その他の言語を使う仕事の求人情報・お仕事一覧

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【海外のお客様と日本をつなぐキーパーソン】◆プレイングマネージャーとして、チームのマネジメントや自身の営業数字の追求を行います たとえば、イベントなどで来日する お客様をヒルトン東京ベイにお迎えするべく ヒルトン本部との各種連携や お客様との調整を行っていくのが 海外営業のポジション。 お迎えするお客様に “最上のおもてなし”を提供するために 場所・ヒト・モノの手配を行い、 ホテル各部門と企画をすり合わせていきます。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 事業内容 「ヒルトン東京ベイ」の運営 【客室数】 828 客室 【施設内容】 4レストラン/1バー/1テイクアウトショップ 16宴会場 フィットネス 野外プール 本社所在地 千葉県浦安市舞浜1-8

【4週間の研修あり&安心してデビューできる◎】フードデリバリーサービスの利用者様からの問合せ対応(日本語での業務)※完全週休2日制でメリハリ◎ フードデリバリーを利用する 下記のようなお問い合わせに 電話やメール、チャットで対応します！ ・注文者 └「注文内容と違う」「アカウントの登録方法が知りたい」 ・配達員 └「配達場所にお客様がいない」「届け先がアプリで確認できなくなった」 ・レストラン └ 「調理ができずキャンセルしたい」 Question01★どんな働き方ができますか？ 完全週休2日制とお休みはしっかり取れます。 シフト制ですが、人が多い土日のお出かけよりも 平日お休みを取ってゆっくり満喫したい！ という声が社内でも多いです。 残業もほとんどありませんので オンとオフをしっかり切り替えて楽しく働けます♪ Question02★現地での生活はどんなイメージですか？ 1ヶ月の生活費は… 家賃：1500RM(約45,000円) 食費：1000RM(約30,000円) 光熱費・通信費・交通費・雑費：1200RM(約36,000円) ⇒日本円にすると約11万円ほど 月収は日本円で約24万円以上なので 貯金はもちろん、 休日は趣味を満喫したり 周辺国への海外旅行も楽しめるなど リッチな暮らしができますよ！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ 応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 Amiya Ranjan 事業内容 ■下記業界における各種アウトソーシング事業 ・銀行、金融サービスおよび保険 ・通信機器 ・エネルギー ・旅行 ・ヘルスケア ・テクノロジー ・小売 ・自動車 ・出版、メディア ・フードデリバリー 【マイナビ転職フェア新宿に出展します！】 ★予約不要・履歴書不要・入退場自由！ 仕事内容や当社について、 ぜひ直接お伝えできればと思います。 当日会場でご来場お待ちしております！ 【開催日時】 5月19日（日）12：00〜18：00 ※受付11：00〜17：30 【場所】 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル B1F 大ホール ＜アクセス＞ JR線・京王線・小田急線・東京メトロ丸の内線「新宿駅」南口・西口より徒歩7分 都営地下鉄線(新宿線)・京王新線「新宿駅」新都心口」より徒歩6分 西武新宿線「西部新宿駅」より徒歩15分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A3出口より徒歩3分 本社所在地 Pusat Dagangan Dana1,Jalan PJU 1A/46,Petaling Jaya,Selangor,47301,Malaysia

【エリア随一のホテル】ホテルレストラン・宴会場での接客サービス業務★宴会キャプテンや店舗責任者を目指せる★ ホテルレストラン・宴会場での接客サービス業務をお任せします。 県内外の多くのお客様から喜ばれる仕事です！ 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　十川 隆 事業内容 ホテル事業の運営および企画・開発 本社所在地 石川県金沢市昭和町16番3号

【弊社から企業様へご紹介させていただくポジション】…ビジネスデベロップメント グローバル案件の管理をしているマレーシア法人にて広域に事業拡大を行うために必要な様々な業務に責任者とともに関与します。 新規開拓、プロジェクト獲得などを行いつつ、 新たなビッグチャンスを見つけて事業創出も可能です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はICONIC CO., LTD.の人材紹介案件です。 応募後はICONIC CO., LTD.からの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 https://iconicjob.jp/privacy-policy 会社情報 代表者 安倉 宏明 事業内容 ・人材紹介および人材採用支援 ・人事労務コンサルティング 本社所在地 10F Citilight Tower, 45 Vo Thi Sau, Dist1, Ho Chi Minh

