NRIプロセスイノベーション株式会社の求人情報・お仕事一覧

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≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【具体的には】 ■各アカウントの運用 投稿内容の企画、動画の撮影、撮った動画の編集、投稿内容を考えて投稿する…といった一連の流れを全てお任せします。 ■症例写真・動画の撮影 恵比寿本院での撮影を担当します。オペ前後のお客様の症例写真・動画の撮影を行なうだけでなく、撮影データの管理などもお任せします。 ■各種打ち合わせ 代表や各種SNS運用に協力いただく業務委託の方を交えたミーティングにも参加していただきます。業務委託の方は現在5～7名ほどの複数名にお願いしておりますので、しっかり連携をとって運用方針を固めていきましょう。 ■撮影同行 YouTuberとのコラボやビジネス系・美容系の動画コンテンツへの出演も行なっております。撮影同行を行ない、現地でのアシスタントをお願いします。 ◎スケジュール管理も行ないます。 撮影は代表のスケジュールを確認して日時を打診して決めます。オペの合間に撮影することもありますので、臨機応変に予定を立てていきましょう。 【仕事のポイント】 ◎代表直下のポジションです。 現在は代表が行なっているInstagramやTikTokといったSNSアカウントの運用業務をあなたにお任せしていきます。代表と直接やり取りをしながら、アカウントを運営します。代表の目線やマインドなどを学び、ご自身の成長にも大きく繋がる仕事です。 ◎アイデアを大歓迎！ 「こんな動画を撮ってみましょう！」などの企画の立案から携われます。アイデアマンな代表ですから「こういう動画を撮ろうよ」と声がけがあることも珍しくありません。柔軟な発想で代表やXCLINICを発信してください。 事業内容・業種 クリニック

■業務概要： クリニックスタッフ（看護師、受付、SNS担当）、広報、医師など職種は様々です。 中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・採用ニーズと募集要件のキャッチ ・求人媒体の選定～掲載 ・応募者対応、面接 ・入職手続きなど ■組織について： 直接の会話や社内SNSを通じてコミュニケーションは積極的にとっており、和気あいあいと働いています。 バックオフィスの担当者や、クリニックのスタッフともコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■当法人について： 医療法人社団SUNRISEは、美容クリニック『XCLINIC』を運営しています。 恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院し、今後さらなる展開に向け、ブランド認知度の向上を目指しています。 事業内容・業種 クリニック

美容・健康系(美容化粧品等)のD2C事業にて、EC部門の運営責任者を担っていただきます！ ■EC企画運営業務 受注管理 プロモーションの企画、運営 売上管理、KPI管理、物流管理 顧客管理、CRM 販促関連外部業者との商談 ■EC管理業務 ベンダーとの商談 システム改善の考案、外部業者との商 関連システム改善の考案、外部業者との商談 ■その他 実績レポートの作成、報告 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長　孫 駿一郎 事業内容 美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニック。 本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1　恵比寿グリーングラス 3階

Instagram、TikTokなど、SNSアカウントの運用や院内掲示物の作成、集客媒体の運用など院広報として活躍いただきます。 ■Instagram/TikTok等SNSの更新・アカウント改善・各種クリエイティブ作成・ストーリー投稿・投稿文作成 ■院内の掲示物作成 ■集客媒体（トリビュー）運用 ■症例写真や動画の撮影・編集・作成・整理・投稿 ■所属する院のドクターや広報業務全般でのサポート 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長　孫 駿一郎 事業内容 美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニック。 本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1　恵比寿グリーングラス 3階

“一度来たらファンになる” “大切な人に紹介したくなる” そんな美容クリニックを目指して「X CLINIC」を運営する私たち。 今回は2024年にローンチする美容・健康系(美容化粧品等)のD2C事業にて、EC部門の運営責任者を担っていただきます。 ■EC企画運営業務 受注管理 プロモーションの企画、運営 売上管理、KPI管理、物流管理 顧客管理、CRM 販促関連外部業者との商談 ■EC管理業務 ベンダーとの商談 システム改善の考案、外部業者との商 関連システム改善の考案、外部業者との商談 ■その他 実績レポートの作成、報告 事業内容・業種 クリニック

中途採用担当として、各部門の役職とコミュニケーションを取りながら一連の採用業務をお任せします。 ・採用ニーズと募集要件のキャッチ ・求人媒体の選定〜掲載 ・応募者対応、面接 ・入職手続きなど 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 理事長　孫 駿一郎 事業内容 美容外科 / 美容皮膚科 / 再生医療 / 審美歯科 / アートメイクなど全国5院で展開する美容クリニック。 本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1　恵比寿グリーングラス 3階

