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大阪市生野区にあるココナラ巽での介護スタッフをお任せします。通所リハビリは定員35名で運営をしています。ブランクがある方も研修制度がある為に安心して働いて頂ける環境が整っています♪ ＜具体的な業務内容＞ ◯快適に暮らして頂く為の身の回りの援助と介護 ◯毎月の各種イベントの企画立案と実施 ◯介護施設でのお客様対応 ◯ご家族様及び来客者への対応 ◯パソコン入力による記録業務 制服貸与、ブランクがある方も研修制度がある為に安心して業務にあたって頂けます。

大阪市生野区にあるココナラ巽での介護スタッフをお任せします。通所リハビリは定員35名で運営をしています。無資格、未経験の方も研修制度がある為に安心して働いて頂ける環境が整っています♪ ＜具体的な業務内容＞ ◯快適に暮らして頂く為の身の回りの援助と介護 ◯毎月の各種イベントの企画立案と実施 ◯介護施設でのお客様対応 ◯ご家族様及び来客者への対応 ◯パソコン入力による記録業務 制服貸与、無資格、未経験の方も資格取得支援制度を活用して資格取得が可能。安心して働く事が出来ますよ。

・クリニックに来られる方のリハビリ ・自宅で生活をされる方への訪問リハビリ ・通所リハビリに来られる方へのリハビリ ・短期入所生活介護を利用の方へのリハビリ ココナラ巽では未就学児の方から高齢者の方まで 幅広い年齢層に対してのリハビリを行います。 残業ほぼなし、有給消化率100％と言う働きやすい環境で セラピストさんにも人気の職場です。

ココナラ巽は、クリニック、通所リハビリ、短期入所、訪問リハビリ、訪問看護など「行く、来る、泊る」が一つの事業所で叶う総合リハビリ事業所です。 今回は、ココナラ巽で働いて下さる管理栄養士さんを募集♪ 具体的な業務内容としては、 日々の献立の管理 利用者の方の栄養管理 イベント食の立案 フロアでの簡単な介護補助業務 ウェルカムドリンクの作成 給食会議の開催 上記の様な業務になります。 厨房に入っての調理業務は一切ないので、利用者様と関わる 時間が多いのもおススメのポイントです。 残業もほとんどなくプライベートも大切にできますよ。 総合リハビリ施設ココナラ巽で一緒に働きませんか？？

ココナラ巽は、クリニック、通所リハビリ、短期入所、訪問リハビリ、訪問看護など「行く、来る、泊る」が一つの事業所で叶う総合リハビリ事業所です。 今回は、ココナラ巽で働いて下さる管理栄養士さんを募集♪ 具体的な業務内容としては、 日々の献立の管理 利用者の方の栄養管理 イベント食の立案 フロアでの簡単な介護補助業務 ウェルカムドリンクの作成 給食会議の開催 上記の様な業務になります。 厨房に入っての調理業務は一切ないので、利用者様と関わる 時間が多いのもおススメのポイントです。 残業もほとんどなくプライベートも大切にできますよ。 総合リハビリ施設ココナラ巽で一緒に働きませんか？？

・クリニックに来られる方のリハビリ ・自宅で生活をされる方への訪問リハビリ ・通所リハビリに来られる方へのリハビリ ・短期入所生活介護を利用の方へのリハビリ ココナラ巽では未就学児の方から高齢者の方まで 幅広い年齢層に対してのリハビリを行います。 残業ほぼなし、有給消化率100％と言う働きやすい環境で セラピストさんにも人気の職場です。

大阪市生野区にあるココナラ巽での介護スタッフをお任せします。通所リハビリは定員35名で運営をしています。ブランクがある方も研修制度がある為に安心して働いて頂ける環境が整っています♪ ＜具体的な業務内容＞ ◯快適に暮らして頂く為の身の回りの援助と介護 ◯毎月の各種イベントの企画立案と実施 ◯介護施設でのお客様対応 ◯ご家族様及び来客者への対応 ◯パソコン入力による記録業務 制服貸与、ブランクがある方も研修制度がある為に安心して業務にあたって頂けます。

