税理士法人 中央事務所の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■お客様の相続税・贈与税の申告 ■遺産整理 ■遺言書 ■不動産コンサルティング ■事業承継　など 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■お客様の相続税・贈与税の申告 ■遺産整理 ■遺言書 ■不動産コンサルティング ■事業承継　など 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▽適性やご希望に応じ、下記のいずれかに配属いたします！ ■監査課：法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン ■資産税課：相続税申告をはじめとした資産税業務がメイン ■MAS課：MAS（経営支援業務）、補助金・融資支援など、幅広い支援業務を展開 【具体的には】 ■会計データ確認・修正 ■顧問先巡回監査 ■税務申告書等作成 ■資料作成 ■庶務 ■その他税理士業務　など 慣れてきたら順次担当業務を増やしていきます。ご経験のある方はそれをより一層活かしていただけますし、未経験の方には税法のWEB研修などもございます。業界未経験のキャリアチェンジの方も多数在職中ですので、ご安心ください。 ※会計ソフト：マネーフォワード、freee、CASH RADAR ※申告ソフト：達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▽適性やご希望に応じ、下記のいずれかに配属いたします！ ■監査課：法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン ■資産税課：相続税申告をはじめとした資産税業務がメイン ■MAS課：MAS（経営支援業務）、補助金・融資支援など、幅広い支援業務を展開 【具体的には】 ■会計データ確認・修正 ■顧問先巡回監査 ■税務申告書等作成 ■資料作成 ■庶務 ■その他税理士業務　など 慣れてきたら順次担当業務を増やしていきます。ご経験のある方はそれをより一層活かしていただけますし、未経験の方には税法のWEB研修などもございます。業界未経験のキャリアチェンジの方も多数在職中ですので、ご安心ください。 ※会計ソフト：マネーフォワード、freee、CASH RADAR ※申告ソフト：達人 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 自部署の業務プロセス遂行ならびにグループ会社の円滑な業務遂行支援を図るための人員強化のため 【職務のミッション】 ・消費税と事業所税に係る単体の月次・年次決算業務及び申告・納税業務を適時かつ適法に遂行する。 ・グループ内の複数法人にまたがる事業所税関連業務を取りまとめ、グループ各社の円滑な事業所税業務遂行を支援する。 ・源泉徴収に係る社内業務が適時かつ適法に遂行されるよう他部署の業務プロセスを監督するとともに、自部署の業務プロセスを適時かつ適法に遂行する。 【配属予定部署】 経理部税務G 【職務の内容】 ①コンプライアンス管理 グループの税務活動が各国法令や全社ポリシーに準拠しているかを管理する ②納税業務 各国の法令に基づいて、税金を計算、税務申告書を作成し、税務当局の対応を実施する ③税務コスト削減 国内外の法令及び国際機関が公表する基準の調査・分析を通じて、最適な税務スキームを策定する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため 【職務のミッション】 ・連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行う ・連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく ・単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく 【配属予定部署】 経理部経理グループ 【職務の内容】 決算業務 ①連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する ②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する ③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する 【やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。 ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。 事業内容・業種 自動車

■職務内容： 神奈川県内の各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。 エリア内の大学病院などを中心に基幹病院を担当いただく予定です。 病院製剤を中心に活動するため医療業界での関係構築を図ることができ、今後のご自身の人脈作りにも生かすことができます。 ＜想定エリア＞ 神奈川県の一部をご担当いただく想定です。 ※社内体制、ご経験等を考慮しエリアは決定いたします。 ■主要製品について： バイオシミラーを中心とし、サルプレップ・造影剤など ※2024年10月より営業部門が「女性医療」と「スペシャリティケア」に分かれ、 　今回のポジションは「スペシャリティケア」の配属を想定しております。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。 