森田化学工業株式会社 生産技術・製造技術・プロセス開発の求人情報・お仕事一覧

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技術系総合職として、様々な職種からご自身の適性を鑑みて配属していただけます。 ①研究開発職 自動車用ジャッキ・インフラ関連製品などの新商品開発 ・企画・設計・試作・評価 ・顧客から直接ニーズをヒアリングして ・2D・3Dを用いて設計し、試作・評価によって妥当性を確認します。 ②生産技術職 ジャッキやステアリング部品などの加工技術開発・設備設計・金型設計・電気電子設計、部品加工・組付、工程設計、設備保全を担当します。 ③品質管理・品質保証職 品質管理手法を用いたしくみづくり ・社内・仕入先の変化点管理による未然防止・再発防止 ・自工程完結のしくみづくりに努めます 【入社後の研修プログラム】 これまでの業務経験を考慮した研修を実施 経験者：依頼内容を基に設計・試作・組付など実施 未経験者：先輩社員と共に業務を実施し、理解を深め、力量向上を図る 経験に応じて、会社の仕組みと社会人マナー等の一般的な研修やジョブローテーション、工場での現場研修を行う場合あり

■業務内容 同社は大手製造会社からの産業廃棄物を回収し、リサイクル燃料「RPF」を製造しています。 ～RPFとは？～ 廃プラスチック類や古紙などマテリアルリサイクルが困難な産業廃棄物を原料にした固形燃料です。 廃プラスチックの輸入規制や地球温暖化対策などの影響もあり注目されている資源です。 ＜具体的な業務＞ ●リサイクル燃料に適したプラスチックや紙類の選別 ●重機を使用した原材料の投入 ●製品の出荷車両への積み込み 初めは手作業による簡単な選別作業からスタートし、フォークリフトや車両系建設機械の操作を学びます。 免許取得費用は会社が全額負担しますので、安心してスキルを身につけることができます。 ■組織構成 同社のチームは、経験豊富なベテラン社員と未経験からスタートした若手社員がバランスよく在籍しています。 各部署間の連携が良く、助け合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、OJTを通じて業務を習得していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員によるOJT研修を受け、基本的な業務内容や安全管理を学びます。 次に、実際の現場で手作業による選別作業を行い、徐々にフォークリフトや重機の操作を習得します。 免許取得後は、様々な業務にチャレンジし、スキルアップを図ります。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 ■企業の魅力 同社は東証プライム市場上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。 残業は月5時間程度で、昼食補助制度など福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 社会インフラを支える景気に左右されない仕事であり、将来性のあるリサイクル業界で長期的に活躍できます。 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。 未経験からでもしっかりと成長できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。 変更の範囲：無

■担当業務：「伸線機・撚線機・高速筐型撚線機・連続伸線機」などの産業用機械の電気設計業務を行っていただきます。 顧客のニーズをヒアリング～起案、実際に手を動かしての電気設計業務までを一貫して行うことで、ものづくり本来の楽しさを味わえるのが同ポジションの魅力です。 営業に同行し、直接顧客と折衝する機会もございます。 ■働き方：試運転・据付のために月1～2回の全国出張があります。 アフターサービスは別担当がいます。 単独で顧客訪問はなく、営業や製造に同行します。 客先訪問がなければ基本的に提16時半定時退社ができるため、残業は月平均20h程です。 きちんと労働組合もあり、定年後再雇用で残る方が100％と居心地の良い会社です。 ■配属先：設計部は約30名で構成されております。 4つのチームに分かれ、年齢層は50代、40代、20代が多く、今後は組織バランスを考えた採用を検討しております。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。 ●入社して間もない社員にも、しっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。 入社3年目のエンジニアが顧客先へ営業同行し、ヒアリングをサポート。 設計段階でも社内でのしっかりとしたサポートの上、製品作成を行っていただけます。 ※商材：ワイヤーフォーミングマシン（伸線機・撚線機・連続伸線機）や、ガラス加工機械装置、各種搬送装置、セラミック加工などの産業用機械です。

