システム開発会社の求人情報・お仕事一覧

36 件

【業務内容】 下記の業務を担当いただきますが、ほぼ9割くらいがオープン系システムの受託開発の業務となります。 ●入社後は段階的に設計、製造、テスト等の様々な工程を一通り経験していただきます。 ●お客様とやり取りしながら、オープン系のシステム開発を行います。 ●自社サービスの開発、メンテナンスも担当いただきます。 【案件例】 ●文教系、金融系、医療系、その他サービス企業のシステム開発 【研修内容】 入社後しばらくは外部研修に参加して、基礎的は知識を身に付けていただきます。 ●期間 1～2カ月 ※入社後しばらくは研修センターに通っていただきます。 ●内容 ■C#、Java、PHPなどの言語 ■要件定義～テストまでの一連の工程について 【研修後の流れ】 研修が終了したら、自社勤務にて受託開発に携わっていただきます。 OJTにてサポートしていき、徐々に業務を習得いただきます。 【この求人の魅力】 ●スクラッチ開発も多いので、基本的なシステム構築スキルが身につきます。 ●スキルとやる気に応じてリーダーやマネジャーにも抜擢されるのでやりがいがあります。 ●テストしかできない、プログラムしかできない技術者ではなく幅広いスキルを持った技術者になれます。 ●未経験から入社した方がほとんどのため、サポート体制が充実しています。 【同社について】 2006年創業以来、多くの取引先のシステム開発に貢献してきました。 またソフトウェアテストの自社サービスも展開しています。 独自のビジネスモデルで、他社よりも低コストである一方で納期などには柔軟に対応できることから、主にIT系企業のお客様に多く導入されています。

お客様先でシステム運用の支援をするお仕事です。 基本的には手順書を基にオペレーションをおこなう業務となります。 【主な職務内容】 ●申請受付業務 ●申請対応業務 ●利用者からの問い合わせ対応（手順書を基に） 【アピールポイント】 ●社員数が70名程度の会社なので、社長との距離も近く、風通しの良い職場です。 ●IT未経験から始められます。 最初はシステム導入の支援をお任せいたしますが、知識が身についてきたらゆくゆくは開発などご自身のやりたい案件をお任せいたします。 ●チーム単位で稼働いたしますので、分からないことも聞きやすい環境です。 業種・業界未経験の方も多く入社しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ●少人数の会社ですので埋もれることなく、しっかりと評価してもらえる体制が整っています。 代表が社員の頑張りや成長は面談や案件を通して見ておりますので、頑張った分だけ給与に還元がございます。 ●1ヶ月に1回有給休暇の取得を推奨しております。 お休みも取りやすく、働きやすい環境があります。

お客様先でシステム導入の支援をするお仕事です。 利用者へアプリケーションの導入支援や、利用方法のご案内などをお任せいたします。 社外の方と密に関わる職種となりますので、コミュニケーション能力が高い方を歓迎します。 【主な職務内容】 ●仕様書や手順書に基づいたシステムの導入 ●システム利用者からの問い合わせ対応 ●次期システムの運用設計 【アピールポイント】 ●社員数が70名程度の会社なので、社長との距離も近く、風通しの良い職場です。 ●IT未経験から始められます。 最初はシステム導入の支援をお任せいたしますが、知識が身についてきたらゆくゆくは開発などご自身のやりたい案件をお任せいたします。 ●チーム単位で稼働いたしますので、分からないことも聞きやすい環境です。 業種・業界未経験の方も多く入社しておりますので、未経験の方もご安心ください。 ●少人数の会社ですので埋もれることなく、しっかりと評価してもらえる体制が整っています。 代表が社員の頑張りや成長は面談や案件を通して見ておりますので、頑張った分だけ給与に還元がございます。 ●1ヶ月に1回有給休暇の取得を推奨しております。 お休みも取りやすく、働きやすい環境があります。

