社会福祉法人泰政会　グループホームレガメ南大谷（紹介元：株式会社SOYOKAZE Staff Company） 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 販売したドローンの保守やメンテナンス、保管、入出庫などドローンにまつわる様々なサービスをお任せします。 同社はドローン・ロボットメーカーから業務プロセスの一部である保守業務全体を一括で請け負っているため、全国から修理メンテナンスの依頼を頂きます。また営業の方と同行し製品の説明、またドローンの講習会・教習のオペレーターを担当いただく場合もございます。 〈具体的には〉 ・ドローンの保守請負サービス ・ドローンの保管・メンテナンス業務 【同社について】 2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。 新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。 また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 同社のＳＣＭ（サプライチェーンマネジメント）部門での ドローンおよび関連機器の購買、商品管理、物流管理を担当していただきます。 【同社について】 2024年1月より、新規事業所『SkyLinkHangar福島』としてドローンに特化した総合サービスセンターを双葉町でスタートいたしました。 新規事業所には広大な敷地にフライトスペースを備えており、ますます可能性が広がるドローンの保管・メンテナンス業務を充実させてまいります。 また、ドローンの講習会や操縦者の教習、新規技術の開発事業など、さらなる有効利用の場を広げていく計画も進行中です。 事業内容・業種 専門商社

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：12名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～18：00（延長19:00まで） 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 弊社の総務部にて、下記事務業務をお任せいたします。 ※総務未経験の方へも丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 ※車両の知識や運転免許は不要です。 ■車両関連業務 ①リース車の入替、新規発注、解約 　必要台数・車種・納期の確認、車庫証明手続きのフォロー（書類取り寄せ、問い合わせ対応） ②駐車場の契約・解約・管理業務 　従業員（一部派遣スタッフ）が使用する駐車場の契約・解約（依頼があった駐車場へ電話し契約書内容の確認、決裁申請、入金処理等）、毎月の支払い処理、駐車場からの問い合わせ対応 ③車両事故対応 　電話で事故の状況のヒアリング、ドライビングスクール手配、各種申請の進捗管理 ④問い合わせ対応 　車両に関する相談、トラブル対応（車両の修理依頼等） ■代表電話の応対、来客対応 　代表電話にかかってくる電話に対応（社内取次、営業電話対応、派遣スタッフや派遣先企業からの問い合わせ対応（しかるべき部署を案内する）等） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

取引先企業の営業力をUPさせるためのコンサルティング事業を行っている同社にて、総合職を募集します。 ～優しい先輩社員ばかりで、わからないことは何度でも優しくレクチャーするので未経験でも安心です～ 【入社後まずは】 ■既存クライアントの商材の営業 クライアントが抱える商材のアウトバウンド・インサイドセールス・フィールドセールスを行っていただきます。 ここで営業の基礎やスキルを学んでいただき、ある程度慣れていただいたら（半年～1年程度）小規模チーム（～5名）の管理も徐々に覚えていただきます。 スタッフのフォローや数値管理を通し、同社のビジネスの基盤を3～4年ほどかけて身に付けていただきます。 ●スタッフの教育・育成・管理 ●売上や数字をあげるための指導・数値管理 ●スタッフが楽しく働けるイベントの企画・運営 ●お客様からの問い合わせ対応 など ※個人目標・ノルマはなく、チーム全員で達成を目指していきます。 【経験を積んでから】 ■新規クライアントの開拓・コンサルティング【開拓屋】or【発掘屋】 開拓屋の方は、2種類に分かれます。 人材開拓と働く場の開拓です。 ●人材開拓：クライアントに合った人材を求人やイベント、スカウトなど様々な手段を通して採用業務と内定者フォローを行います。 ●働く場の開拓：同社が展開するHR×実践型コンサルティング事業のモデルを商材として、人材不足や課題を解決したいと悩むクライアントを開拓していただきます。 クライアントの開拓に成功したら、そのままクライアントにインハウスしてコンサルのお手伝いに入るも良し、新たなクライアントの開拓に進むも良しです。 発掘屋の方は、新規・既存のクライアント元にチームでお伺いして、課題解決の為の企画や数値、チームの管理を中心に行っていただきます。 どうしたらこのメンバーがより成長できるのだろうか？ お客様の売り上げをどうすれば伸びるだろうか？ ということをPDCAを回して考えながら、メンバーの成長=チームの成長=クライアントの課題解決に繋げていただきます。 まずは、salesのコンサルタントになる為に知識や経験を積んで貰います。 最初は皆さんプレーヤーからのスタートですが、のちにコンサルタントになれば開拓屋、発掘屋に進むのもあなたの希望&適性次第、スキルとセンスを身につけて見極めていきましょう。

クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、 コンサルティングを実施していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。 まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットし、 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。 【実際のプロジェクト】 ●経営管理システム導入・運用定着化サポート ●人事システム刷新プロジェクトサポート ●人事業務BPO化プロジェクトサポート ●ITサービス運用プロジェクトサポート プロジェクト期間は1年程度のものが多く、 独り立ちするまで、3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 未経験に近いうちは、1つに集中するほうが成長が早いと考えていますので、 複数プロジェクトを同時に対応いただくことはほとんどありません。 プロジェクトへの参画が決まるタイミングで、所属チームが決定します。 以後は、所属チームからの全面的な支援を受けつつ、現場で実践経験を積んでいきます。 もちろん、所属チームだけでなく、他のチームや社内からの支援も受けられますので、ご安心ください。 【キャリア形成について】 同社では、皆さんがコンサルタントになることを最終目標にはしていません。 その過程で得られるパーソナルスキル（※）を圧倒的な速さで身につけていただき、 どんな仕事に就いても活躍できるビジネスパーソンになることを目指しています。 ※論理的思考力や問題解決能力、クライアントとの交渉術など、 特定の職務や技術に依存しない、社会人にとって欠かせない能力を指します。 また、同社では、強みとするバックオフィス領域の業務改善コンサルティングを通じて、 専門的なスキルを身につけることができます。 さまざまな企業の経営の実態を間近で学ぶことで、 経営管理、財務、人事、総務などの各領域における専門知識や実践的なノウハウを習得できます。 さらに、異なる業界のクライアントに対してコンサルティングを行うことで、 業界特有の知識やビジネスモデルへの理解を深めることができます。 このように、パーソナルスキルと専門スキルの両方を効率的に習得できる環境が整っているのが当社の特徴です。

事務業務全般（一般事務、秘書業務）などを担当します。 【具体的には】 業務は多岐に渡りますが、いきなり全てを任されるわけではありません。 チーム全体で分担・協力して進めていきます。 ■コンサルタントの補助業務 ●電子公告や官報に関わる校正、データ入力 ■一般事務業務 ●請求書等各種書類、文書作成、および管理 ●郵便物発信、受信管理 ●電話や来客応対など ■秘書業務 ●社長のスケジュール管理・資料ファイリング・押印など ●贈答品・お礼状手配 提出期限やルールが決められている業務は比較的多いです。 丁寧に、正確に、テキパキと対応することを心がけることが大切です。 服装はオフィスカジュアルです。

同社の不動産コンサルティング営業としてご活躍いただきます。 物件は1都3県を中心とした投資用ワンルームマンションで、価格は1,500～3,000万円。 クライアントは30～60代の幅広い年齢層の方々です。 サービスの強みは、お客様の利益にならないことはご提案しない、寄り添った対応力です。 【具体的には】 ●オーナー様へアプローチ 新規メインで訪問やメール、DMなど独自の集客方法によりアポイントを獲得しています。 土日は訪問に時間を使うことが多いです。 平日は、オーナー様へ納得いただけるよう、分析・調査業務に費やします。 例えば赤字経営をされているオーナー様であれば、収支改善のための分析を行うなど、コンサルティング要素のある業務を行います。 アポイントを獲得後、まずは資産状況などを丁寧にヒアリングします。 ●ライフプランに沿った提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 お客様の収支状況に合ったシミュレーションを作成・提案します。 その後、物件を売却した際の利益等も含めた詳細な情報をもとに、ご納得いただけるまで商談を行います。 ●商談成立、売却契約手続き 提案に納得いただき、商談が成立したら成約です。 引渡の手続き等は他部署のメンバーに引き継ぐので営業活動に専念することができる環境です。 【魅力ポイント】 ●充実した教育体制で未経験でも成約率50％以上、高収入を実現可能 入社後は2週間ほどの座学からスタートしますので、不動産知識0の方もご安心ください。 座学が終わったら先輩の訪問に同行するので徐々に仕事を覚えていきましょう。 ●風通しの良い社風で、理想とする営業スタイルを叶えられる 各自が現実的な目標を設定し、裁量をもって営業活動ができるため、ノルマに追われず、目標にコミットすることができます。 営業活動に必要と感じたツールや手法、マニュアルなどはどんどん導入していこうというスタンスのため、 理想とする営業スタイルを叶えることができます。営業メンバーは全員20代で、意見交換もしやすい風通しの良い環境です。 ●高単価なインセンティブ 1件の成約で10～20万円のインセンティブを支給しており、月5件程の成約で50～100万円を月収にプラスできるため、年収1,000万円を目指すことも可能です。