営業部にて、ルートセールスの業務をお任せします。 既存の顧客に同社で設計・製作する(メーカー)産業機械設備の販売及び修理・改造案件をお任せします。 具体的には ・客先訪問、情報・引合い収集、見積作業、仕様打合せ、試運転対応、売上げ計上です。 営業活動について日本全国はもとより、海外では東南アジア/中国/アメリカ等広範囲になります。 同社は鉄鋼メーカーで作られた素材を加工する機械を作っています。 最終消費者が使う商品の形が変わっても、鉄などの金属が無くならない限り必要とされる機械を製造販売しています。 また顧客のニーズをお聞きして新規開発など社内に展開します。 最近のトピックとしてはIotや省力化です。また出張業務あります。 出張はお客様からのお引合いや受注状況により変化はします。月に2～3回の時もあれば、10回程度の時もあります。 また出張は日帰り出張や宿泊出張になります。 出張は社有車または飛行機や新幹線等の交通機関で移動してもらいます。 出張エリアは、北は北海道から南は九州になります。 海外出張では、５日間～１週間程度の工程になります。主に東南アジアです。 【同社が選ばれる理由】 ●若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。 社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。 ●きちんと労働組合もあり、定年後再雇用で残る方が100％と居心地の良い会社です。 ●年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。 近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得率も80％を超えています。

【大阪府の部品メーカーから受注中】 ●徐々にステップアップできる ●金属やセラミックなどの耐久性を高める「含浸（がんしん）加工」をお任せします。 【具体的には】 ●雇入れ直後 金属の含浸（がんしん）加工における、製品の洗浄から乾燥、加工までの一連の工程をお任せします。 いきなり全ての作業を担当するわけではなく、経験やスキルに合わせて、一つずつ丁寧にレクチャーしていく予定です。 「なにかスキルを身に着けたい！」とお考えの方はぜひ。 【変更の範囲】 変更なし 【配属先の編成】 「金属加工って何をするの…？」という方もご安心ください。 現在、工場長を中心に、計6名の社員が活躍しており、全員未経験からのスタートです。 これまでの指導で培ったノウハウをもとに、一つ一つの作業を丁寧にお教えします。 無理なく成長できる環境です。一緒に金属加工の奥深さを楽しみましょう。

【業務内容】 ●経験と習熟度を勘案して担当業務を割り当て、必要に応じ見直します。 ●「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の研究開発をお任せします。 ●安定・大量供給を可能にする、工業化技術の開発がポイントとなります。 ●物質の研究、開発をもとに、単なる実験で終わるのではなく、実際の量産化まで発展させる工程に携われます。 ●新たな機能をもった新素材の開発にも挑戦していただきたいと考えています。 【社風】 ●自分のやりたいことを実現できる社風です。 ●幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。 ●少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

化粧品製造業の製造現場にて、化粧品の中身製造をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 化粧品の心臓部でもある中身を作る担当です。化学品の製造技術が学べます。 〈化粧品の中身（液体）の製造〉 ●原料の計量 ●製造機械の操作 ●完成品の取り出し、運搬 〈製造現場の整理〉 ●原料の在庫管理 ●製造後の掃除 業務未経験の方でも大歓迎。現場は和気あいあい、若手中堅バランスよく働いています。 ※原料が入った一斗缶や袋などを運ぶような、力作業があります 【未経験スタートでも安心】 入社後は現担当者が丁寧に仕事をレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。

既製品～オーダーメイドのものまで、さまざまな「ねじ」を製造する業務をお任せします。 【具体的に】 機械操作＋手作業で高精度の製品を生み出していきます。 一工程につき約10台の機械を使用し、各工程は2～3名のチームで担います。 手で持てない重いものはクレーンなどで運ぶのでご安心ください。 【入社後お任せする業務】 まずはネジ成型時の端材を破棄したり、検品作業などからスタートします。 その後は作業工程や機械の操作方法を覚えていきます。 以降は各機械の準備およびメンテナンス、また先輩の補助から慣れていきましょう。 【製造工程】 ●コイル状の線材から所定の長さにカット ●ねじの頭を六角形に成型 ●圧力をかけてねじ山を形成 【教育制度・資格補助】 ●OJTを中心に考えています。 ●クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得をめざせます。 　※取得費用は会社が負担します。 ●外部研修の実施や、スキルアップも積極的に支援しています。 社長、社員同士の距離も近く、アットホームな職場です。意見や情報共有を気軽に行うことができます。

