森ビル株式会社 駅近の求人情報・お仕事一覧

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訪問看護での機能訓練指導員として、ご利用者様の機能訓練計画の立案や個別・集団での機能訓練実施、さらに評価や報告までの機能訓練に関する一連の業務を担当していただきます。また、朝夕は送迎業務もお手伝いしていただきます。 事業内容・業種 訪問サービス

リハビリ特化型半日デイサービスにおける、機能訓練指導員としての個別リハビリ業務を主に行います。 それ以外にも、運動器具の指導や運動メニュー作成業務、提出書類の作成・整理業務、送迎業務、その他施設運営のための業務等を担当します。 なお、半日の定員は１５～１８名で、入浴、食事の提供はありません。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス

■栄養指導業務 ・面談・電話支援による保健指導／・面談・電話支援による受診勧奨 ・健康管理支援事業全般 ・その他保健師業務全般 【お取引先様】自治体　【対象者】区民・市民 ＜人員配置＞2022年1月時点 常勤社員（保健師×1名+管理栄養士×2名+デザイナー兼事務管理×1名）、非常勤（保健師×5名+管理栄養士×6名）、平均年齢：40歳／平均勤続年数：10年 ◆少数の為、何でも相談しやすく助け合える職場環境です。 ◆新規事業です！共に挑戦し、成長していきましょう 事業内容・業種 企業

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス

事業売却を検討するオーナー経営者に対して、ニーズヒアリングや課題分析を行い、M&Aを活用したソリューションを提案します。 ◆専属M&Aエージェント（FA）業務 事業売却を検討するオーナー経営者に対してニーズヒアリング・課題分析を行い、M&Aを活用したソリューションを提案 計画立案、株式価値試算、買い手候補企業のリストアップ・アプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援などの実行支援業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　作田　隆吉 事業内容 ■専属M&Aエージェントサービス ■資産運用支援サービス ■金融商品仲介 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号　 六本木ヒルズノースタワー

就労希望している障害のある方をサポートするお仕事です。 ＜就業支援のためのサポート計画の立案と実行＞ ・本人の要望のヒアリングと把握　・支援計画の立案、進捗確認、更新・相談支援　・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）　・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）　・関係機関との連絡調整　・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） ※配属：北海道・宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・静岡県・新潟県・愛知県・長野県・三重県・大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・熊本県・鹿児島県・石川県 ＜ポイント＞ ◆支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます 事業内容・業種 企業

【仕事内容】 店舗にて調剤業務などを行っていただきます。 事業内容・業種 調剤薬局

PCR検査センター（コロナウイルス）での以下業務をご対応頂きます ■衛生検査所の管理業務全般 ・担当する衛生検査所登録・運営における必要書類の作成・品質管理に係る文書等作成(標準作業書、作業日誌、台帳等)・検査業務が適正に行われるための管理全般など ■特別管理産業廃棄物管理責任者としての業務全般 ・特別管理産業廃棄物の排出物状況の把握・特別管理産業廃棄物処理計画の立案・適正な処理の確保など ＜職場情報＞ 当面の勤務先は羽田空港となります。 ※今後、関東地区にて施設や会場が増える可能性あり 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ◇治験コーディネーター業務全般 ・治験責任医師・治験分担医師の指示の下、治験の進行や被験者と病院との間を調整、サポートします。 ※勤務地は提携医療機関先（住所：北海道）となります。 事業内容・業種 その他施設

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス

★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM） 【産休育休を加味したワークライフバランス社員】 ・産休育休後復帰時は時短（8時半～15時30までとか）これもあるため育休復帰率は100％！ ★入職後の定着率も高く、離職率15％。有給とったら評価点つきます！ ・年間休日117日+長期休暇制度（2年目から） ・「極休（ごくきゅう）」・・有給＋手当支給することで連休取得推奨（９～10連休取得できます） ・有給取得したら、昇給点加算される！評価されます。（有給取得率９５％） ・店舗は２・３キロ圏内にすることでヘルプ行きやすくしている 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■調剤事務業務全般 事業内容・業種 調剤薬局

【仕事内容】 児童発達支援、保育所等訪問での作業療法士業務全般 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

■訪問でのリハビリテーション ※訪問手段：自転車またはバイク（貸出あり） 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 店舗にて調剤業務などを行っていただきます。 事業内容・業種 調剤薬局

■施術 ■院内業務全般・トレーナー活動・マネージメント等 ＜研修期間＞1～3ヶ月あり 事業内容・業種 その他施設

【仕事内容】 2025年春オープン予定 ・自費リハビリ施設での理学療法士業務全般 ・開設準備業務 ・リハビリ業務：評価シートや自主リハビリ指導用紙など用意しており、臨床経験者であればすぐ参画していただけます。 ・店舗運営・庶務業務：利用者様への説明・契約、店舗の清掃等、基本マニュアルに沿って業務していただきます。 ・WEBサイト等の更新：利用者様の声等をWEBやSNS等への掲載。 ・営業活動：病院等への訪問営業やチラシなど販促活動。 ・将来的に運営などマネジメントにも携わっていただき、キャリアアップをしていただきたいと考えております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて調剤業務などを行っていただきます。 事業内容・業種 調剤薬局

■施術 ■院内業務全般・トレーナー活動・マネージメント等 ＜研修期間＞1～3ヶ月あり　 事業内容・業種 その他施設

【仕事内容】 2025年春オープン予定 ・自費リハビリ施設での作業療法士業務全般 ・開設準備業務 ・リハビリ業務：評価シートや自主リハビリ指導用紙など用意しており、臨床経験者であればすぐ参画していただけます。 ・店舗運営・庶務業務：利用者様への説明・契約、店舗の清掃等、基本マニュアルに沿って業務していただきます。 ・WEBサイト等の更新：利用者様の声等をWEBやSNS等への掲載。 ・営業活動：病院等への訪問営業やチラシなど販促活動。 ・将来的に運営などマネジメントにも携わっていただき、キャリアアップをしていただきたいと考えております。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 店舗にて調剤業務などを行っていただきます。 事業内容・業種 調剤薬局