ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　府中　福祉用具の求人情報・お仕事一覧

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ご利用者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算380日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご利用者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算399日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

-----------入社後の流れ----------- ・入社後すぐに、福祉用具専門相談員の 　受講を開始していただきます。 ・受講費用は全額会社が負担いたします。 （受講日数：約8日間） ・受講中は勤務として給与が出ます。 ------------------------------------ 【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成　　　など 入社後は先輩社員に同行したり、 各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3～4ヵ月程度でひとり立ちし、 担当エリアを持っていただきます。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算391日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

-----------入社後の流れ----------- ・入社後すぐに、福祉用具専門相談員の 　受講を開始していただきます。 ・受講費用は全額会社が負担いたします。 （受講日数：約8日間） ・受講中は勤務として給与が出ます。 ------------------------------------ 【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成　　　など 入社後は先輩社員に同行したり、 各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3～4ヵ月程度でひとり立ちし、 担当エリアを持っていただきます。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご利用者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算388日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【主なお仕事】 ・福祉用具のご提案 ・商品のお届け、説明 ・モニタリング ・定期的な点検 ・書類作成　　　など 入社後は先輩社員に同行したり、各研修を受けていただきます。 スキルに応じて3～4ヵ月程度でひとり立ちし、担当エリアを持っていただきます。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

併設の有料老人ホームに お住まいのご入居者さまや 近隣にお住まいの ご利用者さま宅を訪問します。 お一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせた 福祉用具の販売レンタルが 主なお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

～主なお仕事～ ・福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）の作成 ・担当しているご利用者さまへの訪問、ヒアリング ・ご利用者の身体の状態や使用環境に合わせた 　福祉用具の調整や交換 ・ケアマネなど他職種との連携 ・事務作業　　　など ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算401日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご利用者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 □■-------当社の特徴-------■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど）また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。 出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。 復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 □■---------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ------------------------------------

ご利用者様お一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算377日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

2023年2月オープン ご利用者さまお一人おひとりのご希望や 健康状態に合わせた福祉用具の 販売・レンタルが主なお仕事です。 相模原市内を担当いただきます。 □■------------当社の特徴------------■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。 実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。（※社内規定あり） ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ------------------------------------

◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：8～12件/日 ◆訪問手段：車、電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：8～12件/日 ◆訪問手段：車、電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：8～12件/日 ◆訪問手段：車、電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

夜間帯に必要なケアや安否確認を行い、ご利用者さまが24時間安心してご自宅で生活できるようにサポートします。 ～主なお仕事～ ・スケジューリングされた定時訪問・食事介助・排泄介助・寝返りの介助・服薬確認・緊急時の対応　　など ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・健康相談、バイタルチェック ・服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ・急変があった場合の対応など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける看護師業務全般 【主な業務内容】 ■入居者様の健康管理、対応 ■往診医や薬剤師などとの連携 ■服薬管理 ■医療行為 ■食事介助や排せつ介助、入浴介助の対応　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1．施設看護・・・募集あり 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■施設での看護業務全般 ・入居者様の健康管理、服薬管理、食事や排せつ・入浴の介助など療養上の対応、急変時の対応 ・往診医や薬剤師など外部との連携 ・必要に応じて医療行為（血糖測定、インスリン、経管栄養、CVポート、吸引、在宅酸素管理、ストマ、導尿やバルーンの交換等） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 ■施設看護業務　 【勤務形態】 ■日勤のみ 　・日勤 09時00分～18時00分 ※オンコール：ほぼ施設長が対応いたしますので、ほとんどありません 【給与・待遇】 ＜正看護師＞ ■月収 20万～30万円程度（基本給） ＜准看護師＞ ■月収 17万～27万円程度（基本給） ※別途、住宅手当、扶養手当、保育手当、年末年始手当などが支給されます。 【休日・休暇】 ■年間休日119日 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他】 ■子育て支援制度充実 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【募集セクション】 ■施設看護業務　 【勤務形態】 ■日勤のみ 　・日勤 09時00分～18時00分 ※オンコール：ほぼ施設長が対応いたしますので、ほとんどありません 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1．施設看護・・・募集あり 【主な業務内容】 ■健康相談、バイタルチェック ■服薬管理、食事管理、処置（医師の指示によるもの） ■急変があった場合の対応など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護にて看護師業務全般 【仕事の特徴】 ■オンコールについて：平均10回前後所持／月　鳴る頻度・出動／状況による ＜訪問先について＞ 近隣の個人宅や自社のサービス付き高齢者向け住宅も訪問 割合としては半々程度 ＜事業所の特徴＞ すぐ近くに自社の居宅介護支援・訪問介護の事業所があり、他職種との連携が非常にとりやすいことが魅力です。 事業内容・業種 訪問サービス

～主なお仕事～ ・バイタルチェック ・服薬管理、介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・サービス記録　など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設