協同住宅ローン株式会社（農林中央金庫グループ） 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ■金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ■JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等） 【期待する役割】 本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等 ③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人向け等融資業務、②対JAの金融商品企画等営業サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかの業務からキャリアをスタート ■以降は、各部門間でのローテーションの可能性あり 【魅力・やりがい】 ■同庫は、『もてる全てを「いのち」に向けて』をコーポレートブランドとして掲げ、社会的に意義の大きいミッションに向けた仕事をしています。このことは、支店内の様々な班で実際に働く職員にとって、共通したモチベーションの拠り所になっています。（https://www.nochubank.or.jp/about/statement.html） ■明確に置かれているミッションの下、自分の持っている強み・付加価値を発揮して重要な社会的役割を自らの仕事として担えること（また、それを明示的に意識できること）は、非常に大きなメリットだと思っています。 ■千葉支店一カ所での勤務となることから、千葉県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ■農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。 ■一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に千葉県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。また、JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができます。 【身につくスキル】 自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル（専門性）は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を習得することができます。 【働き方】 ■千葉支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券） ■一般事務・庶務・総務業務 【キャリアパス】 入庫当初は、コーポレートサービス（窓口業務・総務業務）もしくは貸出事務等への配属を予定。基本的には事務（支店内業務）を主体としたキャリア形成となる。キャリアを積むなかで、本人の希望・適性や支店内ローテーションにより、JAにかかる推進業務事務への配属あり。 【魅力・やりがい】 ■秋田県の農林水産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる。 ■勤務地は秋田支店となり、転勤はなく公私ともに地元に根ざした活動ができる。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供 ⇒主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等 ⇒コーポレート案件対比慎重な与信判断・与信管理が必要となるスペシャライズドファイナンス(LBOファイナンス等) ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供 ■事業法人向けの法人営業業務に加え、農林水産業の成長産業化に向けた、①生産者向けコンサルティング機能、②生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 【営業スタイル/環境】 第一次産業や社会経済への幅広い貢献を年頭に置いた組織のため、収益最優先の短期的な目標主義では無く、中長期的な目線で顧客と向き合うスタンスです。顧客との接点は常にRMが持ち、収益といった定量面だけでなく、業務改善・付加価値向上の提案など定性的な取組みも同等の評価対象となります。 【配属予定部署】 ＜食農法人営業本部の各部署＞ ■本店地区(Otemachi Oneタワー)：営業第一～五部、食農金融部、デットキャピタルマーケット部、営業企画部 ■本店地区以外：国内外の拠点 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■融資営業（農業法人・一般企業等に対する融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート） ■JAが扱う各種商品（貯金/年金/カード/ローン/投信）企画推進業務、信連・JAに対する、経営に関するリスク管理・モニタリングや業務サポート等 ■地域密着の業務に取り組むこと ■金融事務（預金、為替、出納、資金、貸出、証券） ■一般事務・庶務業務 【キャリアパス】 大阪支店全般の業務（フロントから、総務・ミドルバック業務まで）、そのなかでも食農・リテール分野のフロント業務を中心に、支店内のジョブローテーション（4年程度）を通じて、務経験を積みながら、将来的に支店マネジメント層での活躍を期待する。 【魅力・やりがい】 大阪支店全般の業務（フロントから、総務・ミドルバック業務まで）を担う。主に、食農・リテール分野のフロント業務を担うことを通じて、地域に密着し、地域の基盤となる農林水産業や関係する業界の発展のために、農林水産業の系統統団体、行政、一般企業と幅広く連携しながら、直接・間接を問わず、貢献をすることができる。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポート（融資・ビジネスマッチング等） ■JAが取り扱う各種商品（ローン/カード/貯金/年金等）の企画推進業務 ■JAの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務 等 【キャリアパス】 ■農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション ■将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待 【魅力・やりがい】 ■群馬県内の第一次産業および地域の発展・成長に貢献できる ■JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができる ■勤務地は前橋支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる 【働き方】 ■前橋支店は約90名の職員数 ■新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成、中途採用職員も活躍 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