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【注目ポイント】 ★個人ノルマなし チームで売上UPを目指すスタイルなので、 のびのび働けます◎ ★正社員登用あり（年2回） 希望者の"81.4％"が1年後正社員へ！最短半年も◎ 過去5年で500名が正社員になりました♪ ちなみに普段メガネをかけてない方もOK！ お仕事中はお好きなメガネをかけて楽しんでくさい♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

【ITインフラの設計・構築・運用をリード】顧客やNRIグループのPC／スマートデバイス等、様々なIT環境を整備する案件に携わっていただきます。 【設計・構築】 ■Windows OSのアップデート対応 ■設計・構築のPM／PL業務 ■要件定義〜基本設計 ■詳細設計〜テスト、リリースまでの管理 ■技術調査 【運用】 ■Windows／Office 365のFU／QU対応 ■各種アプリのバージョンアップ対応 ■障害／トラブル／問い合わせ二次対応 ■運用手順書や文章作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

【上場企業グループのITインフラ整備に貢献】野村グループ内のITインフラ構築・維持管理リーダーとして、マネジメントや課題の技術的解決をお任せ。 野村グループ内でのITインフラ構築・維持管理 【社内IT環境のインフラ領域】 ■マネジメント └定型的な対応は協力社員が実施 ■構成や問合せ対応の管理 └PC／仮想デスクトップ 　AD・FS・Mailサーバ等 ■協力社員の進捗管理 ■非定型課題の技術的解決 ■顧客への月次報告 ■顧客との改善の検討・提案等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

将来的に組織をけん引するポジションを目指して頂ける方を必要としております。 【仕事の内容】 同社では、NRIと協業し、ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。サポートをアウトソースしたい顧客（NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など）からご相談を受け、要望の整理から提案、運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。 また、コンタクトセンターの日々の運用改善（ServiceNow、AIチャット等の最新のツールを用いた低コスト・高効率化）にも携わって頂けます。 ご経験や意欲のある方には、事業の方向性を検討する事業計画に参画頂くこともございます。 【役割】 今回のポジションは、日々の運用管理担当（SV等）ではなく、さらに上位の位置づけとなります。 ■顧客のご相談を受け、必要なオペレーター体制やサービスレベルを決定します。 ■必要な体制を準備し、教育を行い、実際に運用を開始していきます。 ■運用開始した体制が安定的に稼働しているか定期的にSVからの報告を受け、必要に応じて改善を指示します。 ■顧客へサポート状況の報告を定期的に行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 野村グループ各企業の社員様が日々利用している社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・各種Mailサーバ、PC、仮想デスクトップ、NWなど）を日々維持管理し、必要によって更改・改善検討する、構築・維持管理リーダーポジションの募集です。 ＜業務詳細＞ (1)社内IT環境のインフラ領域（AD・FS・Mailサーバ、PC、仮想デスクトップなど）の構成管理や問合せ対応管理 →定型対応は協力社員が行いますので、協力社員の進捗管理や、定型的でない課題の技術的な解決、顧客への月次報告、顧客との改善検討、提案などのマネジメントを担うポジションです。 (2)サーバ、PC更改、レイアウト変更などのプロジェクト全体管理 →顧客への要件ヒアリング、受発注、設計書や計画書作成、ベンダーやメンバーへの作業指示、進捗管理など 案件例） ■VDI（VMware Horzion）の移行設計、移行計画、移行対応 ■ThinClient端末のマスタ作成/キッティング/展開 ■Windows10機能アップデート対応 ■AD・FS・各種Mailサーバの設計・構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のインフラ案件の見積もり・提案から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。 ■具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。 ■味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。 【システム環境・業務範囲】 ■サーバ構築・運用（AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用） ■仮想化基盤構築（VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など） ■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改（Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入） ■ジョブ実行基盤構築・運用（Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入） ■認証基盤設定・運用（Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化） [環境] OS: Windows / RHEL / その他Linux 仮想化基盤： VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hitachi VSP / Acronis / Actifio / Rubrikなど ミドルウェア： Senju / JP1 / Citrix / HULFT / SAP S/4 / ClusterPro / Red Hat Satellite など DB： MS SQL Server / Oracle / PostgreSQL / Teradata / SAP HANA 認証基盤： Entra ID / Active Directory ※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！ 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！ 【配属部署】 基盤システム事業部：62名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 ご入社直後、日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 慣れてきたらリーダー業務をできるところからお願いしていく予定です。 ＜業務詳細＞ ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール） ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。 翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！ ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ＜チーム体制＞ ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名 ・ビジネスパートナー計13名（複数社） ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上ほどの社員が働いています！ ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 ＜募集人数＞ 　1名 ＜このチームの働き方＞ ・国内トップ証券会社様の本社にある、弊社専用のヘルプデスクエリアでの勤務となります。 ・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です！ ■魅力 ・短期的な案件ではなく、国内トップ証券会社様専用のチームとして、20年以上ITヘルプデスクを担ってきました。 ・直接契約ですので、証券会社のユーザー様と直接やりとりできる環境です。 　そのため、リーダーになると、お客様のご相談にのって運用面で解決を図ったりと、顧客の課題解決経験を積んでステップアップできる環境です！ ・大規模なユーザー数のITヘルプデスク経験が積めます。 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置で仕事ができます。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《安定性バツグン！》野村総合研究所（NRI）グループ会社の当社にて、NRIの社内サーバ・NWの構築・維持管理リーダーをお任せします！ ◆社内サーバの維持管理 └ 障害・問い合わせ対応の進捗管理、協力社員の相談対応、顧客への月次報告 └ 障害対応や問い合わせ対応は協力社員が担うため、マネジメントがメインです！ ◆プロジェクト全体管理（社内サーバリプレイス時など） └ 要件ヒアリング、設計書の作成、メンバーへの作業指示、進捗管理 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムに関する運用及び監理 情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置および賃貸 情報・通信システムに関するシステムの開発およびサービスの提供 情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理および施工 上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育および研修、関連事業 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーＳ棟

