社会福祉法人薫風会 介護老人福祉施設　大和の里 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄（トイレ誘導含む） ■生活援助：清掃、環境整備 ■服薬管理 ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間時の巡回 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜開設＞2023年6月・＜定員＞80名 ※最新の介護機器・介護ソフトを導入しています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助：食事、入浴、排泄 ・生活援助：清掃、環境整備 ・行事・レクリエーションの企画・実施 ・委員会参加 ・その他、業務にかかわる雑務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 施設で生活している方の健康管理全般 【具体的な業務内容】 バイタル測定 状態観察などの健康管理 傷や床ずれの処置 栄養管理 血糖・インスリン等の注射 吸引 看取りケア ご家族支援 書類作成（計画書、報告書） 特別養護老人ホームの看護職として、介護・相談・栄養など様々な職種と連携してチームケアを実践しています。 また、かないばら苑の併設事業所等の在宅生活を支えるサービスが整っているため、法人内で連携が可能。それぞれのスタッフと、気軽に相談できる環境があることで、様々な視点から利用者さんの課題に解決策を提案していくことができます。 利用者さんに対して、一人ぼっちで向き合うのではなく、チームで関わっていきます。 今後、在宅看取りにも力をいれていきたいと思っています。特別養護老人ホームで生活されている入居者さんで「最期はご自宅で」と願う方の希望を叶えることも含めて在宅看取りに挑戦していきます。

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 仕事内容は、入居者様の介助業務全般をお願いします。 その中で特に重要なのが、「入居者様が人生を最期まで、自分らしく生きる為に何をするべきなのか」を考えて実行すること。日常生活を支える介護と、暮らしを彩るサービスで入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行っていただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯など ・レクの企画・運営：季節行事、食事系イベント、映画鑑賞、外出など 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊食事介助 ＊入浴補助 ＊排泄介助 ＊季節の行事支援など 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

特養（ユニット型・定員96名）にて、ご入居者様に対する入浴介助業務を行っていただきます。 【当施設が大事にしているコト】 ・ご利用者、ご利用者のご家族・ご親族の心に向き合います。 ・共に働く仲間とそのご家族の心に向き合います。 ・地域のみなさまの心に向き合います。 ・自分の心に向き合います。 ・それらすべての幸せを願います。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

■施設内で管理者業務 ・スタッフのマネジメントとサポート（定期面談、シフト管理） ・施設の運営企画・管理・改善（予算、実績管理） ・総務・事務（労務管理、提出書類の作成） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄（トイレ誘導含む） ■生活援助：清掃、環境整備 ■服薬管理 ■レクリエーションの企画・実施 ■夜間時の巡回 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜開設＞2023年6月・＜定員＞80名 ※最新の介護機器・介護ソフトを導入しています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ・各ユニットのユニットマネージャー教育 ・シフト作成や労務管理等 ・ご家族様、関係者様、クライアント対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーション 　 などの施設の総合マネジメントを担当いただきます！ 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊日常生活の援助 ＊医療行為 ＊健康管理 ＊看取り・ターミナルケア　他 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊設サービス計画書の作成 ＊利用者様及びご家族の要望伺い ＊課題解決のためのアセスメント ＊サービス実施の評価　他 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

【仕事内容】 ■相談員業務全般 ・入居者・ご家族との相談業務 ・入退社の手続き ・請求業務等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊食事介助 ＊入浴補助 ＊排泄介助 ＊季節の行事支援など 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

■施設内で管理者業務 ・スタッフのマネジメントとサポート（定期面談、シフト管理） ・施設の運営企画・管理・改善（予算、実績管理） ・総務・事務（労務管理、提出書類の作成） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＜特別養護老人ホームでの介護業務です＞ 施設を利用するお客様が、自分らしく暮らせるように、生活のお手伝いをお願いいたします。（食事・排泄・入浴・移動介助など） その他、レクリエーションの実施や協力、会議・研修への参加、記録入力などの業務もございます。