※緊急事態宣言を考慮して5/11以降の選考を予定しています ※ 【業務内容】 機関投資家として資産を運用する「証券投資業務」をお任せ致します。 具体的には以下の通りとなります。 ■市場分析 ■個別投資案件分析・交渉・投資推奨 ■投資ポートフォリオ計数管理・報告 【魅力】 ◎総資産94兆円超、自己資本比率24，14％を誇る安定基盤 ◎少数精鋭だからこその裁量が大きく、国内外の大規模投資も担えるやり甲斐 【総合職　モデル年収】※残業手当含まず ▼27歳（社会人経験　5年想定）：5,820千円 ▼30歳（社会人経験　8年想定）：7,860千円 ▼32歳（社会人経験　10年想定 ：10,230千円 ※最初の配属は面接の中でこれまでの経験・適性を見極めながら決めていきますが、基本的にはグローバル・インベストメンツ本部で配属を予定しております。 ※入社後については研修の一貫として部内でのOJTや勉強会を実施致します。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当。 ①JAの事業推進に関する企画業務、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート業務等 ②農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ③JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②農業法人等に対する融資業務、③JA向けの決済事務等のバックオフィス業務のいずれかの業務からキャリアをスタート ■以降は、本人の特性等を鑑みつつ、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定 【魅力・やりがい】 ■業務を通じて直接・間接的に福島県の農林水産業・地域の発展・向上へ貢献している実感が得られる ■JAの組合員・利用者へのライフプランサポート、農業融資等を通じて農業者や農業法人に対する成長支援等に取り組むことにより、農業の活性化や地域の発展にJAとともに取り組んでいくことができる ■福島県内で転勤することなく、家庭と仕事のバランスを取りながら、安定的に業務を行うことができる ■ライフステージに応じた休暇制度をはじめ様々な制度が整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務が可能 【働き方】 ■福島支店は約90名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍。 ■職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境 ■時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 信用リスク資産※に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務等 ※証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリン 【具体的には】 ■任せたい業務 審査役候補として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について意見を付す業務を行うこと （審査役手前のポジションなので、単独で審査業務をやるのではなく、審査役との協働を想定） 担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることは原則ありません また、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります 個々の与信審査や金庫内外での意見交換等のなかで得た知見や感じたことを、審査部市場投資審査席全体において共有しつつ、フロント担当者との意見交換や月次レビューの作成・会議体への付議を通じて、懸念すべき点の共有や信用リスクポートフォリオの健全性向上に貢献することも期待されます ■足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務） 足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンス 証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働している プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要、再生可能エネルギー案件も多く、他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つ 【キャリアパス】 ■入庫時は審査部市場投資審査席へ配属され、その後は、リスク管理ユニット内で信用リスク管理・分析経験をさらに深めていく（統合リスク管理部・リスク評価部）ことや、審査部で培った投資商品の専門的知識を活かしてGI本部等における各フロント投資部署への異動も想定されます ■また海外支店や海外現地法人への異動（クレジット・オフィサー等として）も複数実績があり、希望者にはグローバルな勤務経験もありえます 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 本部で策定した全国企画を骨子に、各拠点において築き上げた地域への深い理解や関係性を背景とした、当該拠点ならではの地域戦略の立案と、個別のJA・JFに対する提案・実践サポートを主役として担う役割を期待しています。 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■資産形成ビジネスの取組強化：JAにおける資産形成推進の支援（県内企画・現地営業支援等） ■事業者向け融資の強化：JA・JFの融資審査スキル向上支援、営業支援（県内企画・現地実践支援等） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開：JAにおける営業支援 ■JA・JFならではの魅力を活かした地域活性化事業の企画・立案：JA直売所との連携企画・実践支援等 ■金融店舗における業務効率化支援：JA・JF店舗事務の実態分析、事務フロー・手続の改善提案等（県内企画・現地実践支援等） ■JA・JFの金融業務担当者の人材育成：窓口・融資初任者～管理者～経営層までの階層に応じた研修企画・実践等（県内企画・現地実践支援等） 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある国内支店に配属いたします。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の本店企画部署や、他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 （キャリアパスの例） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かして、国内支店において県内の中期的な事業推進戦略の企画立案・JA実践サポートを担当 社内異動①：本店JAバンク資産形成企画チームでの新商品企画と実践サポートを担当（国内支店から本店へ転勤） 社内異動②：国内支店の県内JAバンク全体総括チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業（オープンイノベーション含む） 【魅力・やりがい】 ■部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験 ■システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）の向上 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 これまでの業務経験を活かしたシステム運営・開発・企画への参画に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリの戦略・企画・開発・構築、Fintech企業等とのデジタルサービスの連携・開発等 ■JA営業店のシステム刷新：窓口業務、融資業務のシステム構築（システム化対象業務の調査・事前検討・要件定義・プロジェクト管理等） ■リテール金融分野におけるデータ利活用高度化（CRM基盤の構築、リアル・デジタル接点データのマーケティング活用等） ■JA各種システム等の企画・開発・構築等（同上に加え、稼働済システムにかかる問合せ・障害・改善対応等） 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・希望に応じて、概ね3年毎に関連部署を中心にローテーションを実施します。