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 今回は、社内基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。 【具体的には】 ●社内基幹システムの更新に関わる検討 ●社内基幹システムの運用保守 ●システムの開発、運用に関わる外注（開発）管理・進捗管理 【職場の体制】 配属先となる情報システム部は、男性5名、女性3名の計8名で構成されており、担当頂く社内基幹システムの運用を行っているチームは2名（管理職1名（女性）、派遣社員1名（男性））になります。

【業務内容】 小規模なプロジェクト～大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電機メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMOまたはPMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。 具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。 【社内研修や資格取得制度が充実】 同社の代表は元エンジニアのため、現場で求められるスキルや技術、働き方など熟知しています。 そのため、入社してからプロジェクト案件が決定するまで、実際に働いていくうえで必要なセキュリティに関する知識やビジネスマナーなどの研修を同社で受けていただきます。 資格取得制度も充実しており、ご自身のキャリアアップにあわせて取得した資格については、資格手当の支給があります。 【会社の強み】 Unix、Linux等を得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であり、取引先に縛りがないのが特徴です。 色々な企業との取引があるので、様々な案件に携わることができ、ご自身の経験やスキルを基にプロジェクトに参画していただきます。

蛇口をひねれば、いつでも手に入る安全な水。 その安全を守っているのは、自治体の水道担当部署です。 同社は、水質の監視に使う機器やシステムの開発・販売をしています。 取引先は、主に自治体の上下水道の担当者で、95％以上が全国の地方自治体の為、安定した経営基盤を築いています。 【業務内容】 担当エリアの自治体（水道事業体）に対する新規及びルート営業を担当いただきます。 ※新規約1割、既存約9割程度です。 【具体的な業務】 これまでの営業経験をもとに下記業務のいずれかの業務からスタートし、順次業務範囲を広げていただきます。 ●営業先の水道事業体のニーズや課題抽出のヒアリング ●ヒアリングに基づく現地調査 ●現地調査やヒアリングに基づく課題解決の為の企画提案業務 ※システムによってはオーダーメイドになることも多く、提案の幅が広いのも特徴です。 ●自治体予算獲得の為、見積作成・入札参加業務 ●納入システムの不具合発生時には、現地調査や顧客対応、技術スタッフへの情報提供 ※開発～販売まで一貫して行っているため、アフターフォローなども手厚くできるのが同社の魅力です。 ※出張距離により宿泊が必要な場合は会社が費用負担します。 【資格取得ができます】 入社後に下記資格取得を目指していただきます。 ●電気工事士（一種，二種） ●電気工事施工管理技士（1級，2級） ●電気通信工事施工管理技士（1級，2級） 外部の講習を受けられたり、教材の購入費、受検費用なども企業負担になります。 二種、2級は各5,000円/月、一種、1級は各10,000円/月の手当が支給されます。 【納入実績】 ●静岡県浜松市（北区・浜北区）：「ハイブリッド型中央監視装置」（監視対象82施設） ●静岡県浜松市（天竜区）：「web型中央監視装置」（監視対象136施設） ●岐阜県恵那市：「クラウド型中央監視装置」（監視対象154施設） 　　　　　　　　「クラウド型施設台帳システム」（管理対象210施設・3800点）

【業務の流れ】 （1）人材に関する課題・悩みを持つ企業を開拓 おまかせするのは新規・既存顧客に対するコンサルティング営業です。 法人顧客に対し、人材に関する課題のヒアリングを行い、課題の解決に導きます。 （2）活躍の場を求める社内のITエンジニアの方へお仕事のご案内 キャリアビジョンやスキルに応じて、活躍いただける配属先を選定・紹介します。 基本的にチャットツール（slack）を使って提案します。 （3）法人顧客と社内のITエンジニア、双方への継続的なサポート ●法人顧客：ご紹介したITエンジニアの評価の確認や、更なる人材課題がないか定期的に連絡を行います。 ●社内のITエンジニア：現在のお仕事に関する悩みはもちろん、今後のキャリアビジョンや目標に合わせた定期的なフォローを行います。 ■法人顧客とITエンジニア、双方への支援を経験できます。一般的には担当を分けることが多いため希少性の高い人材になれます。 ■若いメンバーの多い会社のため、同世代の仲間と共に働き、会社を成長させるやりがいを感じることができます。 ■少人数のチームに配属されるため、リーダーからの手厚いサポートを受けることができます。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

