ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 　平和公園　訪問介護 正社員 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。 グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。 「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。　 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 【キャリアアップ】 1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。 自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。 その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

1.訪問診療部門 ～主なお仕事～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 事業内容・業種 訪問サービス

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。 グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。 「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。　 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 【キャリアアップ】 1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。 自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。 その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

■介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為：インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、期間内吸引、在宅酸素の管理など ・身体介助：食事、入浴、排泄など ・記録の作成 ・その他付随業務 ＜定員＞56名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為：インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、期間内吸引、在宅酸素の管理など ・身体介助：食事、入浴、排泄など ・記録の作成 ・その他付随業務 ＜定員＞56名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。 グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。 「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 【キャリアアップ】 1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。 自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。 その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護師業務全般 ・服薬管理、健康チェック、緊急時の対応、嘱託医・病院との連携など 【施設概要】 ■定員数：62名（3階建て、コンシェルジュ配置あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■看護業務全般 ・健康管理・急変時の対応・往診医や薬剤師との連携・服薬管理・医療行為 ・血糖測定、ＣＶポート、気管内吸引、麻薬の管理　など ■基本手技：経管栄養・インスリン注射・血糖チェック・吸引・自宅酸素管理・酸素ボンベ交換・導尿、バルーンカテテール管理 ■BETTER手技：ストマ管理・CV・急変時対応・ドレーン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等） ■その他業務：食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応・サービス記録　など ★オススメポイント★ ・有給消化率ほぼ100％！公休と有給合わせて1週間程度の連休も可能◎海外旅行や実家に帰省するなどしっかりリフレッシュいただけます♪ ・アサスメントケアで一人一人の個性を大切にしながらケアを行います。ご利用者様のニーズに応え、満足していただけるのでやりがいを感じられます！ ・充実の教育体制！現場と同じ環境で学べる研修機関がありますので、配属後も戸惑う事なくすぐに活躍できます◎ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

介護の総合ブランドとして、多岐にわたる介護サービスすべてを提供しているは「SOMPOケア」だけです。 グループ各社の現場レベルでの交流を活発に行い、「現場ファースト」の考えのもと、業界最高品質の介護サービスを提供しています。 【仕事内容】 入居者の生活をサポートするお仕事です。 SOMPOケアが大切にしているのは「人」です。 「元気が生まれる。今日を楽しめる。毎日わくわくできる。」そんな日々を人と人とのつながりの中でお届けするのが同社の仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●生活（ケア）プランの立案・実施 お一人おひとりの生活上のニーズを検討し、ケア計画を提案・実践します。 身体介助に関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族が望まれていることなども含め、プランに盛り込みます。 ●身体介護・心のケアを含む生活の支援 お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など、身の回りのお手伝いを、お一人おひとりのための「生活プラン」を軸に、安心・安全なかたちで提供します。 豊かな暮らしを提供するために、美味しくお茶をいれたり、入居者が不安な気持ちでいるときにそばにいることも、生活の支援の1つです。 ●アクティビティ・行事の企画・立案・提供 アクティビティとは、毎日の生活の中で楽しみとなるような行事や趣味の会、体操などを行う時間のことを指します。 夏祭りやクリスマス会など季節ごとのイベントでは、家族を招いてホーム全体で盛り上がります。 【キャリアアップ】 1年に1度のキャリアヒアリング制度を実施しています。 自身のやりたいこと、異動希望、保有資格・スキル等を申告できます。 「やりたいこと」「夢の実現」に向けて、まずは介護の現場でケアスタッフとして実務に基づく経験を積み重ねていただきます。 その後は、ホームの運営を行うマネジメント職・ホームの運営をバックアップする本部スタッフ・介護のスペシャリストとして働く専門職など様々なキャリアアップがあります。

【仕事内容】 ■訪問看護での看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅へ訪問いただきます 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護師業務全般 ・服薬管理、健康チェック、緊急時の対応、嘱託医・病院との連携など 【施設概要】 ■定員数：62名（3階建て、コンシェルジュ配置あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの看護師業務全般 ・服薬管理、健康チェック、緊急時の対応、嘱託医・病院との連携など 【施設概要】 ■定員数：62名（3階建て、コンシェルジュ配置あり） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

同社の介護職として車で利用者様宅を訪問し、セッティングから入浴介助、片付けまで協力して取り組みます。 【お仕事の特徴】 地域のケアマネージャーからの依頼で利用者様と契約、遠方に出向くことはありません。 訪問先は1日6～7件が基本、余裕のあるスケジュールを組むようにしています。 介護職員2名・看護師3人1組のチームで行動します。 1名はお客様先までの運転を、もう1名は入浴中の介助などをメインで担当し、入浴サービス提供は看護師と3人で連携して行います。 【教育研修制度】 お客様によりよいサービスを提供する為、専門的な知識・技術、接遇・ビジネスマナーについての社員教育充実に努めています。 新入社員研修もその一環で、『介護技術の取得』『社会人としての自覚』『働く上での目標設定』の3つを大きな目的とし、新入社員を対象に毎年研修を行っています。 【スケジュール】 入社1週目：採用時研修（8日間）オンライン2日+対面6日間 ※対面研修は東京支店（東京都北区） 入社2週目頃～1か月：OJT研修 配属先事業所で先輩社員の指導の下、実際の業務の中で研修を行います。 3人1組のチーム体制が標準ですが、4人1組で訪問します。 【入社後の流れ】 8日間の研修を受けたのち、配属拠点でチームに加わり実務をOJTで覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 3人1組のチームで進める仕事なので、未経験からでも安心してスタートでき、着実にスキルアップしていけます。 活躍したのちは、事業所やエリアをまとめるマネージャー職へのキャリアパスがあります。 未来の可能性をどんどん広げられる職場です。 【モデル年収】 ●年収400万円／経験2年・主任、リーダークラス ●年収500万円／経験4年・係長、所長 ●年収600万円／経験8年・課長、ブロック長 ●年収700万円／経験12年・次長、エリア長

