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ALSOK介護株式会社 デイサービスセンター 遊・戸田(通所介護) 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回!月給23万円以上!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します ケアサポートでは、「介護現場」「自立支援」「相談業務」を バランスよく取り組むことができるので、 これまでのご自身のご経験を活かしていただければと思います。 また、人財育成課による独自の教育システムや資格取得支援がある為、 リーダーや管理者としてのキャリアアップを目指すことも出来ます◎ 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 \将来管理者を目指していきたい方大歓迎/ 介護経験・スキル 不問! 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい!」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました! ☆地域に根差した介護サービスの提供!一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得 例:埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます! ◎ケアサポート デイサービス◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 (午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 (午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎 ■火曜日 (午前)送迎、申し送り、会議 (午後)リハビリ評価、モニタリング、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日 (午前)送迎、申し送り、計画書作成 (午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日 (午前)送迎、申し送り、ご家族様対応 (午後)会議資料作成、会議 ■土曜日 (午前)送迎、申し送り、現場フォロー (午後)請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み   【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!

【介護スタッフ・未経験OK】日勤のみ、夜勤なし!有資格者優遇!スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます! ◎ケアサポート デイサービスの◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 (午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 (午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎 ■火曜日 (午前)送迎、申し送り、会議 (午後)リハビリ評価、モニタリング、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日 (午前)送迎、申し送り、計画書作成 (午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日 (午前)送迎、申し送り、ご家族様対応 (午後)会議資料作成、会議 ■土曜日 (午前)送迎、申し送り、現場フォロー (午後)請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み   【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【横浜市/鶴見区】年収400万円以上★福利厚生充実◎デイサービスでのセンター長募集《正社員》

デイサービスでの管理職業務(センター長) ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・営業活動(居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送等) ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務 ◆スタッフ管理から、営業まで1事業所のマネジメントを全てに携わるやりがいのあるポジション! ◆将来的にはマネージャー職へのステップアップも目指せます 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【経験者歓迎♪介護福祉士をお持ちの方】賞与年3回!月給23万円以上!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎

☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・入所スケジュール調整 / 請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 \将来管理者を目指していきたい方大歓迎/ 介護経験・スキル 不問! 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい!」 ☆現在活躍をしている中途入社社員もこのようなキッカケからスタートいたしました! ☆地域に根差した介護サービスの提供!一都三県でみんながより笑顔でいられる介護サービスの追求 「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 このサービス方針を大切に小規模施設で一人ひとりと向き合った介護で地域から支援をし続けています。 また近くでご一緒のご家族など、関わる全ての方にも感じて頂けるよう挑戦し続けているのがケアサポートの特徴。 全34施設違ったそれぞれ魅力の中で、軸となっているサービス方針です。 ☆入社後のステップアップについて まずは事業所リーダー候補としてご入社し、既存事業所で介護をイチから学び経験を積んで頂きます。 その後、現場で判断が付けられるまでのスキルを1年6ヶ月程度を目安で身に付けて頂き 上長推薦にて事業所リーダー⇒所長⇒統括所長⇒エリアマネージャーや本社とステップしていきます。 ☆様々な福利厚生充実!外部認定多数取得 例:埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【初任者・実務者取得の方歓迎!】経験不問!研修制度充実◎ご利用者様目線のケアを大切にしています☆

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【☆リーダー候補☆】賞与年3回・有給取得率85%以上!長期連続休暇OK!充実の福利厚生♪

【仕事内容】 まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。 後にリーダー業務をお任せしていきます! ◎ケアサポート デイサービス◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日 (午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 (午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎 ■火曜日 (午前)送迎、申し送り、会議 (午後)リハビリ評価、モニタリング、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日 (午前)送迎、申し送り、計画書作成 (午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日 (午前)送迎、申し送り、ご家族様対応 (午後)会議資料作成、会議 ■土曜日 (午前)送迎、申し送り、現場フォロー (午後)請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み   【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%!

【介護スタッフ・未経験OK】日勤のみ、夜勤なし!有資格者優遇!スキルアップ・研修制度充実◎地域密着型のケア・1人1人に向き合ったサービス・チームワークを重視し、自身の特技を活かせる環境☆

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の3種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです!朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています! 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ!と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00~17:00の場合】 ▼8:00  送迎 (大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート) ▼9:45  ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00  入浴&リハビリ ▼12:00  昼食  事前の口腔体操も行います ▼13:00  余暇活動&体操(スタッフは交代で休憩) ▼14:30  レクリエーション  ▼16:45  フロアの片付け(遅番が帰りの送迎を担当) 【資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート!】 ・入社時研修(本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施!) ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 介護福祉士合格率は95%! ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