◆セールスエンジニア ＜具体的な仕事内容＞ ■自社商品の販売 同社の保有している要素技術（音声技術、映像技術・無線技術）から生まれた自社商品に関する営業活動 ■受託サービスの営業活動 ユーザーから依頼される専用LSIの設計・開発、システムの設計・開発、電子機器の設計・開発に関する営業活動 ＜入社後の研修制度＞ 今までの経験、能力を見極めた上で、営業スキルおよび自社製品、サービスに関する技術的知識を身につけていただきます。 その後、先輩社員と同行で営業活動を行い、最終的には1人で既存顧客および新規顧客への営業活動ができる能力を身につけてもらいたいと考えております。 ＜入社後のキャリアアップ＞ まずはセールスエンジニアとして、自社製品・サービスの販売についての説明、販売が できるようになってもらいます。 顧客の要望や抱えている問題を引き出し 、解決策の検討と提案をします。 技術的に深い内容の場合は、どういった要望や課題があるのかを自社の技術部門へ正しく伝え、 技術部門と顧客との間に立って、スムーズに進むように橋渡し、サポートができるようになっていただきます。 スキル次第になりますが、3年ほどで一人前の能力をもってもらい、 その後はセースルエンジニアとして市場価値を高めていただければと考えております。

ハードウェアからソフトウェアにわたる技術を融合し、トータルソリューションを提供します。 中でも得意領域はパワーエレクトロニクス技術（モーター制御技術・電磁誘導加熱技術）と映像変換技術です。 エネルギー分野における社会インフラに貢献する電子機器の開発、鉄道車両などのモニター制御や電源制御技術、高速道路の監視システムや監視カメラなどに導入されている映像処理技術などの開発を行います。 【具体的な仕事内容】 ●お客様と技術・仕様に関する打ち合わせ ●開発・試作・テスト　など お客様の要望に合わせて、実際の製品を完成させるまでの一連の業務を担当します。 同社で受託開発を行う製品は、大量生産を得意とする大手企業が出来ないことが多く、お客様の要望に沿って、少ない数の製品をじっくり丁寧に仕上げていけることが魅力です。 【製品例】 ●病院で使うIH配膳カート：暖かいお味噌汁と冷たいフルーツを一つのトレーの上でそれぞれ適温にするIH技術 ●鉄道などのインフラで使用するモーター制御機器（鉄道向け補助電源、インバータ・コンバータ） ●高速道路の料金所：モータの回転速度や方向をセンサ無しでコントロールするセンサレスモータ制御技術（各種駆動制御部に使用）、監視カメラ映像をネットワーク伝送、又はモニタに表示する映像処理技術など 【研修について】 ●入社研修を2ヶ月間実施します。工場、営業、技術など、一通り会社での業務を経験していただきます。 ●若手社員、中堅社員に分けての階層別研修を定期的に実施しています。 ●英会話の講師による英語研修

【業務詳細】 鉄道会社向け(保線課へ)の営業をお任せします。日々の顧客活動などで新設などのプロジェクトの情報取集を行い、同社製品の導入提案を行います。 エリア:関西圏中心で、宿泊を伴う出張は基本ございません。 【製品例】 鉄道製品:レール締結装置、防振まくらぎ装置、その他鉄道製品 【教育体制】 基本的にはOJTがメインとなりますが、1~2年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。基本的に3 人でチームを組みながら業務を進めるため、知識がない方もキャッチアップ可能です。 【転勤について】 選考の際に、転勤の有無をご選択できます。転勤有の場合は、全国転勤の対象となりますが、転勤無の場合は大阪支店にて転勤無くご就業可能です。 【企業の魅力】 ■人々の暮らしを支える仕事。安全・安心を守ります 同社が開発・設計・販売・施工した各種装置は、北海道から沖縄まで日本全国の構造物に使われています。決して表舞台に出る仕事ではありませんが、自然災害の多い日本において、多くの人々の安心・安全を守り、暮らしを支える「無くてはならない仕事」です。その実績と高い技術力を誇りに、これからも成長していきます。 ■ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成 機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、シェアトップ製品もあり、シェア25％で国内トップとなっている「ブロフジョイント」は昭和37年の最初の発売から現在も販売されているインフラに欠かせない製品となっています。 ■安定需要があり安定した経営基盤 経営基盤も安定しており、トンネル、橋梁などの公共事業がほとんどのため、安定して受注を獲得しています。直近数年は90億～110億で推移し、リーマンショックの際にも黒字、コロナ禍においても増収・増益となるなど、景気の変動に左右されにくい業界です。

