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採用/人事企画

人事(組織開発グループ)は現在社員3名、アシスタント1名で運営していますが、それぞれの役割や業務範囲の拡大を見据え、中途採用を中心とした採用実務及び人事企画実務をお任せできる方を募集します。 人事戦略をもとに、少数精鋭で採用と組織開発や人材開発の注力領域を決めて動いています。そのため、各メンバーも人事企画/採用いずれかに主軸や強みを持ちつつ、会社全体の状況や戦略に合わせ柔軟に役割や業務の注力範囲を変えてマルチタスクで動いており、軸を持ちつつご自身のスキルアップ、ご経験領域の拡大にトライできる環境です。 ご入社直後から、これまでのご経験領域も踏まえつつ、採用と人事企画両方の業務を担っていただきます。 ▽採用 ■中途採用業務:採用戦略立案・母種団形成・選考管理など※エンジニア含む ■採用広報、イベント運営など ■新卒採用業務:採用戦略立案・説明会運営・母種団形成・選考管理・面接など ▽人事企画 人事責任者やメンバーと協力し人事に関わるプロジェクトの実行マネジメントをお願いします。 事業戦略上の課題に応じて人事企画、人材開発や評価、制度設計など複数の人事プロジェクトが動きますが、社内外のスタッフと協働して実現まで導いていただけることを期待しています。 ▽具体的には ■組織文化醸成のための仕組みづくり ■育成体制の仕組みづくり ■評価制度の企画、運用 ■入社オンボーディングの企画、運用 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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バックエンドエンジニア

大きく分けてバックエンドエンジニアのリーダーとしての業務と開発者としての業務があります。 (1)中長期的視点でのシステム設計・改善方針の策定 既存のシステムを中長期的にどうしていくべきか検討し、実行します。 開発時のシステムに関する重要な意思決定時の最終的な責任を担います。 (2)他のバックエンドエンジニアの技術的な成長のサポート 他のバックエンドエンジニアの師匠的な立ち位置で、ミドルレベルのエンジニアの相談相手や、ジュニアレベルのエンジニアの育成を担います。 (3)対外的なアウトプットの推進バックエンド関連のテックブログや登壇などの旗振り役として推進します。 ▽開発者として (1)PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発 APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程を担います。また、Pull Request上でコードレビューを行うことで技術力を高めあっています。 (2)分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善 同社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。 (3)開発環境や社内ツールの改善 開発プロセスの改善をするために開発環境の整備やデプロイ時間の短縮などを継続的に実施しています。管理画面のような社内ツールの開発などでは社内の利用者からフィードバックを貰うことで業務効率の改善などを積極的に行なっています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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新規事業開発

都道府県、基礎自治体との関係値を構築し、深層にあるニーズをもとにソリューションを提供していく事を考えております。 自社サービスのママリアセットを活用し様々なトライ&エラーが許される環境ですので、裁量を持って新規の事業成長に挑戦したい方をお待ちしています。 クライアントは都道府県庁・基礎自治体になりますが、エンドユーザーにいる家族のメリット、自治体のメリットの両方に寄与できる事業構築を求められるのが特徴です。 ▽お任せしたいこと ■ママリのデータアセットを駆使しながら自治体とのリレーションシップを構築し、自治体業務のデジタル化やデータ活用の推進 ■自治体のニーズに合った商品開発設計~企画提案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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コーポレートエンジニア

▽お任せしたいこと 具体的には主に下記の業務をお願いしたいと考えています。 ■守り - コネヒトの中長期的なセキュリティ施策の戦略策定及び実行 - 社内ITに関わるプロジェクトマネジメント - IDaaS/SaaSの管理・運用(社内サーバーは存在しないので基本はツールはSaaSを利用) - オフィスネットワークの管理・運用 - コスト管理 ■攻め - 技術の力を使って社内の生産性を向上させていく取組みボット開発・ツール開発 - 他のエンジニアと協働するアプローチ - ゼロトラストセキュリティ等業界の動向をウォッチし、社内に知見を共有- 持続的な事業成長を支える観点で、自社に必要なものを見定め検証・構築・導入 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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機械学習エンジニア