介護職(正社員)グリーンライフ広島DS(広島県)

### 仕事内容 デイサービス「楽リハデイサービスセンター西原」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:午前10午後10名 ※平均介護度:1.5以上~2.0未満

【埼玉県/越谷市】年間休日110日以上★デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎 等 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【大分県/別府市】週休2日制♪住宅型有料老人ホーム・デイサービスにて介護職の募集<正社員>

■ご入居者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・洗濯等の生活援助 ・介護記録の作成 ※住宅型有料老人ホーム はーとふるほーむ春花とデイサービスセンター春花(住所は共に大分県別府市大字鶴見1951-30)の兼務です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

★2024年10月OPEN★【介護職/正社員】たのしいデイ神戸ジェームス山(デイサービス)でのお仕事!定年制なし◎技術と経験を積んでいただけます!

ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

【青森県/北津軽郡】福利厚生充実☆無資格検討可!デイサービスにて介護職員募集〈正社員〉

■通所介護事業所における介護業務・介護相談・レク活動 ※送迎:専門の運転手もいますので、補助だけでも可 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【介護福祉士】長く働きやすい環境です!

定員18名のデイサービスでの介護業務 <業務内容> ・送迎、洗濯、掃除 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・見守りなど 訪問介護ステーション、高齢者住宅を併設のデイサービスなのでじっくりとご利用者さまと向き合いたい方は兼務も可能です♪見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ※月の半分以上は当施設勤務となります

「地域の絆を育む、明和町の福祉パートナー★明和町社会福祉協議会★」

地域密着型のデイサービスのため利用定員は1日10名です。お一人おひとりに目の行き届く支援と楽しく過ごせる日常生活の提供を目指し、利用者様・ご家族様に満足いただけるよう取り組んでいます。 主な業務は、 ◆利用者様の相談対応・施設の案内  ◆ケアマネージャーとの連絡・調整  ◆契約の手続き ◆通所介護介護計画の作成  ◆介護業務・送迎業務 etc... 【1日の主なサービスの流れ】 ★送迎・準備 ★バイタルチェック・体操・入浴・創作物作成など ★昼食 ★集団体操・レクリエーション ★おやつ ★送迎・片付け ★1日の振り返りと翌日の準備

【大阪府/泉大津市】日曜はお休み☆研修制度あり◆デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>

デイサービスにおける介護業務全般 ■入浴介助 ■レクリェーションの企画・実施 ■健康チェック ■リハビリテーションのサポート ■その他付随業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【大阪府/泉大津市】日勤のみ!マイカー通勤OK◎デイサービスで介護職員募集♪〈正社員〉

【デイサービスで介護職員としての業務】 ■リーダー職の場合(介護福祉士お持ちの場合) ・食事、入浴、移動、衣服の着脱等の介助 ・機能訓練との補助 ■在宅で主任職の場合 ・相談対応 ・マネジメント ・身体介助、生活支援など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【東京都/足立区】年間休日114日あり♪デイサービスにて生活相談員の募集<正社員>

■生活相談員業務全般 ・必要書類作成、管理 ・ケアマネ対応(担当者会議等)、通所スケジュール、売り上げ管理 ・介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) ・デイサービス職員教育 ・利用者様への介護業務(レクリエーション・入浴等) ・デイサービスイベント企画 ※基本的に車での送迎業務なし 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【正看護職】日勤のみ夜勤なし★大府市勤務★年間休日125日◎

【あなたにしてほしいことは??】 看護職として資格を活かしながら ご利用者さんの医療ケア,その人らしい生活の支援に当たっていただきます。 デイサービス(通所)では仕事に慣れるまで、先輩職員がマンツーマン指導を丁寧に行いますので、福祉業界未経験者でも心配なく働けます。 【デイパーク大府 こだわり】 1「和」を大切に 和やかで和気あいあいとしたアットホームな雰囲気や、一緒に働く仲間との「和」を大切にしながら、ご利用いただく方々にとって優しい施設であり続けたいといった職員みんなの願いが込められています。 2「地域」に根ざした法人として ご利用者様・ご入居者様の想いや生活スタイルを尊重し、一人ひとりが望む生活に向けた支援に努めています。 身勝手な福祉ではなく、相手のことを第一に考えたご利用者様ファーストな福祉マインドを大事にしています。

高齢の方が安心して生活できるように、1人でも多くの方に介護職に興味を持っていただけたらと思います。

サービス利用前後のコーディネート、マネジメントをお任します。基本的には利用や入居を検討されている高齢者の方やそのご家族、ケアマネージャーさんとお会いし、施設のご紹介をしたり不安点を取り除いた上で、契約~ご利用までをサポートしていきます。
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