョブチェンジの先には…／ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★ 応募方法 ◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください◆◇ 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉内 健吉 事業内容 飲食店の経営 飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 菓子の製造、販売 ★ビアードパパを始めとした複数ブランドを展開！ 　スイーツ事業も多数展開しています。 本社所在地 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F

《これができたら昇格＆昇給！明確な評価制度あり》ご来店されたお客様にお部屋をご案内します。★案内契約率90％ ★半年に1度昇格のチャンス！ メール問合せ対応、来店対応 ご要望のヒアリング、提案 内見ご案内 契約手続き カギのお渡し 物件調査 《Drawsの特徴》 ◎案内契約率90％！／すべて自社物件だから、情報収集しやすく家賃交渉も可能 ◎物件情報をデータベース化／1戸ごとに情報をまとめて、誰が見てもその部屋の魅力を伝えられます ★案内契約率90％！⇒収入アップに繋がりやすい！ （1）すべて自社物件（4万戸超） オーナー様から仲介・管理を任されている物件なので、 ◎情報収集しやすい ◎家賃交渉が可能 （2）物件情報をデータベース化 1戸ごとにデータとしてまとめているので、その情報を見れば誰でも、お部屋の魅力をお伝えすることができます。 結果に繋がりやすいからモチベもUP！ 出した成果がどんな評価になるのか一目でわかる！ 出した成果に応じてランク分けをしている評価制度のため、昇給、昇格の基準がとても明確です。どこを目指せばいいのかがわかりやすいから日々やりがいを持って取り組めます。 そして、入社年次などは一切関係がないから、公平性も抜群です。ハンデも一切ないので、全員が納得することができる評価制度です。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 吉田 宏貴 事業内容 不動産仲介 / 賃貸物件管理 / 土地建物有効活用 / 各リフォーム・修繕 / 空室対策リノベーション 本社所在地 東京都世田谷区松原1-38-7　シュロス東裏1階

■DX課題を抱える企業へのコンサルティング営業 ※近い将来、管理職として営業組織全体を統括していただきます！ 近年、多くの企業がDX推進に取り組む中、 システム開発の内製化ニーズが高まっています。 しかし、DXの推進を始める段階のクライアントはもちろん、 既にWebサービスを展開しているクライアントも開発力不足に悩んでいます。 そこで弊社はクライアントのDX推進や開発組織強化に向けて様々なご支援をしております。 ■取引先は… 大手グルメサイト運営企業や音楽業界の超有名企業など 業界を代表する上場企業が名を連ねています。 ■営業スタイルは… スタートは新規開拓。しかし売り切りのビジネスモデルではないので 既存顧客への深耕営業まで実施していただきます。 応募方法 ■□『応募フォーム』よりエントリーください□■ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 江本 稔弘 事業内容 ■ DXコンサルティング ■ テクノロジーコンサルティング ■ ビジネスコンサルティング 【許可番号】有料職業紹介事業　13-ユ-313114 本社所在地 東京都千代田区一番町4-4　THE CROSS 一番町5階

【遊びも仕事も全力！】飲食店や美容室、サロンなどに向けた、顧客情報漏洩リスクを回避するためのセキュリティ提案をお任せ。まずは先輩の同行から♪ 〜営業の流れ〜 ▼アポ獲得 ▼ニーズのヒアリング、提案 ▼見積書作成・契約 ▼設置の手配 一都三県エリアの飲食店や美容室、サロンなどに向けて、UTMと呼ばれるセキュリティ機器を活用した情報漏洩リスク回避の提案をお任せします。大手企業にも多数導入実績のある高品質の国内メーカー商品を扱っています。 ＼クライアントのビジネスを守る“やりがい”／ 巷を騒がせている大手企業の顧客情報漏洩のニュース。昨今ではサイバー攻撃の手法が多様化かつ高度化しており、顧客情報を扱う企業のセキュリティ対策へのニーズが高まっています。当ポジションでは、ワンランク上のセキュリティ環境の提案を通して、クライアントのビジネスを守っていくやりがいを感じていただけますよ。 ＼頑張りがちゃんと報われる環境です！／ 売上に応じてインセンティブ制度をご用意しており、日頃の頑張りを毎月給与でしっかり還元します！インセンティブだけで毎月20〜25万円を稼ぐメンバーも少なくありません！社員全員がしっかりインセンティブを稼いで年収UPを実現しています！ 年4回の昇給のチャンスと合わせて、真面目に頑張れる方が報われる環境ですよ。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 清水正貴 事業内容 店舗ソリューション、WEBマーケティングを中心とした事業を通じて、お客様のお困りごとを一緒に解決するサービスをご提案致します。 セキュリティ機器販売施工／インターネット回線販売／Instagram運用代行サービス／窓コーティング／室外機洗浄コーティング 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル4F

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本に留まらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼既存・新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 新規開拓となると難易度の高いイメージがございますが、仕入れというところで買取ですので、 一般的な営業の新規開拓と比べると難易度はそこまで難しく考えなくて問題ございません！ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は4:6。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 同社は自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明し、お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※1日の訪問件数は5～6件 ※全国各地の展示会に参加！日本にとどまらず、海外の展示会にも参加しております！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。（事前申告で休日利用もOK!）

大阪ガスSSの提案営業職※転勤なし／手厚い手当＋高い成約率での安定収入が実現～ ◆業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様おお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ◆業務詳細 ・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ◆教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得のための社外研修。 そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ◆就業環境・年齢構成 同社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ◆やりがい 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事です。 お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。