官公庁等の施設内監視・巡回警備、施錠確認などを担当していただきます。 【クライアント先】 ●霞ヶ関周辺の官公庁 ●首都圏にある商業施設 ●大型ショッピングモール ●空港　など 【仕事例】 ●受付の窓口業務（社員証の確認、業者の出入管理） ●施設内の巡回警備 ●モニター監視 ●施錠確認　など 【キャリアアップ制度】 一般社員から現場責任者へステップアップが可能。 同社は「大卒以上でないと次のステージに進めない」といったことは一切ありません。 真面目に勤務していれば、着実なステップアップが可能です。 【キャリアチェンジ制度】 勤務経験後、研修・面談を受けてスタッフ管理の指令室、管理職・営業職へのキャリアチェンジが可能です。 実際に半年～1年で別の職種へ異動した先輩もいます。 【研修制度】 未経験スタートが9割。 入社後7日間の研修あり。 入社後は、7日間にわたる丁寧な研修を受けていただきます。 施設警備についての基本的な業務内容や、来館されたお客様への対応方法、快適な環境の作り方など、イチから丁寧に教えてもらえます。 資格取得支援&様々な福利厚生で会社生活をサポート。 あなたのステップアップのために、あらゆるサポートを行います。 資格取得支援制度はもちろん、受験宿泊費や受講費の会社負担や、社内勉強会・実技講習なども随時行っています。 資格取得後は、それぞれの資格に対して毎月4,000円を支給します。 社宅についても、希望があればいつでも入居することができます。

ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案するインサイドセールス職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 ご契約中のクライアントの採用課題をあらゆる角度から見て解決案を生み出し、企業の課題解決をすることがミッションです。 採用ターゲットや集客など、採用のためにあらゆる係数を見て、オプション活用や訴求内容の変更など、課題を見つけ解決策を提案していただきます。 【具体的には】 ●採用課題のヒアリング ●ニーズに沿ってオプションを活用した解決策の提案 ●顧客フォロー（他部署と連携） ●営業企画やチームマネジメントなどのチーム創り 【クライアント】 求人メディア「リジョブ」ご契約中の企業様（美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります）

■仕事内容 主に、電話、メール、オンラインチャット、または対面で会員さんとやり取りし、同社の製品やサービスに関するサポートや情報を提供していただきます。 常に顧客中心の姿勢を持ち、優れたサービスを提供して全力で顧客サポートすることを目指してください。 製品、プロモーション、サービス、報酬プラン、ポリシーと手順について理解し、プロ意識を持って、顧客からの問い合わせに対応してください。 既存および新規顧客向けに新しい製品の注文を行ってください。 社内スタッフおよび顧客と協力して、顧客が直面する課題を特定し、解決できりょうに最大限に努力してくださることを期待しています。 顧客体験調査、通話対応の指標（通話量を含む）および品質基準などのパフォーマンス期待値を一貫して満たすか、超える成果を出せるように努力してくださることを期待しています。 有意義な関係を構築し、ビジネスの成功を支えるかたちで顧客とのつながりを深めていけることを期待します。 常にプロ意識を持ち、礼儀正しく、効率的な態度で、会社を代表して顧客に接しているという意識を忘れないようにしてください。 すべての会社のトレーニングを完了し、既定のポリシーと手順に従っていただきます。 勤怠ルールに従い、時間管理を実践していただきます。 必要に応じて会社のイベントに参加していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務詳細：同社の総務事務として、下記業務を行っていただきます。 ①総務のお仕事 ・社内設備の管理 ・社内備品の管理・補充 ・社内イベントの準備・運営 ・その他雑務（来客対応、電話取次、郵便物対応など） ②業務支援のお仕事 ・会員様からの注文に対する決済業務 ・会員様の情報管理 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