事務IT部門を経験しながら専門性を磨く、事務IT企画と商品・サービス企画の双方を経験しながら総合的な能力開発をするなど、自律的にキャリア形成をしながら、キャリアアップを目指していただきます。 （キャリアパスの例①） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンクアプリの企画・開発業務を担当 部内配転：API連携基盤に接続するFintech企業等とのサービス連携企画・立案を担当 社内異動：IT統括部へ異動し、API連携基盤の基盤更改プロジェクトの企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） （キャリアパスの例②） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かした貸出システムの企画・開発業務を担当 部内配転：JAバンク全体のチャネル戦略の企画・立案を担当 社内異動：JAバンクリテール実践部へ移動し、ネットチャネル・WEB広告を活用したローン伸長の企画・立案チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融資や資産形成（貯金・投資信託）増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等）、経営サポート（各種提案・指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ②県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務 等 ③農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ご経験により、栃木県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待 【キャリアパス】 ■農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション ■将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待 【魅力・やりがい】 ■農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて栃木県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能 ■勤務地は宇都宮市（宇都宮支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能 ■様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能 【働き方】 ■宇都宮支店には約80名が在籍。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。中途採用職員の管理職登用も進んでおり、出身（新卒・中途）による処遇差はない。 ■職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境 ■業務のDX化に合わせて時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（ローンや貯金増強に向けた商品企画 等）、経営サポート（各種提案・指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ②農業法人・一般企業等への融資 ③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 ご経験により、青森県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①JA向け金融商品企画等営業サポート業務、②融資業務、③JA向けの決済事務等のバックオフィス業務、のいずれかの業務からキャリアをスタート ■以降は、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定しつつ、融資部門へのローテーションの可能性もあり 【魅力・やりがい】 ■青森支店一カ所での勤務となることから、青森県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができる ■一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、仕事を通じて直接・関節的に青森県の基幹産業である一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組める ■転勤なく、ライフステージに応じた休日休暇制度など福利厚生制度も整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できる 【働き方】 ■青森支店は約80名の陣容 ■新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も活躍 ■多様な金融職歴の人が集まった穏和で風通しの良い職場環境 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 海外関連人材として、以下の業務を担っていただきます。 ■法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、国内外の上場企業を中心とした大企業およびその子会社向けに様々な金融サービスを提供？ ■事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供？ ■メガバンクや大手外銀とのリレーションを活かした、外貨関連プロダクトの企画・推進 ■海外拠点に赴任した場合は、ナショナルスタッフのマネジメント 【キャリアパス】 ■まずは、本・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただく、もしくは法人営業の海外企画部門において海外業務開発を担っていただくことを想定しています。 ■その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、海外拠点も含めた海外関連法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しております。具体的には、？