大阪ガスSSの提案営業職※転勤なし／手厚い手当＋高い成約率での安定収入が実現～ ◆業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様おお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ◆業務詳細 ・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ◆教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得のための社外研修。 そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ◆就業環境・年齢構成 同社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 ◆やりがい 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事です。 お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。

健全経営を続ける同グループで土木・砕石現場における業務をお任せします。 具体的には ◎アシスタント業務（測量・写真撮影など） ◎工程・品質・安全の管理 ◎人員・資材の発注業務 ◎各種申請書類の作成・提出 など ～DXも推進中～ 昨年4月からは大手企業とタッグを組み、重機の遠隔操作実験がスタート！ 現状に満足せず、より働きやすい環境へ向けて歩みを進めています。 ～入社後の流れ～ まずはOJTを通して仕事の流れを覚えてください。全員”幹部候補”と考えている当グループ。だからこそ教育体制は充実している自信があります！経験の浅い方は技術担当によるレベルアップ研修も実施しているので、ご安心ください。 また、事故やクレーム、手直しがないことも特徴で市場価値の高い技術者に成長できます。 ～将来のキャリアパス～ 住吉グループは、設計施工管理、重機・現場作業、資材生産・調達、不動産事業など、建設に関わる事業について、さまざまな切り口での業務ができます。 経験を積むことで知識や技術、人脈が培われ、希望すれば専門的な職種のスペシャリストや経営側へとステップアップしていくことも可能です。

【具体的な業務】 ●新規開発案件でのSE業務 ●既存システムのカスタマイズやアフターフォロー ●営業とのリレーション業務 【開発済みのシステム】 ●OCRシステム ●新聞販売店向け顧客管理システム ●配送支援・車両動態管理サービス「Hi-TOUCH」 ●運行管理・アルコールチェック管理システム などがあります。 体制強化による増員募集となります。 今後、新しい開発案件に次々挑める体制をつくるべくシステム開発課を強化します。 開発済みシステムを導入する際のカスタマイズやアフターフォローも手がけている中、新しい開発に挑むには新しい仲間が必要です。 これまでは、営業部門から寄せられるニーズをもとにした開発が多かったのですが今後は開発部門発信での開発を増やしていきたいと考えています。 あなたをお迎えしてから新規システムプロジェクトを一緒に立ち上げていきます。 得意分野やチャレンジしたかった開発などぜひ提案してください。

CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 2017年10月より新卒紹介事業部として独立しスタート。 CA力を競合他社との差別化に早期にシェアトップを奪取すべく、質・スピード・量全てを強く意識しながら事業展開をしていきます。 【具体的な仕事内容】 ●登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策 ●各種イベント企画・運営 ●大学へのアプローチ ●求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージング　など 個人に裁量を持たせ、自身で考えて自主的に行動しています。 ただし、チームとして達成を求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。 【職場の雰囲気】 中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境があります。 成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

主に既存の兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先へのルート営業や、販売店の育成をお任せします。 【具体的な業務】 ●ルート営業（兼業メガネ店、補聴器専門店、補聴器取扱い取引先） ●販売店の育成 個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。 積極的な新規開拓営業はありません。もちろん飛び込み営業もありません 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月は研修（社内研修やメーカー研修など）を行い、会社や製品の知識を学びます。 その後約1年間は先輩社員との同行営業で実際の流れを学んでいきます。徐々に独り立ちを目指していただきます。 その他にもフォローアップ研修やキャリアアップ研修など、様々な研修があり、スキルアップができます。 〈未経験でもご安心ください〉 業務に必要な資格（認定補聴器技能者）の取得については、かかる費用の全額を会社が負担いたします。 また、知識ゼロで入社すること、入社してから勉強することが当たり前の会社です。 先輩が気軽に仕事や資格に関する相談にのってくれます。安心してスタートができますよ。 〈家事や育児と仕事を両立〉 産休・育休からの復帰率も高く、社内全体では子育て中の働く先輩もいます。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。 現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。 高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。 高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。 今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。 「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

未経験者、男女問わず歓迎。補聴器販売をお任せします。 【就業場所の従業員数】 トーシン補聴器センター枚方：9名(うち女性5名)　20代から40代、60代の社員が在籍しております。 トーシン・高槻補聴器センター：5名(うち女性2名)　20代から50代の社員が在籍しております。 【具体的な業務】 ●補聴器の相談、調整（フィッティング）販売・メンテナンス ●補聴器の部品販売等 ●販売に伴う事務処理等 ●電話対応、それに伴う業務等 個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。 販売の仕事ですが、日祝休み、第二土曜日定休日。 ※2025年1月から第四土曜日も休みとなります。 【入社後の流れ】 入社後、メーカー研修（1日半）に参加していただき商品知識を身に着けていただきます。 内容：耳の事、補聴器の種類 その後、それぞれの営業所でOJT研修となります。 ※営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。 現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。 高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。 高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。 1950年創業以来70余年、リオン株式会社の近畿、中国、四国地区の医用計測器、聴能機器の代理店として県庁所在地、その他に28店舗を有しています。 今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。 「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

◇HR分野の営業 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディアの営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー ◇ライフスタイル分野の営業 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◇法人向けコンサルティング営業 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発に関するコンサルティング営業 ◇教育機関向け企画営業 ・探求学習システム「locus」の販促および「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けメディア営業