【大阪に8月新店OPEN／百貨店勤務】オスミックトマトを販売する「OSMIC FIRST」で、厳選されたトマト・トマトジュースの拡販をメインにお任せします。 ▼接客 トマト・トマトジュースの試食・試飲をお渡しし 甘さや美味しさの理由をご説明していきます。 ▼商品チェック・補充 大変デリケートな品種となるため、 割れたりしぼんだりしている商品はないか確認し 随時補充を行っていきます。 ※8月OPENの大丸心斎橋店では、 フードの提供もお任せする予定です。 「OSMIC FIRST」に来店されるお客様とは？ お客様層は女性8割・男性2割の構成となり、 主にプレゼント・手土産等に お買い求めいただけるシーンが多数！ 高額なトマトに初めは驚かれるお客様が ほとんどですが、1度試食・試飲した後 納得の上ご購入いただき、リピートで お買い求めになるお客様も珍しくありません。 お客様の価値観を変える接客ができる！？ 来店時には「高級トマト？」と 疑心暗鬼なお客様がほとんど。 更に数万円という金額を聞いて思わず 笑ってしまうお客様もいます。 ですが1口食べた瞬間に、 驚きながらもキラキラとした笑顔を 見られることがこの仕事の醍醐味。 「初めてトマトを克服できました」と 言っていただけた時のやりがいは抜群です！ 応募方法 ＊ここまでご覧いただき、ありがとうございます＊ まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。 ※ご不明点がございましたら、応募前のご質問も歓迎します。お気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西野 則幸 事業内容 ■オリジナルブランド『OSMICトマト』の販売事業 ■加工品の製造・販売事業 ■レストラン及び冷凍食品小売事業 本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第2平和ビル6F

事業開発部門マネージャー 想定業務： 組織管理（事業開発・アプリ関連部門）：人事管理、売り上げ管理 事業推進、プロジェクト推進。＊日本本社との連携を含む。 （事業推進にあたり、企業に対しての営業の機会あり） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はPT. OS Selnajaya Indonesiaの人材紹介案件です。 応募後はPT. OS Selnajaya Indonesiaからの連絡となります。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に 同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 PT. OS Selnajaya Indonesia https://www.selnajayarecruitment.com/jp/privacy_policy.php 会社情報 代表者 事業内容 インドネシアにおける人材紹介、業務請負、会社設立支援、ビザサポート、翻訳・通訳、語学教育、人事コンサルティング 本社所在地 Menara Astra, 55th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav 5-6 Jakarta 10220 INDONESIA

【研修&OJTで仕事は一から学べます】人材難でお悩みの企業様に対して、最適なグローバル人材をご提案します。ノルマはなく安心して取り組めます！ 【主なお客様は？】 食品や鉄鋼などの各種工場・メーカーが中心で、主に製造スタッフを必要としている企業様です。 ◆見込み客に対してアプローチし、新規契約を獲得 ◆既存取引先へのフォロー営業 の2つのスタイルがあります。 ノルマなどはなく、安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼見込み客へのアプローチ ▼必要とする人材要件などのヒアリング ▼最適なグローバル人材をご紹介 ▼契約〜アフターフォロー 【派遣スタッフへの手厚い対応も】 SNSを活用することで、効率よくスタッフを集めます。 就業後の送り迎えや日常生活に伴う各種支援なども行います。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長／深津雅史 事業内容 ◆人材派遣（一般労働者派遣事業許可番号　派13-010686） ◆人材紹介（有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-010602） ◆アウトソーシング 【加盟団体】 ◇日本人材派遣協会 ◇ブラジル日本商工会議所 本社所在地 東京都千代田区外神田4-12-6 秋葉原アークビル10F

