社会福祉法人長久手市社会福祉協議会 社会福祉法人長久手市社会福祉協議会障がい者相談支援センターの求人情報・お仕事一覧

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調布市特別養護老人ホームちょうふの里での予防プランの作成及び総合相談業務を行っていただきます。 予防プラン作成ではご利用者様のご自宅へご訪問させていただき、 相談・サービスの提案をしていただきます。 入社2か月程は先輩職員と業務を行っていただき、 その後はお一人でご対応いただく流れとなります。 経験豊富な先輩が周りにいますので、ご不明な点は気軽に聞いてOK！！ 一緒に経験を深めていきましょう！

【主な業務内容】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１，２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・見守り事業や社会福祉事業についてのアドバイスなど ・圏域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） ・地域づくり

＜患者様が安心して地域社会で暮らせるよう、生活全般に寄り添ったサポート＞精神科デイケアのプログラム運営等をお任せします。 精神科デイケア・外来ソーシャルワーク・訪問看護業務などの ■プログラム運営・相談援助 ■関係書類の作成業務 ■外部機関との連携業務 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 院長 板橋 仁 事業内容 ■心療内科 ■神経科 ■精神科 ■デイナイトケア 本社所在地 東京都足立区千住1-21-7 龍ビル4F

○入退院に関わる患者様やご家族への医療・福祉サービスの 相談業務 ・他の病院・介護事業所・行政機関との連携及び調整

ーーーーーーーーーー お任せするお仕事 ーーーーーーーーーー ●ご利用者さまへの生活支援 （作業、創作活動、運動、外出、社会体験、地域社会活動支援他） ●日常生活のサポート、食事、着替え、トイレ介助等 ●支援記録の管理・入力 ●外出や送迎の付き添い等 ーーーーーーーーーー しらゆり荘はこんなところ ーーーーーーーーーー 若い職員からベテラン職員まで活躍中。 社会福祉法人東京援護協会内研修に新任職員研修・接遇研修・施設間交流研修等多数あります。男性の育休取得も奨励しており、男女問わず活躍できる職場です。買い物や旅行や趣味に活かせる福利厚生倶楽部にも加入しており、プライベートも充実できます！

＜ご入居者の見守りが中心＞お困りごとをサポートする仕事のため負担は少ない業務になります。 【生活支援業務】 ・生活相談 ・作業活動の見守り ・レクリエーション活動の企画運営 ・通院同行 ・食事、入浴の一部介助 ・買い物を希望する入居者の同行 午前中は通院同行、午後はリハビリや生活相談というスケジュールが基本になります・ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長 渡邊　俊郎 事業内容 横浜市生活自立支援施設はまかぜの受託経営 寿地区高齢者健康維持推進事業寿でぃ ふれあいの広場 仕事チャレンジ講座（生活・社会・技能習得訓練）実施事業 寿福祉センター保育所の経営 新山下二丁目保育所の経営 大倉山保育園の経営 養護老人ホーム白寿荘の経営 特別養護老人ホーム白寿荘の経営 横浜市十日市場地域ケアプラザの受託経営 老人福祉センター横浜市緑ほのぼの荘の受託経営 横浜市踊場地域ケアプラザの受託経営 救護施設 横浜市浦舟園の受託経営 養護老人ホーム野庭風の丘の経営 本社所在地 〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町６１８１の２

【 チーム作業中心／頼れる先輩ばかり 】川崎市内の障がい者施設で作業活動・生活支援をお任せ。／★有給も取りやすい ★男性が活躍中 ★サポート充実 ◎障がいのある方の生産活動や日中活動のサポート ◎行事やイベントなどの企画・実施 ◎食事、歯磨き、服薬、排泄など生活支援 ◎外出行事や買い物などの余暇支援 ◎地域行事への参加や交流イベントの企画・実施 ◎利用者のご自宅からの送迎や通院時の支援　など ★チームによる支援体制 キャリア・目標を一緒に探していきましょう 年2回程度、施設長との個別面談を実施。仕事のやりがいや不安の解消、目標の設定を行い、成長をサポートしていきます。 障がい者施設でずっとやっていきたい 主査→主管→管理職 へ昇格したい 事業所運営に関する仕事に異動したい　など キャリアの希望も出しやすく、あなたに合った将来設計ができますよ！ 通所施設では１チーム3〜4名、入所施設では１チーム８名〜の体制で支援。 基本的に同じチームの先輩もしくは他のチームの先輩がいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ★外出も！ 地域との交流を積極的に実施しています！ 外出、外食のほか、美容室や床屋さんへの付き添いなど色んな体験ができますよ！ 応募方法 「マイナビ転職」のエントリーフォームよりご応募ください。 ※ページ下の「この求人に応募する」ボタンより 　エントリーフォームにアクセスできます。 会社情報 代表者 理事長／萩原利昌 事業内容 川崎市に在住する障がいのある方の地域での生活を支えています。 障がいのある人もない人も、自然と地域に溶け込み、地域に一員として暮らすことを支えています。 日中に通う通所事業所の他、入所施設・グループホーム・相談支援事業所など幅広い事業展開をしています。 【事業所一覧】 ◎わかたけ作業所 ◎白楊園 ◎しらかし園 ◎こぶし園 ◎ゆずりは園 ◎あかしあ園 ◎いぬくら ◎小向このはな園 ◎川崎市北部身体障害者福祉会館 ◎川崎市北部身体障害者福祉会館作業室 ◎川崎市わーくす高津 ◎桜の風 ◎第1〜10生活ホームいくおう ◎生活ホームいくおう・北加瀬 ◎生活ホームいくおう・上作延 ◎生活ホームいくおう・第1神木、第2神木 ◎陽光ホーム 本社所在地 神奈川県川崎市中原区西加瀬10-3

＜生活支援業務＞ □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応

『大田区立南六郷福祉園』の生活支援員として様々な園内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【具体的には】 知的障害者の生活介護をおこなう『大田区立南六郷福祉園』で勤務。 食事や排せつなど、利用者が園内で過ごす際の身の回りをサポートする「生活介助」のほか ・ビーズや刺しゅう等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動やクラブ活動 ・園周辺のお散歩や宿泊旅行などの園外活動 などを一緒に楽しみます。 【ある1日の流れ】 08：30　出勤・活動準備 10：00　利用者到着・朝礼 10：40　散歩や創作活動 12：00　昼食 13：30　クラブ活動等 15：00　利用者の帰宅準備、終礼 16：00　利用者帰宅 17：30　事務処理などを終えて退勤 利用者のご家族への連絡や園内でのイベントの企画など、直接介助ではない業務も全業務の約半分程度を占めます。 【入社後の流れ】 まずは現場でのOJTを通じて、園での動きや利用者との接し方を学びます。 利用者の障害の様子や性格は皆さん異なります。 年次研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 【配属先の編成】 53名ほどの利用者の皆さんは、18歳～50代までと様々です。 当園で働く職員の平均年齢は40歳。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、概ね1人あたり2名の利用者を担当しています。 残業も少なく、比較的お休みも取りやすい体制です。

【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所において障がい者の方に対する就労に向けたサポートをしていただきます。 【主な担当業務】 ・就労に必要な知識、技能向上のための支援 ・就労や生活に関する相談支援 ・関係機関との連絡調整　など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり（会社の運営する東京都内の施設にて勤務いただく可能性がございます） 【施設名：リノールとは？？】 当社は、就労継続支援B型の障害者支援福祉サービス施設を運営しています。施設名の「リノール(Linoulu)」は、ハワイ語の「輝く(Lino)」と「成長(ulu)」を繋げた名前です。通所される方お一人おひとりが成長し、輝いて欲しいとの想いから名付けました。利用者さまが自立／自律した社会生活を営むことができるよう、社員一同精一杯支援しております。 【1日のスケジュール】 8:30～　出勤・ミーティング 8:45～　利用者さまの送迎 　　　　　　（車で利用者さまのご自宅までお迎えに行きます。） 9:30～　利用者さま施設に到着 10:00～　朝礼・作業開始 　　　　（生活支援員は、利用者さまの就労に伴う知識や技術向上のサポートを行います。） 12:00～休憩 13:00～午後の業務のスタート 15:00～作業の終了（その後、利用者さまをご自宅までお送りします。） 17:30～申し送り・退勤 ※仕事終わりにみなで飲みにいくことも！和気あいあいとした明るい職場です！

【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所において障がい者の方に対する就労に向けたサポートをしていただきます。 【主な担当業務】 ・就労に必要な知識、技能向上のための支援 ・就労や生活に関する相談支援 ・関係機関との連絡調整　など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり（会社の運営する東京都内の施設にて勤務いただく可能性がございます） 【施設名：リノールとは？？】 当社は、就労継続支援B型の障害者支援福祉サービス施設を運営しています。施設名の「リノール(Linoulu)」は、ハワイ語の「輝く(Lino)」と「成長(ulu)」を繋げた名前です。通所される方お一人おひとりが成長し、輝いて欲しいとの想いから名付けました。利用者さまが自立／自律した社会生活を営むことができるよう、社員一同精一杯支援しております。 【1日のスケジュール】 8:30～　出勤・ミーティング 8:45～　利用者さまの送迎 　　　　　　（車で利用者さまのご自宅までお迎えに行きます。） 9:30～　利用者さま施設に到着 10:00～　朝礼・作業開始 　　　　（生活支援員は、利用者さまの就労に伴う知識や技術向上のサポートを行います。） 12:00～休憩 13:00～午後の業務のスタート 15:00～作業の終了（その後、利用者さまをご自宅までお送りします。） 17:30～申し送り・退勤 ※仕事終わりにみなで飲みにいくことも！和気あいあいとした明るい職場です！

【お仕事内容】 就労継続支援B型事業所において障がい者の方に対する就労に向けたサポートをしていただきます。 【主な担当業務】 ・就労に必要な知識、技能向上のための支援 ・就労や生活に関する相談支援 ・関係機関との連絡調整　など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更あり（会社の運営する東京都内の施設にて勤務いただく可能性がございます） 【施設名：リノールとは？？】 当社は、就労継続支援B型の障害者支援福祉サービス施設を運営しています。施設名の「リノール(Linoulu)」は、ハワイ語の「輝く(Lino)」と「成長(ulu)」を繋げた名前です。通所される方お一人おひとりが成長し、輝いて欲しいとの想いから名付けました。利用者さまが自立／自律した社会生活を営むことができるよう、社員一同精一杯支援しております。 【1日のスケジュール】 8:30～　出勤・ミーティング 8:45～　利用者さまの送迎 　　　　　　（車で利用者さまのご自宅までお迎えに行きます。） 9:30～　利用者さま施設に到着 10:00～　朝礼・作業開始 　　　　（生活支援員は、利用者さまの就労に伴う知識や技術向上のサポートを行います。） 12:00～休憩 13:00～午後の業務のスタート 15:00～作業の終了（その後、利用者さまをご自宅までお送りします。） 17:30～申し送り・退勤 ※仕事終わりにみなで飲みにいくことも！和気あいあいとした明るい職場です！

＜生活支援業務＞ □知的障がい者の利用者が通う就労支援Ｂ型事業所での勤務となります。 □企業から請け負う軽作業（菓子箱折・ペンの封入）や清掃（公園や福祉施設）を利用者と一緒に作業します。 □日々の記録や工賃支払・個別支援計画作成等の事務作業 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い □ご家族の方の対応 　利用者が「はたらくこと」と通じて住み慣れた地域で自立した生活が出来るよう就労も含め、それぞれのライフステージ　に合わせた支援をチームで実施します。

＜生活支援業務＞ □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応

患者、家族を支えるお仕事です。 療養上の相談支援業務。回復期リハビリテーション・緩和ケア病棟等でのソーシャルワーカー（MSW）業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援業務。医療機関や関係機関との連携・調整を図り、安心して療養に専念できるようサポートを行います。

＜生活支援業務＞ 視覚障害や知的障害のある方の入所施設です。 □食事・着替え・トイレ等の介助 □創作・クラブ活動等のサポート □外出・送迎の付き添い（運転なし） □ご家族の方の対応 □同性介助

【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません！ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 ○１日の仕事の流れ 09：15　夜勤者からの申し送りを行う 09：30　ヘルパーさんか頂くご利用者様情報の確認・整理、館内見回りなど 10：30　ケアマネージャーへの情報共有のため訪問する。 11：30　ご利用者様への定期訪問やＦＡＸ対応 12：00　お昼休憩 13：00　情報の共有を行いながらヘルパーさんへ明日のお仕事の確認ＴＥＬorメール 14：30　担当の仕事を行う(委員会・介護保険課への連絡やＰＣ入力など) 16：00　夜勤者へ申し送り　情報の再共有 16：30　館内見回りや食堂確認など 17：00　明日に向けた仕事のまとめ 18：00　業務終了

障がい者の就労支援(就労に向けた支援、職場定着支援、離職・転職の支援)、生活支援、余暇支援等を行います。 関係機関と連携し、求職又は在職中の障がい者が抱える課題や悩み等を、就業・生活面の両面から一体的に支援します。 ※人事異動あります（横浜市内）