ママ向けNo.1アプリのデータを用いて、データ分析・機械学習を活用しサービスの成長・課題解決にコミットします。 モデリングをするだけではなく、課題設定から始まり、APIの開発・デプロイ、A/Bテスト(効果測定)といった一連のフローを責務としています。 例: 自然言語処理を用いたMLプロダクトの立案・開発 コミュニティの自動検閲 QA/記事/動画の推薦・パーソナライズシステムの開発 検索システムの改善 データ分析・効果測定・レポーティング 投稿データを元にした時事問題に対するユーザーの思考・行動のレポーティング PdMを巻き込んだ施策提案とA/Bテストの実施 <業務内容> ■機械学習モデルの開発・APIの開発  ‐Pythonによる機械学習モデリングやサービスに組み込むためのAPI開発を行います。 ■機械学習基盤の構築(MLOps)  ‐AWSのマネージドサービスを用いて機械学習基盤の構築を行います。現在はECS, Glue, SageMaker, StepFunctionsなどを用いていますが、変化を恐れずに新しい技術を試しながら、よりよいアーキテクチャを採用していきたいと考えています。 ■データドリブンなプロダクト提案や改善  ‐BigQueryやRedash、Jupyterでのデータ分析と分析結果によるプロダクト提案や改善等を行います。 また、業務で得た知見をブログや登壇を通して外部に公開することを是とする文化があるため、課外活動も積極的に行っています。 <開発環境> ■言語:Python ■インフラ・機械学習基盤:AWS (ECS, Glue, SageMaker, StepFunctions, etc.) ■ツール:Docker ■分析:BigQuery, Redash, Jupyter ■その他:GitHub 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
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【京都府宇治市/京都市地下鉄東西線】急性期~回復期~在宅復帰まで担う地域密着病院!

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地・・・京都府宇治市 ■最寄駅・・・京都市地下鉄東西線「六地蔵駅」■病床数・・・・199床(一般病楝50床、地域包括ケア病棟52床、特殊疾患障害者病棟56床、回復期リハビリテーション病棟41床) ■診療科目・・・内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・外科・消化器外科・形成外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・小児科・耳鼻咽喉科・皮膚科・肛門外科・眼科・放射線科・リハビリテーション科・麻酔科 事業内容・業種 病院
給与
【月収】24.0万円~28.3万円 以上 【基本給】 211,400円 ~ 235,400円【昇給】あり(1月あたり1,200円~1,300円※過去実績)【賞与】年2回(計 2.70ヶ月分※過去実績)
勤務地
京都府宇治市
医療法人徳洲会 六地蔵総合病院

【愛知県名古屋市西区】地域支援を目指して誠意ある対応を心がけています。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市西区 ■最寄駅・・・名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:00、土/9:00~17:00 ■処方科目・・・整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~2300円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
愛知県名古屋市西区
有限会社モリ薬局

【高松市/ 高松琴平電気鉄道】 昭和63年開業の長年地域に愛される調剤薬局です。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務や服薬指導などをして頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・香川県高松市 ■最寄駅・・・ 高松琴平電気鉄道 「一宮駅」 ■営業時間・・・月火水木土/9:00~18:30 金/9:00~15:00  ■休日・・・日、祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】1800円~2500円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年3回(支給額:4ヵ月)
勤務地
香川県高松市
株式会社エンジェル

【岩手県久慈市】在宅業務有/福利厚生充実/OTC併設

【仕事内容】 OTC併設の薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、第一類の一般用医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県久慈市 ■最寄駅・・・JR八戸線「久慈駅」 ■営業時間・・・月~金/8:30~18:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日  ※当番薬局の日は、休日の出勤の可能性あり(9:00~17:00) ■薬歴・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
勤務地
岩手県久慈市
株式会社ファーマ・ラボ

【岐阜県可児市】管理薬剤師募集!マイカー通可◎複数科目を扱うので、しっかりと経験を積める環境です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県可児市 ■最寄駅・・・近鉄広見線「可児川駅」 ■営業時間・・・月火木金/8:30~12:30、15:30~19:30         水土/8:30~12:30 ■処方科目・・・内科・肛門科・婦人科等 ■休日・・・水曜土曜午後、日祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】600万円~680万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※月給は年俸を15分割して支給します。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回(4月)
勤務地
岐阜県可児市
株式会社グローバルサポート

【静岡県富士市】広めの店内!全自動分配機ほか最新のシステム構築を図っている薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県富士市 ■営業時間・・・月火木金/8:45~18:00、水/8:45~12:30、土/8:45~14:30 ■処方科目・・・リウマチ科 ■休日・・・週休2日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~43.0万円 【年収】390万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(2月、8月) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
静岡県富士市
株式会社うさぎ薬局