【仕事内容】 主に大規模マンションを中心になどの新築工事業務を担当します。施工計画から竣工・引き渡しまての全工程に携わります。案件はすべて元請けとなっており掛け持ちはありません。 【具体的には】 同社施工管理スタッフ3～5名程度てチームを組み、施工計画から資材・協力会社の手配、構造・意匠・設備の施工管理、竣工・引き渡しまてを一貫して進めていきます。街中での工事となるため、周辺住民の方への説明等も担います(各種事務業務は事務スタッフが担当します)。工事規模は2億円から大きいもので30億円以上までの規模になり、百戸以上の戸数となるマンションもあります。経験に応して徐々に大きな規模の案件を担当します。 【組織構成】 施工管理部門は同社事業の70%を占める一番大きい組織です。新卒・中堅と幅広く40名程度が在籍しております。風通しもよく他部署との交流も豊富です。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 休日出勤も発生しますが、代休取得や時間外換算となり、サービス残業が発生することはございません。（みなし残業制なし） 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン：同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭て大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名程度と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きく、直近ですと隈研吾氏デザインの「デリス横浜ビル」という新しい横浜のランドマークにも携わっております。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて塾と試験の費用を全額負担する等支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 ◇今後の事業展望:アスへストの飛散を殆ど発生させない新アスベスト対策工法「DA工法」等が、多くの好評価をいただいております。プレハプ及ひ立体駐車場等の大手総合メーカーで、全国展開をはかる日成ビルトグループの一員となったことによる事業拡大を見据えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。 【募集背景】 調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

＜職務内容＞ 【組織体制】 役員向けの報酬制度に関する業務を行う本組織は、4つのチームに分かれております。(報酬制度設計、役員への評価・昇給、報酬支給の担当など) その中で報酬支給に関する業務をご担当いただきます。報酬支給業務を担当するチームメンバーは2名です。上長(課長代理)1名-担当1名 【具体的な業務】 まずは下記の業務より担当していただきます。(ご経験や適性を考慮します) ・弊社役員への月次報酬支給業務 報酬支給の準備～報酬支給～明細発行までのプロセスをリードいただきます。 役員報酬の支給業務は、通常の従業員の給与支給業務よりも支給対象人数は少ないですが、細かな税法上の確認や対応が求められます。 チーム内外の給与担当、税理士、弁護士、会計士と連携をしながら業務を進めますので、税金や法律に関する幅広い知識を身に着けることができます。 また、チーム内でも入社後に業務を支援する体制を整えております。 ＜ゆくゆくは下記のような業務もお任せしていきます＞ ・給与支給や海外拠点費用の清算などのプロセスをリード ・役員報酬開示業務 ・基礎計算や資料作成などのサポート 役員報酬支給業務の中でも、海外出向者の役員報酬業務もご担当いただく想定をしております。 海外出向者の報酬制度の考え方や海外の税制も学ぶことができます。 【キャリアパス】 人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後はご自身のキャリアを叶えるための経験を積んでいただきます。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ グローバルな環境で、役員報酬に関する幅広い業務に携わることができます。 社内規定、関連法規を理解したうえでの業務遂行が求められますが、給与・経理担当者、社外の税理士、弁護士、会計士と連携があるチームで、幅広い知識を身に着けていただくことができます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ■担当を持ち、幅広い税務会計実務に携わっていただきます。まずは所内で業務の流れを把握していただいた後、徐々に担当の引き継ぎを行っていき、仕事の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ■仕訳・入力 ■決算対応 ■申告書・財務諸表の作成 ■確定申告業務 など まずは、所内にて上記業務を徐々にお任せします。業務や所内の雰囲気に慣れてきましたら、徐々に巡回監査に行ってもらい、業務の幅を広げていただきます。 経験が豊富な方の場合は、入社時より担当の引き継ぎを徐々に行い、お客様対応に集中していただきます。また、資産税のキャリアを積みたい方も、そういった案件に携わることができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■建築現場に欠かすことのできない存在 住宅建築現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。