■事務系総合職（総務・人事・労務） 【仕事内容】 ●同社の総務は、財務・法務・人事といった、高度な専門知識が要求されるプロフェッショナルな仕事を担当しています。 入出金や資金繰り等の資金管理はもちろん、全社的な投資計画や財務基盤強化のための立案等も行う「財務」。 企業間の契約業務を行う「法務」。 採用・育成・人事評価・賃金管理・労務管理等を行う「人事」。 これらは全て会社経営に直結し、経営をサポートする非常に重要な仕事です。 ●総務は重要な業務を任される一方で、社員からの様々な問合せ対応していく世話役でもあります。 多種多様な依頼に対してこころよく迅速・的確に対応するだけでなく、「目配り・気配り・心配り」を効かせて積極的に周囲に働きかけ、会社全体を活性化していく役割も担っています。 【研修制度】 新人研修、若手経営会議（入社3年以内の社員対象、社長が直接経営指導）

<世界最高峰のレーザ加工機などハイテクマシンを使った最高のものづくり> 最新鋭のレーザー加工機(ドイツ製)などのハイテクマシンを使って、 鋼板(鉄板)をレーザー加工機で穴を開けたり様々な形状に切ったりする仕事をおまかせします。 【具体的には】 お客様から依頼された図面をもとに、鋼板(鉄板)投入後、レーザー加工機を操作し、 製造業や建設業などのあらゆる産業を支える鋼板(鉄板)加工製品を作っていきます。 【同社の教育制度】 「教え合う社風」を大切にしており、入社後はベテランを筆頭に『次世代のエース』を目指して 社会人の基礎から技術、知識に至るまで大切に育成していきます。 【会社の魅力】 ●未経験からチャレンジできます。 ●2025年11月に製造現場が新設オープン！ →本社の隣に新設が建てられるため、市内勤務且つ転勤もございません。 ●少数精鋭だからチーム力抜群！ →長期就業を目指すために、従業員一人一人の技術力を上げていき、給与も多くしていくスタイルをとっています。 ●年間休日125日＋有給で130日以上！ ●残業少なめ

◆営業職 【仕事概要】 同社が提供しているのは、空圧機器や精密測定器、試験器をはじめ、伝動機器や工作機械など大小さまざまな商品で、工場の生産設備や工程の一部に組み込まれています。 お客様はこれらの商品をつくっている製造業界がほとんど。 営業職は既に取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、商品を供給していくルート営業が中心です。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んでいます。 お客様がどのような過程で自社製品をつくっているのかを把握するため、お客様先の工場で製造工程を見学することも。 リアルな製造現場を知ることで、さまざまな業種のものづくりに貢献していることを実感できます。 【なぜ機械系出身の方を歓迎しているか】 お客様のニーズをヒアリングし、ただ商品を販売するだけではなく、仕入れた部品をコントロールズ機器内で組み立てて完成品をお客様に販売しています。 その際に図面を読み取ったり、実際に設計をしたりするため機械系の知見を活かすことができます。 【入社後の流れ】 まずは受付や先輩のサポート（受発注手続きなど）などの内勤業務を行い、商品の名前や、仕事の流れなどを少しずつ覚えていきます。その後、先輩についてお客様のところへ同行し、提案の流れやお客様との関係構築の仕方などを身に付けます。 ※約1年くらいは先輩社員が一緒に訪問し、丁寧に業務をお教えします！ 【将来の成長ビジョン】 「お客様が困っていること、便利になることは何か」を考え、「こんな商品で解決できる！」と提案できるようになれば、この仕事はどんどんおもしろくなります。 特に空圧機器や測定器の分野で高い提案力と商品調達能力を持っている同社では、これらの分野におけるスペシャリストの育成にも注力。 空気圧技能士の資格取得時には報奨金を支給するなどの制度もあります。 また仕入れ先メーカーでの工場研修をはじめ、社外研修やセミナーへの参加も奨励しています。 「創業100年・社員100人・売上100億円企業」をめざし、社内制度や人材育成環境もスピード感を持って進化中。 社員の成長につながるものであれば、積極的に取り入れていく方針。 次世代を担うリーダー候補として末永い活躍を期待しています。