「命と生活の水」を守る事をモットーに、役所などの各水道事業体が維持管理している遠方監視システムを手掛けている会社です。 河川や浄水場などの水位や水質を監視する計装機器を、全国の自治体に提供しています。 蛇口からいつでも安全な水が出るという”当たり前”を守り続けてきており、重要なライフラインである「上水道」の工事にも対応できる技術力があります。 45年積み重ねた計装機器メーカーとしての実績が評価され、依頼は順調に増加しています。 ●未経験からのスタートの人も多数在籍 ●基礎的な電気知識から業務上必要な知識は丁寧に教えます ●必要な国家資格を取得してキャリアUP（費用は会社負担） ●安定したインフラ関連の業界で、業務を通して社会的に成長できる満足度の高い仕事です。 是非、一緒に働いてみませんか。 【業務内容】 水道事業体が水位や流量・水質等を常時監視制御する為に使用する、「中央監視制御装置」「制御機器」「計測機器」「制御盤」「データ通信装置」を現地へ設置し稼働する為の施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ●機器、制御盤周りの電気工事・通信工事（協力会社と協業）の施工管理 ●社内外の関係者と工事に関する打ち合わせ ●試運転を実施し、正常に稼働することを確認 ●納品したシステムや機器について正常に稼働しているか点検するメンテナンス業務 【資格取得ができます】 入社後に下記資格取得を目指していただきます。 ●電気工事士（一種，二種） ●電気工事施工管理技士（1級，2級） ●電気通信工事施工管理技士（1級，2級） 外部の講習を受けられたり、教材の購入費、受検費用なども企業負担になります。 二種、2級は各5,000円/月、一種、1級は各10,000円/月の手当が支給されます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●同社顧客の95％以上が全国の地方自治体の為、安定した経営基盤があります。 ●電気・通信関係の資格取得支援など、個人のスキルアップを全面的にバックアップ。 ●電気工事、電気通信工事、機械器具設置工事、旧水道施設切替工事、監視装置改造工事、動力盤試運転調整など様々な施工管理・工事を行っています。

【業務内容】 ●リファラル採用の企画・推進 ●外部情報の収集 ●採用イベントへの登壇・開催 ●各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） ●面接／面談の実施 ●各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション ●役員陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が高いです） 【ポジションの魅力／キャリアパス】 ●既成概念に囚われない採用手法を確立し、会社の成長を組織面から牽引できる ●経営視点での採用力向上を身につけることができる ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【業務内容】 Django/Pythonを使用したSaaS型webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、テーブルやモデルの作成をご対応いただきます。 また、使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 【使用している環境】 ●言語：Python ●フレームワーク：Django ●ソースコード管理：Git ●プロジェクト管理：Github 【エンジニア文化】 ●エンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 ●スピードと適応力 高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。

【業務内容】 React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、JavaScriptからTypeScriptへ置換していく改善も一部ご対応いただく予定です。 使用する外部ライブラリの選定やアップデートもお任せいたします。 【使用している環境】 ●言語：JavaScript ●フレームワーク：React.js、Redux ●ソースコード管理：Git ●プロジェクト管理：Github 【エンジニア文化】 ●同社のエンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 これにより多様な視点とアイディアが結集し革新的で効果的なソリューションが生まれます。 ●スピードと適応力 同社のエンジニア組織は、高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 我々のエンジニアは問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 同社のエンジニア組織は個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、エンジニアは自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。

