株式会社MSK　埼玉支社　※浦和美園エリア 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 グループの親会社の課長として、子会社を巻き込んでのインフラ戦略立 案、DX推進を経営層及び担当執行役員と共に行っていただきます。 【部署】 （総勢12名程度） 　インフラ課（担当課長級1名、係長級2名） 　構築グループ　4名 　運用グループ　6名 【環境】 ・ネットワーク 　拠点間：IP-VPN、テレワーク：SSL-VPN・SASE ・サーバ 　DC ：東京、大阪に2拠点 　HCI：VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど 　RDB：SQLServer、Postgres、MySQLなど ・セキュリティ 　Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【具体的な業務内容】 ・CRM戦略構築（ブランド、プロダクトごとの、Customer Journey Mapの作成や、ロイヤルティプログラムの設計など） ・戦略に紐づく、各種実務対応 　　└Marketing Automationのシナリオ設定 　　└メールマガジン、LINE、リーフレットなどの販促企画および、コンテンツ制作のディレクション　等 ・各種顧客分析、効果検証（SQLやTableauを用いた定量顧客分析、マーケティングリサーチ、顧客アンケート等） 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感がございます。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模の大きさがございます。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。（例：CRM部門、SNS運用部門など） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 EC制作ディレクター ReFa、SIXPADに続く新規ブランド立ち上げを担う仲間を募集!! ■ReFa、SIXPADに続く新ブランド（＝新規事業）の推進に携われます 社内スタートアップ事業が本格的に始動。 同社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、ReFa、SIXPADに続く新たにコンシューマー向けの新ブランド（アパレル製品）を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。 具体的には、ユーザーエクスペリエンスの最適化やサイトのデザイン・機能の改善提案、マーケティング施策の実行に加え、売上やコンバージョン率を高めるためのKPIを設定し、データに基づいた施策を繰り返し実施していただきます。また、サイトの運営を成功させるためには、他部門や外部パートナーとの緊密な連携も求められます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成も含め、将来的にはリーダーとしてチームをけん引するポジションを目指していただきます。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。新規事業におけるEC構築・運営の最前線で経験を積みながら、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境がここにあります。 【具体的な業務内容】 ・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション ・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進 ・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行 ・サイト運営に関する他部門（企画、ブランド、管理、物流など）との連携およびプロジェクト進行管理 ・EC販売戦略の立案と連携 ・チームメンバーの業務管理、育成、指導 【ポジションの魅力】 新事業として新しいブランドをゼロから立ち上げ・育てるという非常にやりがいのあるポジションです。自らのアイデアを活かし、チームと共にブランドの成功を目指す挑戦心にあふれた方のご応募をお待ちしています。未来のリーダーとして、会社や事業の成長を担えるポジションにチャレンジしてみませんか。せんか。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

買取専門店「売るナビ」のスーパーバイザー候補として店舗運営のスキルを身につけ、ゆくゆくはFCオーナー様のサポートなども担当していただきます。 ＜業務のステップは？＞ ▼STEP 01　 店舗に配属後、商品知識やお客様対応、 商品鑑定を通じて「売るナビ」の接客などを学びます。 ▼STEP 02 店舗運営のスキルを身に付けたら、SV業務なども段階的にお任せ。 「売るナビ」のFCオーナー様をサポートし業績アップへ導いてください。 FC店舗展開にも注力中！ポストチャンスも豊富です 毎年市場の拡大が続いているリユース業界で、買取専門店「売るナビ」は全国に190店舗以上を展開。今年度も続々出店予定のため、SVの増員が急務となっています！ 『店舗が増える＝ポストも豊富になるということ』 今の環境で満足できず、くすぶっている方にはまたとないチャンスですよ！ 「経営目線」の知識が身に付く◎ 「地域限定のキャンペーンを実施」 「反響の強いエリアに折込チラシを入れてみては？」 など、様々な視点からオーナー様に経営のアドバイスを行います。自らの手腕で、オーナー様の業績がアップしていくやりがいはひとしお。もちろんノウハウは入社後にしっかりとあなたに教えますのでイチから着実に成長していけます。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：前田 健 事業内容 高価買取専門店『売るナビ』の運営・FC展開 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

◆従業員の健康維持や健康経営施策の企画・推進、他部門との連携を担当します。 ・健康の保持増進に関連した企画、提案、実施 ・他部門・社外との連携窓口 ・健康経営優良法人の認定取得に向けた取り組み、検討 ・健康管理業務（職場の健康の保持増進のための活動・各種健康診断・メンタルヘルス対策・ストレスチェック・私傷病、産育休、介護休職者の対応・労災、傷病手当金申請対応） ・業務の改善提案・効率化推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

成長戦略に伴い、ハート事業本部にて幅広いカテゴリの新商品の企画・開発を手掛けていただくポジションです。 国内、海外（主に中国、東南アジアなど）と様々なパートナーとアライアンスを組み、アイデアの企画立案～試作・量産・立ち上げまで、商品開発全体のプロジェクトをスピーディに推進いただきます。 自社のアイデアを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせMTGらしい新商品・新事業をカタチにし、先行領域の新商品開発、新規パートナー開拓をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・パートナー選定、交渉（主に海外パートナー） ・商品仕様の検討、要求仕様書の作成 ・商品開発の進捗管理（試作依頼・評価、原価管理・交渉など） ・商品立ち上げのフォロー（パートナー連携など） ※既存商品のマイナーチェンジから、新商品、新カテゴリと数多くの案件に携わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・ 単一プロダクトだけではなく、幅広い技術に触れ、幅広い商品の企画開発に携わることができる ・アイデアベースの企画から形にするまで、一連の開発プロセスをリードできる ・MTGでまだ扱っていない商品群の企画をお任せするため、新しいブランド創出にも携わることができる ・グローバルに多数の企業（大企業からベンチャー企業まで）と携わることができる 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上 ・各種プロジェクトのマネジメント ・担当営業部門との合意形成（営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます） 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。 3年～5年後には5～10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店舗の開店、リニューアルを担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・ブランド売上が毎年120～150%の成長と事業の成長速度が早く、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

「ReFa」でのインナーケア（美容ドリンク）事業において、エステ市場向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案 ・エステサロンに対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ など 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる ・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる 【組織のミッション】 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。 現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。 今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） └階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 └エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 └キャリア開発施策の企画、実施 └表彰制度の設計、運用 └上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 【ポジションの魅力】 急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発ならびに、メンバーの能力開発がテーマとなります。さらに経営フェーズに合わせた様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに自身も成長していくことができる環境です。 また、経営幹部と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 【キャリアパス】 人材開発メンバーの育成の後、採用や制度など自らの人事領域の幅を広げる、もしくはグループ会社人事責任者を担うなどより経営に深く関わってもらうポジションを担っていただくことも可能です。 【組織のミッション】 人事本部では存在意義を次のように掲げています。 「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」 人材開発課においては、研修体系を整備することがミッションではなく、人事制度やエンゲージメントサーベイ、その他施策と連携させながら、一人ひとりの成長機会を増やし、成長を促すサイクルをつくり上げていくことを志向しています。 成長企業ゆえの大変さはありますが、人事がワクワクしながら挑戦する組織でありたいと思います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【具体的な仕事内容】 最適な提案ができるよう、企画等も考えながら量販店への営業活動を行っていただきます。 自身が関わったプロモーションやディスプレイを通して、お客様が商品を手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあり、やりがいを感じられます！ ■グループリーダー候補 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)既存の取引先を、パートナー会社（ラウンダー）とともに売上拡大し、パートナー会社および自社メンバー数名のマネージメント (3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理 ■営業メンバー (1)量販店への営業 (2)社外においては主には商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする本部商談 (3)VMD提案整理等の訪店営業 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 【入社後研修】 入社後2日間は名古屋本社で、事業内容や社内ルールを説明。その後は配属先にて、商品勉強やマーケット勉強を実施し、知識を深めていただきます。中途入社も多く、業界未経験の方も多く活躍しています！ 【今後のキャリアについて】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 【身につくスキル】 全員経営を掲げているため、グループリーダーになると、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業としての力のみならず、経営視点の力が身に付きます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みナシ！100％来店型 お客さまの悩みに寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に探します！※2ヶ月間しっかり研修 【具体的には】 ■お客さまの保険相談 ■契約に関する書類チェック・書類作成 ■アフターフォロー（電話対応など） 「家族が増えるから、保険を見直したい」「今の自分に合った保険を知りたい」…など、お客さまの保険に関する悩み・疑問に寄り添い、ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。 ★来店型ショップで座って接客♪ 【ある1日の流れ】 09:30…出社・清掃 09:40…朝礼・スケジュールの確認 10:00…開店し、お客さま来店(1件目対応) 12:00…休憩 13:00…2件目対応 15:30…3件目対応 18:30…退社 ※1日平均2～3組・1組2時間程度の対応。スキマ時間で事務作業や研修を受講して学べます★ ※残業は月10時間程度で月の半分以上は定時で退社♪ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：本部研修(約2ヶ月間) 保険の基礎を学習しましょう。基礎を身につけたら、ロープレ研修(相談会)でお客さま対応を学びます！ ▼STEP2：配属・OJT 先輩のもとで、提案の進め方や一連の業務について理解を深めます。 ▼STEP3：ひとり立ち 上司や先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！ 【保険って難しそう…⇒そんなイメージを払拭！】 初チャレンジの仕事ってすごく不安ですよね、でも大丈夫！店舗に配属後はOJT研修に加えて、月1回のペースで各商材や周辺知識について学べるフォローアップ研修(オンライン)もご用意！基礎の基礎から身につけられる環境なんです！ ★仕事はもちろん、あなたの将来にも必ず役に立つ知識が学べますよ◎ 【人の役に立つやりがいを実感できる仕事】 「将来を考えて保険に入ろうかな」そんなお客さまをサポートし、最適なプランをご案内するのが私たちの役目。不安や疑問を丁寧にヒアリングし、寄り添う姿勢を大切にしています。来店されたときは不安そうな面持ちでも、だんだん安心した笑顔に変わっていく──。「ありがとう」の言葉がうれしいお仕事なんです◎ 【同社について】 ほけんの窓口グループ株式会社とパートナー契約を結び、来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』を運営する私たち。確かな実績を積み重ね、愛知、岐阜、三重、東京、長野で計15店舗を展開！昨年には「近鉄四日市駅前店」を新たにオープンしました。丁寧で分かりやすい接客がお客さまからも好評の同社。一人ひとりのお悩みに、真摯にお応えしています！そんな私たちと一緒に働きませんか？ 【ステップアップイメージ】 入社1年目 ※年収イメージ:350万～400万円 知識を身につけて、お客さまに笑顔で対応ができるよう育てます。 ▼ 入社1年半～4年目 ※年収イメージ:500万～600万円 基礎力を高め続けて、あなたにまた相談したいと言っていただけるお客さまを一人でも多く増やしましょう。 ▼ 店長職 ※年収イメージ:600万～1,000万円 マネージャーとして、一緒に働くスタッフを育て、愛されるお店を目指すことも可能です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【提案力を磨ける！OJTで着実にスキルアップ！】東証グロース市場上場の当社にて、経営企画をお任せ！CEOやCFOの意思決定に対する提案、資料作成など 下記業務内容をお任せします。 経営陣（CEO／CFO）への意思決定支援（経営計画や財務状況に基づく提案・資料作成を行い、戦略判断を支援） 中長期経営計画の作成サポート 全社およびグループ会社の財務状況のモニタリング・分析 事業別の投資対効果モニタリング 取締役会資料作成 連結経営管理（全グループ会社の経営状況を分析把握し、経営に関する助言実施） OJTにより業務を習得しながら、段階的に以下の業務を担っていただきます。 基礎から実務を学びつつ、将来的には経営陣と共に意思決定を支える存在となってください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

【業務内容】 ReFaで知られる「MTG」（東証上場）は、化粧品事業の成長に伴い、ブランドのクリエイティブ作成を担うアートディレクター／クリエイティブ制作担当を募集します。単なるデザイン制作ではなく、ブランドの世界観を形にし、消費者の心を動かすクリエイティブを生み出す仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ブランドのビジュアルアイデンティティの策定・管理 ・キービジュアル、商品撮影、販促ツール、VMD、プロモーションの企画・制作 ・社内外のデザイナー、制作会社との連携・ディレクション ・SNS・デジタル広告向けクリエイティブの制作 ・撮影ディレクション（商品撮影、モデル撮影） ・予算立案と管理 【ポジションの魅力】 ・新商品のビジュアルコンセプトから制作までトータルで携われる ・数多くの新商品が生まれるため、多くのプロジェクトに関われ、成長機会が豊富 ・マーケティングや制作企画の経験方法な上司から適切な指導・研修が受けられる 【組織のミッション】 ・ヘア＆スキンケア事業本部では、ReFaブランドをはじめとした化粧品・消耗品事業（ヘアケア、スキンケア、フレグランス、インナービューティなど）の商品企画・開発からマーケティング・店舗営業まで一貫して担っています。 ・MTG独自の「ブランド開発モデル」と「マルチチャネル戦略」を活用した結果、ヘアケアをはじめとする当社の化粧品事業は前年比+50%近くの高成長を遂げています。 【組織構成】 ・事業本部は約50名で、男性が４割、女性が６割。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販促と営業の現場で生き生きと働いています。 ・事業本部内のマーケティング部は10名体制で、制作企画、ブランドプロモーション、SNS 、営業戦略で構成されています。メンバーのバックグラウンドは、制作企画のベテラン、化粧品ブランドのPRリーダー経験者、コスメ専門店の営業担当経験者、広告代理店出身のSNSスペシャリストなどと経験豊富な人材が揃っています。 【就業環境】 ・東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 【配属部署について】 ・ご経験に応じて、新規化粧品事業もしくはMEGLY事業のクリエイティブディレクターをお任せいたします （詳細は選考時にすり合わせいたします） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 フロント業務及び朝食・客室清掃等全般を担っていただきます。 ■チェックイン・チェックアウト ■電話応対 ■予約管理 ■料金精算　等 【働き方】 (1)08:00～18:00(休憩60分) (2)12:00～21:00(休憩60分) (3)19:00～08:00(休憩60分) 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ブランド体験価値向上に向けたプロジェクト検討から推進、実行までをお任せいたします。 ・ブランド体験価値の最大化に向けたプロジェクトマネジメント ReFaの顧客統合管理、ブランド顧客サービス、コミュニティ、アプリ、店舗のブランド体験価値向上に向けたDX案件にて、ジャーニー、サービスの検討、企画、設計、構築、システム選定等。 【プロジェクトの規模】 プロジェクトによって様々だが、数百万から数千万の経費を使用し、効果としては数億、数十億の規模を想定しております。デジタル系のプロジェクト（またはプロジェクトの中のデジタル領域）を担当することが多いですが、昨今デジタルはどのような領域においても関わりの深いものになっており、それだけに当部門のプロジェクトマネージャーが関わる領域も広がってきております。自身の強みをもつ領域だけでなく、初めての領域へのチャレンジを含めた広範囲でのマネジメントができる方を望んでおります。 【過去プロジェクト事例】 製品登録アプリの設計、構築、店舗サービス検討、体験設計、システム選定、構築、サービス用ツールの検討、制作、ウェブサイトの設計、構築、プロモーション計画、実行、SNS運用等。 【組織として目指す姿】 様々な販売チャネルを保有することが、ReFaの強味であるが、顧客データは一元管理できていない。市場によっては情報取得さえできていない市場もある。お客様と永く真摯に向き合うブランドとして、ブランド顧客の一元管理と高エンゲージメントを目指す。 【ポジションの魅力】 ・ReFaの長期的な未来を担う大変重要なポジションでございますので、責任感はございますがその分やりがいも大きいポジションです ・ReFaの事業基盤は活かしながら、コト売りという新たな領域に開拓者としてチャレンジできます ・美容業界にまだ存在しないサービスを作るため、自社だけではなく、マーケットに大きな影響を与えることができます 【配属先組織のミッション】 ・国内最大級BEAUTYブランドとしてのブランド体験価値の強化 （エンゲージメントUP、LTV向上） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 当課では、下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発※において、量産化に向けて関連部門と連携しながら商品を立ち上げていただきます。このポジションでは、新規製品の開発を行い、製品が市場に投入されるまでのプロセスを担当していただきます。 具体的には、マーケ部門と仕様調整し、仕様確定後にはDR関連の資料作成、評価試験の実施、発注や稟議などの付帯業務を行います。 ※ファブレス開発とは自社工場を持たない製品開発スタイルを指しております。 【取り扱いプロダクト/技術】 当社は、SIXPADブランドとして独自の筋肉強化プログラム（EMS）を展開しており、今後も新規プログラムの開発を進めていきます。また、健康寿命を延ばすための斬新なアイデア商品を開発提案することで、新しい市場の創出を目指しています。さらに、マーケティングとブランディングを協働させ、こだわりのある製品を世の中に広げるためのノウハウも蓄積しています。 【キャリアパス】 当部門では、SIXPADブランドにおける開発テーマを推進するプロジェクトリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを提供しています。また、新規事業として開発アイデア商品を提案した場合には、その責任者としてチャレンジする機会もあります。このように、個々の成長や挑戦を重視したキャリアステップを用意しています。 まずはSIXPADブランド内で開発者として配属し、キャリアを積んでいただきますが、将来的にはご志向に応じ、ReFaやStyle等他ブランドの製品開発に携わっていただくキャリアパスもございます。 【使用ツール】 ・SOLIDWORKSを使用しています。使用経験があれば可。(必須ではありません) 製品の市場投入までのプロセスを円滑に進める事ができます。 【ポジションの魅力】 当社のプロジェクトには、他にはない魅力とやりがいがございます。具体的には、市場を創造するブランドとして、商品企画開発から量産化までの全プロセスに自ら携わることができる点です。チーム内や関連部門で役割分担を行いながら、電気・機構・ファームの社内エンジニアと協力して開発を進めます。詳細設計は設計製造パートナーに依頼するため、企画から構想設計までの上流工程を担当することができます。また、自分が担当した商品がCMなどのメディアに露出したときの達成感は非常に大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【職場環境】 当社の職場は、適度なBGMが流れ会話がしやすい環境が整っており、役員との距離感も近いため、相談しやすい雰囲気があります。他部門との調整が頻繁に行われるため、コミュニケーション力は重要視されています。また、課単位で月1回ほどの親睦会が行われ、会社がその費用を負担しています。さらに、教育体制としては、部内勉強会や専門性・開発カテゴリーに対する社外勉強会や講習会への参加が可能で、スキルアップの機会が豊富に提供されています。 【採用背景】 当部門において新しいアイデアを創出し、商品開発を進めるための人材を募集します。中長期的には、当社の組織の中核として成長していただけることを期待しています。私たちは、SIXPADブランドとしてメディカル・ヘルスケアの分野に力を入れ、Foot Fitシリーズやヘルスケア製品の開発を進めています。そのため、プロジェクトを率先して推進いただける方を募集しております。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、法人営業（バラエティショップ、ドラッグストア）の課長、リーダー候補を募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■課長クラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ ドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成 ・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理 ■メンバー～リーダークラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップもしくはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。？ また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 リーダーとして実績を積んだ後、売上規模が大きく重要なカスタマー向けの営業責任者へのキャリアアップが可能です。 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化を行い、会社の成長をより支えていくために、新たなメンバーを募集いたします。 内部統制部にてJ-SOX対応・IT統制環境の整備、運用フォローをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価 ・グループ会社の内部統制構築、整備、運用のフォロー ・その他付随するデータ入力、分析　など 【ポジションの魅力】 ・「会社の仕組み」を知ることができ、会社で起きている問題の本質を捉える力が身につきます。 ・上位の方々と接する機会が多いので、より経営に近い立場で仕事を進めることができます。 ・会社法、金融商品取引法などに関する基礎知識が身に付き、将来的に「IPO・内部統制実務士」など資格取得も目指せます。 ・他社にはないスピードで、新規事業や新商品・新ブランドが立ち上がるため、短期間でより多くの成長機会が得られます。 【組織のミッション】 会社規定や業務ルールの整備、そして運用支援を行うことで、健全な経営活動に寄与するという重要なミッションを担う部署です。 グループ会社も含めた内部統制業務を担っていただきます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発の技術リードの役割をお任せいたします。 INVASEチームのエンジニアはPdMやビジネスサイドのメンバーと対話しながらチームでプロダクト像を描き、関係各所との調整やエンジニア目線の改善提案から携わります。 そのため、サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 また、今後も拡大していくフロントエンドエンジニア採用などの組織づくりや、社員・業務委託メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【主な業務内容】 ■INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案 ■フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 ■システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善 ■システムパフォーマンスの改善 ■フロントエンド開発に関わるメンバーのタスクマネジメント ■開発プロセスの改善 【募集背景】 2024年6月のグロース市場への上場を経て、INVASEは事業成長を続けています。しかしながらINVASE開発チームにおいてフロントエンド領域は業務委託メンバーが中心となっており、技術リードは部長が兼務で担っている体制となっています。そこで、開発部長が兼務で行っているフロントエンド領域における技術リードとしての役割を引き継ぎつつ、開発メンバーのタスク管理やフォローなどチームを牽引いただくフロントエンド領域のリードエンジニア候補を募集しております。 【プロダクト開発部：32名】 ■エンジニア 20名　■PM/PdM 3名　■UI/UXデザイナー 5名　■リサーチャー 4名　※社員、業務委託、インターン含む ※2024/11時点 【開発スタイル】 同社の開発組織は全エンジニアは領域を狭めずフルスタックに開発に携わることを推奨しています。そのため、プロダクトの状況やご経験に応じて、バックエンドやインフラなど幅広い技術領域に携わることができる環境です。 【開発プロセス】 ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはビジネスサイドを含めたメンバーで定例MTGを行っており、週次で振り返りをしながらアジャイルに開発しています。