同社の開発研究職として、工業薬品・家庭用洗剤の開発・改良のための研究開発をおまかせします。 【具体的には】 ●塗工 ●塗布 ●塗膜 ●水処理 【分析装置について】 SEM、蛍光顕微鏡、光学顕微鏡、走査型プローブ顕微鏡、TEM、位相差顕微鏡、共焦点レーザー顕微鏡等 フローサイトメーター、DNAマイクロアレイ、臨床生化学自動分析装置等 ・分析装置：HPLC、ガスクロマトグラフ、質量分析装置、ICP-MS、紫外分光光度計等 【環境測定装置について】 COD計、TOD計、TOC計、BOD計、全窒素測定装置、全リン測定装置等 【入社後の流れ】 界未経験の方が多いため、入社後は慣れるまでしっかりフォローします。 まずは先輩社員によるOJT形式で研修をうけていただきます。 ・1年目：試薬充填、SDS発行、依頼試験、分析、開発補助 ・2年目：開発・改良・技術サービス等。 ※経験やスキルによっては1年目から開発業務もお任せいたします 【扱う商材】 ●金属表面処理剤：金属に対して塗装を行い、金属を錆びにくくする塗料 ●ペイントキラー剤：工場内のブースの粘着塗料をとるための薬剤 幅広い提案が可能で、前工程では油を除去し皮膜を形成する表面処理剤、 後工程ではスプレー後に付着しなかった余剰塗料を回収する薬剤を販売しています。 前工程から後工程まで対応できる企業は業界でも少数です。ニッチな商材を取り扱っていますが、 表面処理分野において定期的かつきめ細やかなカスタマイズやアフターフォローを行い、 安定した売上を確保しています。 ※出張は月1回程度ございます

■自社工場(大阪)にて製造業務をお任せ致します。　 24時間3交替制です。 下記３つの時間を均等になるようにシフトで振り分けています。 朝：7：00～14：00 昼：14：00～21：00 夜：21：00～7：00 3人1組の班を編成し、天然物質、化学物質を原料にした化成肥料の製造を行ないます。 力仕事も伴いますが、基本的には機械のオペレーション作業です。 ※業務内容の変更の範囲：同社業務全般 【入社後】 先輩と伴走（OJT）しながら、丁寧に業務を覚えていくので、未経験でも心配ございません。 スキルチェックシートを用いながら、技量を確認していく形となります。 １つずつできることを増やしいていただきます。(目安：3～4ヶ月で一人立ち) 【沿革】 同社は、日産化学工業の肥料部門を継承した日産アグリと三井東圧化学の肥料部門を継承した三井東圧肥料が統合して発足した総合農業関連会社です。1887年に設立された日本初の化学肥料会社、東京人造肥料が、1937年に日産化学工業と改称、2001年にその肥料事業部と1958年設立の日産丸紅商事との統合で日産アグリに社名変更、さらに 三井東圧肥料との事業統合を経て今の姿となりました。

デュプロ製品をお使いのお客様へ訪問し、機器のメンテナンスや修理、サポート業務が主な業務となります。 営業職とコミュニケーションをとりながら、お客様が快適に機械を使っていただけるよう技術面からサポートしていく仕事です。 【具体的な業務】 ●機器の訪問修理、点検業務 ●お客様との折衝業務、作業立ち合い ●営業とのリレーション業務 問い合わせを頂いた先へ訪問をし機器の修理、定期点検、納入時のサポートなどを行います。 お客様の業種や取り扱い製品は多岐に渡りますが自社の工場見学やメーカー研修、技術講習、先輩社員との同行など複数の学ぶ機会を設け、商品知識やノウハウを身に着けることができます。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員へ同行をしながら実務を通して業務を学び、3〜4ヶ月目で担当エリアを持っていただきます。 上司や先輩と同行する機会も多いため、営業のノウハウや商品知識も身に付けやすい環境です。

【大阪府の部品メーカーから受注中】 ●徐々にステップアップできる ●金属やセラミックなどの耐久性を高める「含浸（がんしん）加工」をお任せします。 【具体的には】 ●雇入れ直後 金属の含浸（がんしん）加工における、製品の洗浄から乾燥、加工までの一連の工程をお任せします。 いきなり全ての作業を担当するわけではなく、経験やスキルに合わせて、一つずつ丁寧にレクチャーしていく予定です。 「なにかスキルを身に着けたい！」とお考えの方はぜひ。 【変更の範囲】 変更なし 【配属先の編成】 「金属加工って何をするの…？」という方もご安心ください。 現在、工場長を中心に、計6名の社員が活躍しており、全員未経験からのスタートです。 これまでの指導で培ったノウハウをもとに、一つ一つの作業を丁寧にお教えします。 無理なく成長できる環境です。一緒に金属加工の奥深さを楽しみましょう。