【業務内容】 メール文面の解析を行い、人材と案件を自動的にマッチングさせる仕組み作りをご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ●特定のメールアドレス宛に届くメールを「人材」と「案件」に分類 ●「案件」に記載されている募集要項と「人材」に記載されているスキルの情報を突き合わせてマッチングさせる ●マッチングの際に、単にマッチしているか否かだけではなくマッチ度という形で段階表示したい ●完成した仕組みをPython(Django)で構築されたシステムに繋ぎ込みを行う 【使用している環境】 ●言語：Python ●フレームワーク：Django ●ソースコード管理：Git ●プロジェクト管理：Github 【エンジニア文化】 ●同社のエンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 これにより多様な視点とアイディアが結集し革新的で効果的なソリューションが生まれます。 ●スピードと適応力 同社のエンジニア組織は、高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 我々のエンジニアは問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 同社のエンジニア組織は個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、エンジニアは自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。

～「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を経営の最重要課題とするエンジニアファースト企業～ 【業務概要】 システム開発エンジニアとして、要件定義／基本,詳細設計／開発／テストをご経験に応じて担当します。 【プロジェクト例】 ●大手損保企業の基幹システム刷新プロジェクト（要件定義から参画） ●5Gにまつわる最先端の開発プロジェクト ●大手メーカーの会計系システム開発／保守　など 【プロジェクト内訳】 ●開発言語：Java（54%）／.Net（13%）／C/C++（13%）／PHP（8%）／Sales Force（4%）／その他（8%） ●担当工程：詳細設計以降（20％）／基本設計以降（30%）／その他、要件定義以降、開発テスト、請負など 【アサイン方法】 定期面談にて、技術部長が”めざすキャリア””身に付けたいスキル”をお伺いします。 それをもとに案件をピックアップし、エンジニアに詳細をご確認いただいた上でアサインを決定します。 【働く環境】 ●テレワーク8割：コロナ収束後もテレワーク体制は定着見込みです。 ●平均残業時間13.6h：エンジニアの稼働状況はシステムで徹底管理します。 ●案件待機5%程度：パートナー企業は2,212社、豊富に案件がございます。 また、万が一待機が発生した場合も100％給与は支給します。 ●平均年齢36.3歳：若く、勢いのある組織です。 ●資格取得祝い金100種類以上：成長意欲のあるエンジニアを応援します。 【社風】 代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。 エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。

～「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を経営の最重要課題とするエンジニアファースト企業～ 【業務概要】 インフラエンジニアとして、サーバー／クラウド／仮想環境の設計／構築／運用をご経験に応じて担当します。 【プロジェクト例】 ●大手電子機器メーカーのパブリッククラウド開発（設計構築の支援、機器の増設、クラウドの事業者の支援、VM仮想基盤構築など） ●大手金融系企業の既存クラウドの運用保守（AWS環境のなかでの障害やイベント対応、機能追加、Azure環境の保守対応など） ●その他、大手証券会社のインフラ運用、大手通信キャリア向けクラウトサーバー構築など 【アサイン方法】 定期面談にて、技術部長が”めざすキャリア””身に付けたいスキル”をお伺いします。 それをもとに案件をピックアップし、エンジニアに詳細をご確認いただいた上でアサインを決定します。 【アサイン例】 ●オペレーターからAWSエンジニア：監視オペレーター（shell,bash）、サーバー運用経験を持って同社へ入社。AWS Certified Solutions Architecを資格支援制度を活用して取得、現在大手メーカーのクラウド環境構築PJTで活躍中。 ●サーバー運用から仮想化エンジニア：前職ではサーバー運用を1年経験。 自身で仮想化を勉強していた意欲を買われ、リーダーの元でVM仮想基盤構築に従事。 【働く環境】 ●テレワーク8割：コロナ収束後もテレワーク体制は定着見込みです。 ●平均残業時間13.6h：エンジニアの稼働状況はシステムで徹底管理します。 ●案件待機5%程度：パートナー企業は2,212社、豊富に案件がございます。また、万が一待機が発生した場合も100％給与は支給します。 ●平均年齢36.3歳：若く、勢いのある組織です。 ●資格取得祝い金100種類以上：成長意欲のあるエンジニアを応援します。 【社風】 代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。 エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。

AWSでのクラウド構築やビッグデータのデータマイニング、機械学習（AI）等を中心とした次世代の開発プロジェクトにおいて、提案から要件定義、設計、開発の中心メンバーとして長期間参加していただきます。 WEBアプリ開発、各種システム提案・開発・保守等を担当します。 細かい進め方（時間の使い方等）はある程度ご自身で調整しながら仕事を進めていただきます。 言語開発だけでなく、shell・python・R等を使用し、AIの開発も行っています。 社内にてWEB研修、e-leaningを利用し、オラクルマスター（Bronze）を取得。 オラクル、JP1での開発がメインで、スキルアップが可能です。 ※フルスタックなエンジニアとして育成したいと考えています。 【配属先】 スキルに応じて配属先をアサインします。 初めて配属される現場には必ず先輩社員がいるため安心できる環境です。 取引先は大手企業なので、残業時間も少なめとなっています。

経営企画事務職として、以下の業務をお任せいたします。 会社の根幹を担う事業部で働く事ができます。 【業務内容】 ●事業拡大に向けた中核プロジェクトにおける日程調整、資料のとりまとめ ●代表取締役社長の秘書業務 【おすすめポイント】 ●残業平均10時間程度、年間休日125日でワークライフバランスを整えて働ける ●池袋駅直結のオフィスで腰を据えて働ける ●「モチベーションチームアワード2023」受賞 ●完全週休二日制（土・日）

同社は、官公庁である防衛省関連システムの開発・維持・整備を展開しています。 主に以下を業務を統括チームのメンバーとしてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●システム障害管理、調査、分析の統括 ●プログラムの改修をするプロジェクトの管理 ●システムの維持保守に関わる状況の整理、進捗管理、関係各社との調整 【同社の魅力】 社員数は多くありませんが、協力会社、派遣の方と大きなシステムを扱っています。 管理スキルを磨いて実力をつければ、将来は社内で更にステップアップができるのも魅力です。 行動指針として、仲間の挑戦を支援したり、日々成長し、お客様に信頼される存在になりたいとすることを定めており、この活動も社員の大切な仕事です。 大手通電メーカーに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。 【職場の体制】 配属先となるプロジェクトによってことなりますが、およそ社員と派遣者が半々で、5～10名程度のチームになります。

同社は車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供しています。 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界でSaaS・ソリューション営業に挑戦しませんか？ 【ポジション概要】 法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」を扱うインサイドセールスを募集します。 マーケティングやフィールドセールスと密に連携し「収益を生み出すポイントを見つける」ことをミッションに活動していただきます。 【業務内容】 ●フィールドセールスに商談を供給するだけではなく、顧客事例や新機能リリースなどを見ながら戦略的に業種業態などをターゲティングし効果的なアプローチを組みてて行動 ●リード創出のためのマーケティングコンテンツ制作にお客様からのフィードバックやインサイトを反映させていく活動 ●フィールドセールスと一緒になって受注率の高い企業をABM的にアプローチしていく活動 主にマーケティングチームがリード獲得してきた、見込み顧客へリストを基にアプローチしていただきます。 様々な社内ツールを駆使しておりますので、効率良く労働生産の高い営業活動を行える環境をご用意しております。 マーケティングチームやフィールドセールスチームとも打合せを実施し、職種を超えた関わりも多くあります。 【ポジションの魅力】 ●今までの経験を活かし、SaaS・無形のソリューション営業にキャリアップ可能 ●扱っている商材が顧客の課題解決へつながるものであり、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献することが可能。 ●The Model型のセールスマーケティングに精通したメンバーが多く、社員に対する業務のフィードバックも盛んです ●単に数字を求められるより、原因を解明していくなど難易度は高い商材ですが、その分スキルアップできる環境 【WLB両立できる環境】 ●リモートワーク：週4日可能・週1日は出社でコミュニケーションを取っています。 ●フレックス制のため、家事で抜けるなど柔軟に対応可能です ●残業時間は20時間未満です 【社内環境】 チームで目標を追い求め、質を高めるためにチーム内でフィードバックしながら日々改善していく環境があります。 成功・失敗体験を共有する習慣があり、アドバイスしあいながら成長できる環境があります。

