NTPトヨタ信州株式会杜の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■代理店・大手量販店本部等への営業活動をご担当いただきます。 【具体的には以下のような業務です】 ・売上計画の立案 ・拡販に向けての企画提案（販促イベントやオリジナル商品など） ・量販店での販売応援 商談の内容によっては結果が全国の拠点売上に影響することもあり、やりがいのある仕事です。 企画提案には綿密な準備が必要となります。 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向・他社動向等） ご経験やお持ちのスキルに応じて、仕事の流れや商品知識を習得いただくため、店舗の棚割りや売場作成業務、実演販売などの業務からスタートする場合があります。 【キャリアパス（例）】 ・代理店や法人の担当補佐⇒代理店や法人の主担当⇒営業責任者※将来的に国内拠点への転勤の可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 メーカーや研究所などの幅広いお客さまに対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソ リューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 経験学習を支援するため、外報や営業同行もあります。 ◇多様な業界出身者が活躍中 人材・旅行代理店・メーカー・専門商社・不動産・証券・銀行など 【募集背景】 2023年度は過去最高の売上を更新し、事業拡大に伴い、現在多くの新規事業や新商品の企画が進んでいます。更なる事業拡大に向けて当社の営業体制を強化するため、キャリア採用をスタートしました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 豊田拠点の人事総務として、（経験・希望・状況等を考慮し）下記のうち複数の業務を担当いただきます。 ・人事(任用)：異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応、労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応）、人事業務改善、新システム導入対応 ・総務：豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応）、全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況） ・人材育成：全社人材育成・研修の実施と改善業務 【やりがい】 ・会社の全人事・総務・安全健康分野に関われる面白さ。 ・まだ4年目の会社になるため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さ。 ・ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができる楽しさ。 ・自社だけでなく、親会社であるトヨタやパナソニック、他メーカーの方とコミュニケーションが取れ、幅広い知見を入手できる楽しさ。 【募集背景】 ・EVやHEVなどの電動車の需要が急増している中、特に親会社であるトヨタ自動車の電動車計画急増に対応していくため、人事総務メンバーの増員を計画しています。 ・豊田事業所、人事総務安全健康分野を引っ張って行ってくれる人財を求めています。 事業内容・業種 自動車部品

【仕事の内容】 プジョー・シトロエンのご購入を検討されているお客様に対して、お客様 のニーズにあった最適な車を提案するお仕事です。また、アフターサービスや自動車保険・車検などお客様のカーライフ全般をサポートします。 【具体的な仕事内容】・新車、中古車の提案営業（ショールームへの来店顧客向け反響営業）・点検・車検入庫促進、自動車保険販売及び手続・オーナー様へのアフターサービスなど 【仕事の流れ】 広告（SNSやDMなど）や口コミ経由でのご来店→顧客ニーズのヒアリング・提案→ご契約・納車→アフターフォロー 【当ポジションの魅力】 ◆個人のお客様ニーズに応じた提案力や購入後のオーナー様へのきめ細やかなアフターフォローの質を高める深耕営業力が求められるお仕事。相手の立場にたって考え行動できるスキルをより一層磨かれたい方、お客様からの信頼をやりがいに感じられる方にピッタリの環境です ◆インセンティブ（過去実績0～30万/月）がしっかり出るため、頑張った分給与にしっかり反映されます！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。 提案するのは自動車メーカーや化学製品メーカーなどの生産管理や購買の方々。長年取引のあるお客様もいれば、新規で客先開拓を行う事もあります。 お客様を定期的に訪問し、いつでも要望をいただけるよう信頼関係を築いていきましょう。 【受注までの流れ】 ▼1日2～3社、お客様先を訪問 部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談～受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉します。価格交渉も各営業担当に任せており、裁量をもってのびのびと働けます。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。また、社内でも伝票整理等の業務を行い、全体の業務の流れを覚えていきます。業務では商品知識や専門用語等、覚えることが数多くありますが、先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 【同社の特徴】 （1）同社には働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15年以上となっています。また、現在、社員の約半分が中途入社で、新卒・中途の隔たりなく活躍しています。 （2）同社の顧客は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■販売クルー 家電量販店・併売店・ソフトバンクショップ(直営店)で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 【具体的には】 ■販売クルー ・接客/販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案 ・販売イベントの運営 ・売場管理/実績管理：売場のレイアウト変更等 【キャリアアップ・正社員登用制度について】 入社後は販売実績等で月収UPが望めますまた、資格・評価・勤務期間など条件はありますが、頑張り次第で、将来的に正社員登用試験を受験いただくことも可能です。 （半年に１回正社員登用試験がございます。何度でも受験可能） 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。 提案するのは自動車、化学、食品などのメーカーなどの生産管理や購買の方々。長年取引のあるお客様もいれば、新規で客先開拓を行う事もあります。 お客様を定期的に訪問し、いつでも要望をいただけるよう信頼関係を築いていきましょう。 【受注までの流れ】 ▼1日2～3社、お客様先を訪問 部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談～受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉します。価格交渉も各営業担当に任せており、裁量をもってのびのびと働けます。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。また、社内でも伝票整理等の業務を行い、全体の業務の流れを覚えていきます。業務では商品知識や専門用語等、覚えることが数多くありますが、先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 【同社の特徴】 （1）同社には働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15年以上となっています。また、現在、社員の約半分が中途入社で、新卒・中途の隔たりなく活躍しています。 （2）同社の顧客は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめ】 ■国内トップクラスのシェアを持つため、代理店からの引き合いも多く売り上げが安定しています。 ■年間休日125日、月平均残業20時間以下、営業ノルマなしと働きやすい環境です。 【業務内容】 当社カメラを取り扱う販売代理店に対する営業事務業務をお任せ致します。 【詳細】 ■注文書の内容確認・受注処理 ■電話・来客対応 ■見積書や書類等の作成 ■簡単なサンプル機器の梱包・発送作業等 問い合わせに対応したり、こちらから注文書の不明点を確認したり、お客様や営業からかけられる依頼を後方支援するやりがいのある仕事です。 【配属先組織】 配属となる名古屋支店は営業3名（平均30代前半）が在籍しています。営業アシスタントは全国10拠点のうち6拠点に在籍しており、Zoom会議やチャットで業務の進捗確認や業務改善案などの情報を共有しています。今回、名古屋支店のメンバーを募集しています。実務は他拠点のスタッフと協力しながら行いますので、ご心配頂かなくても大丈夫です。 【働き方】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：10～20時間／月 ■転勤なし 事業内容・業種 家電・AV機器