ペットボトル樹脂関連装置や、金型冷却装置などを取り扱っている企業において、下記のお仕事をお任せします。 【設計職】 主に機械・電気制御設計のお仕事全般を担当いただきます。 ●設計・製図作業 ●お客様へのヒアリング 出張が発生する事もあります。（年に数日程度） 【入社後の流れ】 先輩社員に教えてもらいながら、技術を習得いただきます。 未経験の方であれば、同行から初め、まずは製品の事を勉強していただきます。 【働く環境】 ●社内での関わり 技術系エンジニアのポジションの方とのやり取りが多いですが、20代の方が多数いらっしゃるため、馴染みやすい環境です。 ●社外との関わり 大手飲料メーカーとのやり取りが中心です。技術系エンジニアのリーダーや工場長と打ち合わせする事もあります。

ペットボトル樹脂関連装置や、金型冷却装置などを取り扱っている企業において、下記いずれかのお仕事をお任せします。 【サービスエンジニア】 主に顧客先での装置設置、技術指導、試運転、保守などのお仕事全般を担当いただきます。 ●機械の組み立て・取り付け ●お客様へのヒアリング　 ※全国出張あり 【設計職】 主に機械・電気制御設計のお仕事全般を担当いただきます。 ●設計・製図作業 ●お客様へのヒアリング 出張が発生する事もあります。（年に数日程度） 【製造職】 設計図を基に機器の組立業務をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 先輩社員に教えてもらいながら、技術を習得いただきます。 未経験の方であれば、同行から初め、まずは製品の事を勉強していただきます。 【働く環境】 ●社内での関わり 技術系エンジニアのポジションの方とのやり取りが多いですが、20代の方が多数いらっしゃるため、馴染みやすい環境です。 ●社外との関わり 大手飲料メーカーとのやり取りが中心です。技術系エンジニアのリーダーや工場長と打ち合わせする事もあります。 【資格取得の支援制度】 管工事施工管理技術検定、冷凍機械責任者、電気工事士、玉掛作業、フォークリフトなど取得できる資格が多数あります。 また資格取得にかかる費用については同社が負担！ 資格取得いただいたら資格手当として月々の給与に反映します。 ＜例＞ 1級管工事施工管理技術→５万円～10万円/月 第一種冷凍機械責任者→5千円/月 玉掛け→1000円/月 フォークリフト→500円/月 クレーン→500円/月

産業機械や車両、農機具、建築関係の商社、問屋などの既存顧客を中心とした、法人営業を担っていただきます。 【具体的に】 ねじの基本知識を身につけてもらうために、以下の業務からスタートします。 　●自社工場で製造したねじの検品作業 　（異品が混入していないか、メッキが剥がれていないか 等） 　●計数器を使い、重さや本数を確認し、過不足がないよう小箱に収める 　●ねじの種類やサイズ等を記したラベルを貼って梱包 　●注文リストをもとに商品の出庫作業や在庫管理 その後に営業業務をお任せしていきます。 　●商社、問屋などの既存顧客のフォロー 　●見積もり作成、提案 　※ノルマ、飛び込みなし、テレアポ等なし 【職務の特徴】 OJTで仕事の進め方を丁寧に教えていきます。 ねじの種類や、製品の特徴なども、徐々に覚えていただきます。 しっかりとしたマニュアルもあり、先輩に何でも質問できる環境／雰囲気があるので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 急なお休みがあってもみんなでフォローし合える環境が整っています。 【教育制度・資格補助】 ●OJTを中心に考えています。 ●クレーン、玉掛けなどの資格は入社後、会社支援のもとでも取得をめざせます 　※取得費用は会社が負担します。 ●外部研修の実施や、スキルアップも積極的に支援しています 社長、社員同士の距離も近く、アットホームな職場です。 意見や情報共有を気軽に行うことができます。