その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 プロモーション部長として、ReFaブランドのメディアプロモーション全般を統括し、ブランド戦略の立案や実行を担当していただきます。プロモーション活動を通じて、ブランドの認知度及び価値を向上させることが求められます。数十億円単位の年間プロモーション予算を活用し、ブランド価値の向上を目指しながら、ブランド戦略を描き、実行するリーダーをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・ReFaブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行 ・メディア戦略の立案（広告、PR、デジタルマーケティング等） ・プロモーション活動の効果測定と分析 ・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動 ・社内外の関係者との調整・連携（クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等） ・ブランド戦略の立案及び実行 ・事業、組織のマネジメント（メンバー約20名） 【ポジションの魅力】 ・数十億円規模のプロモーション予算を管理し、業界に影響を与える大規模なプロジェクトに携わることができます。 ・ブランドマネジメントにも関与し、戦略的な事業視点での意思決定に関わることができます。 【組織構成】 ※2025年6月時点 ・BEAUTECH事業本部：127名 ・マーケティング1部：21名★配属先　 ※部長として組織、事業を牽引いただくことを期待しております 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【新規事業を担う！】東証グロース市場上場の当社にて、事業推進をお任せします！新規事業の企画立案、プランニングなど 東証グロース市場上場の当社にて事業推進業務をお任せします。 新規事業の運用スキームの立案と実運用部署とのすり合わせ及び並走 専用システムを使った従量課金ビジネスの管理業務 管理会計数値（売上、経費）管理 等 請求処理、契約書、稟議申請対応などの管理業務全般　など はじめは1つの製品から担当し、企画〜ローンチの一連の業務を経験。徐々に担当製品を増やしていきます◎ 将来的には事業全体の管理や、BtoC向け製品を扱う部署へのキャリアチェンジも可能です！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

【業務内容】 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 【お任せしたいミッション】 ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発（企画から商品化まで） ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 【具体的な業務内容】 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め） (3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策） (4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認） (5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること　　　　　　　　　　　　　　　 ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能　　　　　　　　　　 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 社長直轄事業におけるクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。 【業務詳細】 ■制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行 ■ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） 【ポジションの魅力】 ・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる ・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる ・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

ハート事業本部では、ハートブラシを取り扱うとともに、更なる成長を見据えて新たなカテゴリの立上げも注力していきます。 そのため、本ポジションでは、新規化粧品ブランドや新事業の立ち上げをリードし、事業成長を加速させる責任者候補を募集します。マーケティング戦略を駆使して、事業を成功に導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規事業・ブランド立ち上げの戦略策定と実行 市場分析に基づき、新しいブランドや事業モデルの立ち上げを担当。 ・マーケティング戦略の立案・実行 市場に適したプロモーション施策や価格戦略を策定し、実行。 ・プロジェクトマネジメント 複数の部門と連携し、商品の開発から販売まで一貫して推進。 ・数値管理・業績分析 事業の成長を数値で評価し、継続的な改善策を実施。 【ポジションの魅力】 ・事業立ち上げを主導し、企業の成長に直接貢献することができます。 ・商品企画からマーケティング戦略、チームマネジメントまで、事業全体を担当し、成長を実感できます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 店舗にて調剤、服薬指導、薬品管理など調剤薬局の運営に纏わる業務に従事いただきます。 【店舗詳細】 ■所在地・・・宮城県仙台市泉区 ■最寄駅・・・仙台地下鉄南北線「八乙女駅」より車で5分 ■営業時間・・・月火水金／9:00～18:00、土／9:00～12:30 ■定休日・・・木曜、日曜、土曜日午後、祝日 事業内容・業種