【インフラエンジニア】*賞与5.0ヶ月分以上!*年休120日〜
- 正社員
- 給与 月給:222,410円〜487,090円 +時間外手当などの諸手当 ※あくまで最低保証額です。経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定。 【経験・スキルを優遇】 スキルや資格取得状況に応じて、ご納得いただける待遇を極力準備したいと考えています。面接時はこれまで携わった案件や今後挑戦したいことなどをざっくばらんにお話しください! 【モデル年収例】 35歳/年収530万円(月収31万8,470円) 45歳/年収720万円(月収41万3,830円) 55歳/年収840万円(月収51万5,210円) ※月収…基本給+時間外手当+役職手当で算出。家族構成などにより別途手当を支給します。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(5.0ヶ月分以上/昨年度実績) ※求人内の「賞与5.0ヶ月分以上」の表記は全て昨年度実績です ※業績により変動することがございます
- 宮城県
【年間休日120日以上!土日祝休み&緊急対応はほぼなし!】ネットワーク機器・サーバーの構築などをお任せ!★経験に合わせて上流工程でも活躍可!
▼担当していただくのは…
自治体や企業のオフィスはもちろん、学校、大型小売店、製造工場など!
▼ご経験やスキル応じて…
要件定義やネットワーク・サーバー設計、構築、運用をお任せしていきます。
▼プロジェクト期間は…
1日〜2日で終わるものから、1年単位のビッグプロジェクトまで多岐にわたります!
◆配属先は…風通し&チームワーク抜群!
現在、ICTソリューション事業部門では20代〜40代のメンバーが主体となって活躍中!新卒&中途社員ともに在籍していますし、社歴や年齢に関わらず、スキルに応じたキャリア形成が可能です。チームワークの良さが魅力の一つなので、すぐに馴染めると思いますよ!
◆ワークライフバランスの整った働き方
◎完全週休二日制(土日休み)
◎残業は月30時間以内
◎有休取得推奨(平均15.8日/2022年実績)
「社員と、そのご家族を守る」会社ですので、公私ともに充実した毎日を過ごせますよ!
「プチフレックス制」で業務効率が急上昇中!
◆社員から大好評の『プチフレックスタイム制』
社員の柔軟な働き方を実現しているTTKでは、個人のスケジュールに合わせて30分刻みで勤務時間を調整可能!
「朝早く出社して、夕方には帰る。」
「昼出社にして、用事を済ませる。」
このように、家族やプライベートに合わせて柔軟な使い方ができます!
社内DXや環境改善など、社員の意見を積極採用中!
現場の意見を聞き、改善すべきところは積極的に変えていくのがTTK流。現在では、会社を挙げてDX化に取り組むなど、歴史と伝統を持ちながらも、柔軟な企業風土があることが、社員一人ひとりの高いモチベーションを支えています。
良い意見やアイデアに社歴は関係ありません!入社後にあなたの意見も発信してください!
応募方法
【マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい】
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 五十嵐 克彦
事業内容
●通信設備、電気設備の設計・施工・保守・コンサルティング
●情報関連設備のシステムインテグレーション
WAN・LAN・PBX・VoIP等
●太陽光発電システムや防雪(風・砂)フェンス等環境改善商品の販売・工事
●電線共同溝構築等の土木工事
本社所在地
宮城県仙台市若林区新寺1丁目2-23