消防・官公庁関連のシステム開発を行う同社で、SEやプログラマー職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 お客様から依頼を受けたシステム開発に関する案件を担当いただきます。 同社は、消防指令システムなど社会インフラに関わる分野を得意としています。 最新の消防指令システムでは、消防指令専用の電話交換機や地図システム・音声合成装置・位置情報検索システムなどと連携し、災害場所の特定や、その通報で必要と判断される最適な車両の自動選択を行うなど、119番通報の受付業務を支援します。 【教育体制】～充実した教育体制で未経験からIT技術職が目指せます～ ■適正に合わせた研修内容を用意しています。 完全未経験の方の場合は社内もしくは外部研修にてコンピュータの基礎、言語（C、JAVA、SQL等）の研修からスタート。 ※最長3か月の研修期間を設けています。 研修後、社内で行っているプロジェクトチームに参画。 先輩社員によるOJTを通し、実務に取り組みながら、生きた知識とノウハウを吸収していただける環境です。 ■配属されるプロジェクトによって、開発の上流工程から下流工程まで幅広く経験を積むことが可能です。 経験を積んでいただき、3年～5年後を目途に、将来的にチームを任せるリーダーを目指していただきたいと思っています。 【職場環境について】 ●必ずチームでの作業なので随時確認・相談がしやすい ●社長や役員も同じフロアにいるなどオープンな雰囲気 ●社会を支える、意義ある仕事に携わるやりがいがある 将来を見据えた増員募集で、焦らず、時間をかけて成長していける体制が魅力。 さらに、完全週休2日制（土日休み）、待遇も充実しており、平均勤続勤務年数が14.1年と長く、技術者として腰を据えて働ける環境です。 【同社について】 システム開発の最前線で活躍する4名のエンジニアによって設立されました。 以来、業務アプリケーションの開発や、そのアプリケーションを支えるネットワークやデータベースなどの整備、システム導入後の運用保守など、幅広いサービスを手掛ける技術者集団として成長を続けています。 社会インフラに関わる分野を得意としており、インフラづくりに携わることができるため、社会貢献につながっている実感が強く、大きなやりがいも味わえます。

同社は車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供しています。 100年に一度の大変革を迎えているモビリティ業界でSaaS・ソリューション営業に挑戦しませんか？ 【ポジション概要】 法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」を扱うフィールドセールスを募集します。 【業務内容】 「THE MODEL」のファネルセールス組織において、マーケティングからのリードをインサイドセールスチームが商談化した案件を、フィールドセールスが商談クローズをかけにいきます。 多岐に渡る業界の法人企業が、営業活動や配送活動などで利用している車両にまつわる課題を見極め、ソリューションを提案・提供していく仕事です。 商談はほとんどWEBで行います。 車両管理のシステムを提供しているので、車を持つ企業様であれば営業対象になります。 幅広い業界にアプローチが可能となり、またそのお悩みも様々です。 顧客の課題を商談の中で把握し、同社のサービスで解決できる術はないか提案するポジションとなります。 【ポジションの魅力】 ●顧客の業界・業種、車の使い方、課題などが違うため、しっかりコンサルテーションする必要があり、そこに面白みを感じて頂ける方には向いているポジションです。 ●国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献することが可能。 ●The Model型のセールスマーケティングに精通したメンバーが多く、社員に対する業務のフィードバックも盛んです。 【WLB両立できる環境】 ●リモートワーク：週4日可能・週1日は出社でコミュニケーションを取っています。 ●フレックス制のため、家事で抜けるなど柔軟に対応可能です ●残業時間は20時間未満です 【同社サービス「SmartDrive Fleet」】 運転履歴や燃費などの走行データや、故障情報やエンジン状態などの車両情報を収集し可視化する法人向けクラウド車両管理SaaSです。 事故防止や渋滞回避から配車補助、自動車保険料の算出まで様々なサービスに展開可能な社会貢献性と将来性の高い事業です。

「エンジニアを世界一サポートできる会社」を目指し毎年業績200％以上で成長する同社。 わずか5年でエンジニア160名を超える規模にまで拡大しています。 【具体的な業務内容】 エンジニアのスキルや目指すキャリアと同社へご依頼いただいているITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います。 新規開拓などではなく既存のお客様との電話でのやり取りだけですのでお仕事は難しくありません。 ●エンジニアへのヒアリング 同社エンジニアから希望する働き方や諸条件、仕事内容などをヒアリングします。 ●同社の既存プロジェクトへの参画、または既存の提携企業へのご提案 同社の既存プロジェクトのチームに参画したり、ITプロジェクトを手掛けている提携企業から仕事内容や求めるエンジニアについてヒアリング。 エンジニアの要望にあうプロジェクトがあれば参画してもらいます。 やり取りは電話やzoomなどリモートで行うことがほとんどです。 ●契約 エンジニアの希望スキルや各種条件とプロジェクトの条件が合致したら、契約の締結や各種手続きを行います。 ●就業サポート エンジニアがプロジェクトに参画した後も、安心して働けるよう継続してサポート。 電話やzoomで定期的にコンタクトを取り、困りごとや質問がないかを確認します。 並行して提携企業のフォローを行うことも大切です。 【充実の教育・サポート体制】 《入社後研修について》 未経験デビューを全面的にバックアップするため、幅広い内容を網羅しています。 ●業界の概要 ●ビジネスマナー ●PCの操作方法 ●ITに関する知識や技術 ●実践的なトーク技術 ●契約関連　等 《完成度の高い教材＆実践的な研修》 研修項目ごとに、何度もブラッシュアップを重ねた動画、音声、テキスト教材をご用意。 また、先輩の面接に同席して学んだり、トークスクリプトを活用したロールプレイングで実践的なスキルを習得してからデビューできます。 人材コーディネーターの仕事は、やりがいや達成感、楽しさを感じる瞬間がたくさんあります。 たとえば、エンジニアが求める仕事と企業が求めるエンジニアをマッチングできた時や、エンジニアの成長を間近で感じられた時、 エンジニアと企業の双方の希望や悩みを聞き、解決できた時など。頑張った分が給与に反映されるのもモチベーション維持につながります。

企業様の基幹システムを中心にシステム開発・保守運用をしていただきます。 「現職の働き方を変えたい、楽しい職場で働きたい、安定した職場で開発／保守運用等の仕事をしたい」人にピッタリな職場です。 【働き方】 ●チーム制 全ての現場に自社のメンバーでチームを組んで参画しています。 多い案件だと10～20名で、少ない案件でも5～6名。 私たち主導で協力会社を巻き込みながら大規模なチームを編成し、ダイナミックに案件を動かすこともあります。 ●リモート中心 出社は平均1～2回／最大でも3回 【主な業務内容】 同社は販売管理／製造管理にまつわる基幹システムの開発に強みを持っております。 開発・保守・運用業務 ■A社（30名程度のチーム） 業務使用スキル ●WindowsServer2019（AP、DB） ●Oracle 19c（DML）でデータ修正やデータ操作 ●.NET(VisualBasic)保守・運用業務の中で開発 ●Java保守・運用業務の中で開発 ●JP1を使用したタスクスケジュール管理・メンテナンス ●AWS設計・リソース管理 ●サーバー等のインフラ系定例作業 【入社後について】 スキルに応じて、入社後しばらくは、社内のカフェ＆リモートワークスペースで同じ案件の先輩たちと一緒に仕事を進めていただくか、現場にOJT形式で参画していただきます。 ある程度慣れた後は、自宅でのリモートに移行致します。 ■チーム内で常にサポートを受けられるため、より高いレベルにチャレンジし易い環境です。 ケースとしてテスターからスタートし、開発、設計、要件定義と順を追ってステップアップできます。 あるメンバーは開発案件を離れて、クライアントの社内DXを推進する部門に異動しました。 スキルや本人の希望に沿って対応いたします。 【研修】 案件ごとに研修を用意しているので、安心して業務できます。 研修完了後は現場で上司に指導を受けながらスキルを磨いていきます。 【ワークライフバランス】 残業が少なくなるようにマネジメントをしていただけます。 会社として安定的にエンジニアとして働きたい方を求めています。 通常の休暇とは別に特別休暇なども設けています。 【その他設備】 自社ビル内にカフェスペースや自由に使えるスペースがあります。 同社は社員が居心地良いと感じれるように取り組んでいます。

【業務内容】 ●ターゲット案件の探索およびリストアップ ●持ち込み案件の分析 ●提案書作成 ●案件のエグゼキューション ●ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行 【ポジションの魅力／キャリアパス】 ●同社のミッションである「テクノロジーで、少子高齢化の課題を解決する」を実現させるために、事業ドメインを複数持つことで加速度的にコングロマリット化を目指しています。 同社におけるM&Aは、経営戦略的な観点から自社成長の起点となるポジションとなります。 創業から4年の急成長企業の拡大を支えていただけるメンバーを探しています。 ●ヘルスベイシスのミッション・ビジョン・バリューに深く共感いただくことで、成約後のPMI等を見据えた幅広い領域での業務もお願いしたいと考えております。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

【業務内容】 ●JavaScriptを使用して、画面上の操作をコードで実行できるようにする ●作成したテストコードをCIに載せて、日々自動でテスト実行を行う仕組みを作る(サーバ側のエンジニアと協力して行う) ●コード作成に伴って発見した不具合を修正する 【使用している環境】 ●言語：JavaScript、TypeScript ●フレームワーク：Reactjs、Redux ●ソースコード管理：Git ●プロジェクト管理：Github 【エンジニア文化】 ●同社のエンジニア組織の特徴 従来の「住み分け」や階層化に固執することなく、新たなアプローチを取っています。 我々の組織は、エンジニアリングのプロセスを巨大な環状線に例えることができます。 この柔軟で継続的なプロセスでは、立案から運用までの全ての工程において組織全体で共同して取り組み、最良の解決策を導き出しています。 ●協力と連携の重要性 特定の職種に制限されることなく、全てのメンバーが協力と連携を大切にしています。 新しい機能やプロジェクトの仕様や要件はプロジェクトマネージャーやディレクター陣だけでなく、組織全体の知識と洞察を活用して共同で決定されます。 これにより多様な視点とアイディアが結集し革新的で効果的なソリューションが生まれます。 ●スピードと適応力 同社のエンジニア組織は、高速スライダーに乗るかのようなスピードと適応力を持っています。 横方向に展開された各工程は、迅速な意思決定とアクションを可能にし市場の変化やニーズの変更にも柔軟に対応できます。 我々のエンジニアは問題解決能力を発揮し新たな挑戦に果敢に取り組むことで、持続的な成果を生み出しています。 ●成長と学びの文化 同社のエンジニア組織は個々の成長と学びを大切にしています。 新しいアイディアや技術への好奇心を促進し、メンバーがスキルを向上させながら組織全体の進化に貢献できる環境を提供しています。 定期的なフィードバック面談やSlack、社外イベントの参加を通じて、エンジニアは自身の専門領域だけでなく幅広い知識を獲得し、組織全体のビジョンを実現しています。

新規事業の事業立ち上げを代表直下で行なっていただきます。 【業務内容】 ●食事業の立ち上げを行います ●新規顧客開拓やリード獲得のための企画実行 ●顧客対応 ●アライアンスの企画立案及び実行 ●各種企画やPJTの企画立案及び実行 【求める人物像】 ●結果に対して高いコミットメントができる方 ●柔軟性・スピード感を持って各業務に取り組める方 ●机上の空論で終わらせることなく、自身で率先して実行し、仮説検証を行うことができる方 【仕事のやりがい】 ●食x健康のポテンシャルの中で、スピード感をもって取り組めます ●裁量権が大きくチャレンジを後押しする環境です ●0→1フェーズの事業立ち上げに関わることができます 【事業の展望】 販路開拓から始まり、ゆくゆくはセントラルキッチンや、オーガニック栽培の農園、ECサイトの展開など積極的な事業拡大を考えております。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。