システムエンジニアとして主に下記の業務を担当いただきますが、顧客の価値を生み出す仕事は他にも様々あります。 ●システム移行の方式設計、導入 ●サーバ、データベースなどインフラ製品の設計、構築、保守 ●可用性の設計・実装 ●信頼性・保全性の設計・実装 ●災害対策の設計・実装 ●基盤運用の設計・実装 ●運用の設計・実装 ●定期開発の開発支援 ●システムトラブル時の解決支援 ●データマイニング・分析 ●プロジェクト管理 ●生産性向上、品質改善、運用改善などを目的としたコンサルティング ※従業員の大半が未経験者で入社しキャリアは1年未満です。 システム・IT技術・モノづくり・プロジェクト推進に関するノウハウを短期間で学ぶための研修を用意しています。 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ Oracle社主催の賞を受賞した顧客から信頼できるパートナーと認められており、多くの仕事を担っています。 グランドデザインやシステムアーキテクト、システムコンサルといった仕事やシステム移行、テストなど、幅広い業務経験を積むチャンスです。 ＜取引先例＞ ●通信系 ●金融系など多数 ＜取引先との取引に至った経緯＞ 現在の取引実績は、顧客と苦労を共有するという価値観のもと実績を積み重ねた結果です。 会社設立前を含めると、10年以上にわたって取引を続けている企業もあります。 技術力や提案力、問題解決力などはもちろん、人間性や価値観においても高い評価を獲得している企業です。 【入社後の研修／6か月間】 ＜入社後3か月（予定）＞ ●システム開発研修：サーバーの組み立て、ソフトウェアの開設、システム要件、実装など ●PMBOKに基づいたプロジェクトマネジメント研修 ●コンサルティング研修 ●コミュニケーションに関する研修 ＜その後3か月（予定）＞ ●OJT研修 ※6か月かけて研修を行いますが、その間に基本情報技術者の取得も目指します。

Championの店舗にて、接客・販売をお任せします！ ■接客・販売 ■レジ ■検品・商品陳列 ■棚卸し ■他スタッフのサポートなど 接客の基礎からスタートします！ 徐々にマネキンのコーディネートや商品陳列など、 売り場づくりもお任せしていきます。 販売職や接客の経験がある方は、 経験を活かして活躍も可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 澁谷 信之 事業内容 アパレル販売、運営代行、紳士服・婦人服の製造 本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央2丁目7−30 角川ビル102-1

自社プロダクトのWebマーケティングをお任せします。 【ミッション】 ■企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスの創造 就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界で、デジタル情報を活用した雇用の創出を目指し、施策を打ち出します。 また、その必要性を業界に認知させる仕組みの適切な在り方をプロダクトに反映することが大切です。 業界全体を見て、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えて推進することが必要になります。 ●企業側が本質的に求める人材ニーズ ●求職者が持つ人材的価値のソフトとハードの両面（スキル・資格、経験、得意な施術、想いなど）市場が適切に評価できるようにデジタルで可視化 【Webマーケチームの特徴】 ●自社プロダクトグロースの上流～下流までを経験できる ●ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも協働できる ●コミュニケーションを大切に、「チーム制」をもってプロダクト運営できる ●チームづくりを担うこともできる

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・島根県浜田市 ■最寄駅・・・山陰本線「浜田駅」 ■営業時間・・・月火水金／8：00～18：00、木／8：00～16：00、土／8：00～15：00 ■処方科目・・・内科、胃腸科、外科、整形外科、リハビリステーション科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 クリニック

大手通信会社の携帯ショップでスマホ教室運営、携帯電話の購入相談、アプリ・サービスの案内、アフターフォローなどを行う、サポート業務に特化したクルーです。 お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんでいただくための徹底サポートを担当します。 【具体的な業務内容】 ●来店フォロー 機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧に説明 ●スマホ教室 操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ●購入サポート 購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方を提案 ●修理受付 ●解約受付 ※業務内容は変更になる可能性があります。 同社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価しています。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい、変えたいと思う方にピッタリの働き方です。 これまでの経歴、経験は一切問いません。

同社が管理する分譲マンションの受付コンシェルジュをお任せします。 常駐先マンションにて居住者の上質な生活を支援し、温かいサービス提供を担当頂きます。 業務としては、フロント（受付）での、接客及び事務業務をお任せします。 お客様はファミリー層、ビジネスパーソンなどです。 【具体的には】 ～受付業務～ ＊取次サービス：クリーニング、宅配便　等 ＊セクレタリーサービス：共用施設予約、 　 タクシー手配、物品販売、クローク　等　 ＊業者紹介サービス：リフォーム、 　売買・仲介、ハウスクリーニング　等 ～事務業務～ ＊契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等の 　ご利用前の内容確認 ＊台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ＊データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 【研修制度】 ●入社時研修（数日間） 同社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ●現場研修（OJT） 配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください。 ●マナー＆フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修など育成・研修制度が充実しており未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。 【業務のやりがい】 誰かの役に立ちたい、ありがとうと言われると嬉しい・・・そんな方はやりがいを感じられるお仕事です。 一期一会の接客ではなく、居住者の方々と長期的なお付き合いができます。 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」　 そんな日々の挨拶や何気ない気遣いが、お客様との信頼関係が生まれていきます。 【魅力ポイント】 ●WLBが整えられる ・残業時間1分単位100%支給 ・残業ほぼなし ・事前にお休み希望（最大3日）を伺った上でシフトを作成しています。 ・産前産後休暇・育児休暇取得率100%。 →現在複数名の方が育休産休中。復帰後は内勤系業務も応相談です。 ●働きやすい環境 ・安心＆安定の住友不動産グループ ・充実した研修制度で未経験でも安心 ・キャリアアップ、キャリアチェンジ制度有 ・茶髪・ネイルOK（同社規定あり） ・制服の貸与あり◎ ・英語が活かせる（話せなくても問題なし） ・更衣室・個人ロッカーあり

【業務内容】 下記の業務を担当いただきますが、ほぼ9割くらいがオープン系システムの受託開発の業務となります。 ●入社後は段階的に設計、製造、テスト等の様々な工程を一通り経験していただきます。 ●お客様とやり取りしながら、オープン系のシステム開発を行います。 ●自社サービスの開発、メンテナンスも担当いただきます。 【案件例】 ●文教系、金融系、医療系、その他サービス企業のシステム開発 【研修内容】 入社後しばらくは外部研修に参加して、基礎的は知識を身に付けていただきます。 ●期間 1～2カ月 ※入社後しばらくは研修センターに通っていただきます。 ●内容 ■C#、Java、PHPなどの言語 ■要件定義～テストまでの一連の工程について 【研修後の流れ】 研修が終了したら、自社勤務にて受託開発に携わっていただきます。 OJTにてサポートしていき、徐々に業務を習得いただきます。 【この求人の魅力】 ●スクラッチ開発も多いので、基本的なシステム構築スキルが身につきます。 ●スキルとやる気に応じてリーダーやマネジャーにも抜擢されるのでやりがいがあります。 ●テストしかできない、プログラムしかできない技術者ではなく幅広いスキルを持った技術者になれます。 ●未経験から入社した方がほとんどのため、サポート体制が充実しています。 【同社について】 2006年創業以来、多くの取引先のシステム開発に貢献してきました。 またソフトウェアテストの自社サービスも展開しています。 独自のビジネスモデルで、他社よりも低コストである一方で納期などには柔軟に対応できることから、主にIT系企業のお客様に多く導入されています。

高齢者向け住宅「まえだの家」にて厨房スタッフとして、入居者様の食事の提供準備・後片付けをお任せします。 ★完全週休二日制 ■食材の加熱・湯煎・盛り付けなど ★おいしい食事をお届けし、 入居者様の健やかな暮らしのお手伝いをしませんか？ 「調理の仕事に興味がある」 「高齢者福祉に貢献したい」という方は この機会にぜひご応募ください◎ 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 当社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　守　健一郎 事業内容 ■介護施設の運営 ・有料老人ホーム　まえだの家仙台中田 ・サービス付高齢者向け住宅　まえだの家S仙台南 本社所在地 宮城県仙台市太白区中田7丁目23-15

【業務内容】 取引先となる大手の企業様の案件が多数ございます。 一連の作業をマクロ化。 例としては販売サイトに投稿、返信、会計などの業務をマクロ化、インフラ・クラウド環境構築、設計、運用、監視等。 クラウド：AWS, Azure, GCP プライム案件もあるので、それが強みです。 【具体的に】 ●WEBシステムの開発・保守 ●大手SIer向けVDIサービス効率化支援 ●運送会社向け、AWS認証基盤構築 ●信託業務ワークフロー保守体制構築 ●地方競馬系システムクラウドリフト更改　など 案件についてはご自身のスキルに応じて振り分けをいたします。 希望する案件や働き方などがあれば考慮いたします。 エンジニアファーストの社風がございますので、基本的にはご希望に沿った案件ができるよう調整いたします。 【手厚いフォロー体制】 基本的には常駐先でのご就業となります。 週1〜3日で業務終了1時間前には同社代表との面談があるため、ご自身の要望などはその際にお伝えが可能です。 抱えている悩みなどもお伺いいたしますので、常駐先での不安な事があればしっかり相談できる体制が整っています。 【同社の魅力】 一つのプロジェクトが終了しても案件は尽きません。 様々な案件を抱えているため、エンジニアの方が困ることは一切ございません。 資格手当も充実しており、ご自身のスキルアップのためにかかった費用は負担いたします。 給与についても個人の役割・実績に応じ改定いたします。 経験が浅くても単価が高い点は同社の最大の魅力になります。 【同社の社風】 社風は社長と社員が垂直的な関係ではなく、水平的な関係を追求しております。 そして、社長が仕事を最初から専担マークして優しくお教えいたします。 仕事以外にも私的な事など相談が出来ますように自由な雰囲気を追求しております。

「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する同社。 そんな同社のエンジニア職の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 多様なプロジェクトから、スキルやご希望に応じた案件に参加していただきます。 まずは簡単なお仕事からお任せいたします。 イチから知識やスキルを習得し、プロジェクトでは、教育担当となる先輩が一緒なので安心です。 研修や人材育成に投資しており、カリキュラムは同社が細かく作成するため、着実にステップアップできるように手厚くサポートいたします。 【仕事のポイント】 ●月16000件以上の問合せ インフラや基幹系システム、ゲームアプリ、オープン系、組み込み系、ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、案件は多種多様。 AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、イマドキの案件もございます。 ●短期間で上流工程にもチャレンジ可能 案件によっては2～3年目にSEへと、早期にキャリアアップして給与もアップできます。 同社は技術者の理想のキャリア実現を全力で支援しており、エンジニアが担当プロジェクトを決定します。 上流工程への挑戦は大歓迎です。 ●自社サービスの開発（PHPエンジニア）にも参加可能 テレワーク・リモートワーク管理のための同社新サービス『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』など、自社サービスも豊富です。 『AIの自動営業システム』など、新サービスの開発も行なっており、チャンスが豊富です。 【同社のポイント】 ●ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ●医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ●iOS／Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ●国の交通系サービスの基本設計・開発 ●金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ●サーバ構築・監視などインフラ案件　等 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

【仕事について】 美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア「リジョブ」を店舗オーナーへ提案する営業です。 美容室、整体院、接骨院等が営業先です。 採用課題のヒアリングから契約後のフォローまで行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ●お客様の採用課題のヒアリング ●採用課題に対する解決策の提案 ●契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携） ●営業戦略・施策に関する連携（マーケティングチームと） ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 etc 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ●全員が『チーム』と共通認識を持ってミッションにコミット チームで一つのミッションを目指し、チームで成果を創ることを大事にしており、その共通認識のもとに編成されています。 状況に合わせてみんなでアポ獲得をしたり、サポートに回ることもあるので、だからこそいろいろな人の立場も実感できるからこそ、達成できたときにチーム全員で喜ぶ体験が同社では生まれています。 ●業界課題解決実現のため業界特化人材型データベースへ 美容業界は、履歴書や職務経歴書だけでは図れない【人材価値】が多くあります。 顧客対応数や指名数、得意とする施術や、対応スピードなど・・ 業界トップクラスになった今、プロダクトを変換し、中長期的にご活躍し続けることができる人材を増やし、人材不足や長期労働などの業界課題解決に挑戦し続けていきます。

同社が管理する分譲マンションの受付コンシェルジュをお任せします。 常駐先マンションにて居住者の上質な生活を支援し、温かいサービス提供を担当頂きます。 業務としては、フロント（受付）での、接客及び事務業務をお任せします。 お客様はファミリー層、ビジネスパーソンなどです。 【具体的には】 ～受付業務～ ＊取次サービス：クリーニング、宅配便　等 ＊セクレタリーサービス：共用施設予約、 　 タクシー手配、物品販売、クローク　等　 ＊業者紹介サービス：リフォーム、 　売買・仲介、ハウスクリーニング　等 ～事務業務～ ＊契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等の 　ご利用前の内容確認 ＊台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ＊データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 【研修制度】 ●入社時研修（数日間） 同社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ●現場研修（OJT） 配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください。 ●マナー＆フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修など育成・研修制度が充実しており未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。 【業務のやりがい】 誰かの役に立ちたい、ありがとうと言われると嬉しい・・・そんな方はやりがいを感じられるお仕事です。 一期一会の接客ではなく、居住者の方々と長期的なお付き合いができます。 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」　 そんな日々の挨拶や何気ない気遣いが、お客様との信頼関係が生まれていきます。 【魅力ポイント】 ●WLBが整えられる ・残業時間1分単位100%支給 ・残業ほぼなし ・事前にお休み希望（最大3日）を伺った上でシフトを作成しています。 ・産前産後休暇・育児休暇取得率100%。 →現在複数名の方が育休産休中。復帰後は内勤系業務も応相談です。 ●働きやすい環境 ・安心＆安定の住友不動産グループ ・充実した研修制度で未経験でも安心 ・キャリアアップ、キャリアチェンジ制度有 ・茶髪・ネイルOK（同社規定あり） ・制服の貸与あり◎ ・英語が活かせる（話せなくても問題なし） ・更衣室・個人ロッカーあり

【業務内容】 ユーコープ（生協）の組合員さんのお宅へ食品や生活雑貨などをお届けするお仕事です。 【業務詳細】 担当エリアは半径10km以内で、運転距離は1日平均15kmほど。 ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです。 トラックは1.5t（ワンボックスカーより少し大きい程度）なので普通自動車免許（取得時期により、準中型免許証）で運転が可能。 決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく覚えるのは5ルート程度なので、早いうちからお仕事に慣れることができます。 【業務魅力】 ●自由な時間が作りやすい 配送は平日（月～金）のみ。 早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 ●重いものが少ないので負担が少ない 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。 お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、 体力的な負担も少なめです。 ●配送だけじゃない『やりがい』 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。 担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、 日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、 毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。 子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 【入社後について】 4週間程度ののゆとりある研修を用意しています。 ▼先輩のトラックに同乗 運転方法や配送手順を一通り学べます。 ●積み下ろしのコツ ●組合員の方とのコミュニケーション ●留守の場合の対処方法など ▼先輩が一緒に同乗 あなたのトラックに同乗してトラックの練習も行います！ 大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 しっかりと基礎固めができるため未経験の方でも心配なく業務に取り組めます。 【キャリアパス】 社歴や年齢、前職などは関係なく、配達個数や売上などを評価するため実力次第では早期に昇格することも可能です。