※未経験者可 《業務内容》 建築現場の看板設置、PPシート敷設、電力会社作業の立会、警察署への道路使用許可書提出等 《業務内容補足》 ・内勤ではなく屋外作業です。 ・足場上（住宅2階・3階相当）で行う作業もあります。 ・貸与社用車で1日に1～2現場程度を回っていただきます。 ・業務内容は経験が必要なものはなく、丁寧にお伝えいたします。 ・残業も日ではあっても30分程度。休日は土日祝です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ■会計データ(月次処理・仕訳・振替)入力業務 ■決算書・申告書作成業務　等 ※外勤はなく、決算業務や申告書の作成を行う部署になります。 ※使用会計ソフト：freee、弥生会計ほか 　 【有資格者内訳】 公認会計士　1名 税理士　6名 顧問税理士(税務調査・税務相談・社内審理）　3名 税理士試験科目合格者　8名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

税務事務業務に従事していただきます。 内勤のポジションとなっておりますので、クライアントワークは発生いたしません。 ■入力業務 ■申告書の作成など 【会計ソフト】 弥生会計、財務応援、魔法陣 【配属先】 東京：11名（税理士5名）男性5名、女性6名 大阪：14名（税理士7名）男性6名、女性8名 横浜：7名（税理士4名）男性5名、女性2名 札幌：11名（税理士2名）男性4名、女性7名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税務事務業務に従事していただきます。 内勤のポジションとなっておりますので、クライアントワークは発生いたしません。 ■入力業務 ■申告書の作成など 【会計ソフト】 弥生会計、財務応援、魔法陣 【配属先】 東京：11名（税理士5名）男性5名、女性6名 大阪：14名（税理士7名）男性6名、女性8名 横浜：7名（税理士4名）男性5名、女性2名 札幌：11名（税理士2名）男性4名、女性7名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■会計データ(月次処理・仕訳・振替)入力業務 ■決算書・申告書作成業務　等 ※外勤はなく、決算業務や申告書の作成を行う部署になります。 ※使用会計ソフト：freee、弥生会計ほか 　 【有資格者内訳】 公認会計士　1名 税理士　6名 顧問税理士(税務調査・税務相談・社内審理）　3名 税理士試験科目合格者　8名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【配属予定部署】 法務部法務グループ 【職務のミッション】 上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッションを遂行 【業務内容】 ・契約書レビュー/ドラフティング（和文/英文） ・訴訟管理 ・法律相談 【仕事の魅力】 国内外の自動車メーカーとのアライアンスやコネクテッド、カーボンニュートラル等の変革期にある自動車業界での最新の法務業務を経験でき、また、経済誌弁護士ランキングで上位入りする外部弁護士と直接協議できることで、法務担当者としての成長を実感できることです。 【入社後のキャリアプラン】 先輩スタッフの指導のもとで法務スタッフとして活躍して頂きます。具体的には、契約書のレビュー/ドラフトを中心に法律相談等への対応にあたって頂きます。 ３年～５年後は、将来のマネージャー候補として自立して各種事案を取り扱い、グループ各社や海外現地法人法務との協業を含む多様な法務業務を経験して頂きます。成長次第では30代前半でも高度なプロジェクトに参画して活躍するスタッフもおります。 事業内容・業種 自動車

神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。 【具体的には】 改修工事の施工管理をお任せいたします。組織の将来を担う人材を採用したく採用を強化しております。 ■商業ヒル、学校、公共機関、ビル、駅の改修工事などを担当いたたきます。工期の短い案件を複数受け持っていたたくこともこざいます。全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は-入てす。古い建物が増えていく中て、改修工事は今後も社会からの需要が高まる一方てす。 ◇京王グループの一員となったことによる事業拡大を見据え新たなメンバーを募集いたします。 【特徴・魅力】現場は神奈川県内、もしくは東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。また、地域密着が強みの一つであり転勤はなく、現場へ直行直帰が可能です。 【組織風土】 風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。 【働き方】 平均残業時間は40時間程度です。働き方改革の観点からも業務効率を見直し取り組みを始めています。 【同社の魅力・特徴】 ◇鉄道会社がバックボーン：同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。 ◇少数精鋭で大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名以下と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きいため、より一層のスキルアップを図ることができる環境です。 