製造第２事業部の顧客先（エレクトロニクス業界）にてPC運用、フィールドサポート業務等をご担当いただきます。現在7名チームで業務を行っておりますのでいつでも相談できる環境がありますので、比較的ご経験が少ない方でもご活躍いただける環境が整っています。 【具体的には】 ■PCの購入、キッティング、配布、修理、廃棄対応 ■手順書の作成、改善 ■ユーザーへの情報発信 ■各種問い合わせ対応（クライアントPC関連） 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格取得時の受験料補助、取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大で30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に応じ長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 同社はコミュニケーションを重視しており、半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。 【企業の歴史】 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。 【具体的には】 ■自動車事業部プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、MINI・BMW・アウディのドイツ車、ジャガー・ランドローバーなどのイギリス車など、15ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。お客様の疑問や不安に１つ１つ向き合い、最適な１台のプロデュースをお願いします。※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 人気輸入車を16ブランドを取り扱う同社にて、ボルボの整備・修理をメインに下記業務をお任せします。 人気ブランドの輸入車に多く触れられる環境です。 【詳細】 ■自動車の整備・修理 ■メンテナンスリペア・車検などの対応など 【職場環境】 好店舗立地、固定客が多い事からこの不況下で売上好調な企業です。 高級な輸入車を扱うことができる為、国産ディーラーなどから移ってこられる方も少なくありません。 他社様と比べるとメーカー研修などにも積極的に参加可能な環境ですので技術者として成長が見込めます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

