採用/人事企画
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
人事(組織開発グループ)は現在社員3名、アシスタント1名で運営していますが、それぞれの役割や業務範囲の拡大を見据え、中途採用を中心とした採用実務及び人事企画実務をお任せできる方を募集します。
人事戦略をもとに、少数精鋭で採用と組織開発や人材開発の注力領域を決めて動いています。そのため、各メンバーも人事企画/採用いずれかに主軸や強みを持ちつつ、会社全体の状況や戦略に合わせ柔軟に役割や業務の注力範囲を変えてマルチタスクで動いており、軸を持ちつつご自身のスキルアップ、ご経験領域の拡大にトライできる環境です。
ご入社直後から、これまでのご経験領域も踏まえつつ、採用と人事企画両方の業務を担っていただきます。
▽採用
■中途採用業務:採用戦略立案・母種団形成・選考管理など※エンジニア含む
■採用広報、イベント運営など
■新卒採用業務:採用戦略立案・説明会運営・母種団形成・選考管理・面接など
▽人事企画
人事責任者やメンバーと協力し人事に関わるプロジェクトの実行マネジメントをお願いします。
事業戦略上の課題に応じて人事企画、人材開発や評価、制度設計など複数の人事プロジェクトが動きますが、社内外のスタッフと協働して実現まで導いていただけることを期待しています。
▽具体的には
■組織文化醸成のための仕組みづくり
■育成体制の仕組みづくり
■評価制度の企画、運用
■入社オンボーディングの企画、運用
事業内容・業種
Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)