【業務内容】 ■プロジェクトマネージャー・リーダー候補として、味の素グループ向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが可能です。 ■具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。 ■味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！ 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！ ■キャリア・能力開発支援制度 「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。 ■研修・資格取得サポート制度 業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。 ■人材交流 野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。 【配属部署】 下記3事業部のうちどこかに配属予定 ・アプリケーションシステム第1事業部：52名 ・アプリケーションシステム第2事業部：62名 ・基幹システム事業部：36名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■味の素グループに向けたゼロトラスト・セキュリティモデルの導入をお任せします。 ■具体的なスコープは「セキュリティ企画から製品の選定、導入サポート、保守・運用まで」「他のサービスと組み合わせたソリューションの提案・導入」「プロジェクトマネジメント（要員、進捗、予算等）」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。 【プロダクト/フェーズ詳細】 ■Palo Alto NetworksのPrisma Accessの海外展開/高度利用検討/運用 ■EDR/NGAV等端末系セキュリティの企画/設計・構築/運用 ■SOC/CSIRT等セキュリティ運用体制および各種運用ツールの導入・改善 【技術領域】 ■SD-WAN/AzureAD/SWG/ワークロード保護/EDR/NGAV/XDR/DLP等インフラセキュリティ中心 ■セキュリティ運用 ※専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！ 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！ 【配属部署】 基盤システム事業部：62名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。 ■具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。 ■味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません） 【システム環境・業務範囲】 ■サーバ構築・運用（AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用） ■仮想化基盤構築（VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など） ■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改（Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入） ■ジョブ実行基盤構築・運用（Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入） ■認証基盤設定・運用（Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化） [環境] OS: Windows / RHEL / その他Linux 仮想化基盤： VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hitachi VSP / Acronis / Actifio / Rubrikなど ミドルウェア： Senju / JP1 / Citrix / HULFT / SAP S/4 / ClusterPro / Red Hat Satellite など DB： MS SQL Server / Oracle / PostgreSQL / Teradata / SAP HANA 認証基盤： Entra ID / Active Directory ※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応を推進します。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！ 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！ 【配属部署】 基盤システム事業部：62名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【NRIグループ内メールサーバー環境の構築・運用を担う】運用・管理・問合せ対応業務、バージョンアップ等の管理業務等を担当していただきます。 【運用・管理・問合せ対応】 ■マネジメント └定型的な対応は協力社員が実施 ■メール配送・流量の状況確認 ■トラブル対応／非定型問題の技術的解決 ■協力社員の進捗管理 ■関係者に月次報告／改善検討 【バージョンアップ等の管理】 ■要件ヒアリング／設計書作成 ■ベンダーやメンバーに指示 ■進捗管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