【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・機能訓練※お散歩やウェイトトレーニング 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける看護師業務全般 ・機能訓練　※お散歩やウェイトトレーニング 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

『であい』は、主に知的障がいをもつ利用者さんが日中活動を行うために通所する場所です。栄養事務全般、厨房業者との調整、給食会議に参加します。 社会福祉法人であいの会が運営している『グループホーム』は、主に知的障がいをもつ利用者さんが利用しています。グループホームで提供する食事の食材発注調理、献立作りをします。 また、非常食の発注管理を行います。

＼キャリアアップ面談／ スキルアップのため、社内外での法人負担の研修や、年1回のキャリアアップ面談も実施しています。 ＼短時間正社員制度／ 世間一般的で 時短勤務といえば子どもの年齢が3歳まで、あるいは未就学児に限られている場合が多いのですが、当法人では年齢制限 を設けず、子育て以外の理由でも取得できるようにしました。 正職員であるため責任ある業務に携わることができ、子育てや介護をしながらもキャリアアップも望めます。業務効率化 を進めたことによって、管理職も短時間勤務が可能になり、小学生の子どもがいる女性管理職も同制度を利用しています！ ＼色んなキャリアがあります／ 利用者さんの面談ももちろんですが、 法人への訪問も多くこなしていただきます！ 経験を活かしたい方が活躍できる環境があります！ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ■企業訪問／現在働いている利用者の企業へ訪問し、利用者と企業担当者等のヒアリングを行い、就労状況の把握、必要に応じて提案や助言等を行います。その場で回答できない場合は、社内で検討後、対応することもあります。1日に１～3件程度訪問します。 ■電話・面談対応／利用者からの相談を受けたり、関係機関との連絡・調整を行います。 ■日々の記録作成／支援や調整を行うと、相談内容や提供したサービスをクラウドシステムに入力します。

主に知的障がいをもつ利用者さんの日中活動や生活全般を支援します！ 【ソイル栄　活動と生活日課】 6:30 利用者起床・身支度・朝食準備 7:15 朝食 8:00 歯磨き・通所準備　自由時間、個別支援 9:15 通所開始・準備 10:00 作業・個別支援などを行います　 11:30 午前日課終了 12:00 昼食・昼休み 13:30 午後日課開始　通院・個別支援・活動などを行います 15:00 午後日課終了 16:00 自由時間・入浴 18:00 夕食 20:00 お茶タイム 21:00 就寝準備 22:00 職員1名仮眠（休憩4時間） 2：00　職員１名仮眠（休憩4時間） 6：00 仮眠していた職員起床 ※夜勤は、1ユニット職員2名体制 であいの会では利用者さんに向き合い、意思決定支援を大切にしています。また職員一人ひとりの意見を尊重し実現していける職場です。職員の働きやすさを重視し、IT化を進めタブレットを導入し職員の業務の軽減・効率化を図っています。働きながら勉強しキャリアアップを図ることができます！ ソイル栄では利用者さんだけでなく職員も楽しめるように毎月キッチンカーを誘致しています。 恵まれた待遇の中で、職員一人ひとりがいきいきと働いています！

緑風荘病院（199床）でのリハビリ業務。 ◆病棟構成：一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来 ◆併設老健（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション）とローテーションあり。※月の半分以上は当施設勤務となります ◆敷地内に保育所あり。子育て世代も活躍中。

１．ケアミックス型病院　計233床 ２．仕事にブランクのある方は面接で相談、対応 ３．敷地内に託児所あり ４．勤務時間は面接で相談、対応（夜勤も可） 日勤９：００～１７：２０、夜勤１６：５０～９：３０ ５．４週８休制 ６．院内（看護部勉強会含む）、院外研修制度あり

緑風荘病院（199床）でのリハビリ業務。 ◆病棟構成：一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来 ◆併設老健（介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション）とローテーションあり。※月の半分以上は当施設勤務となります ◆敷地内に保育所あり。子育て世代も活躍中。