伊豆・北海道・四国などを走るクルーズトレイン「THE ROYAL EXPRESS」のクルーとして列車内や観光先で、お客さまに旅をお届けするお仕事です。 ▼横浜〜伊豆下田のクルーズプラン（1泊2日）の場合 ・出発前 ●車内の準備 ●横浜駅専用ラウンジでの対応・ご案内 ・車内 ●お客さまのご案内・接客・お食事の提供 ●地域の魅力をお客さまにお伝えする等 ・伊豆急下田駅到着後 ●観光地・宿泊施設へのアテンド・ご案内 ・乗務終了後 ●車内清掃 ☆2020年夏「THE ROYAL EXPRESS」北海道内の運行開始 北の大地を3泊4日で巡る北海道クルーズトレイン。札幌を出発し道東の大自然や地元の料理をご堪能いただく夏季限定の旅は今年で5年目。毎年多くのお客さまからご好評をいただき、お申込みは年々上昇。お客さまに喜んでいただけるよう、協力してくださる現地パートナーの方々とともに、感動の旅舞台をお届けしています。 ☆チームワークの良さバツグンの働きやすい仕事環境 クルー間で接客やオペレーションの改善案を出し合ったり、情報を互いに共有しながらサービスの向上と個々の接遇力UPを目指しています。乗務がない日には、みんなで伊豆・下田エリアなどの最新の地域の魅力を収集することも。おもてなしが大好きな明るいクルーばかりです。 応募方法 ＜この求人に応募する＞の応募ボタンから、エントリーをお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ★エントリー後に説明会（オンライン）にご参加いただきます。その後、エントリー内容から書類選考をさせていただきます。 会社情報 代表者 事業内容 不動産事業 本社所在地 東京都渋谷区南平台町5-6

韓国企業向けに営業活動及びマーケティングをご担当いただきます。 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー両方有り ・商談参加、提案業務 ・顧客アフターフォロー ・顧客管理業務 ・ベトナムでの韓国企業の進出など市場調査 ・営業レポート ・出張 ＊韓国やシンガポール、日本、タイなどへの海外出張も有り 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人はHRNAVI JOINT STOCK COMPANYによる人材紹介案件です。 ※下記URLの「 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 HRNAVI JOINT STOCK COMPANY https://hrnavi.com/index.php?url=hrnavi/policy&lang=jan 会社情報 代表者 Nguyen Dinh Phuc 事業内容 ◎人材採用支援サービス ◎コンサルティング事業向けの業務管理システム開発 本社所在地 8th Floor, No. 9 D2 Street, Saigon Pearl, 92 Nguyen Huu Canh, Ward 22, Binh Thanh District, HCM City, Vietnam

長崎県職員業務（行政・水産・農業・土木・建築） 具体的には以下の業務に従事 行政 企画、審査、庶務、経理、調査、対外折衝及び徴収事務などの一般行政事務。 水産・農業・土木・建築 専門的知識を活かした企画・調査・指導・監督・設計・研究等。 応募方法 ☆マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、エントリー下さい。 ※このエントリーは採用試験のお申込みではございません。 ■応募方法 HPにて募集要領及び申込方法をご確認のうえ、お申し込みください。 https://www.pref.nagasaki.jp/section/jinji-i/ ■受付期間 5月1日（水）〜5月17日（金） ※申込方法は、電子申請のみとなります。 会社情報 代表者 長崎県知事　大石賢吾 (おおいし　けんご） 事業内容 「人・産業・地域を結び、新たな時代を生き抜く力強い長崎県づくり」の基本理念の実現に向けて、３つの柱と基本戦略を揚げ、構築する施策や政策横断プロジェクトに取り組んでいます。 ■地域で活躍する人材を育て、未来を切り拓く 戦略１ 若者の県内定着、地域で活躍する人材の育成を図る 戦略２ 移住対策の充実、関係人口の幅広い活用を推進する 戦略３ 長崎県の未来を創る子ども、郷土を愛する人を育てる 戦略４ みんなで支えあう地域を創る ■力強い産業を育て、魅力あるしごとを生み出す 戦略１ 新しい時代に対応した力強い産業を育てる 戦略２ 交流人口を拡大し、海外の活力を取り込む 戦略３ 環境変化に対応し、一次産業を活性化する ■夢や希望のあるまち、持続可能な地域を創る 戦略１ 人口減少に対応できる持続可能な地域を創る 戦略２ 地域の特徴や資源を活かし、夢や希望の持てるまちを創る 戦略３ 安全安心で快適な地域を創る 本社所在地 長崎市尾上町3-1