〈有給取得率100％！入社後はマンツーマンで丁寧な指導〉ご利用者様やその家族のサポートや見守り、関係機関との連携などをお任せします！ ■利用者・利用者家族の相談支援 ■精神面・身体面の状態確認 ■退院後の利用者様の見守り ■日常生活に関わる様々な支援 ■家族との関係構築 ■関係機関との連携 ■各種制度の案内 ー入社後の流れー まずは先輩社員によるOJT研修からスタート！ 業務の流れや援助方法、関係構築の方法など マンツーマンで丁寧に教えていきます。 また、経験豊富なスタッフも多く在籍。 分からないことや不安なことは、何でもご相談ください。 『資格は持っているけどこの業界での経験がない・・・』 そんな実務未経験者も大歓迎！ 1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 そのため、じっくりあなたのペースで成長できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 院長　石井和夫 事業内容 ◆外来診療 ◆精神科デイケア（大規模） ◆認知症デイケア 本社所在地 埼玉県新座市野火止6-3-23

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

地域医療連携部（医療ソーシャルワーカー）の社会福祉士を募集しています。 【業務内容】 ・患者様からの相談対応 ・入退院相談及び調整 ・医療機関、施設との連携・調整業務 ・関連医療機関、施設の訪問 ※２階病棟は急性期一般・地域包括ケア　　 　病棟等です。 ※３階病棟は障害者病棟です。

利用者様の運動指導及び計画作成などの機能訓練指導員業務をお任せします。未経験の方もご安心ください！ 利用者様の送迎 利用者様の健康チェック(血圧・脈拍・体温) 技能訓練指導 体操指導 運動プログラム作成 基本的なPC業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 横塚 桂資 事業内容 福祉・介護事業 本社所在地 〒235‐0045 早稲田イーライフ洋光台 神奈川県横浜市磯子区洋光台6-1-45

旅行や芸術文化活動など法人行事を利用者と一緒に楽しみながら、生活支援員として利用者の生活介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 利用者さん一人ひとりに合わせた、身体整容（身支度）や食事、入浴や排せつなどのサポートおよび、 洗濯、掃除、着衣脱衣のサポートなど、日常生活面の支援と介護を行います。 日々の外出や季節ごとのイベントに関わる企画や準備、実行も担当。 身体機能または運動能力の維持・向上のための、さまざまな運動やリハビリテーションや、 園芸と野菜の栽培や販売・納品などを通して、日々の生活に満足感や達成感が持てるよう支援します。 【ある1日の流れ：早番、平常、遅番、夜勤の勤務時間によって下記のスケジュールに沿った業務を行います】 06：30　起床・着替え・トイレ補助・洗面、身辺整理 07：30　朝食 08：30　朝礼・引継ぎ確認 09：00～　午前活動 12：00　昼食 13：00～　午後活動 17：15　引継ぎ 17：30　事務処理などを終えて退勤 18：00　夕食 19：00　着替えや、入浴準備などの余暇支援 22：00～　利用者就寝（睡眠状況などの確認） 利用者の記録作成やレクリエーションの企画など、直接介助ではない業務も日常的な業務としてあります。 【入職後の流れ】 ポイント：入社後は１年間各事業所の先輩職員が１人１人に対して指導を行います。 利用者の障害の様子や性格は一人ひとり異なります。 まずは現場でのOJTを通じて、施設での動きや利用者との接し方を学べるよう先輩職員が丁寧に指導します。 法人内研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、20代から60代と幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 残業もほとんどなく、比較的お休みも取りやすい体制なので、働きやすい環境で安定した働き方ができます。 少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております♪

≪やさしえ上越での仕事内容≫ やさしい手ではサービス提供責任者の本来の業務である、ご利用者お一人お一人の在宅生活継続についてご支援することをお仕事としております。 サービス対応は1日平均1件から2件となります。 空いた時間で以下のお仕事をチームで分担して実施いたします。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の方には一人立ちできるまで先輩スタッフが一緒に業務を行います。

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ※常に質問にこたえてくれる先輩が身近にいます ※介護保険の知識、介護保険請求の流れ、医療的知識、提案力、介護の現場だけでは学ぶ機会のなかった 業務を成長段階に合わせながら学んでいきます。 お仕事の詳細 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス介護計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催（参加） ・現場での介護の様子、利用者様の状態をケアマネージャーへ直で報告。サービス提供責任者の視点で提案を行い、在宅生活を継続できるようプランを変えていきます。 ・介護給付費請求業務 ・ヘルパー向け研修講師など 「サービス提供責任者」とは…在宅介護における介護保険の中で位置づけられた職種です。在宅生活を支えるための介護プランをケアマネージャーが作成し、私たちは利用者の「望む生活」を聞き取り、ヘルパーに指導し生活の様子を観察しながら介護プランを形にしていく在宅介護のプロフェッショナルです。