正社員（正職員）
【名古屋市／昭和区】 訪問介護センターにてサービス提供責任者募集
- 給与
- 年収 320万円～400万円 程度（介護福祉士の場合） 月収 23.3万円～28.3万円 程度（介護福祉士の場合） 備考: 【賞与】年2回 【定期昇給】年1回
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・サービスの質の向上/コンプライアンス
・スタッフの採用・育成
・事業所運営 など
■業務の約3分の1はケア対応をお願いします
事業内容・業種
訪問サービス
該当求人159件
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心 正社員 車・マイカー通勤可
159 件
正社員（正職員）
【埼玉県／志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県志木市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川越市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都／大田区】 大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 223万円～271万円 程度 月収 18.6万円～22.6万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 勤務地
- 東京都大田区
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／春日部市】 大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 程度 月収 21.5万円～24.5万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 賞与（一時金）制度あり（年2回） 特定処遇改善加算金支給（年3回） 昇給制度あり（年1回）
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【東京都/西東京市】福利厚生も充実♪大手グループ法人のショートステイにおける介護職募集です＜常勤＞
- 給与
- 年収 262万円～298万円 程度 ※月収×12ヶ月、賞与別 月収 21.8万円～24.8万円 程度 ※夜勤手当5回分込み 備考: ■【昇給】あり(年1回) ■【賞与（一時金）】あり(年2回) ■【月給モデル】介護福祉士（夜勤5回）：258,600円※住宅手当を含む
- 勤務地
- 東京都西東京市
【仕事内容】
■ショートステイでの介護職業務全般
食事、入浴、排泄、掃除など、入居者様への日常生活のサポートを中心にお任せします。
◇調理なし♪調理業務は専門のスタッフが行います。
◇レクリエーションの企画・実施等もございます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市】 大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 223万円～271万円 程度 月収 18.6万円～22.6万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県志木市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／吉川市】 大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 229万円～271万円 程度 月収 19.1万円～22.6万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【基本給】135,500円～170,000円【昇給・賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県吉川市
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／吉川市】 大手企業が運営するグループホームでのケアマネージャー募集！
- 給与
- 年収 303万円～327万円 程度 月収 25.2万円～27.2万円 程度（夜勤手当5回分含む） 備考: 【基本給】170,000円～190,000円【昇給・賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県吉川市
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市西区】 大手企業が運営するデイサービスでの介護職募集！
- 給与
- 年収 223万円～271万円 程度 月収 18.6万円～22.6万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
■介護職業務全般兼相談員
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市北区】 大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 229万円～271万円 程度 月収 19.1万円～22.6万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市見沼区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: ■賞与（一時金）制度あり（年2回） ■特定処遇改善加算金支給（年3回） ■昇給制度あり（年1回）
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市大宮区】 大手企業が運営する小規模多機能での介護職募集！
- 給与
- 年収 223万円～271万円 程度 月収 18.6万円～22.6万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県/川越市】残業少なめで福利厚生充実★大手法人運営のショートステイで介護士の募集です！
- 給与
- 月収 21.5万円～24.1万円 程度 ※夜勤5回分を含む 備考: 【昇給】あり／年1回 【賞与】あり／年2回（実績2.0ヶ月分） 【その他】特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川越市
■定員20名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川越市】各手当・制度充実◎大手法人が運営する有料老人ホームで介護士の募集です♪
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 ※夜勤手当5回分を含む 備考: 【昇給】あり／年1回 【賞与】あり／年2回（実績2.0ヵ月） 【その他】特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川越市
■定員36名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら
すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する
制度もあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／北本市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 223万円～410万円 程度 月収 18.6万円～34.0万円 程度（夜勤手当4回分含む） 備考: 【昇給】【賞与】業績による
- 勤務地
- 埼玉県北本市
■介護職業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／松戸市】充実の研修制度♪住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集＜常勤＞
- 給与
- 年収 312万円～ 程度 月収×12ヶ月計算 月収 26.0万円～ 以上 備考: ※月収＝年俸÷12ヶ月／みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む
- 勤務地
- 千葉県松戸市
ご利用者様の状態に合ったプランを提案する、それがお任せしたいことです。
■介護を必要とされる方のさまざまなニーズにあった生活が送れるよう、ご本人やご家族の要望に合わせて、自社および他社の内容や料金などを比較、お客様が本当に利用しやすいサービスを紹介していきます。また、行政や施設との手続きを代行したり、プラン作成後も定期的に訪問し、お客様が自分らしく過ごせるように見守っていきます。
※ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う そんなやりがいを感じられるお仕事です。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉市／稲毛区】住宅型有料老人ホームにて介護士募集
- 給与
- 年収 250万円～400万円 程度（諸手当込み） 月収 19.2万円～27.5万円 程度（諸手当込み） 備考: 【賞与】年2回（過去実績1.5ヶ月分） 【昇給】年1回 【基本給】120,500円～165,500円
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
【仕事内容】
■介護士業務全般
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【千葉県／千葉市稲毛区】充実の研修制度♪住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集＜常勤＞
- 給与
- 年収 258万円～ 程度 月収×12ヶ月計算 月収 21.5万円～ 以上 備考: ※月給＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）+資格手当 介護福祉士10,000円/月 ■賞与：一時金有り ■昇給：有り
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
サービス提供責任者業務
■ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
■食事や移動といった日常生活のサポートが中心なので、特別なスキルや知識がなくても大丈夫です。
■体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／さいたま市西区】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 年収 250万円～350万円 程度 月収 18.0万円～24.4万円 程度 諸手当込 備考: ■賞与：年2回 計2.1ヶ月分（前年度実績）※会社業績による ■昇給：年1回
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／久喜市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 諸手当込 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回 ■介護職員等ベースアップ等支援加算あり
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞
- 給与
- 月収 23.0万円～27.0万円 程度 諸手当込み 備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川口市
■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般
知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川口市】福利厚生・研修制度充実！未経験でも安心！60代も活躍中！☆＜介護職／正職員＞
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 夜勤手当5回分を含む 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回 ■介護職員等ベースアップ等支援加算あり
- 勤務地
- 埼玉県川口市
定員102名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。
・食事や移動といった日常生活のサポート
・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます！
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。
〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心！
職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
正社員（正職員）
【埼玉県／川口市】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集！
- 給与
- 月収 21.5万円～24.5万円 程度 夜勤手当5回分含む 備考: ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.0ヵ月） ■特定処遇改善加算金支給：年3回
- 勤務地
- 埼玉県川口市
◆当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを行っていただくこともあります。
【ブランクOK！ 正社員としてのキャリアをスタート】 研修期間があるので実践までに勘を取り戻せます。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。研修後のフォローや、ALSOKグループだからこその利点。介護業務だけでなく、セキュリティ面でも技術を身につけられます。
警備会社監修の水害訓練や、AED研修・侵入者対策研修等、万が一の事態が発生した時にも冷静に対応できるようになります。
平成10年に設立されたウイズネット。ご利用者様に、当社だからこその沢山の「あんしん感」を提供します。
全事業所にALSOKのセキュリティを導入しています。また、ニーズに応えた幅広いサービス、スタッフの技術向上などご利用者様が安心して過ごせる場所をつくっていきます。
事業内容・業種
老人福祉・介護保険施設
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心 正社員 車・マイカー通勤可の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心 正社員 車・マイカー通勤可の求人情報をまとめて掲載しています。ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・新都心 正社員 車・マイカー通勤可の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