自動車業界、及び関係メーカー向けに生産設備を卸売り販売する当社の、法人営業をお任せします。 自動車の車両組立、内外装製品等の製造装置の生産設備をメインに扱って頂きます。 【業務詳細】 ◆顧客の課題ヒアリングから、課題に合った設備や資材をメーカーと共同し提案 ◆製品導入のスケジュール管理、立会、メンテナンスのご提案など ◆メーカーへの価格た納期交渉　など 【第一実業社の自動車事業領域について】 ＜先進的な設備で製品生産をトータルサポート＞ 自動車の車両組立、内外装およびパワートレイン系部品、車載デバイスのほか、これらを構成するあらゆる部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。また、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せる中で、先進的な生産設備で次世代自動車の普及拡大を支えます。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分 仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体約600名の社員ですが、2023年3月売上実績は、1530億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/ 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 ■担当業務： BtoB お客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします。 お客様のさまざまな生産現場で使用されている伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)までの多種多様な商品を提供している当社にて、 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業業務をお任せ致します。 具体的には、大手工作機械メーカー向けに、チェーンやコンベア、減速機など、つばきグループを中心とした製品の営業をご担当頂きます。 仕事を進める上で、投資計画や新製品開発計画など、顧客と日々接点を取り、より多くの情報を収集することが重要になります。 お客様のお困りごとの解決に、つばきグループ各社と連携して取り組んでいます。 今後は非活動顧客や新規開拓により、販売網を広げていきたいと考えており、今回の採用により人員体制を強化し、ベテラン社員が新規顧客にアプローチできる工数を作り出したい、というのが狙いです。 ・職務詳細 ・担当エリア：名古屋が中心のため、出張はほとんどありません。 ・担当顧客：大手メーカー様1社を担当いただきます。購買や設計など様々な部署の顧客との折衝があります。 ・配属先について：工作機械業界営業部 9名体制：MT営業1課2名、MT営業2課6名）が所属しています。 今回は、名古屋オフィス勤務MT営業2課での募集です。 【その他詳細】 ■評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。 ※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。 事業内容・業種 専門商社

【詳細業務】 量産部品における、工程変更／設計変更の品質管理業務 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

農業に携わる方に対し、同社が開発した総合環境システム「e-minori」の提案営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■代理店の選定 ■インセンティブ設計、実績集計／管理 ■代理店との信頼関係構築 ■代理店営業プロセスを構築、仕組み化 ■契約後、カスタマーサクセスと連携してお客様対応を実施 ■エンジニアへのフィードバック 【業務の特徴・魅力】 ◇決まった営業スタイルはありません。テレアポや直接の訪問等、提案方法はお任せ致します。自身でテレアポリストを作ったり、営業トークを考えたり、スケジュールを組んだりと、ご自身のやり方で取り組むことができるのもやりがいの一つです。実際に、温度や湿度の管理に苦労している農家の方が多く、同社のサービスに興味を示して頂けることがほとんどです。また、何度も顔を見せるうちに信頼して頂けたり、デモ機を試して頂いて気に入ってもらえたりと、「人付き合い」が何よりも重要なポイントとなります。サービスにご満足頂く事で、追加導入を検討頂けたり、他のお客様をご紹介頂くこともあります。 ◇年に3～4回、農業関連の企業が集まる展示会にも出展しております。県外のお客様向けに案内しているため、お問い合わせも多く、全国に出張する場合もあります。また、自社開発しているシステムのため、お客様の声を社内エンジニアに伝え、一緒にシステムの改善に取り組み、ご満足頂けるサービスを提供できるのも同社の強みです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 ■スマホコーディネーターとは… ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回お任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【具体的には】 ■カウンター業務： ・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 ・携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ■店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【仕事のやりがい】 通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。 「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」 「是非また担当になってほしい」…など、ここからお客様との関係が始まります。 また、NPS（※１）にも力を入れている同社では、お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。お客様に親身になって対応をすればするほど、頑張りが評価されますので原動力にも繋がります！ ※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 人事部長候補として人事業務全般の管理、新卒・中途採用・アルバイト採用の採用業務全般を管理していただきます。 《具体的には…》 ■採用戦略の策定と実行 経営層との緻密なコミュニケーションを通じ、会社の成長を支える重要な採用戦略をリードします。競合他社を含め、採用マーケットに対する優位性を持つ新卒採用・中途採用・アルバイト採用の採用領域すべての方針・基準の策定と実行の中心を担っていきます。 ■採用業務プロセスの最適化 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行い、PDCAサイクルを回し、より良いものを作り上げます。 応募？選考開始？採用決定までのコミュニケーションプランを設計しながらプロセスを改善し、質の高い採用を実現していきます。 ■母集団形成と採用マーケティング ・各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を目指していきます。採用ベンダーや関係者との関係構築も行っていきます。 ・企業の魅力を発信するための採用マーケティング活動を、連携しながら推進し、優秀な人材の母集団形成、タレントプールマネジメント、採用関連資料の改善を行います。 ■ハイクラス人材の採用 マネージャーなどのハイクラス人材の採用を推進していきます。 エージェントやヘッドハンターとのネットワーク構築を進め、戦略的な採用を実現します。 ■リクルーターとしてのリーダーシップ 新卒採用、中途採用、アルバイト採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引します。 【同社の魅力】 ◎業績好調 NTT社の回線事業を受託し、自社ブランド商品”オフィス光”として展開中。業績急拡大中です！ ◎働きやすさ改革 働き方改革を推し進めており、19:30完全退社・休日出勤は完全禁止となっています。 オフィスに関するあらゆるご要望・問題をワンストップで解決。 通信環境をはじめ、ビジネスホンやコピー機などオフィスにあるOA機器の導入はもちろん、トラブルや故障・修理、さらには電気料金・事務用品など経費のコスト改善や、集客アップのためのWEB制作などのコンサルタントも行っております。 「採用後に何をすればいいのか分からないが、ただがむしゃらに働きたい！」そんな思いで大丈夫です。 生きがいややりがいを求めている方、頑張りに見合った収入が欲しい方は是非応募頂ければと思います。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■芦森エンジニアリング株式会社出向 【具体的な仕事内容】 パルテム諸工法の拡販営業、管更生工事の受注営業 【1日のスケジュール(例)】 8:45~ 部内ミーティング 9:00~ 発注・受注情報などの情報収集 10:00~ 客先訪問(発注者、設計コンサル、地元会員等) 15:00~ 見積書、報告書等作成及び他部署との打合せ 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・現場研修(施工現場、材料製造現場)有り ・定期的に直属上司との面談 【仕事の魅力】 ・自身の成長を感じられる ・自身の存在価値を感じられる 【自部門の強み】 各パルテム事業部とは、全てにおいて最新情報を共有している。 【職場の雰囲気】 ・社内のコミュニケーションが活発 ・人間関係が良好 【配属先情報】 20代:1名、30代:2名、40代:3名、50代:2名 男性:7名、女性:1名 部長1名、次長1名 事業内容・業種 自動車