１．ケアミックス型病院　計233床 ２．仕事にブランクのある方は面接で相談、対応 ３．敷地内に託児所あり ４．勤務時間は面接で相談、対応（夜勤も可） 日勤９：００～１７：２０、夜勤１６：５０～９：３０ ５．４週８休制 ６．院内（看護部勉強会含む）、院外研修制度あり

児童養護施設は様々な事情から家庭で暮らせなくなった子どもたちが暮らす施設です。 子ども達が安心して日常生活を送り、健やかに成長できるようにサポートをします。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援（衣食住、学習面での相談） ・心理的サポート（感情や行動を観察し適切な対応する） ・社会的スキルの育成（マナーやコミュニケーションスキルを身につけ、将来社会で自立できるように支援）など

主に身体障害者を対象とした施設の介護・生活支援です。 ・生活相談、生活指導、レクリエーションの企画・実施 ・身体介助（食事・入浴・更衣・排泄・移乗など）、その他 身体機能に制限はありますが、工夫をして障害者の生活向上を目指します。 約３ヶ月間のマンツーマンＯＪＴ指導をしますので、未経験でも大丈夫です。

障がいを抱えた皆さんが「働く」場で以下の仕事をしていただきます。 ・製造などの作業支援 ・職業訓練 ・身体機能に応じた介護や介助 ・健康管理や生活能力向上のための支援 ・余暇活動やイベントの企画運営 など 利用者さんの障がいは様々。 その方の性格、得意なこと、生きづらさや課題は何か、一人ひとり個性を尊重した ケアプランを立て、スタッフ全員でサポートしていきます。 ◆充実の研修制度で着実にキャリアアップ！ 新人研修や職員全体研修、年5回の階層別キャリアパス研修、 外部セミナーなど充実。 管理職を目指してステップアップできます。 ◆将来は施設長として活躍！ ゆくゆくは各施設のスタッフのマネジメントもお任せします。 福祉サービス未経験でも 組織マネジメント経験のある方でしたら、 福祉について一通り学び、資格等も取得していていただき 管理職として活躍していただけます。

障害を抱えた皆さんが「生活する」場で以下の仕事をしていただきます。 ・身体機能に応じた介護や介助 ・健康管理や生活能力向上のための支援 ・日常生活の相談対応 ・関係機関との連絡や調整 など 利用者さんの障がいは様々。 その方の性格、得意なこと、生きづらさや課題は何か、一人ひとり個性を尊重した ケアプランを立て、スタッフ全員でサポートしていきます。 ◆充実の研修制度で着実にキャリアアップ！ 新人研修や職員全体研修、年5回の階層別キャリアパス研修、 外部セミナーなど充実。 管理職を目指してステップアップできます。 ◆将来は施設長として活躍！ ゆくゆくは各施設のスタッフのマネジメントもお任せします。 福祉サービス未経験でも 組織マネジメント経験のある方でしたら、 福祉について一通り学び、資格等も取得していていただき 管理職として活躍していただけます。

知的障がいのある方の生活や活動を支える仕事です。 通所施設では、軽作業や創作活動、健康維持、外出などの日中活動支援を行います。 入所施設・グループホームでは、身辺介助などの生活全般の支援、夜間の健康管理等に携わります。 【どんな人に向いている？】 幼いお子さん～高齢の方まで、利用者さん一人ひとりがその時々に必要な安心した暮らしを実現するのが当法人です。「人が好き！」という気持ちがあり、人に寄り添い、その人の人生に真剣に向き合える人にはぴったりの仕事です。知識や資格がなくても大丈夫。先輩・上司をはじめ法人全体でサポートしていきますので、安心して飛び込んできてください。 【利用者さんの1日の流れ】 7:00 起床 8:00 朝食 9:00 午前の活動（日中活動や外出等の個別時間） 12:00 昼食・午後の活動（日中活動や外出等の個別時間） 16:00 入浴 18:00 夕食 21:00 就寝 起床・就寝・日中活動などは利用者によって違いますがこの流れで一日を自由に過ごして頂いてます。

