社会福祉法人ももぞの学園 障がい者支援施設　ももぞの育成園 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

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―――――――――― 勤務日数や時間を『選んで』働いていただけます！ ―――――――――― 勤務日数や時間は面談を通して決定させて頂いております。 勤務時間は、6：00～19：00の間で1時間以上 例えば、 ・午前8：00～12：00までの4時間勤務 ・夕方16：00～21：00までの5時間勤務など、！ また、月平均残業時間が1時間と、決まった時間に退社が出来る為、 お子様がいらっしゃる方でも、安心して勤務ができます！ ―――――――――― 残業ほぼなし！働きやすい環境です！ ―――――――――― 勤務日は、ご家庭の都合や、プライベートの用事と調節することが可能です！ また、月平均残業時間が１時間と、決まった時間に退社が出来る為、 お子様がいらっしゃる方でも、安心して勤務ができます！ ―――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― ご利用者様の日常生活のお手伝いをお願い致します。 ・食事、入浴、排泄、移動、洗面、他介助 ・健康状態の把握（体調不良者の様子確認）

「生活支援員」利用者が安心して生活を送れるようにサポートし、心身機能の維持と向上、社会参加や就労に向けた活動を支援する役割を果たします。具体的には食事や、排せつなどの身体介護に加え、掃除や洗濯などの日常生活の支援を行います。 生活支援員の役割は、単なる介護にとどまらず、利用者の生活の質を向上させる重要な存在です。業務内容も多岐にわたり、他職種との連携が必要です。

障害のある方と一緒に仕事をしたり、遊んだりします。作業内容はカフェ、陶芸、果物の皮むきなど利用されている方のサポートをお願います。また、日常生活面（食事、口腔ケア、排せつ）でのサポートをお願いすることもあります。

障害者支援施設での支援業務全般 【業務内容】 身体障害を持つご利用者の生活介護（食事・着替え・入浴・排せつなど） 創作・生産活動のサポートなど

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容（身支度）や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ：早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06：30　起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07：30　朝食 08：30　朝礼・引継ぎ確認 09：00～　午前活動 12：00　昼食 13：00～　午後活動 17：15　引継ぎ 17：30　事務処理などを終えて退勤 18：00　夕食 19：00　着替えや、入浴準備などの余暇支援 22：00～　利用者就寝（睡眠状況などの確認） 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント：入社後は１年間、事業所の先輩職員が１人１人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

利用者様の送迎、作業の補助、食事や排泄といった生活支援業務の他にレクリエーションなど一人一人に寄り添った支援を行っていただきます。

障害者支援施設（通所）での支援業務全般 【業務内容】 身体障害を持つご利用者の生活介護（食事・着替え・入浴・排せつなど） 創作・生産活動のサポートなど

共生型福祉施設（障がい者・高齢者・児童）で、生活支援員として 障がい者、高齢者の日中活動のサポートをしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・移動や食事、排せつ等の生活介助 ・軽運動や創作活動の見守り（体操や季節の創作物の作成） ・利用者様の送迎 ・ケース記録作成、レクリエーション企画立案 ・その他付随業務 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 共生型施設なので障がい児から高齢者と利用者の年齢層も幅広く明るく賑やかです♪ 職員も20代から60代と幅広い年齢層が活躍中！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

生活支援員 ■知的障害（主に自閉症）を持つ利用者様の生活支援 食事や入浴などの日常生活、日課の作業やレクリエーションをサポートする仕事です。 利用者様は1ユニット9人、個室のある生活棟で共同生活を送っています。 生活支援員はユニットごとの担当を持ちつつ、作業などでは全員とかかわっていきます。 私たちが目指しているのは、介助ではなく「経験を通じた成長」のお手伝い。 あくまでも「利用者様が自分でできることを少しずつ増やしていく」ための自立サポートです！ 何事もマニュアル通りではないのが福祉の世界。 「こんなことをやりたい！」という気持ちを自由に形にできる環境です。 年間計画に基づき、利用者様にできそうなことを支援員が判断して さまざまな行事や作業のアイデアを出しながらスケジュールを組んでいきます。 福祉に直接関係なくても、大学で学んだことや趣味のスキルを応用できるかも！ 内外の研修が充実しているので、スキルアップのチャンスもさまざまです。 シフト制で、スケジュール調整も柔軟。希望休はほぼ100％叶います。 福祉の仕事に興味がある人、 障害を持つ方たちに責任感を持って誠実に向き合える人、 自分で考えて創意工夫できる人を歓迎します！

主に身体障害者を対象とした施設の介護・生活支援です。 ・生活相談、生活指導、レクリエーションの企画・実施 ・身体介助（食事・入浴・更衣・排泄・移乗など）、その他 身体機能に制限はありますが、工夫をして障害者の生活向上を目指します。 約３ヶ月間のマンツーマンＯＪＴ指導をしますので、未経験でも大丈夫です。

●楽しく働けるように支援 　利用者がわかりやすいように工夫して作業の説明をします。作業がしやすいように部材を並べ、出来上がったものは検品し、品質を保証し、いい製品を納品することで、働く楽しみを提供します。 ●余暇活動や創作活動で社会参加の支援 　絵が得意は人は絵をかき、色塗りが好きな人は色を塗るなど、のびのび参加して作品や製品を作り、展示や販売をします。また、ダンス活動や発表の場を設け、社会参加の楽しみを提供します。 ●しっかり記録して、より充実した支援 　活動の様子などを記録し、見直すことで、より充実した毎日を送れるよう支援します。

障がいのある方が生活しているグループホーム（定員10名）での日常生活のサポートをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・移動や入浴、排せつ等の生活介助、食事の配膳、バイタル測定、服薬等の支援 ・利用者様の送迎 ・業務日誌作成 ・その他付随業務 ◎傾聴による精神的サポートも大事な役割のひとつです ◎利用者様の多くは精神障害をお持ちですが、生活自立度の高い方ですので、未経験スタートでも安心！ 　介護職等からのセカンドキャリアとしてもおススメです！！ 【入職後の流れ】 利用者様の障害の特性や性格は一人ひとり異なります。 まずはOJTを通じて、施設での動きや利用者様との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 30代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！

生活介護、就労支援B型、日中一時、短期入所の4事業を備えた複合施設で、障害のある方の就労・生活支援をしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・移動や食事、排せつ等の生活介助 ・就労や創作活動の見守り（厨房や清掃、クリーニング） ・利用者様の送迎 ・ケース記録作成、レクリエーション企画立案（習字、ダンス等） ・その他付随業務 ◎利用者様の多くは精神障害をお持ちですが、生活自立度の高い方ですので、未経験スタートでも安心です ◎様々な活動を、利用者様と一緒に楽しみながら支えるお仕事です。 　小物づくりが得意な職員は、創作活動として利用者様と編み物をしたりと、自分の得意を活かすこともできます。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　利用者到着・バイタルチェック 09：30　朝の会・散歩や創作活動へ 12：00　昼食 13：30　軽運動やレクリエーション等 15：30　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者送迎 17：30　事務処理などを終えて退勤 【入職後の流れ】 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

知的障がいを持つ利用者が入所するグループホームにおける生活支援業務です。 日常生活において利用者一人ひとりに必要なサポートを行っています。 同建物に他ユニットが併設されており、連携がとれる体制となっています。 スタッフ間での定期的なミーティングや随時研修を行うなど、初心者の方でも安心して支援できる体制を整えています。

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 入所施設・グループホームでは、身辺介助などの生活全般の支援、夜間の健康管理等に携わります。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【利用者さんの1日の流れ】 7:00 起床 8:00 朝食 9:00 午前の活動（日中活動や外出等の個別時間） 12:00 昼食・午後の活動（日中活動や外出等の個別時間） 16:00 入浴 18:00 夕食 21:00 就寝 起床・就寝・日中活動などは利用者によって違いますがこの流れで一日を自由に過ごして頂いてます。

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【1日の流れ】 8:00 日直 8:30 出勤 8:45 朝礼（1日のスケジュール確認） 9:00 利用者受入れ 12:00 昼食（利用者と一緒に） 12:30 午後の作業・活動 16:00 利用者送出し 17:30 退勤 ※休憩時間は法定通り 日中作業などは利用者によって違いますがこの流れで一日をスケジュールに沿って過ごして頂いています。

▼業務内容 ・通所施設での食事・入浴・トイレ介助、日中活動の補助（自立課題・療育課題の実施、散歩同行、移動見守り、衣類の着脱支援などの生活支援） ・入所施設の居室清掃

知的障がいの方の暮らしと生きがいを守るやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 【お願いしたい仕事はこちら】 障がいのある利用者さんの散歩や食事などの日常生活を営むためのサポート業務

グループホームでの利用者支援

知的障がいや発達障がいのある方が、 その人らしく生活するための支援を行います。 生活支援の中で、一緒に買い物（コンビニ）などにも出かけたりします。 日々のコミュニケーションを大切にしながら、支援の計画を立てることも仕事の一つです。 まさに、「その人がその人らしく生活を営む」ことをお手伝いさせていただくことが仕事になります。

知的障害をお持ちの方の生活全般（食事、入浴、排せつ）の支援及び多様なバックグラウンドをお持ちのご利用者様の生活支援。

知的障がい児者の方に、その人が必要とするサービスを提供するお仕事です。 「生活支援員」と呼ばれることが多いですが、字の通り「生活を支援する」ことが私たちの仕事です。※サービスを利用される方を以下、「利用者さん」と呼びます。 障がいを抱えている方の中でも、重度の方が多い海風会では、大きく「日中部門」と「生活部門」に分ける事ができます。 ◇日中部門での業務 「日中部門」は生活介護事業や放課後デイのように、利用者さんがご自宅や学校から通い、夕方に帰っていく日中だけサービスを提供する事業所です。 業務としては、利用者さんに仕事や運動の機会を提供し、その準備や片付け、活動中のフォローを行います。お食事の場面でサポートが必要な方には介助を行い、トイレの場面で必要な方には、移動や排せつの介助も行います。 ご家族との連絡や、ご本人ご家族からのご相談を受ける機会もありますので、サービスを提供するだけでなく、ご家庭、ご家族へのサポートも行っています。

▼業務内容 ・入浴、排泄、食事等の介助など ・散歩・買い物・外出の付き添い ・日常の会話や相談・助言、心配したり励ましたり共感したりなど精神的な支援 ・それぞれの利用者の障がい特性に合わせた個別支援プログラムの作成、療育（発達）支援の作成・実施、ケース記録の作成 ・季節行事やイベントの企画・提供 ・利用者のご家族とのやりとり ★★★キャリアプランについて★★★ 生活支援員として業務を通し、さまざまな業務内容の把握、自身で考え行動する力を身に付けていただきます。次のステップとして、現場指導や主任のサポートを行うようなリーダーを経て、主任または支援のプロフェッショナル（現場指導）として事業運営のサポートをしていただきます。 最終的には、事業運営などの作成及び管理などの業務を統括する立場を目指していただきます。 ▼キャリアプランの実現をサポートする制度 その1　OJT研修の実施 OJTの担当職員が新入職員一人ひとりに目標やその具体的な達成基準を設定・実際の業務を一緒に行いながら身に付けていただきます。 その2　成長支援制度 職種や階層ごとに成長してほしい項目を成長シートとして法人が細かく示し、自身及び上司による評価を行います。それに沿った内容の目標設定・振り返りを行う目標管理シートを用いてフィードバックを行います。（3か月に1回） この成長支援制度をベースに、ステップアップ制度、賃金制度、教育制度を連動させています。 その3　ステップアップ制度・賃金制度 成長シートの結果によってステップアップと給与アップにつながるように、制度を連動させています。年功序列を基にした制度ではなく、若い人でも頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与に連動するので、とてもやりがいにつながります。 その4　教育制度 職員の成長に合わせて、各種セミナーや研修を受けていただいています。自己啓発、就業経験に準じた任用資格の取得、個別スキルの習得を組織的に支援する制度です。専門機関の講師を招き、専門研修なども行っています。