ご入居者さまの入浴介護全般のお仕事になります。 生活フロアから入浴場への誘導や、お着替え、先体などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ●入浴介護全般 ・移動介助 ・移乗介助 ・更衣介助 ・洗体 ●研修の実施・参加 など

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊起床・就寝介助 ＊夜間時の定時巡回 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

【仕事内容】 ■入居者様の介護（社会福祉士）業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊起床・就寝介助 ＊夜間時の定時巡回 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

＜特別養護老人ホームでの介護業務です＞ 施設を利用するお客様が、自分らしく暮らせるように、生活のお手伝いをお願いいたします。（食事・排泄・入浴・移動介助など） その他、レクリエーションの実施や協力、会議・研修への参加、記録入力などの業務もございます。 （1日の例＊日勤の場合） 8:30　申し送り 8:45　朝食片付け 9:30　排泄介助 10:00　飲水介助 10:30　清掃、談笑 11:30　昼食準備 12:00　休憩 13:00　昼食片付け、口腔ケア 13:30　排泄介助、見守り 15:00　おやつ食事介助　 16:00　コール対応、物品補充 17:00　記録入力 17:30　終了

【仕事内容】 「利用者のあふれる笑顔を大切に」 という理念を大切にし、一人ひとりのご利用者様に合わせたケアを行っております。 ＊日常生活の援助 ＊医療行為 ＊健康管理 ＊看取り・ターミナルケア　他 【当施設が大事にしているコト】 橋場すみれ園は「地域に根差した住環境」を目指しております。 ”和”をイメージしたユニット玄関をはじめ、職員の制服も”和”をイメージしています。 下町浅草を有する台東区に溶け込む施設、ご利用者だけでなく地域住民に愛される施設になりたいと考えます。 【向いているヒト】 ＊人とかかわることが好きな人！ ＊接客などのサービス業経験がある人！ ＊ご利用者様と共に楽しい時間を過ごせる人！

【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 インテーク（入所前面談） 入退所時の手続き 生活全般に関する相談業務 各部署への情報提供や連絡調整 など 【おすすめポイント】 ■マイカー通勤可能◎■各種手当充実◎■寮あり(戸数に制限有り)◎ ■年間休日110日以上◎■日勤のみ◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護職員の（日勤）1日の流れ　 　８：００　朝食・食事介助（夜勤・早番） 　８：３０　片付け・排泄介助(日勤開始)　 　９：００　申し送り（夜勤者から報告、看護師も交え確認します） １０：００　コーヒー・緑茶・紅茶等提供・入浴介助・レクリエーション・記録作成　 １２：００　昼食・食事介助　 １２：４５　片付け・排泄介助・レクリエーション・入浴介助・記録作成等　 　　　　　　　　　　※１１：３０～１３：３０まで交代でお昼休み（60分）　 １５：００　おやつ・排泄介助　 １６：３０　申し送り（日勤～報告、看護師も交え確認します） １７：３０　日勤業務終了

横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 特別養護老人ホームの理学療法士として、入居者様の心身機能やADL能力の維持・向上はもちろん必要ですが、入居者様がいきいきとして日常生活を過ごすことができるよう支援をして頂きます。リハビリだけでなく、社会参加や他者との交流機会や役割も提供して頂き、入居者様が暮らしやすく笑顔になれる環境を作って頂きます。 理学療法士・作業療法士としてリハビリをおこないながら、特養の入所者さんが暮らしやすい環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な業務】 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種会議の参加 ・多職種との連携 【Point１】 人財育成課による教育の充実 当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。専門の部署を設けてそこで教育をすることで、いきなり一人で現場に配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。実際に一緒に現場に入り、事業務を通じて業務知識を身につけていただきます。最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者とコミュニケーションをとり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。未経験の方でも安心して働ける環境があります。 【Point２】24時間の看護体制 当施設では、看護師が24時間常駐します。介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。また、夜勤をする介護職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって不安が激減し、その安心感によって介護業務に専念することができます。 【Point3】ペットと一緒に出勤が可能。 当施設は、ペットフレンドリーな会社を目指しています。ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入します。また、ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入します。