海外と取引をする大手企業の、貿易関連分野のシステム構築における提案～要件定義～プログラミング～導入まで、 エンジニアにおける全てのプロセスをお任せします。 【具体的には】 貿易システムの開発では、5 名前後のチームでの開発作業となります。 そこで、プログラム設計・プログラム作成・単体テスト・結合テストの各工程の経験を積んで頂きます。 入社 3～4 年目からプロジェクトのサブリーダ、リーダーをお任せします。 ●担当プロジェクト数：1～1.5 ●プロジェクト期間：3か月~半年のものから、数年 ■言語：主にJava ■フレームワーク：Spring Framework ■データベース：Oracle、PostgreSQL 【1日の流れ】 ●9:00 / 出社 メールチェックから1日がスタート！　また当日の作業内容を確認します。 ●10:00 / 設計書の確認 一部設計に不明瞭な箇所があり、プロジェクトメンバーに確認。こういった事前の確認がプログラムのミスや無駄な作業を防ぐ重要な工程になります。 ●12:00 / 昼食 ブレイクタイム。最近会社の近くにできた新しいラーメン店に行ってみる。ちょっとした楽しみです。 ●13:00 / プログラム製造 先ほど確認した設計書を基にプログラミング。業務の中で一番楽しく、集中する時間です。 ●15:00 / 成果物の社内レビュー 作成したプログラムをプロジェクト内でレビューをし設計書に沿った作りになっているか、また致命的なミスがないかをメンバー同士で確認していきます。このようにレビューをすることで成果物の品質を上げていきます。 ●17:00 / プロジェクト内の進捗会議 本日の進捗を報告。課題や問題点等も報告します。さらに各メンバーやプロジェクトのスケジュールに問題がないかを確認し、全員の認識を合わせます。 ●18:00 / 退社 明日の作業準備をして退社。時には先輩方と食事に行き親睦を深めたり、早い時間に帰宅した時は、自分の時間を楽しんでいます。 【ポジションの魅力】 ●システムを使用するエンドユーザーと打ち合わせを行うため、ユーザーへの貢献実感が得られる環境があります。 ●相手国の法律や、時事的なお国事情に触れる機会も多いため、ルーチンワークではなく世の中の動きを意識した外向きな業務です。

【未経験でもじっくり時間をかけて育てる】 梱包・出荷作業から始め、自動車や建材、家電などの部品材料となる薄い鋼板の切断加工を担当します。 【入社後の流れ】 まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。 ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタート。 専用のスリッター機を操作して、電磁鋼帯やアルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工をめざしてください。 【技を極める面白さ】 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が同社の強み。 製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。 経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。 未経験の方でもじっくり時間をかけて育てていくのでご安心を。 同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 待遇が充実し働きやすい、将来もずっと安心です。 急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 年間休日118日としっかり休めるので、プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。 賞与の昨年実績は4ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 充実した待遇のもと、結婚し家庭を持った後も安心してずっと働いていただけます。 社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。 最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。

◇◆同社で製造している機械部品（ネジ／ボルト）は一般的なネジとは違って複雑、そして精密な形状の部品です。ご入社頂く方にはヘッダー／ローリングマシンを使用した精密な金属加工業務をお任せいたします◇◆ ■業務内容： ねじ製作における第一工程をおまかせします └第一工程：素材からねじの形をつくります（ココをお任せ！）／第二工程：ねじや形状の加工を行います 【変更の範囲：同社業務】 ■業務詳細： ●ワイヤーを機械の中に挿入し、ヘッダーという圧造の機械をつかってねじの形を作ります（溝が入る前） ●製品ごとに機械の条件設定を行います ●製造した製品の品質が問題ないかノギスやマイクロメーターを用いて測定を行います ※顧客と直接やり取りを行うことは少ないものの、納期調整、製品品質に関するやり取り等で関連部署とのコミュニケーションは多くあります ※将来的には会社の未来を担うリーダーとしての活躍を期待しております！ ■入社後の流れ： ねじの造り方、材料（金属により特性が違う）、金型についての基本的な教育をベテラン社員のOJTで進めてまいります。３～６か月程度経験を積んでいただき、一人で作業ができるように育成をいたします。 ■組織構成： 製造技術職：７名　課長１名、係長１名、主任１名、メンバー３名（３０代２名、２０代１名）、嘱託社員１名 └全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。会社全体では20代の若手社員も多く、他部署とのつながりも多い職場です。 ■作業環境 ●DX化に力を入れており、業務効率化のシステムや設備の導入を行っております。直近2，3年で売り上げ4割増ですが、残業時間はほとんど変わっておりません。 ●残業時間は0～10時間程度。全社的に残業が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■取扱製品：特殊ねじ 自転車：ツールドフランスなどに使われる競技用自転車など強度が必要な自転車の部品と部品をつなぐねじ 車：シートベルトを固定するねじなど、様々な用途で使われております 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】