ALSOK関東デリバリー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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＼コミュニケーションを大切にできればOK！／チームの一員として、入出荷対応など、倉庫作業を担当いただきます★イチから段階を追って教えていきます ＼こんな仕事をお任せ／ ■在庫管理、入出荷対応 商品をフォークリフトで運び、出荷先の店舗ごとに仕分け ■スタッフの管理 スケジュールを確認し、人数や得意分野に合わせて担当を割り振り ※平均15〜20名ほどのパートさんとチームを組む体制 ■事務作業 └日報作成など、PCを使ったかんたんな事務作業 フォークリフトなど、資格の取得も会社負担で♪ 業務に必要な免許の取得手配や費用については、全て会社側で負担します◎ さらに、免許取得後も、社内で1週間にわたる練習期間を設けているので、「いきなり本番」「取っただけのペーパー免許」といった状況にはなりません。 このように、物流の知識とスキルをしっかりと身につけて活かせる環境を用意しています♪ 「コツコツ重視」「キャリア重視」どっちでもOK！ 年2回、半年間の成果に応じて、熱意や意向も確認しながら、あなたのキャリアデザインに寄り添います！ 『一般職として現場で長くやっていきたい』 職場体制が整っているので、あなたらしい働き方で活躍できる！ ▼『管理職を目指す』方の参考例▼ 一般⇒部門担当⇒部門長（入社1〜4年）⇒副所長・所長（入社4〜7年） 応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> ここまでご覧いただきありがとうございます。興味をお持ちいただけました方は『この求人に応募する』より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより、お気軽に内容をお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木田 晴孝 事業内容 (1) 繊維製品の受渡代行業および流通加工業 (2) 倉庫荷役業 (3) 運送取扱業 (4) 建物賃貸業 (5) 一般労働者派遣業 (6) 前各号に関連し又は附帯する事業 本社所在地 大阪府大阪市浪速区難波中3-5-2

＼圧倒的なブランド力で提案しやすい！／企業等に向けて取り扱いサービス(物流、文書電子化、情報保管など)の提案や既存顧客のフォローをお任せします 各部門ごとに提案するサービスはさまざま。 適性に応じて担当部門を決定します。 ▼提案内容 重要書類や磁気媒体の保管から廃棄までのサービス 重要書類や図版の電子化を行うサービス 個人情報を安全に処理するためのサービス 輸送+αの対応(組み立て等)を提案する物流サービス 等 　 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱業務 倉庫業 流通加工業 前各号に関する事業 本社所在地 埼玉県さいたま市緑区大門2500 ロジスクエア浦和美園内

公共交通機関・工場・病院などを結ぶ送迎バスのドライバー業務。固定ルートの走行ではなく複数拠点での運転業務をお願いいたします。 〇バスの運転（大/中型・マイクロバス） 〇給油・洗車・車内清掃・日報記入 〇シフト調整業務・社内便配送 【具体的には―】 提携先の企業様の従業員送迎。 県内にある複数拠点を柔軟に移動して頂くため、 大型タクシードライバーのような立ち位置。 飽きのこないドライバー業務となります♪ 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をする事はありません。 会社情報 代表者 田中勝 事業内容 自動車運行管理請負業 埋葬・納骨/戒名彫刻の請負業 その他業務管理請負業 本社所在地 神奈川県相模原市南区麻溝台6-4-31

決められたバス停と工場・病院などを結ぶ送迎バスのマネジメント業務。ドライバー・車両の管理や運行ルートの調整、運転代行など幅広く対応します。 ■お客様は？ ドライバー不足や配車管理に悩みをもつ食品メーカーや病院など様々。 運送・配車管理代行という形で業務推進のサポートを行う会社です。 特別な知識は必要ありませんが、 日頃から取引先企業や自社のドライバーと コミュニケーションをとることで より円滑に仕事を進めることができます。 あなたにお任せする仕事は？ 扱う車両の管理(日常点検・整備の日程調整)や、ドライバーのマネジメント業務(安全運転教育・勤怠管理)・お客様の対応業務(本数・運行時間の調整および新規提案)をメインにお任せします。 ※時に、ドライバーが足りていない場合は運転業務を対応頂くこともあります。 ※大型免許も資格支援制度を利用して取得可能です！ 応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をする事はありません。 会社情報 代表者 田中勝 事業内容 自動車運行管理請負業 埋葬・納骨/戒名彫刻の請負業 その他業務管理請負業 本社所在地 神奈川県相模原市南区麻溝台6-4-31