海外拠点における日系・非日系企業向けRMや法人営業の海外企画部門において外貨貸出の推進および外貨関連プロダクトの企画・推進業務等を予定しています。 ■なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、法人営業業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくことも想定しています。 【配属予定部署】 国内本支店もしくは法人営業の海外企画部門 ※その後海外拠点への赴任の可能性あり 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案（新規事業の立ち上げ含む）を期待しています。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを検討材料として検討を進めている領域も多く、中途採用者に活躍いただける領域が大いにあると考えています。 ＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞ ■JAバンクにおける資産形成ビジネスの取組強化（新商品の企画、チャネル開発、営業支援） ■JAバンクにおける事業者向け融資の強化（JAの融資審査スキル向上支援、営業支援） ■再生可能エネルギーを組み合わせたローン商品の展開（商品企画、営業支援） ■金融店舗における業務効率化支援（店舗事務の実態分析、事務フロー・手続きの改善提案）　等 【身につくスキル】 自分自身が動くだけではなく、他者と協働する/動かすことで目的が達成できる業務が主となります。担当業務に対する知識・スキル（専門性）は勿論、経営的な目線も含めた企画・戦略立案にあたって基礎となる広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）を習得することができます。 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある本店地区の部署に配属いたします。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にローテーションを実施し、リテール事業本部内の各部署や他事業本部の本店企画部署へのチャレンジを可能としております。 （キャリアパスの例） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンク資産形成企画チームでの新商品企画と実践サポートを担当 部内配転：事業者向け融資伸長に向けた現場支援サポートチームを担当 社内異動：JAバンク全体の中期戦略企画・立案・実践チームのマネージャーを担当（昇格） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■クレジット商品の組成・投融資業務 ①農中信託銀行と協働しながら、オリジネーターへの証券化商品の提案、案件組成を行い、投資分析・判断、モニタリング等を行います。 ②LBOデット投資については、案件ソーシング、投資分析・判断、モニタリングを行います。 ③その他、国内外の新たな投資機会の発掘にも力を入れています。 ④農中信託銀行では信託機能を活用したクレジット商品のアレンジメントやシンジケートローンのアレンジメント業務を行います。 ■クレジット商品等のディストリビューション業務 国内の投資家を中心に、クレジット商品のディストリビューションを行います。国内クレジット市場の動向や投資家ニーズを理解し、アカウンタビリティを持ったディストリビューションに注力しています。 【キャリアパス】 ■当部での投融資業務あるいはディストリビューション業務、農中信託銀行での案件組成やディストリビューション業務等に従事して頂きます。その後、本人の希望・適性を踏まえて、M＆Aアドバイザリ業務、審査業務、海外拠点での投融資業務、関連子会社等での投資業務等へのローテーションの可能性があります。 ■なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、投資・ディストリビューション業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくこともあります。 【配属予定部署】 デットキャピタルマーケット部もしくは関連子会社（農中信託銀行）への出向 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下①～③のいずれかの業務を担当 ①県内JAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画 等）や経営サポート（各種提案・指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ②農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進 ③金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進業務、②対ＪＡに対する営業推進支援や経営サポート業務、③JAバンクにおける決済関連業務等の金融機関事務、のいずれかでキャリアをスタート ■以降は、融資部門、リテール部門、コーポレートサービス部門の間でのローテーションの可能性あり 【魅力・やりがい】 ■一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組める方 ■転勤がなく地域に根差した仕事に取り組むことができる方 ■ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができる 【働き方】 ■富山支店の職員数は約100名 ■若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、穏和で風通しの良い職場環境 ■多くの中途採用職員も活躍 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 これまでの業務経験を活かし、データ分析・データクレンジング、分析結果を活用した効果的なデジタルマーケティングの企画立案や、顧客ニーズの深掘りによる顧客視点でのサービス企画立案等に取り組んでいただきます。 リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。 ＜足元の取組み（ご担当いただく業務）例＞ ■JAバンクアプリ利用促進のための、アプリ利用状況等のデータ分析を通じた、効果的なマーケティング企画の立案・実行 ■顧客からのフィードバックやニーズ調査の収集・分析によるアプリの機能改善や新機能導入の企画サポート ■LINEの活用やネットローンなど各事業部署で点在しているマーケティング企画の最適化 【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。 ■その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にリテールIT企画・事業戦略企画部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。 （キャリアパスの例） 入庫当初：ご自身のキャリアを活かしたJAバンクアプリのプロモーションにかかるデータ分析に基づいたデジタルマーケティング戦略企画を担当 社内異動：各種商品（ローン・投資信託等）・サービス横断的なデジタルマーケティング戦略策定・実行のマネージャーを担当（昇格） 社内異動：顧客満足度調査やモニター調査などの調査企画およびそのフィードバックを基にした顧客視点からのJAバンク全体の事業戦略企画 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下①～④の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当 ①新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ②スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ③サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ④新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 【魅力・やりがい】 本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山ある。 特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

※緊急事態宣言を考慮して5/11以降の選考を予定しています ※ 【業務内容】 将来、様々な業務経験をしていただく総合職採用です。お任せする業務は以下の通りとなります。 ●全国のJA・JFの信用事業の充実・強化に取り組む「推進業務」 ●農林水産業のメインバンク機能を担う「系統貸出業務」 ●機関投資家として資産を運用する「証券投資業務」 ●一般企業、農林水産業に関連する企業に対してシンジケートローンやプロジェクトファイナンス、証券化などの金融サービスを提供する「法人営業(企業貸出)業務」 ●全国のJA・JFを結ぶ民間金融機関最大級のネットワークシステムの安定運営を担う「システム業務」 ●融資先及び、投資先の信用状態や資金計画、将来性について調査を行いリスクについて評価する「審査・調査業務」 ●農林水産業者へ出資機能の提供、六次産業化、ビジネスマッチング、輸出支援等の企画・提案する「農林水産金融業務」 ※最初の配属は面接の中でこれまでの経験・適性を見極めながら決めていきますが、将来的には総合職として業務の垣根を越えた異動の可能性があります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等 【キャリアパス】 ■農業法人等への貸付業務・再建監理業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーションする ■将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待 【魅力・やりがい】 ■宮城県内の第一次産業および地域の発展・成長に貢献できる ■JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取組んでいくことができる ■勤務地が仙台支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる 【働き方】 ■仙台支店は約110名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境 ■出社を基本としつつ、フレックス勤務、テレワークを活用 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供 ⇒主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等 ⇒コーポレート案件対比慎重な与信判断・与信管理が必要となるスペシャライズドファイナンス(LBOファイナンス等) ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供 ■事業法人向けの法人営業業務に加え、農林水産業の成長産業化に向けた、①生産者向けコンサルティング機能、②生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 【営業スタイル/環境】 第一次産業や社会経済への幅広い貢献を年頭に置いた組織のため、収益最優先の短期的な目標主義では無く、中長期的な目線で顧客と向き合うスタンスです。顧客との接点は常にRMが持ち、収益といった定量面だけでなく、業務改善・付加価値向上の提案など定性的な取組みも同等の評価対象となります。 【配属予定部署】 ＜食農法人営業本部の各部署＞ ■本店地区(Otemachi Oneタワー)：営業第一～五部、食農金融部、デットキャピタルマーケット部、営業企画部 ■本店地区以外：国内外の拠点 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 ■法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供いただきます。 ■主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出（コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等）、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等 ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供、加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、①生産者向けコンサルティング機能、②生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 【配属予定部署】 ■食農法人営業本部の各部署 ・本店地区（Otemachi Oneタワー）：営業第一～五部、食農金融部、デットキャピタルマーケット部、営業企画部 ・本店地区以外：国内外の拠点 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート 等 ②コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務 【キャリアパス】 ■前職のキャリアに応じて、当初は、①リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、②コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタート ■以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性あり 【魅力・やりがい】 ■長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができる ■一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができる ■JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができる 【働き方】 ■職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境、中途採用職員も活躍 ■出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能 ■業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）