【資格取得制度の充実】 同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校の受講料や受験費用を負担する支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務概要】※未経験の方が8割以上のため、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です◎ ■相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ■希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ■争族対策（遺言や家族信託） ■事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ※テレアポ等はございません。 【入社後は…】 弊社独自の動画コンテンツを活用し、「相続税とは…」というところから学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきますので、未経験の方でも安心して慣れていただけます◎ まずは簡単な土地の評価や、資料の見方など、ひとつずつできることから進めていただきます。 【万全のサポート体制でゼロからお教えします！】 1on1の教育担当制・ベンチャーサポート大学(研修動画)・成長ロードマップ(研修用チェックシート)・ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ 【今後のキャリアパス】 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。 常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 もちろん、未経験の方は1から丁寧に教えていきますので、それぞれのペースで慣れていただければ大丈夫です◎ 【同社の魅力】 ・繁忙期であっても21時以降は残業禁止のルールです。残業を努力とは考えず、同じ仕事量なら早く終わらせて帰ることを評価します。 ・全国20拠点、グループ総数1200名超の安心の規模！ 　顧客数もスタッフ数も年間利益も、右肩上がりを続けている安定した経営だからこそ、一生安心して高待遇で長く働くことができます◎ ・昇給： 　入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ ・評価制度： 　お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ ・働き方： 　年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 【組織構成】※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ・ほとんどが中途入社で、未経験で入社された方が8割で、未経験でも就業しやすい環境です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▽税務会計顧問業務 医療系のクライアントをメインにする税務会計担当者の募集となります。お客様と近い関係で仕事をしていくため、コミュニケーション力を重視しています。 ■クリニックの開業支援 ■クリニック経営アドバイス ■医療法人、MS法人設立コンサル ■医療法人事業承継対策、M&Aコンサル ■医師の相続税対策 ■クリニックのMAS監査 ※2023.12月の募集要項 ▽その他 ■上場会社四半期決算 ■SPC ■資産税コンサルティング ■事業承継、組織再編 ■クリニック・医療法人コンサルティング ■決算早期化、経理アウトソーシング ■MAS未来経営サポート ▽使用ソフト ■会計ソフト：弥生、発展会計、freee、勘定奉行、PCA ■税務ソフト：達人 【組織構成】 ■26名(男女比6:4) ■税理士/公認会計士10名、科目合格者5名 【魅力】 ■今回は医療系のクライアントを中心に担当していただける方、中小企業の顧問からSPC等税務を担当していただける方を中心に募集をしています。また慣れてきた段階で資産税案件も経験していただけます。 ■研修制度が充実しているので、若手のキャリアチェンジや税務未経験の方も安心して働ける環境です。また、科目勉強中の方も在籍しており、在籍中に税理士資格を取得された方も複数いますので科目勉強中の方にもおすすめです。 ■労働時間は7.5時間勤務となり、繁忙期以外は残業時間も落ち着いていますので、自己学習やプライベートの両立をはかることが可能でｓ。手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境ですので、実力をつけたい方にもおすすめです。 ■在宅リモート勤務を平均週1日で取り入れていたり、時差出勤が可能だったりと柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ▽税務会計顧問業務 医療系のクライアント 中小企業の税務相談対応、上場企業の四半期決算、組織再編等税務全般に携わっていただく方 ▽その他 ■資産税コンサルティング ■事業承継、組織再編 ■クリニック・医療法人コンサルティング ■決算早期化、経理アウトソーシング ■MAS未来経営サポート ▽使用ソフト ■会計ソフト：弥生、発展会計、freee、勘定奉行、PCA ■税務ソフト：達人 【組織構成】 ■26名(男女比6:4) ■税理士/公認会計士10名、科目合格者5名 【魅力】 ■中小企業の顧問から組織再編等高度な税務、クリニックを担当していただける方を中心に募集をしています。また慣れてきた段階で資産税案件も経験していただけます。 ■研修制度が充実しているので、若手のキャリアチェンジや税務未経験の方も安心して働ける環境です。また、科目勉強中の方も在籍しており、在籍中に税理士資格を取得された方も複数いますので科目勉強中の方にもおすすめです。 ■労働時間は7.5時間勤務となり、繁忙期以外は残業時間も落ち着いていますので、自己学習やプライベートの両立をはかることが可能でｓ。手を挙げれば仕事を任せてもらえる環境ですので、実力をつけたい方にもおすすめです。 ■在宅リモート勤務を平均週1日で取り入れていたり、時差出勤が可能だったりと柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【雇入れ直後】 ＜全社知財戦略の策定・遂行＞ ①？知財戦略の策定・アップデート・社内外への周知 ②？知財関連のビッグデータに基づく業界動向の調査・分析、 　対調査会社・対社内のファシリテーション業務、 　当社の事業戦略への反映（IPランドスケープの実践） ＜事業部門の支援＞ ③？先行技術調査・侵害防止調査等の特許調査 ④？研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援 ⑤？特許・商標等の出願・権利化・維持・廃棄に係る業務 　（先行特許調査、出願書類の作成、 　　対特許事務所・対社内のファシリテーション業務　等） 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【職務内容/Main Tasks】 日産自動車の管理会計業務を担当して頂きます。収益に関するレポーティングや分析を通じて、日本事業の成長を加速させることをミッションとしています。 具体的には、下記業務を担当します。 1. 日産自動車の年度予算・実績見込みの策定, 実績管理 2. ものづくりコスト（購買・生産・物流・品質保証部門のコスト）の商品別予算・実績管理 3. 商品戦略立案と実行におけるサポート業務　　　 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・会社全体、商品一台ごとの収益、原価の構造が理解できます。 ・管理会計業務では様々な部門と連携を取りながら業務を進めますが、その過程で各部門での活動や商品の特性など、会計の数値に現れない情報にも触れることができます。 ・実績報告や予算策定では、自らデータ取得や課題の掘り下げ、上位者への報告を行います。その過程で課題解決スキル、レポーティングスキルを磨く経験を得られます。 ・経理部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。多様なバックグラウンドの仲間とコミュニケーションができます。 ・我々の部署はスタッフ全員が自由に発言できる環境が有ります。 事業内容・業種 自動車

【業務概要】※未経験の方が8割以上のため、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です◎ ■相続税・贈与税の申告作成・補助業務 ■希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え） ■争族対策（遺言や家族信託） ■事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ※テレアポ等はございません。 【入社後は…】 弊社独自の動画コンテンツを活用し、「相続税とは…」というところから学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきますので、未経験の方でも安心して慣れていただけます◎ まずは簡単な土地の評価や、資料の見方など、ひとつずつできることから進めていただきます。 【万全のサポート体制でゼロからお教えします！】 1on1の教育担当制・ベンチャーサポート大学(研修動画)・成長ロードマップ(研修用チェックシート)・ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ 【今後のキャリアパス】 将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。 常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 もちろん、未経験の方は1から丁寧に教えていきますので、それぞれのペースで慣れていただければ大丈夫です◎ 【同社の魅力】 ・繁忙期であっても21時以降は残業禁止のルールです。残業を努力とは考えず、同じ仕事量なら早く終わらせて帰ることを評価します。 ・全国20拠点、グループ総数1200名超の安心の規模！ 　顧客数もスタッフ数も年間利益も、右肩上がりを続けている安定した経営だからこそ、一生安心して高待遇で長く働くことができます◎ ・昇給： 　入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！ ・評価制度： 　お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！ ・働き方： 　年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄 【組織構成】※全社データ ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ・ほとんどが中途入社で、未経験で入社された方が8割で、未経験でも就業しやすい環境です。 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所