【コンタクトセンターの体制づくりを担うSVの上位職】顧客の相談対応・要望ヒアリング、必要なオペレーター体制等の準備、運用後の改善等をお任せ。 ■顧客の相談対応・要望ヒアリング ■必要な体制の準備 └オペレーター体制やサービスレベルの決定 ■スタッフの教育および実際に運用開始 ■SVからの定期的な報告受け └運用開始後の体制が安定的に稼働しているか等 └必要に応じて改善への指示 ■顧客への定期的な状況報告 ☆SV等のさらに上位職となります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　桜井 真 事業内容 情報・通信システムの各種関連事業 ■運用・監理 ■ソフト・機器の販売設置および賃貸 ■システム開発およびサービスの提供 ■建設工事、設備工事の設計、監理・施工 ■コンサルティング業務 ■各種の教育および研修、関連事業 【建設業許可】 許可工事業名：一般建設業 電気通信工事業 許可番号：東京都知事許可（般-2）第150229号 本社所在地 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟

弊社は日本トップクラスのSIerグループにて、ITインフラを中心とした事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、オフィスIT基盤の設計・構築プロジェクトの上流工程とマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 金融系、産業系を始めとする外部のお客様や、 弊社グループ会社向けのオフィスIT基盤（PC、VDI、シンクラ、DaaS、M365など）に関する設計・構築プロジェクトの上流工程（要件定義～基本設計）およびプロジェクトのマネジメントを中心に担っていただきます。 詳細設計～構築・運用の工程は弊社内の別チームが担当しており、弊社内で一気通貫での対応が可能です。 【本ポジションの魅力】 ＜業務＞ プロジェクトは中規模～小規模の案件が中心となりますが、グループ会社との協業による大規模案件にチャレンジできる機会もあります。 また、日本トップクラスのSIerグループが培ってきたプロジェクトマネジメントの手法やフレームワークを業務や研修を通じて習得可能であるため、成長の機会も多くあります。 お客様には、各業界のリーディングカンパニーが多く、広く社会へ影響力が大きい業務に参画することができます。 ＜組織・風土＞ ・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。 　平均月残業は30時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。 ・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の70%以上は弊社社員が登用されています ・50歳代でも活躍する社員が多く、定年後の再雇用も制度として整えております。 【新型コロナウイルスの影響なし】 リモートワークの需要が高まったことで、同社への案件発注が増えております。具体的には、お客様のリモートにおけるＩＴインフラをセットアップし直したり、オフィスツールを見直したり、新しい需要が発生したことで、このような状況下でも安定した経営が続いております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のメンバーを募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 ＜業務詳細＞ ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応（対面、電話、メール） ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。 翻訳ツールで調べながらでもＯＫです！ ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 ＜チーム体制＞ ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名 ・ビジネスパートナー計13名（複数社） ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上ほどの社員が働いています！ ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 ＜このチームの働き方＞ ・国内トップ証券会社様の本社にある、弊社専用のヘルプデスクエリアでの勤務となります。 ・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。 ※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です！ 【魅力点】 ・短期的な案件ではなく、国内トップ証券会社様専用のチームとして、20年以上ITヘルプデスクを担ってきました。 ・直接契約ですので、証券会社のユーザー様と直接やりとりできる環境です。 　そのため、リーダーになると、お客様のご相談にのって運用面で解決を図ったりと、顧客の課題解決経験を積んでステップアップできる環境です！ ・大規模なユーザー数のITヘルプデスク経験が積めます。 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置で仕事ができます。 ・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。 ～会社についての詳細～ NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。 【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 NRI他、業界トップ企業のサーバ、クラウド、ＰＣの詳細設計～保守、維持管理、エンハンス業務などをご担当いただきます。大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 【詳細情報】 ■クラウド（AWS）の設計・構築・運用 ■サーバ、OA端末の維持管理、保守、エンハンス業務のマネジメント（運用統括、リリース管理、品質管理、報告業務）のご経験 ■顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成 ■プロジェクト全体管理（作業指示、進捗管理など） ■サーバ、端末、LAN導入およびリプレイス案件の詳細設計、構築 ※配属後でもジョブローテーションにより、様々な業務を経験することが可能。 【新型コロナウイルスの影響なし】 リモートワークの需要が高まったことで、同社への案件発注が増えております。具体的には、お客様のリモートにおけるＩＴインフラをセットアップし直したり、オフィスツールを見直したり、新しい需要が発生したことで、このような状況下でも安定した経営が続いております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス