社会福祉法人治栄会 社会福祉法人　治栄会　特別養護老人ホーム　からまつ苑 契約社員 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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障害を抱える利用者様に向けて、入浴、排せつ又は食事の介助、その他日常生活上の支援や介助を行います。また、利用者様の就労先又は、日中活動サービス等との連絡調整や余暇活動等の社会生活上の援助を実施しています。

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方を歓迎します！

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ■レクリエーション 利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画を考えたり、進行やサポートを行います。 ■送迎 利用者様の送迎を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業月平均3時間と少なめです！（プライベートと両立可能） ■キャリアアップ助成制度があり、働きながら資格取得が可能 ・年間1万円まで、キャリアアップのための支援をしております！（テキスト代購入、資格受験費用などにご利用いただけます。） ・資格取得にかかる費用の一部を法人で負担するキャリアアップ支援があります。（条件あり） ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修に参加する機会があります） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

・子どもたちの食事や入浴、トイレなどの日常生活をサポート。 ・掃除や洗濯など生活で必要なことを教える生活・自立支援や、宿題を見たり試験に向けて勉強を支援したりする学習支援など、幅広く子どもたちの成長をサポート。 ・行事やイベントの企画・運営にも携わります。 少数精鋭のユニット制なので、一人ひとりの子どもとしっかり向き合えるのが魅力。同時に、常に先輩の目が行き届く環境なので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 ※お持ちの資格（保育士資格、児童指導員任用資格）により、配属職種が変わります。

グループホームにおける日常生活の介護業務・調理業務、病院への付添、送迎等 ○食事 　食事はできるだけ離床して、ホールで食べられるよう配慮し、献立の決定、買い物、調理、摂取、片付けに至るまで入居者の主体性を尊重しています。 ○洗濯 　洗濯機の操作は職員が行いますが、洗濯物干し、取り込み、たたみ等は入居者が行います。 ○居室の整理整頓 　ホームの掃除は職員が行いますが、各居室の整理等は職員と一緒に入居者が行います。

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

要介護者に対する健康管理を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者のバイタルチェック ・薬管理 ・簡単な処置 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り ◇資格は持っているが、経験がほとんどない ◇経験がある方 ◇ブランク期間が長い ◇未経験の方 など上記の方も歓迎します！

ーーーーーーーーーーー ◆お任せする仕事◆ ーーーーーーーーーーー 利用者の一人一人に合わせたお手伝いを行って頂きます！ ■食事介助 利用者様の状態に合わせた食事を提供し、安心して食事をしていただけるように支援します。 ■入浴介助 身体の清潔を保てるよう、洗髪や洗身のお手伝い、清拭などを行い、衣類の着脱をお手伝いします。 ■排泄介助 利用者様のプライバシーに配慮しながら、トイレ誘導やオムツ交換などを行います。 ■レクリエーション 利用者様が楽しめるようなレクリエーションの企画を考えたり、進行やサポートを行います。 ■送迎 利用者様の送迎を行います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆シクラメンではたらく上でのココがポイント◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■残業月平均3時間と少なめです！（プライベートと両立可能） ■キャリアアップ助成制度があり、働きながら資格取得が可能 ・年間1万円まで、キャリアアップのための支援をしております！（テキスト代購入、資格受験費用などにご利用いただけます。） ・資格取得にかかる費用の一部を法人で負担するキャリアアップ支援があります。（条件あり） ■ブランクあり、業界未経験でもOK（先輩職員がサポートします） ■研修も充実（虐待防止研修、リーダー育成研修など多くの研修に参加する機会があります） ■多職種連携でスキルアップ可能です ・生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員など様々な職種の職員と一緒に働くことで知識やスキルアップが可能です！

1.検診・健診 【仕事内容】 ■健診センターでの看護師業務全般 ※採血等の看護師業務に加え、健診報告書のチェック等事務作業も含みます。 事業内容・業種 病院

障害者支援施設清心荘において、生活及び諸活動についての支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の社会復帰を目指し、生活介助を主に行います。 　（生活介助＝買い物の付き添い、通院のサポートなど） 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　通院の付き添い 12：00　昼食 13：00　通院記録、ケース記録 13：30　巡回（利用者様の生活介助） 17：30　事務処理などを終えて退勤 【入職後の流れ】 利用者の障がいの様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 入社時は契約社員でのスタートですが、おおよそ半年以内には嘱託社員への昇格後 社内試験に合格いただくと正社員雇用となります。 職員も30代から60代と幅広い年齢層が活躍中！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

障害者支援施設清心荘において、生活及び諸活動についての支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の社会復帰を目指し、生活介助を主に行います。 　（生活介助＝買い物の付き添い、通院のサポートなど） 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 09：00　通院の付き添い 12：00　昼食 13：00　通院記録、ケース記録 13：30　巡回（利用者様の生活介助） 17：30　事務処理などを終えて退勤 【入職後の流れ】 利用者の障がいの様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 入社時は契約社員でのスタートですが、おおよそ半年以内には嘱託社員への昇格後 社内試験に合格いただくと正社員雇用となります。 職員も30代から60代と幅広い年齢層が活躍中！ 残業も少なく比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方が可能です。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

総合支援法に基づく障害者支援施設（入所）である「清心荘」において、入所している知的障がい者の方々に対する日常生活の介護及び日中活動の支援を担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・作業や行事活動の支援 ※夜勤は業務に慣れてきたころからシフトに入っていただきます。（雇い入れから２～３か月程度） 　はじめのほうは先輩職員と一緒に入るので、夜勤が初めての方でも安心して働き始められます♪

知的障害者・障害児・身体障害者の生活全般についての相談業務。 また、行政、福祉・医療等関係機関を連携を図り、各種福祉サービスの利用方法や行政機関、施設の紹介、斡旋等問題解決のサポートを行っていただきます。 ※入職後、相談支援従事者養成研修を受講いただきます

総合支援法に基づく障害者支援施設（入所）である「清心荘」において、入所している知的障がい者の方々に対する日常生活の介護及び日中活動の支援を担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・作業や行事活動の支援 ※夜勤は業務に慣れてきたころからシフトに入っていただきます。（雇い入れから２～３か月程度） 　はじめのほうは先輩職員と一緒に入るので、夜勤が初めての方でも安心して働き始められます♪

発達に偏りのある未就学児対象の通園事業・療育 療育・書類作成・行事等の役割分担

◆布施屋について 平成28年にオープンした施設になります。子供から高齢者まで、世代を超えて、障がいがあっても、認知症になっても、お互いが支えあい、助けあって暮らせるようサポートを行っております！ ◆仕事内容 利用者様の介助・介護業務を行うお仕事になります。 ・お食事の介助（1日1回） ・入浴サポート（1日1回） ・通院や外出などのサポート （送迎をお願いすることもあります） ・利用者さんとのコミュニケーション…など 多岐に渡りますが、一人仕事ではなく、チームでサポートしながら行います★ ◆当施設で大切にしていること 住み慣れた家と同様に、自分らしい生活をし続けたい入居者様お一人おひとりに寄り添って、彩りのある暮らしをプロデュース するお仕事です。 自分たちの両親や祖父母に安心して住んでもらいたい、と思える施設を本気で創っています★

【仕事内容】 ■障がい者支援施設における看護業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・利用者の服薬、塗薬の処置等 ・利用者の日常の健康管理（バイタルチェック等） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ■障がい者支援施設における看護業務 ・近隣の関連病院への通院介助 ・利用者の服薬、塗薬の処置等 ・利用者の日常の健康管理（バイタルチェック等） 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

生活支援員として知的障がいのある利用者の方へ、一人ひとりに合わせた日中活動の支援をお願いします。 例　食事や入浴等といった日常生活における支援 体操やゲーム等のレクリエーション活動 ドライブや外出等の余暇活動　　 椎茸栽培や公園清掃等の請負作業 法人理念に沿って、利用者の方が、その人らしくより質の高い毎日を過ごして頂けるよう支援します。 その他、行事（お祭りや忘年会等）の企画・立案を数名でチームを組んで行います。

―――――――――― 　平均勤続年数は13年！長く働きやすい環境です！ ―――――――――― 当法人の平均勤続年数は13年で、非常に長い数値となっています。これは当法人の職場の雰囲気が良く、また福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っていることを物語っています！ 20代～60代のベテランまで、幅広い年代の職員が活躍しています！ ※独立行政法人福祉医療機構　2020年度 障害福祉サービス事業所等の人材確保に関するアンケート調査より ―――――――― 　キャリアアップ制度＆スキルアップ制度 ―――――――― 【キャリアアップ制度】 当求人では契約職員からのスタートになりますが、毎年正規職員への登用試験を行っています。毎年、制度を活用し、正規職員にキャリアアップしている職員がいます！ 【スキルアップ制度】 介護福祉士の資格取得支援制度や自己研鑽研修の補助制度など、職員のスキルアップを応援する制度もあります！当法人で働きながらスキルアップを目指してみませんか？ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ご利用者の人生を、より楽しく、華やかにすることができるお仕事です！ 具体的には、ご利用者の生活全般（食事の見守り、入浴、排せつの支援など）の支援が業務内容を行っていただきます。 知的障害の成人ご利用者への支援のため、介護業務は少なく、 ご利用者の生活の補助をさせていただくことが業務の中心となります。 型にはまった支援でなく、ご利用者目線に立ち、その方に合った支援を行うことを全職員が実践しています！

住み慣れた家で生活をすることを希望される”高齢者”や”障がい者”のご自宅に訪問して、事業所から指示された内容のサービスを提供する仕事です。 利用者様が必要とされているサービスは、「着替え」や「食事」、「入浴」、「排せつ介助」、「体位変換」や「移乗」などの【身体介護】、「掃除」や「ゴミ出し」、「調理」、「洗濯」、「買い物」などの【生活援助】などがあります。また、利用者様の通院時の付き添いなどの業務もあります。 （特別養護老人ホームに併設している「訪問介護支援事業所）」です。）

知的障がい児者の方に、その人が必要とするサービスを提供するお仕事です。 「生活支援員」と呼ばれることが多いですが、字の通り「生活を支援する」ことが私たちの仕事です。※サービスを利用される方を以下、「利用者さん」と呼びます。 障がいを抱えている方の中でも、重度の方が多い海風会では、大きく「日中部門」と「生活部門」に分ける事ができます。 ◇日中部門での業務 「日中部門」は生活介護事業や放課後デイのように、利用者さんがご自宅や学校から通い、夕方に帰っていく日中だけサービスを提供する事業所です。 業務としては、利用者さんに仕事や運動の機会を提供し、その準備や片付け、活動中のフォローを行います。お食事の場面でサポートが必要な方には介助を行い、トイレの場面で必要な方には、移動や排せつの介助も行います。 ご家族との連絡や、ご本人ご家族からのご相談を受ける機会もありますので、サービスを提供するだけでなく、ご家庭、ご家族へのサポートも行っています。

◆選択式「週休3日制」を導入！ 週休2日制、週休3日制どちらも賃金は変わりません。週休3日制の場合、1日の勤務時間は9時間15分（休憩60分）。これにより、年間休日数は従来の110日から145日に大幅に増えました。当施設は、「早番」「遅番」「夜勤」を交代制で担っているため、勤務が不規則に・・・。 職員の皆さんから「連続勤務は3日までにしてほしい」との声があったため、導入へ踏み切りました！ 　 「夜勤後の朝に休日が始まり、翌日には出勤・・・」ではなく、 「夜勤後の朝から休日が始まり、翌日も休み！」というように連休が取りやすくなってます！ ◆週休3日制（9時間15分労働）の例 　月曜日：日勤　8:00～18:15 　火曜日：日勤　8:15～18:30 　水曜日：休日★ 　木曜日：休日★ 　金曜日：日勤　8:00～18:15 　土曜日：日勤　8:15～18:30 　日曜日：休日★ ◆仕事内容 養護老人ホームにおける看護業務を行っていただきます。 ・健康管理、衛生管理、服薬管理、介護支援 ・機能訓練（指導員として） ・嘱託医、協力医と連携しての看護業務（点眼、湿布等の看護処置、病気、けがへの対応） ・緊急時対応（病院付き添い、送迎も）…など 多岐に渡りますが、一人仕事ではなく、チームでサポートしながら行います★

◆選択式「週休3日制」を導入！ 週休2日制、週休3日制どちらも賃金は変わりません。週休3日制の場合、1日の勤務時間は9時間15分（休憩60分）。これにより、年間休日数は従来の110日から145日に大幅に増えました。当施設は、「早番」「遅番」「夜勤」を交代制で担っているため、勤務が不規則に・・・。 職員の皆さんから「連続勤務は3日までにしてほしい」との声があったため、導入へ踏み切りました！ 　 「夜勤後の朝に休日が始まり、翌日には出勤・・・」ではなく、 「夜勤後の朝から休日が始まり、翌日も休み！」というように連休が取りやすくなってます！ ◆週休3日制（9時間15分労働）の例 　月曜日：早番　6:00～16:15 　火曜日：夜勤　21:45～翌8:45 　水曜日：休日★ 　木曜日：休日★ 　金曜日：早番　6:00～16:15 　土曜日：遅番　11:45～22:00 　日曜日：休日★ ◆仕事内容 利用者様の介助・介護業務を行うお仕事になります。 ・お食事の介助（1日1回） ・入浴サポート（1日1回） ・通院や外出などのサポート （送迎をお願いすることもあります） ・利用者さんとのコミュニケーション…など 多岐に渡りますが、一人仕事ではなく、チームでサポートしながら行います★