正社員（正職員）
【埼玉県／北本市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 223万円～410万円 程度 月収 18.6万円～34.0万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県北本市
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
該当求人207件
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・蕨２ 車・マイカー通勤可
207 件
正社員（正職員）
【千葉県／松戸市】充実の研修制度♪住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集＜常勤＞
- 給与
- 年収 312万円～ 程度 月収×12ヶ月計算 月収 26.0万円～ 以上 備考: ※月収＝年俸÷12ヶ月／みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む
- 勤務地
- 千葉県松戸市
ご利用者様の状態に合ったプランを提案する、それがお任せしたいことです。
■介護を必要とされる方のさまざまなニーズにあった生活が送れるよう、ご本人やご家族の要望に合わせて、自社および他社の内容や料金などを比較、お客様が本当に利用しやすいサービスを紹介していきます。また、行政や施設との手続きを代行したり、プラン作成後も定期的に訪問し、お客様が自分らしく過ごせるように見守っていきます。
※ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う そんなやりがいを感じられるお仕事です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／千葉市稲毛区】充実の研修制度♪住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集＜常勤＞
- 給与
- 年収 258万円～ 程度 月収×12ヶ月計算 月収 21.5万円～ 以上 備考: ※月給＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）+資格手当 介護福祉士10,000円/月 ■賞与：一時金有り ■昇給：有り
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
サービス提供責任者業務
■ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
■食事や移動といった日常生活のサポートが中心なので、特別なスキルや知識がなくても大丈夫です。
■体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉市／稲毛区】住宅型有料老人ホームにて介護士募集
- 給与
- 年収 250万円～400万円 程度（諸手当込み） 月収 19.2万円～27.5万円 程度（諸手当込み） 備考: 【賞与】年2回（過去実績1.5ヶ月分） 【昇給】年1回 【基本給】120,500円～165,500円
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
【仕事内容】
■介護士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市西区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 250万円～350万円 程度 月収 18.0万円～24.4万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／久喜市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 諸手当込 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回 ■介護職員等ベースアップ等支援加算あり
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川口市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 夜勤手当5回分含む 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.0ヵ月） ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川口市
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／越谷市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／和光市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県和光市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／草加市】福利厚生・研修制度充実！未経験でも安心！60代も活躍中！☆＜介護職／正職員＞
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 ※夜勤手当5回分を含む 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回 ■介護職員等ベースアップ等支援加算あり
- 勤務地
- 埼玉県草加市
定員63名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川口市】福利厚生・研修制度充実！未経験でも安心！60代も活躍中！☆＜介護職／正職員＞
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 夜勤手当5回分を含む 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回 ■介護職員等ベースアップ等支援加算あり
- 勤務地
- 埼玉県川口市
定員102名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市見沼区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 250万円～350万円 程度 月収 18.0万円～24.4万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川口市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川口市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／富士見市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県富士見市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【埼玉県／ 富士見市】日勤のみ◎週2日～＆WワークもOK★介護付き有料老人ホームでの介護職《パート》
- 給与
- 時給1090円～1120円 備考: ＜初任者（ヘルプ級）＞時給1000円～ ＜介護福祉士＞時給1010円～ ■早番の1時間と遅番の2時間は25％割増（1,250円～） ■処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給 ※ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
- 勤務地
- 埼玉県富士見市
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・レクリエーションの企画、実施
＜定員＞45名
◆ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます
◆正社員登用制度あり！将来的には正社員を目指したい方におすすめ
◆OJT研修を採用！先輩職員がしっかりとサポート◎
◆早番・遅番は時給UP
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／ 富士見市】各制度・手当充実！大手法人運営の介護付き有料老人ホーム〈介護職〉
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 ※夜勤手当5回分を含む 備考: 【昇給】あり／年1回 【賞与】あり／年2回（実績2.0ヵ月） 【その他】特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県富士見市
■定員45名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【埼玉県／ 富士見市】週1日～＆WワークもOK★介護付き有料老人ホームでの介護職《夜勤専従》
- 給与
- 日給17800円～ 備考: ■夜勤1回：17,800円～※処遇改善加算金別途支給 ■処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
- 勤務地
- 埼玉県富士見市
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポート全般
・起床介助・就寝介助
＜定員＞45名
※資格をお持ちでも夜勤の経験がない場合は日勤で経験を積んでからのスタート
◆ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます
◆正社員登用制度あり！将来的には正社員を目指したい方におすすめ
◆OJT研修を採用！先輩職員がしっかりとサポート◎
◆週1日～の勤務★ＷワークもOK！
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／習志野市】介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集♪＜正社員＞
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 夜勤手当5回分を含む 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回 ■介護職員等ベースアップ等支援加算あり
- 勤務地
- 千葉県習志野市
定員68名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）※2023年3月開設
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／荒川区】 大手企業が運営する介護付有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 月収 22.5万円～25.5万円 程度（夜勤手当5回分含む） 備考: ■昇給：業績による ■賞与：業績による
- 勤務地
- 東京都荒川区
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／西東京市】夜勤は応相談／残業少なめ♪介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞
- 給与
- 月収 23.4万円～27.4万円 程度※諸手当込 備考: ＜夜勤なし＞ 234,000円～239,000円 内訳：基礎給＋職能給180,400円、勤労給30,000円、職務調整給3,600円、資格手当（介護支援専門員）20,000円/月※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円 ＜夜勤あり＞ 269,000円～274,000円 内訳：基礎給＋職能給180,400円、勤労給30,000円、職務調整給3,600円、資格手当（介護支援専門員）20,000円/月※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円、夜勤手当7,000円/1回（5回分含む） 【昇給】年1回 【賞与（一時金）】年2回（過去実績）
- 勤務地
- 東京都西東京市
【仕事内容】
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど）
・ご家族への連絡や調整
・各種記録作成
・食事・入浴・排泄などの身体的介護
・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市大宮区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【さいたま市／緑区】福利厚生も充実◎未経験や60代も活躍中☆有料老人ホーム〈介護職／正職員〉
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■昇給：あり 1月あたり2,000円～8,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計2.0ヶ月分支給（過去実績）
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
■身体介助：食事、入浴、排泄
■生活援助：清掃、環境整備
■介護記録の作成
■その他付随業務
＜定員＞36名
＜開設＞2005年4月
※＜転勤＞可能性あり：埼玉県内
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都/西東京市】大手法人が運営する介護付き有料老人ホームでの介護職員募集です。＜介護職＞
- 給与
- 年収 278万円～336万円 程度 月収 20.8万円～25.2万円 程度 諸手当込 備考: 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績)
- 勤務地
- 東京都西東京市
【仕事内容】
■介護業務全般
【おすすめポイント】
■マイカー通勤可能◎
■無資格・未経験の方もご相談可能◎
■各種福利厚生制度充実◎
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
非常勤 / パート
【千葉県／船橋市】日勤のみ！週2日～OK♪サ高住で介護職員募集！＜パート＞
- 給与
- 時給1090円～1110円 備考: ※エリアにより多少前後あり ■初任者（ヘルパー2級）：1,010円～ ■介護福祉士：時給1,100円～ ※早番の1時間と遅番の2時間は25％割増 ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます
- 勤務地
- 千葉県船橋市
■サービス付高齢者向け住宅の入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
◆週2日から勤務相談可！扶養の範囲内での勤務もOK
◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎
◆資格取得支援制度あり
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・蕨２ 車・マイカー通勤可の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・蕨２ 車・マイカー通勤可の求人情報をまとめて掲載しています。ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・蕨２ 車・マイカー通勤可の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