＜国内外のアパレルブランドの製品を支える！＞ 担当者との打ち合わせなど、製造全体の『管理』をお任せします！★未経験からのスタートを応援！ □客先打ち合わせ・サンプル作成 □生地・付属などの材料手配 □スケジュールや納期の確認 □コスト・品質の管理 □納品手配 デニム、パンツ、シャツ、コート…など カジュアルウェアの生産を支える仕事。 国内・海外の生産チームの大きく2つに分かれ、 チームの仲間と協力しながら進めます！ 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明な点がございましたら、下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　二畠 大 事業内容 カジュアルウェアの企画・提案・製造・検査・出荷 本社所在地 広島県福山市御幸町上岩成614-1

イオングループが運営するオンラインマーケット「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、お客さまのもとへお届けするドライバーです 野菜や肉などの生鮮食品をはじめ、日用品や医薬品など、日々の生活に必要な商品をお客さまのご自宅へ直接運びます。 【Green Beansとは？】 通常のネットスーパーとは異なり、倉庫から直送をしているのが特徴。取り扱い商品は5万点ほど。「1時間ごとに配達時間を設定できるのも便利！」と多くの方から選ばれています。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 野澤 知広 事業内容 イオングループが運営するオンラインマーケットでお客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、独自のハブ＆スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。 本社所在地 千葉市美浜区中瀬1-6

【1.5t車だから普通免許でOK／同期の仲間とスタートできる】イオングループの新規事業「オンラインマーケット」のドライバーをお任せします。 食品・日用品などをお客さま宅にお届けするドライバー業務です。車は新車の1.5t車で全長はワンボックスカーとほぼ同じ。内輪差も少ないコンパクトなトラックですぐに慣れていけます。 ※残業ほぼなし！帰社後早くて10分、遅くとも30分以内に退勤可能 仕分けなし！システム管理で誤配の心配もありません 商品はトートという緑色のカゴに入った状態で積まれています。積み込み作業は外注しているので、仕分けの必要もありません。また配達する荷物もトートごとにシステムで照合する仕組みになっているため、誤配の心配はなし！その他、当然カーナビも完備しており、仕事のしやすさは抜群です。 将来はリーダーやトレーナーなどの道も！ 毎月続々と新たなメンバーが入社してきているため、教育や指導を担う、リーダー、トレーナーポジションもどんどん必要になってきています。努力と頑張り次第ではセンター長やスポーク長などの管理職を目指すことも可能です。ぜひ上を目指し、キャリアアップに励んでください！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 野澤 知広 事業内容 イオングループが運営するオンラインマーケットでお客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、独自のハブ＆スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。 本社所在地 千葉市美浜区中瀬1-6

【1.5t車だから普通免許でOK／同期の仲間とスタートできる】イオングループの新規事業「オンラインマーケット」のドライバーをお任せします。 食品・日用品などをお客さま宅にお届けするドライバー業務です。車は新車の1.5t車で全長はワンボックスカーとほぼ同じ。内輪差も少ないコンパクトなトラックですぐに慣れていけます。 ※残業ほぼなし！帰社後早くて10分、遅くとも30分以内に退勤可能 仕分けなし！システム管理で誤配の心配もありません 商品はトートという緑色のカゴに入った状態で積まれています。積み込み作業は外注しているので、仕分けの必要もありません。また配達する荷物もトートごとにシステムで照合する仕組みになっているため、誤配の心配はなし！その他、当然カーナビも完備しており、仕事のしやすさは抜群です。 将来はリーダーやトレーナーなどの道も！ 毎月続々と新たなメンバーが入社してきているため、教育や指導を担う、リーダー、トレーナーポジションもどんどん必要になってきています。努力と頑張り次第ではセンター長やスポーク長などの管理職を目指すことも可能です。ぜひ上を目指し、キャリアアップに励んでください！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 野澤 知広 事業内容 イオングループが運営するオンラインマーケットでお客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、独自のハブ＆スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。 本社所在地 千葉市美浜区中瀬1-6

デリバリークルー（ドライバー）のシフト管理、配車管理・配送状況確認、日報管理、安全確認などの運行管理、マネジメント業務を行っていただきます。 グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスです。 ドライバーのマネジメント業務全般をお任せします。 ◆ドライバーのシフト管理・日報管理 ◆配車管理・配送状況確認 ◆安全確認などの運行管理 ◎新会社の創業メンバーです！ 立ち上げるおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。 最先端のAIによる運行管理システム ◇「IT点呼」で運行前確認もスムーズ ◇ナビ付き専用端末が自動で配送の最短ルートを計算 ◇配送ルートと物量も自動計算でドライバーに指示 ◇ITが苦手な方でも簡単操作できてラクラク♪ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ 皆様のご応募をお待ちしております。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役 野澤 知広 事業内容 ◆食品・日用品などの物流事業 最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業において、倉庫とお客さまを結ぶ物流業務を担うために設立された当社。 宅配事業のノウハウが豊富なＳＢＳホールディングスからの出資も受け、2023年7月より本格的に事業開始しました。 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６

