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紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:やる気スイッチのスクールIE 稲毛海岸校 ) 正社員 駅近の求人情報・お仕事一覧

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【千葉市美浜区】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス
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【千葉市美浜区】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉市稲毛区】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉市稲毛区】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉市美浜区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《介護福祉士/正社員》

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉市/美浜区】年間休日110日以上★介護施設での介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、着替え等の援助、健康管理 ・退院後支援 ・メンタルケア ・行事・イベント、外出支援 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/千葉市美浜区】無資格OK★年間休日120日以上♪施設でのお仕事《介護助手/正社員》

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/千葉市美浜区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/千葉市美浜区】年間休日120日☆就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です!

【仕事内容】 ・利用者様の相談対応 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフへのアドバイス・技術指導 ・作業現場での補助業務 ・利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携 等 ※現場で必要な書類業務以外は本社で書類管理をしています。 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【千葉市/美浜区】年間休日110日以上★介護施設でのケアマネジャーの募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉県/船橋市】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 <開設>H28年10月 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉県/船橋市】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉県/船橋市】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉県/浦安市】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 <開設>H28年3月 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉県/千葉市美浜区】車通勤可◎日勤のみ!訪問介護ステーションのサービス提供責任者です♪<正社員>

■訪問介護ステーションにてサービス提供責任者としての業務全般 ・身体介助、生活支援 ・スタッフの育成 ・ご利用者様とご家族様との連絡対応 ・相談窓口 ・各会議への出席 ・その他業務 事業内容・業種 訪問サービス

【千葉県/千葉市美浜区】年間休日115日以上★未経験OK♪介護老人保健施設にて介護事務員募集

【仕事内容】 ■介護老人保健施設にて介護事務業務全般 ・保険請求業務 ・受付、電話対応 ・会計業務 等 <定員>入所120名 通所40名 ◆未経験の方へも先輩職員が指導してくださいますので安心です 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉市/美浜区】年間休日120日!ショートステイにおける主任ケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

ショートステイにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉市美浜区/JR京葉線】年間休日120日以上◎福利厚生も充実しており、働きやすい環境です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:30名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県/四街道市】年間休日110日あり♪訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集<正社員>

■訪問介護におけるサービス提供責任者業務・訪問介護業務全般 ※訪問先:医療特化型の高齢者住宅(千葉県四街道) 事業内容・業種 訪問サービス

【千葉市美浜区/京葉線】月給24万円~/昇給・賞与制度あり/複数の施設を運営する安定企業♪

療育業務全般を担当して頂きます。 ☆個別支援計画に基づく療育や生活支援 ☆食事・排せつの介助 ☆送迎業務 ☆事務業務:請求業務 など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉県/千葉市美浜区】年収450万以上・土日祝休み!看護師の募集<常勤/正看護師>

【仕事内容】 ■在宅療養をする患者様宅への訪問 ■状態観察、在宅での清潔ケア ■内服管理 ■疼痛コントロール・症状緩和 ■在宅療養者への生活支援、自立支援 ■在宅でのお見取り支援 ■医療機関との連携 ■小児患者、ご家族への相談支援 看護師の負担を軽減するため、事務員を配置し電話対応、各種書類作成、契約事務などのサポートを行います。 ※オンコール:月7~8回程度ですが、そのうち出勤は月1~2回程度です。オンコールはありますが、回数が少なめのため、プライベートとの両立もできます。 事業内容・業種 訪問サービス

【千葉県/千葉市緑区】訪問介護にて介護職の募集です!

【仕事内容】 ■訪問介護職業務全般 施設への訪問となります。 千葉県千葉市緑区あすみが丘2-27-1 千葉県千葉市緑区土気町826 ※上記どちらかの勤務になります 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【千葉市/美浜区】 認知症高齢者グループホームにて介護士募集

【仕事内容】 グループホームでの介護士業務全般 ・食事介助・入浴介助・排泄解除・レクリエーション・見守り等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉県/千葉市】年間休日110日◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集!<介護支援専門員/正社員>

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日! 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉県/千葉市美浜区】未経験OK♪グループホームにて介護職員の募集<正社員>

■グループホームでの介護業務 ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物等) ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄補助、おむつ交換、トイレ介助等) ・コール対応、レクリエーション活動など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【千葉県/千葉市花見川区】完全週休二日制☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉

■サービス提供責任者業務全般 事業内容・業種 訪問サービス
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紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:やる気スイッチのスクールIE 稲毛海岸校 ) 正社員の求人情報・お仕事一覧

【千葉県千葉市/京葉線】月給:32.8万円~/年間休日120日/子どもたち一人としっかり向き合える◎

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 ・療育を行う必要があると認られる未就学児・児童・生徒への指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ・施設の運営・管理等 ■対象年齢:0歳から6歳までの未就学児対象 ■開所日:水曜日~日曜日 ※月・火曜定休 ■開所時間:9:45~17:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【千葉市美浜区/正社員】学研ココファンの看護小規模多機能施設で訪問看護にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看護小規模多機能の看護師さんです【夜勤はありません】 学研ココファンの看多機施設(2022年9月オープン)での看護師業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 ★看取り・予防的医療・予防的介護に関心のある方歓迎いたします! 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正職員】学研ココファンの看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか?

看護小規模多機能施設のケアリーダーとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか?2022年9月オープンの看多機施設です! 当社の看護小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダー!スタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から! 今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 リーダー職・看護小規模多機能が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 看護小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。 学研では運営ガイドラインでケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 7学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正職員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から! 今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です!7学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正職員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!7学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正社員】学研ココファンの看護小規模多機能施設で、ケアマネとしてスキルアップしませんか?

看護小規模多機能施設のケアマネとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 学研ココファンの看多機施設(2022年9月オープン)のケアマネ業務です。 当社の看護小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ!アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング…一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます 小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正職員】学研ココファンの看護小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

看護小規模多機能施設のケアスタッフとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか?2022年9月オープンの看多機施設です! 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広い認知症ケアのスキルが身につくのが小規模多機能施設! 認知症ケア~終末期ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・グループホームが初めてという方も安心してお仕事できます! 看護小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。 学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。 安心してお仕事が開始できます。 7学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正職員】サ高住運営戸数業界2位の学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です!7学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【千葉市美浜区/正社員】学研ココファンの看多機施設で、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、看多機施設の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性がございます 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:やる気スイッチのスクールIE 稲毛海岸校 ) 正社員 駅近の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:やる気スイッチのスクールIE 稲毛海岸校 ) 正社員 駅近の求人情報をまとめて掲載しています。紹介元:株式会社学研エル・スタッフィング(紹介先:やる気スイッチのスクールIE 稲毛海岸校 ) 正社員 駅近の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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