【詳細業務】 衝突安全開発のCAEモデル作成、データ解析 【使用ツール】 Ｐｒｉｍｅｒ、Ａｎｉｍａｔｏｒ、ＣＡＴＩＡ 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 輸入車（アウディ・フォルクスワーゲン）の専任メカニックのスペシャリストとして、お客様の愛車をトータルで担当します。 それぞれのショールームに併設された作業場で、法定点検・入庫車両の整備・修理等の業務を行います。これまでのご経験を活かし、外車ディーラーのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。 当社は整備士・サービスアドバイザー・営業と業務をすみ分ける事で、それぞれが集中して業務を行える環境を整備しています。 他社ディーラーでは、整備士の方にも各商材のノルマが課せられる事がありますが、当社は役割を分担する事で業務に集中できる環境を整えています。 【評価制度】 2019年より、評価制度の改定を行い、自分の頑張り次第で着実にご評価いただける環境が整っています。具体的には、M1～M5までの等級があり、今回の経験者枠での採用はM2 ～M3 での採用を想定しています。 【特徴】 （1）製品力…制限速度のない高速道路があるドイツ本国で規格され製造された車は頑丈に作られています。 （2）充実した研修…ブランドメーカーのトレーニングや社内勉強会などを実施し社員全員の成長を、会社をあげてバックアップをしています。 （3）将来のビジョン…同社は現在、右肩上がりで成長中です。県内のフォルクスワーゲン販売店の売り上げはシェアの40％を占めています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！） ◎入居者様からのお困りごとサポート （当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです） ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県豊橋市 ■最寄駅・・・各線「豊橋駅」 ■営業時間・・・月水金／9：00～19：00　火木土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科、脳神経外科、外科 ■電子薬歴・・・有 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 クリニック

■業務内容： 土木、インフラメンテナンス、農業などで利用される「資材」の提案営業を担当いただきます。既存商品の拡販だけでなく、市場ニーズを捉えた新商品・新サービスの立案にも取り組んでいただきます。商品分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先事業部を決定します。 【アグリ】 農業のビニールハウスなどに使用する、シートなどの資材の提案を行います。 農業関係の商社やJA、種苗会社に対して営業を行います。 【土木】 路面などに使用される防草シートなどをはじめとした資材の提案を行います。 自治体、道路管理会社、鉄道会社、土木資材の商社や工務店などへの営業を行います。 ※総合職採用のため、キャリアパスを通して他の職種（開発、マーケティング、仕入調達、品質管理、広報、人事など）へ異動の可能性があります。 ■事業指針： 「社会課題への挑戦」をテーマに商品を展開しています。現在の日本社会が抱える、少子高齢化、低い食料自給率、社会インフラの老朽化などの社会課題の解決に貢献できるよう、当社らしい工夫を凝らした商品の提案を続けています。 事業内容・業種 総合商社