＜配送補助スタッフ求人(運転なし)/ムーバー＞ ドライバーと協力して、荷物の配送、積み下ろし、 家具や家電の設置等のお仕事をお願いします。 配線などの難しい作業はありません!! 現場ではドライバーの指示を聞き、 作業・配達のサポートをお願いします。 ◆10代～50代まで幅広く活躍中!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ------------------ 短期（2ヶ月以内）/長期（2ヶ月以上） 長く続けていただける方、大歓迎です！！ 勤務開始や勤務時間はお気軽にご相談下さい。

プロジェクトプランニング、プロジェクト進行を専門にしながら、企業のDX推進に貢献したい方を募集します。 【業務内容】 DXに特化したPMOサービス（デジタルPMO）を提供します。情報不足/スキル不足などプロジェクトのスキマを技術力と内製化支援で埋め、実現につなげるプロジェクト進行役。DXプロジェクトでは、複数のテクノロジーや開発ベンダーが並走する中で、デジタルサービス全体のコンセプトを維持しながら安定的に実装・改善を進めることが必要です。デジタルPMOはクライアントと各種開発チームの間に立ちながら、 ■クラウドサービスやデジタルテクノロジーの特徴をおさえた計画・進行をします ■各開発チームの技術力に合わせたインプットを設計し着工を早期化します ■クライアントに合わせた開発内製化を支援。技術・作業・環境を標準化、教育と評価を実施します 事業内容・業種 ITコンサルティング

業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ～教育・研修について～】 入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%） その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。） 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります！

業界シェアNo.1ブランドの店舗運営を担当します。 副店長として入社し、宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗の店舗マネジメントを担当します。 売上、利益、仕入、在庫、人員管理などを行います。 クルーの採用・教育、オペレーションの効率化などの店舗強化や、売上向上の為の施策等の検討、実行を行います。 【具体的には】 ■店舗運営に関して ●売上管理、分析 ●在庫管理 ●クルーの採用・教育 ●オペレーションの効率化などの店舗強化 ●販促物配布などのマーケティング　など →売上向上に向けた、店舗マネジメント・マーケティングは店長に裁量が与えられ自由に取り組めます。 例えば・・・ ●エリアの分析を実施⇒ポスティングのタイミングや時間を変更 ●アルバイトが働く環境を整備：教育体制の充実・賄い制度・懇親会を実施⇒提供サービスの質を向上等 【入社後の流れ～教育・研修について～】 入社2ヶ月程度：本社研修センターにて研修を実施（マンスリーマンションを会社で借りるため、遠方でも安心） 1～2年：副店長として、店長のそばで学ぶ（東京・神奈川の配属が85%／埼玉・愛知15%） その後～：店舗へ配属（※引っ越し費用全額負担／住宅補助あり→2万～4万円） ●座学研修（ビジネスマナー、ビジネススキル、理念研修など) ●実技研修（受注、調理、デリバリー、接客などのオペレーション、売上管理、利益管理、安全管理、衛生管理などのマネジメント方法） ●OJT研修（チームを組んで、実際の店舗で研修を行います。） 【豊富なキャリアアップ】 ●エリアマネージャー ●スーパーバイザー ●新規事業開発メンバー ●研修トレーナー ●商品バイヤー　など 失敗してもチャレンジする気持ちを評価します。 店舗の売上だけでなく、人としての成長が図れる仕事です。 【『怒らない経営』から生まれる『自発性』が、成長のカギ】 ライドオンでは、『怒らない経営』というビジネススタイルを実践しています。 相手の幸せを考えた時、またビジネスにおいての合理性を考えた時に、怒りという感情は「幸せ」や「合理性」を遠ざけます。 怒りを排除し、成長できる環境があります！

＜配送補助スタッフ求人(運転なし)/ムーバー＞ ドライバーと協力して、荷物の配送、積み下ろし、 家具や家電の設置等のお仕事をお願いします。 配線などの難しい作業はありません!! 現場ではドライバーの指示を聞き、 作業・配達のサポートをお願いします。 ◆10代～50代まで幅広く活躍中!! 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ------------------ 短期（2ヶ月以内）/長期（2ヶ月以上） 長く続けていただける方、大歓迎です！！ 勤務開始や勤務時間はお気軽にご相談下さい。

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