主に知的に障がいがある児童の生活支援、自立支援を行って頂きます。生活支援、余暇支援、進路指導(相談)、保護者や学校、行政等への対応など重責ではありますが「やりがい」のある仕事です。

【知的や身体に障がいがある方の生活全般のサポート・日中支援】 ●生活場面での支援 暮らしの中で当たり前に行うこと（着替え・身支度・整容・歯磨き・食事・お手洗い・入浴など）の中で、ご自分で行うのが難しい場面をスタッフが支援します。 支援が必要な場面もその内容も、ご利用者によって異なります。町田福祉園に入所されている80名のご利用者は、一部支援～全面的な支援を必要とされる方です。 ●日中活動の支援 町田福祉園はご利用者それぞれが、年齢や障がいの状態によって様々な日中の過ごし方をしています。 お仕事をする方、レクリエーション活動に参加する方、お散歩に出る方、リハビリをする方、のんびり余暇時間を楽しむ方。 スタッフは、ご利用者それぞれの過ごし方に合わせて、一緒に参加したり、付き添ったりします。 ●医療機関への通院 病院などへの受診が必要な際には、スタッフがご利用者に付き添い一緒に通院します。 ご自身の状態や症状について上手く伝えることが出来ないご利用者に代わって、スタッフが適切に医療にアクセスできるように支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 町田福祉園では日常的に外出・外食・旅行などに出掛けるほか、施設内外でのイベントを企画・実施しています。 スタッフはご利用者と一緒に行きたい場所を考えたり、楽しんでいただけそうなイベントを企画したりして、楽しい時間を過ごして頂けるよう支援しています。 （イベント例：流しそうめん、調理イベント、クリスマス会、近隣学園祭への参加など）

【知的や身体に障がいがある方の生活全般のサポート・日中支援】 ●生活のさまざまな場面での支援 暮らしの中で当たり前に行うこと（着替え・身支度・整容・歯磨き・食事・お手洗い・入浴など）の中で、ご自分で行うのが難しい場面でスタッフが支援します。 支援が必要な場面もその内容も、ご利用者によって異なります。町田福祉園に入所されている80名のご利用者は、一部支援～全面的な支援を必要とされる方です。 ●日中活動の支援 町田福祉園はご利用者それぞれが、年齢や障がいの状態によって様々な日中の過ごし方をしています。 お仕事をする方、レクリエーション活動に参加する方、お散歩に出る方、リハビリをする方、のんびり余暇時間を楽しむ方。 スタッフは、ご利用者それぞれの過ごし方に合わせて、一緒に参加したり、付き添ったりします。 ●医療機関への通院 病院などへの受診が必要な際には、スタッフがご利用者に付き添い一緒に通院します。 ご自身の状態や症状について上手く伝えることが出来ないご利用者に代わって、スタッフが適切に医療にアクセスできるように支援します。 ●外出やイベントの企画・実施 町田福祉園では日常的に外出・外食・旅行などに出掛けるほか、施設内外でのイベントを企画・実施しています。 スタッフはご利用者と一緒に行きたい場所を考えたり、楽しんでいただけそうなイベントを企画したりして、楽しい時間を過ごして頂けるよう支援しています。 （イベント例：流しそうめん、調理イベント、クリスマス会、近隣学園祭への参加など） ※コロナ禍においては、感染拡大状況なども考慮しながら行っていますが、「やめる」選択ではなく「工夫して出来る方法」を考えながら続けています。

・特別養護老人ホームに入所の高齢者に対する身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護全般の業務。 ・ご経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。 入職後はOJTもつきますが、ご経験に沿ってのご対応をさせていただきます。 すぐに1人でお任せすることはないのでご安心ください！ ・記録入力や会議の参加 今までのご経験を是非当施設でも活かしていただけると嬉しいです！ ＊従来型 ＊入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名 ＊各階スタッフ：約６名／１日