・在宅生活をしている高齢者への身体介護や生活援助支援 ・書類整理(記録等)

―――――――――― 　働きやすさ抜群！働き方改革に取り組んでいます。 ―――――――――― 健康経営優良法人2024認定企業 滋賀県女性活躍推進企業認証制度・二つ星企業 厚生労働大臣認定 子育てサポート企業くるみん ―――――――― 　訪問介護未経験の方やブランクがある方でも安心して勤務いただけます！ ―――――――― 入社後は一人立ちするまでは先輩社員が同行しますので、訪問介護が未経験の方やブランクがあって不安な方も安心していただければと思います。これまでの経験や業務の習熟度に応じて、同行の期間は柔軟に対応しますので、焦らず自分のペースで働いていただくことができます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 訪問介護業務としてご利用者様のお宅でケアサービスをするお仕事です。 （食事・入浴・掃除・洗濯等など） ホームヘルパーの仕事は大きく分けると２つ。お客様の身体に直接触れる「身体介護」と、日常生活の援助を行う「生活援助」です。お客様がご自身で出来ることの維持を目指し、いきいきと充実した日常生活のサポートをいたします。 ☆仕事のやりがい ご利用者様のご自宅に伺って、お一人おひとりに合ったケアを行うことを大切にしており、直接「ありがとう」の言葉をいただいたり、笑顔になる瞬間を見ることができるのは大きなやりがいにつながっています。 ↓あいむ　HP↓ http://k-aimu.co.jp/

―――――――――― 　働きやすさ抜群！働き方改革に取り組んでいます。 ―――――――――― 健康経営優良法人2024認定企業 滋賀県女性活躍推進企業認証制度・二つ星企業 厚生労働大臣認定 子育てサポート企業くるみん ―――――――― 　訪問介護未経験の方やブランクがある方でも安心して勤務いただけます！ ―――――――― 入社後は一人立ちするまでは先輩社員が同行しますので、訪問介護が未経験の方やブランクがあって不安な方も安心していただければと思います。これまでの経験や業務の習熟度に応じて、同行の期間は柔軟に対応しますので、焦らず自分のペースで働いていただくことができます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 訪問介護業務としてご利用者様のお宅でケアサービスをするお仕事です。 （食事・入浴・掃除・洗濯等など） ホームヘルパーの仕事は大きく分けると２つ。お客様の身体に直接触れる「身体介護」と、日常生活の援助を行う「生活援助」です。お客様がご自身で出来ることの維持を目指し、いきいきと充実した日常生活のサポートをいたします。 ☆仕事のやりがい ご利用者様のご自宅に伺って、お一人おひとりに合ったケアを行うことを大切にしており、直接「ありがとう」の言葉をいただいたり、笑顔になる瞬間を見ることができるのは大きなやりがいにつながっています。 ↓あいむ　HP↓ http://k-aimu.co.jp/

―――――――――― 　働きやすさ抜群！働き方改革に取り組んでいます。 ―――――――――― 健康経営優良法人2024認定企業 滋賀県女性活躍推進企業認証制度・二つ星企業 厚生労働大臣認定 子育てサポート企業くるみん ―――――――― 　訪問介護未経験の方やブランクがある方でも安心して勤務いただけます！ ―――――――― 入社後は一人立ちするまでは先輩社員が同行しますので、訪問介護が未経験の方やブランクがあって不安な方も安心していただければと思います。これまでの経験や業務の習熟度に応じて、同行の期間は柔軟に対応しますので、焦らず自分のペースで働いていただくことができます。 ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― 訪問介護業務としてご利用者様のお宅でケアサービスをするお仕事です。 （食事・入浴・掃除・洗濯等など） ホームヘルパーの仕事は大きく分けると２つ。お客様の身体に直接触れる「身体介護」と、日常生活の援助を行う「生活援助」です。お客様がご自身で出来ることの維持を目指し、いきいきと充実した日常生活のサポートをいたします。 ☆仕事のやりがい ご利用者様のご自宅に伺って、お一人おひとりに合ったケアを行うことを大切にしており、直接「ありがとう」の言葉をいただいたり、笑顔になる瞬間を見ることができるのは大きなやりがいにつながっています。 ↓あいむ　HP↓ http://k-aimu.co.jp/

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 <2019年10月OPEN>ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員：27名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUＰを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