【埼玉県／川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人＜介護支援専門員／正職員＞

車通勤可産休･育休･介護休暇取得実績あり残業月20時間以内産休制度あり

残業少なめ車通勤OK 育休制度あり

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: ケアマネ（介護支援専門員）
給与: 月収 23.0万円～27.0万円程度　諸手当込み備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
勤務時間: 日勤：09:00～18:00 早番：07:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:00～10:00 備考： ※早番・遅番・夜勤については介護職としての勤務時間

雇用形態: 正社員（正職員）
職種: ケアマネ（介護支援専門員）
給与: 月収 23.0万円～27.0万円程度　諸手当込み備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回
勤務時間: 日勤：09:00～18:00 早番：07:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:00～10:00 備考： ※早番・遅番・夜勤については介護職としての勤務時間

提供元：

仕事内容

■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

応募資格

■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問

給与

月収 23.0万円～27.0万円程度　諸手当込み備考: ＜モデル月収＞夜勤なし：230,400円～235,400円、夜勤あり：265,400円～270,400円 ※基礎給＋職能給：180,400円 ■昇給：年1回 ■賞与（一時金）：年2回 ■特定処遇改善加算金支給：年3回

勤務時間

日勤：09:00～18:00 早番：07:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:00～10:00 備考： ※早番・遅番・夜勤については介護職としての勤務時間

待遇・福利厚生

育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、退職金、社員持株会制度備考：■定期健康診断　■インフルエンザ予防接種補助　■グループの福利厚生制度利用可　■報奨金制度あり　■インセンティブ制度　■社員割引《研修制度》職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催

会社概要

会社名
ALSOK介護株式会社　グループホーム　みんなの家・川越たかしな

勤務地・交通

交通手段
東武東上線新河岸駅
住所
埼玉県川越市砂新田３丁目６－１
住所備考
埼玉県川越市砂新田３丁目６－１

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